检索结果-南通市图书馆

中国全科医学 2005年第23期8卷 1924-1926页

作者：虞建荣叶春兰杜友爱王公望温州医学院成人教育学院继续教育科浙江省温州市325027

目的研究对策来推动全省全科医师规范化培训工作。方法调研浙江省各地市开展全科医师规范化培训情况。结果主要存在宣传不到位,政策未落实,课程设置中全科医学特色不够突出,培训基地建设不够完善,师资队伍不足等问题。结论要加大宣传力... 详细信息

目的研究对策来推动全省全科医师规范化培训工作。方法调研浙江省各地市开展全科医师规范化培训情况。结果主要存在宣传不到位,政策未落实,课程设置中全科医学特色不够突出,培训基地建设不够完善,师资队伍不足等问题。结论要加大宣传力度,严格执行有关政策规定,扩大培训范围;改进医学计划,并完善教材建设;严格审核培训基地准入条件;加强师资队伍建设。

关键词：全科医师规范化培训在职培训

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医疗卫生改革的问题分析和思考

中国卫生事业管理 2008年第1期25卷 9-10页

作者：王世泽李萍叶春兰杨成达宋雨谢红莉温州医学院浙江温州325035 温州市药监局温州市社保局

当前,医疗卫生领域存在诸多问题,严重影响了老百姓的基本医疗权。医疗卫生改革基本不成功的结论,更使卫生体制改革陷入举步维艰的两难境地。作者通过聚焦医疗卫生领域存在的难点问题,通过粗浅地分析和探讨,希望起抛砖引玉的作用,引发更... 详细信息

当前,医疗卫生领域存在诸多问题,严重影响了老百姓的基本医疗权。医疗卫生改革基本不成功的结论,更使卫生体制改革陷入举步维艰的两难境地。作者通过聚焦医疗卫生领域存在的难点问题,通过粗浅地分析和探讨,希望起抛砖引玉的作用,引发更多人关注和参与卫生改革问题的探讨和实践。文章希望借助理论先行,从构架上构建适应我国城市和农村实际的医疗改革和服务体系。

关键词：医疗改革问题思考

浙江省以在职方式开展全科医师规范化培训存在问题分析及对策研究

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温州医学院学报 2005年第5期35卷 433-434页

作者：虞建荣叶春兰杜友爱王公望温州医学院成人教育学院浙江温州325027

该文通过调研浙江省各地(市)开展全科医师规范化培训的情况，深入分析当前浙江省全科医师规范化培训中存在的问题，研究相应的对策，力图以此推动浙江省全科医师规范化培训工作。

关键词：全科医师规范化培训在职培训

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试论医学院校的转型和发展战略

中国高等医学教育 2006年第12期 35-36页

作者：王公望叶春兰孔瑜瑜温州医学院浙江温州325035

我国医学院校的发展道路有通过“强强联合”并入综合性大学和通过学科多样化“转型”为多科性大学两种类型。“转型”方式虽然不受广泛的关注,却正在低调而广泛地运行,成为独立设置医学院校自我发展和提高的主要方式。转型期医学院校在... 详细信息

我国医学院校的发展道路有通过“强强联合”并入综合性大学和通过学科多样化“转型”为多科性大学两种类型。“转型”方式虽然不受广泛的关注,却正在低调而广泛地运行,成为独立设置医学院校自我发展和提高的主要方式。转型期医学院校在发展战略上有明显共性,如专业学科布局的优化、大力扶植基础学科、整合临床资源凸显医学主体、校园规划和建设体现多科性大学的包容性等,应予以重视。

关键词：医学院转型发展战略

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经济高速发展条件下的卫生人力供求关系

中国高等医学教育 2005年第6期 1-3页

作者：王公望叶春兰黄陈平温州医学院浙江温州325035

对经济高速发展条件下的卫生人力供求关系作量化研究如下:用比较研究法探讨浙江省到2020年卫生人力的发展目标。分析不同时期和不同来源的人口统计数据,对浙江卫生保健的服务人口数进行修正,用卫生人力/人口比值法对卫生人力需求进行仿... 详细信息

对经济高速发展条件下的卫生人力供求关系作量化研究如下:用比较研究法探讨浙江省到2020年卫生人力的发展目标。分析不同时期和不同来源的人口统计数据,对浙江卫生保健的服务人口数进行修正,用卫生人力/人口比值法对卫生人力需求进行仿真预测。研究表明:浙江省的卫生人力与经济发展水平不相适应,从2005年起连续15年医学类专业的年招生数比2004年增加800名,到2020年千人医生数可达发达国家1990年代的平均水平。

关键词：卫生人力供求关系