检索结果-南通市图书馆

浅谈工程量清单计价在公路工程招投标中的运用

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交通财会 2008年第5期 79-81页

作者：卢全均湖北省鄂黄长江大桥开发公司湖北黄冈438000

公路建设推行工程量清单计价以来,规范了工程招投标行为,创造了一个公平、有序的竞争环境,提高了投资效益。本文就工程量清单计价在公路工程招投标中的具体操作及可能出现的风险,对策进行了初步探讨。

关键词：工程量清单计价风险对策

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公路工程投标不平衡报价及风险分析

交通财会 2007年第11期 62-63页

作者：卢全均毛国胜湖北省鄂黄长江大桥开发公司湖北黄冈438000

工程招投标制的推行,规范了建设市场行为,也加剧了施工企业之间的竞争。本文分析了施工企业不平衡报价的投标报价策略以及运用不平衡报价存在的风险和对策,从而把施工企业之间的竞争从投标报价的竞争引向管理水平、技术水平的高层次的... 详细信息

工程招投标制的推行,规范了建设市场行为,也加剧了施工企业之间的竞争。本文分析了施工企业不平衡报价的投标报价策略以及运用不平衡报价存在的风险和对策,从而把施工企业之间的竞争从投标报价的竞争引向管理水平、技术水平的高层次的竞争。

关键词：公路建设投标不平衡报价风险

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科学护桥畅安随行 007

中国交通报

作者：赵珊珊卢全均

鄂黄长江公路大桥是106国道连接湖北省黄冈市和鄂州市两座中等城市、跨越长江的特大型公路桥梁，全长3245米，为五跨连续双塔双索面预应力混凝土斜拉桥，主跨跨径480米，主塔高172.3米，桥面宽24.5米（不含布索区宽度），为双向四车道。...

鄂黄长江公路大桥是106国道连接湖北省黄冈市和鄂州市两座中等城市、跨越长江的特大型公路桥梁，全长3245米，为五跨连续双塔双索面预应力混凝土斜拉桥，主跨跨径480米，主塔高172.3米，桥面宽24.5米（不含布索区宽度），为双向四车道。鄂黄长江公路大桥于1999年10月15日

关键词：

来源： cnki报纸评论

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会计电算化工作存在的问题及对策

现代经济（现代物业下半月） 2007年第9期6卷 134-135页

作者：毛国胜汪攀峰卢全均湖北省鄂黄长江大桥开发公司

针对当前我国的会计电算化工作形势，分析会计电算化工作中存在的问题和潜在的风险，并提出采取切实可行的应对措施，促进我国会计电算化向更深层次健康发展。

关键词：会计电算化问题对策

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高速公路建设融资及风险分析

交通建设与管理 2007年第11期 22-25页

作者：周国琪曾伟卢全均邱新元鄂黄长江大桥开发公司

在当前市场经济条件下的资本市场,多元化、组合化地在资本市场进行融资建设高速公路(桥梁),主要的融资方式有转让公路经营权、BOT融资、证券市场融资、吸收民营资本进入高速公路建设市场等,以及对融资风险的探讨与分析。

关键词：高速公路融资风险分析

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公路工程档案归档与整理

中国档案 2005年第10期 42-42页

作者：卢全均徐金平湖北省鄂黄长江大桥开发公司黄冈市438000

为使工程建设单位、施工单位和监理单位能明确各自在平时收集归档工作中所承担的职责，确保一流的工程，一流的竣工档案。在工程建设之初，项目建设单位就要在档案管理部门和交通主管部门档案专业人员的指导下制定适合本工程特点的档案... 详细信息

为使工程建设单位、施工单位和监理单位能明确各自在平时收集归档工作中所承担的职责，确保一流的工程，一流的竣工档案。在工程建设之初，项目建设单位就要在档案管理部门和交通主管部门档案专业人员的指导下制定适合本工程特点的档案分类方案，明确各种文件材料的归档范围和保管期限，通常我们将其简称为“三合一制度”，下发给各工程管理人员、承包商、监理单位，从而规范、指导档案收集整理工作，把竣工档案大量工作分散在平时收集归档过程中，这样就避免了竣工档案资料收集不齐全、不完整、缺失的现象，避免了由于平时标准不统一到交工验收前将资料全部打散突击重新整理的情况发生，节约了大量人力、物力、财力，加快了竣工档案的交验过程，使档案工作与建设同步。

关键词：公路工程档案归档工作档案管理档案整理中国档案资料档案工作

基于单物镜光片的多尺度三维动态显微成像系统研究

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基于单物镜光片的多尺度三维动态显微成像系统研究

作者：卢全南昌大学

学位级别：硕士

经济学与管理学人才职业成长影响因素分析——基于我国西部重点高校教授履历调查数据

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科学学研究 2024年

作者：王培龙邢丽敏卢全莹北京工业大学经济与管理学院西安电子科技大学经济与管理学院中国科学院大学经济与管理学院

我国高校科研人才分布存在明显的东密西疏、东强西弱失衡现象，不利于实现人才强国战略。因此，本文基于中国西部19所重点高校305名经管学科教授的履历数据，采用Kaplan-Meier和Cox回归生存分析法探究其职业成长路径。主要结论包括：第... 详细信息

我国高校科研人才分布存在明显的东密西疏、东强西弱失衡现象，不利于实现人才强国战略。因此，本文基于中国西部19所重点高校305名经管学科教授的履历数据，采用Kaplan-Meier和Cox回归生存分析法探究其职业成长路径。主要结论包括：第一，讲师至副教授阶段，教育背景连贯性和学缘近亲性对西部重点高校经管学科讲师至副教授的晋升产生显著影响。具有教育背景连贯特征的讲师，其晋升为副教授的概率是不具备此特征讲师的2.92倍，学缘近亲性则在一定程度上阻碍了讲师至副教授的晋升。第二，副教授至教授阶段，性别、教育背景连贯性、海外经历以及是否获得优秀人才项目是显著影响因素。男性晋升为教授的可能性是女性的1.51倍，具有教育背景连贯性特征的副教授晋升教授概率是非连贯性教育经历者的1.71倍，获得优秀人才项目的副教授实现职级上升的概率是未获得优秀人才项目副教授的2.08倍，而海外经历会减慢副教授到教授的晋升速度。第三，本科教育单位层次、教育经历复合性和职业流动对西部经管类教授职业成长路径不产生显著影响。

关键词：西部高校经济管理学科职业成长生存分析 Cox比例风险回归

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金税四期背景下施工企业税收风险管理思考

今日财富 2024年第6期 26-28页

作者：卢全寿光市文腾基础设施建设开发有限公司

随着社会的不断发展和科学技术的进步，我国的税收征管体制通过利用信息技术，尤其是在金税四期背景下，税收制度变得更加健全。但和国家新时代治理体系相比仍存在一定差距。就施工企业来说，部分财务人员对税务风险重视程度不够，致使...

随着社会的不断发展和科学技术的进步，我国的税收征管体制通过利用信息技术，尤其是在金税四期背景下，税收制度变得更加健全。但和国家新时代治理体系相比仍存在一定差距。就施工企业来说，部分财务人员对税务风险重视程度不够，致使企业存在不同的潜在税务风险点。随着金税四期的运行，除了规范企业税务应用系统外，还应加强税收管理，防范风险的发生。

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