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创新型科技人才资源开发战略的国内外比较研究

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特区经济 2009年第1期240卷 136-138页

作者：单国旗广东药学院医药商学院广东广州510006

创新型科技人才资源的开发,在世界各国的科技管理领域占有十分重要的地位,通过比较分析世界各国尤其是发达国家和地区创新型科技人才开发的主要做法,检讨我国在此方面存在的问题和差距,借鉴发达国家的成功经验,把我国人力资源的潜在优... 详细信息

创新型科技人才资源的开发,在世界各国的科技管理领域占有十分重要的地位,通过比较分析世界各国尤其是发达国家和地区创新型科技人才开发的主要做法,检讨我国在此方面存在的问题和差距,借鉴发达国家的成功经验,把我国人力资源的潜在优势转变为现实的人才优势,为改革开放和现代化建设提供有效的人才智力保障。

关键词：创新型科技人才资源开发战略人才优势

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情感账户的储存及盘点对员工激励的影响

华南师范大学学报（社会科学版） 2010年第3期 130-133页

作者：单国旗广东药学院医药商学院广东广州510006

通过对情感支付内在机理的研究和情感支付模型的构建,分析情感账户的储存及盘点对员工激励的影响及作用。研究结果显示:(1)情感激励的效果取决于领导者的情感支付的基础管理,需要通过明确情感需求和完成情感积累来实现情感储存,为情感... 详细信息

通过对情感支付内在机理的研究和情感支付模型的构建,分析情感账户的储存及盘点对员工激励的影响及作用。研究结果显示:(1)情感激励的效果取决于领导者的情感支付的基础管理,需要通过明确情感需求和完成情感积累来实现情感储存,为情感投资积累情感资源。(2)情感管理要像管理财务账户一样盘点情感账户的储存状况,防止领导者情感枯竭或透支。

关键词：储存盘点情感支付员工激励

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大学城孵化器发展路径 1版

2018年

作者：单国旗林德昌

本书在对国内外孵化器的建设、运营管理、服务等概况的分析基础上，结合创业成长理论、创新体系理论、社会网络理论等理论，对国内高校孵化器的发展概况、广州大学城孵化器的发展现状进行了详细介绍，并在此基础上提出了本书的研究主题... 详细信息

ISBN: (纸本)9787568035743

本书在对国内外孵化器的建设、运营管理、服务等概况的分析基础上，结合创业成长理论、创新体系理论、社会网络理论等理论，对国内高校孵化器的发展概况、广州大学城孵化器的发展现状进行了详细介绍，并在此基础上提出了本书的研究主题：在当前条件下，大学城孵化器的建设与发展路径应该是怎样的？本书从建设主体与形式、管理及服务主体与形式、服务对象及服务内容角度考虑，选择三个大学城孵化器作为案例，进行了大量调查，调查采用李克特量表，采用SPSS 19.0统计分析软件进行统计分析。调查主要针对在孵企业、孵化器进行，共发放了234份问卷(回收有效问卷165份)。调查在孵企业时的变量包括负责人性别、管理团队年龄段、企业成立时间、企业员工规模、企业上年度营业额、企业现处的发展阶段、企业入驻孵化器的年限等；调查孵化器主要调查了基础服务、融资服务、创业服务、创新服务和政策支持等几个维度。调研中，笔者获得了大学城孵化器建设发展的大量一手数据，同时，通过案例研究解剖孵化器这一“麻雀”，从中总结或提取普遍性原理，即把个案一般化。并在此基础上建立定性分析的框架、要素间基本关系，然后结合量化分析得出适合大学城孵化器的发展路径，并提出对策和建议。

关键词：高等学校高技术产业企业孵化器研究广州

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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谈我国实现会计电算化面临的问题与对策

商业研究 1994年第12期 14-15页

作者：郭颂伟单国旗

谈我国实现会计电算化面临的问题与对策郭颂伟，单国旗为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范和加强企业的财务管理，统一会计核算标准，保证会计核算质量，与国际会计接轨，财政部相继发布了《企业财务通则》、《企业会计准则》和... 详细信息

谈我国实现会计电算化面临的问题与对策郭颂伟，单国旗为了适应社会主义市场经济发展的需要，规范和加强企业的财务管理，统一会计核算标准，保证会计核算质量，与国际会计接轨，财政部相继发布了《企业财务通则》、《企业会计准则》和《工业企业会计制度》等财务会计制度...

关键词：会计电算化郭颂国旗国家表征财务软件会计软件会计专门人才

护士长家长式领导对广东省基层医院护士工作绩效的影响

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医学与社会 2019年第11期32卷 48-52页

作者：夏宇单国旗广东药科大学药学院广州510006 广东药科大学医药商学院中山528458

目的:研究中国家长式领导风格对基层医院护士工作绩效的影响及护士组织公民行为在其中的中介作用。方法:通过对广东省基层医院护士的问卷调查收集数据,采用路径分析和中介效应分析方法检验变量之间的关系。结果:护士长家长式领导对护士... 详细信息

目的:研究中国家长式领导风格对基层医院护士工作绩效的影响及护士组织公民行为在其中的中介作用。方法:通过对广东省基层医院护士的问卷调查收集数据,采用路径分析和中介效应分析方法检验变量之间的关系。结果:护士长家长式领导对护士组织公民行为及工作绩效均有显著正向影响,护士组织公民行为在护士长家长式领导与护士工作绩效中起到部分中介作用,家长式领导的仁慈维度和威权维度对护士工作绩效有正向交互作用。结论:护士长合理运用家长式领导,注重护士组织公民行为的培养,能够显著提升基层医院护士的工作绩效。

关键词：基层医院家长式领导组织公民行为工作绩效护士广东

全球价值链嵌入对生物医药孵化器绩效的影响研究

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技术经济与管理研究 2017年第9期 57-63页

作者：单国旗宁钟广东药科大学医药商学院广东广州510006 复旦大学管理学院上海200433

在经济全球化的今天,以空间集聚为特征的孵化器群落正逐渐被跨国合作的全球价值链体系所取代,全球价值链嵌入到生物医药孵化器运作的每一个环节,直接关系到全球范围内实现知识和信息的共享和流通,最终影响到生物医药孵化器的绩效。因此... 详细信息

在经济全球化的今天,以空间集聚为特征的孵化器群落正逐渐被跨国合作的全球价值链体系所取代,全球价值链嵌入到生物医药孵化器运作的每一个环节,直接关系到全球范围内实现知识和信息的共享和流通,最终影响到生物医药孵化器的绩效。因此,文章以全球价值链主流理论和孵化器理论为依据,探讨生物医药孵化器绩效的影响机理,分析全球价值链嵌入过程中产生的效应及其对生物医药孵化器孵化绩效的影响。通过构建结构方程模型(SEM)来验证研究假设和构建的全球价值链嵌入、学习效应对生物医药孵化器绩效影响的理论模型,研究结果表明:具有正相关关系的主要是结构嵌入对利用式学习和探索式学习的影响、关系嵌入对探索式学习的影响、认知嵌入对利用式学习的影响;具有负相关关系的是关系嵌入对利用式学习的影响、认知嵌入对探索式学习的影响。此外,探索性学习对创新绩效会产生显著影响,而且学习效应在全球价值链嵌入和生物医药孵化器绩效间发挥中介效应。

关键词：价值链嵌入学习效应生物医药孵化器

基于平衡记分卡的企业绩效评价软件系统的构建及实证研究

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科技管理研究 2010年第16期30卷 243-246页

作者：单国旗沈枫广东药学院广东广州510006

针对企业绩效评价中的指标确立和合理量化等难点,为使企业能方便快捷地进行自主绩效评价,在平衡记分卡的基础上,立足于客户、内部流程、学习与成长及财务四方面,利用模糊综合评价法这一数学工具,构建了企业绩效评价软件系统,并以医药连... 详细信息

针对企业绩效评价中的指标确立和合理量化等难点,为使企业能方便快捷地进行自主绩效评价,在平衡记分卡的基础上,立足于客户、内部流程、学习与成长及财务四方面,利用模糊综合评价法这一数学工具,构建了企业绩效评价软件系统,并以医药连锁企业的绩效评价为例进行实证分析。研究结果表明基于平衡记分卡的企业绩效评价软件系统不仅大大提高绩效评价的合理性和准确性,而且能为企业的经营管理与决策提供重要的参考作用。

关键词：平衡记分卡绩效评价软件模糊综合分析法

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科技型企业研发人员职业生涯规划研究

科技管理研究 2009年第5期29卷 363-366页

作者：吴海燕单国旗陈灿强广东药学院广东广州510006

20世纪90年代中期,职业生涯规划理论从国外引入中国,随着经济发展和社会对其日益重视,职业生涯规划在企业实践中得到了较大发展。但是如今职业生涯规划在我国科技型企业中,仍处起步阶段,没有发挥应有的作用。应用职业生涯规划理论,以MXL... 详细信息

20世纪90年代中期,职业生涯规划理论从国外引入中国,随着经济发展和社会对其日益重视,职业生涯规划在企业实践中得到了较大发展。但是如今职业生涯规划在我国科技型企业中,仍处起步阶段,没有发挥应有的作用。应用职业生涯规划理论,以MXLD药业公司研发部门员工为例,分析说明科技型企业必须在公司战略、组织文化,部门职业通道设计,岗位任职条件,员工自我的职业生涯规划,公司人力资源政策支持等五个重要因素方面综合考虑,才能实现成功的职业生涯规划,达到企业和员工双赢的局面。

关键词：科技型企业职业生涯规划职业通道研发人员

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B2C医药电子商务企业的绩效评价研究

中国药房 2016年第4期27卷 445-448页

作者：罗瑞单国旗广东药学院医药商学院广州510000

目的:探讨B2C医药电子商务企业经营管理过程中的问题和改进措施,以促进其发展。方法:初步构建一个包括5个一级指标、28个二级指标的指标体系,利用德尔菲法对16位专家进行两轮问卷调查,以专家对每个指标的重要性程度、熟悉程度、判断依... 详细信息

目的:探讨B2C医药电子商务企业经营管理过程中的问题和改进措施,以促进其发展。方法:初步构建一个包括5个一级指标、28个二级指标的指标体系,利用德尔菲法对16位专家进行两轮问卷调查,以专家对每个指标的重要性程度、熟悉程度、判断依据进行实证打分,构建绩效评价指标体系。利用模糊综合评价法对企业绩效进行客观分析和评定。以Y企业为例,对其绩效评定结果进行分析。结果与结论:构建了具有5个一级指标、24个二级指标的指标体系,两轮调查的专家平均权威程度均为0.76(>0.70),表明调查结果可信。目前对B2C医药电子商务企业的绩效影响较大的是企业在财务和推广方面的表现。Y企业在利润增长、网站稳定和安全、供应商的开发与保持等方面表现优异,然而在员工满意度、客服的专业服务、物流配送质量等方面表现不足。建议B2C医药电子商务企业自建物流,实行全程监控,以提高物流配送质量;加强对员工产品和医药知识培训的投入,引入具有医药学教育背景的人才,以提高客服的专业性;调查员工对企业工作环境、工作群体、工作内容等的满意度,调整企业制度或与员工进行沟通疏导,以提高员工的满意度。

关键词：德尔菲法 B2C医药电子商务企业模糊综合评价绩效