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高职就业指导教师专业化的分析与研究
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职教论坛 2010年 第31期26卷 61-64页
作者: 包华林 重庆电子工程职业学院
文章通过对高职严峻的就业现状分析,简述了现阶段就业指导教师为事务性工作所困,未能起到解决学生就业困惑的作用,并提出设计就业指导体系的原则,提高就业指导教师专业化素质方法,引进人力资源测评系统,辅导学生进行就业规划,拓展就业... 详细信息
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创新型企业人力资源管理问题探析
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中国商贸 2011年 第5X期 58-59页
作者: 包华林 重庆电子工程职业学院
创新型企业的竞争关键在于人才的竞争,本文通过探讨创新型企业人力资源的特点和构成,分析了创新型企业人力资源的特殊需求,提出了加强和改进创新型企业人力资源管理的策略。
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黎巴嫩职业技术教育的战略性问题及其挑战
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职教论坛 2011年 第18期27卷 93-96页
作者: 包华林 龚小勇 重庆电子工程职业学院
目前,黎巴嫩职业技术教育系统已经评估结束,它所面临的战略性问题及其挑战也已确定。除此之外,来自经济和社会方面的挑战在其他一些发展中国家也很普遍。但是,在黎巴嫩职业技术教育系统中,存在一些特殊的问题,需要提出一些创新的和大胆... 详细信息
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“校企深度融合,全程职业模拟”人才培养模式的探索与实践
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中国职业技术教育 2010年 第17期26卷 49-51页
作者: 包华林 刘良华 重庆电子工程职业学院
构建工学结合人才模式、培养高技能人才是高职学院面临的重要任务.本文介绍了重庆电子工程职业学院“校企深度融合、全程职业模拟”人才培养模式的构建与实施情况。
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基于公共管理视角论我国城市形象的构建与发展
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兰州学刊 2012年 第8期 211-213页
作者: 包华林 重庆电子工程职业学院 重庆401331
全球经济一体化浪潮背景下,我国城市在等级、数量、规模上都有了突破性进展,城市形象在国际竞争格局中显得更加尤为重要。种种迹象已表明,我国城市形象已经取得了显著成绩,但成绩的背后也隐藏了很多危机。如何站在公共管理视角对我国城... 详细信息
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构建高职学生核心能力观 培养高素质职业技术人才
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重庆邮电学院学报(社会科学版) 2004年 第6期16卷 134-135页
作者: 包华林 重庆电子科技职业学院 重庆401147
高等职业技术教育的目标是培养有较强动手能力的实用型高级技术人才和管理人才。因此构建高职学生的核心能力观,培养高职学生的自主学习能力、应用能力和创新能力,是高职学生自我发展的需要,是培养高素质职业技术人才、办出高等职业技... 详细信息
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学校道德教育的新问题与对策
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学校党建与思想教育 2010年 第33期 72-73页
作者: 包华林 重庆电子工程职业学院
道德教育是指教育者按照一定社会或阶级的要求,有目的、有计划、有组织地对受教育者实施系统的影响,把一定的社会思想和道德原则转化为个体的思想意识和道德品质的教育。德育是
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工学结合人才培养模式的探索
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中国职业技术教育 2008年 第28期24卷 38-39页
作者: 孙卫平 龚小勇 包华林 余建军 重庆电子工程职业学院
针对当前高职学院在校企合作人才培养中存在的问题,本文提出了一种新的工学结合、多方联动人才培养模式。
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高职院校科研团队建设的思考
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重庆电子工程职业学院学报 2011年 第1期20卷 72-74页
作者: 包华林 李权 重庆电子工程职业学院 重庆401331
该文在阐述高职院校科研团队的内涵与作用的基础上,分析了当前高职科研团队存在的主要问题及国家示范高职院校科研团队建设的经验。针对建设好高职院校科研团队的问题,提出了发挥团队领导者的作用、明确团队目标、科学管理以及营造团队... 详细信息
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高职学生择业行为及意向多角度心理调查及分析
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重庆职业技术学院学报 2006年 第1期15卷 9-10,33页
作者: 包华林 冯静 重庆电子科技职业学院 重庆401147
高等职业学院在学生就业教育方面要正确地将心理学、教育学与就业指导相结合,要科学地对学生进行就业心理教育和就业心理辅导,其基本依据和出发点是准确了解毕业生的心理状况。因此,如何多角度多方面地对毕业生进行心理调查是当前高职... 详细信息
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