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沙棘中黄酮类化合物提取及抗氧化活性

安徽科技学院学报 2024年第1期38卷 88-96页

作者：吴翠芳刘雅宣李宇辉郝奇奇何旭豪王俊钢亳州学院生物与食品工程系安徽亳州236800 亳州市天然产物分离纯化工程技术研究中心安徽亳州236800 新疆农垦科学院农产品加工研究所新疆石河子832000

目的:优化沙棘中总黄酮提取工艺,明确其抗氧化性能。方法:以沙棘为研究对象,以沙棘黄酮得率为指标值,使用乙醇溶液作为提取剂,采用超声波辅助萃取法,对提取时间(A)、提取温度(B)、乙醇体积分数(V乙醇/V总)(C)、料液比(D)进行单因素试验... 详细信息

目的:优化沙棘中总黄酮提取工艺,明确其抗氧化性能。方法:以沙棘为研究对象,以沙棘黄酮得率为指标值,使用乙醇溶液作为提取剂,采用超声波辅助萃取法,对提取时间(A)、提取温度(B)、乙醇体积分数(V乙醇/V总)(C)、料液比(D)进行单因素试验和响应面分析,考察4个因素对总黄酮得率的影响,并对沙棘黄酮的体外抗氧化活性进行检测。结果:在提取时间23 min、提取温度80℃、50%乙醇、料液比1∶20条件下沙棘黄酮得率最高,为2.316 mg/g。各因素对沙棘黄酮得率的影响大小依次为:料液比、乙醇体积分数、提取时间、提取温度。体外抗氧化结果表明,沙棘黄酮具有很好的DPPH自由基和羟自由基清除能力,当沙棘黄酮粗提取物质量浓度达到5 mg/mL时,沙棘黄酮对DPPH自由基的清除率达87.5%,对羟自由基的清除率达到了77.7%。结论:沙棘中含有丰富的黄酮类物质,且具有较好的抗氧化性能。

关键词：沙棘黄酮提取工艺响应面法抗氧化

微纳米塑料和全氟辛烷磺酸在植物-人体传递链中的复合毒性效应及机理研究

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微纳米塑料和全氟辛烷磺酸在植物-人体传递链中的复合毒性效应及...

作者：刘雅宣南开大学

学位级别：硕士

微塑料和纳米塑料因其在环境和生物中的广泛分布而受到关注。微纳塑料污染会对农作物产生负面影响,并可通过食物链转移到人体,对人类健康造成潜在威胁。环境中的微纳塑料会吸附其他有机污染物,如全氟辛烷磺酸(PFOS),并造成复合效应。PFO... 详细信息

微塑料和纳米塑料因其在环境和生物中的广泛分布而受到关注。微纳塑料污染会对农作物产生负面影响,并可通过食物链转移到人体,对人类健康造成潜在威胁。环境中的微纳塑料会吸附其他有机污染物,如全氟辛烷磺酸(PFOS),并造成复合效应。PFOS具有持久性、生物蓄积性,会对植物和人体造成负面影响。然而,微纳塑料和PFOS在植物—人体传递链中的复合影响尚不清楚。本研究阐明了聚苯乙烯(PS)颗粒和PFOS对常见水培蔬菜黄豆芽(Glycine max)的复合效应,通过体外试验研究PS颗粒和PFOS对人结肠腺癌细胞Caco-2的复合毒性,并进一步阐明了复合毒性机制。本研究的主要结论如下:(1)PFOS在PS颗粒上的吸附作用使游离态PFOS转化为吸附态,降低其生物可利用性和潜在迁移能力,从而减轻氧化应激等急性毒性作用。透射电镜和激光共聚焦显微镜图像显示,PFOS的吸附作用促进了PS纳米颗粒被豆芽组织摄取,这是由于颗粒表面性质的改变。豆芽的根部相对于其他部位更容易积累PS颗粒。转录组分析表明,PS和PFOS暴露促进了黄豆芽对环境胁迫的适应,基因表达可能对部分抗氧化成分的变化起到了调控作用,MAPK通路可能在携带PFOS的微塑料的识别以及增强植物抗性反应中发挥重要作用。(2)PFOS的存在使细胞对PS纳米颗粒的摄取率显著提高了30%以上,这与PS颗粒表面性质的变化有关,包括水化动力学直径的减小、表面电位的升高以及疏水PFOS分子的表面附着。在低PFOS浓度(10μg/m L)下,PS颗粒的存在减弱了PFOS的毒性作用,这是由于吸附后PFOS的生物可利用性降低。粒径效应显示,小粒径(20 nm)的PS颗粒具有较高的细胞摄取和活性氧(ROS)生成能力,而大粒径(1μm)的PS颗粒会造成较高的脂质氧化程度和相关的膜损伤以及线粒体应激,其中脂质氧化是导致细胞膜损伤和线粒体应激的重要因素。本研究系统评价了PS颗粒与PFOS的吸附作用对其植物毒性、细胞毒性以及生物可利用性的影响,为环境新兴污染物的风险评估提供理论支撑,为未来污染物的复合毒性效应研究提供了新的思路。

关键词：微塑料纳米塑料 PFOS 复合毒性生物可利用性

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微塑料的人体暴露和健康风险研究进展

生态毒理学报 2022年第3期17卷 354-365页

作者：刘雅宣王兰师庆英唐景春环境污染过程与基准教育部重点实验室/天津市城市环境污染诊断与修复技术工程中心/南开大学环境科学与工程学院天津300350

由于微塑料分布广泛、难降解、能够长距离迁移、能够作为其他污染物的载体、具有生物持久性、能够通过食物链转移等原因,它们对人体健康潜在的负面影响已成为难以回避的问题。然而,目前关于微塑料的人体健康效应研究仍然较少。微塑料能... 详细信息

由于微塑料分布广泛、难降解、能够长距离迁移、能够作为其他污染物的载体、具有生物持久性、能够通过食物链转移等原因,它们对人体健康潜在的负面影响已成为难以回避的问题。然而,目前关于微塑料的人体健康效应研究仍然较少。微塑料能够通过呼吸道和消化道2种主要暴露途径进入人体,迄今为止有限的体内和体外数据已经表明,塑料颗粒能够穿透人体的组织屏障到达组织器官内部,对人体细胞造成炎症反应、氧化应激以及DNA损伤等负面影响。笔者对不同环境中微塑料对人体的暴露途径进行总结,并基于已有的研究数据讨论了微塑料对人体健康的影响和潜在风险,阐述了环境中的微塑料与其他污染物的联合效应,以期为微塑料的人体健康风险研究提供依据。

关键词：微塑料人体健康联合毒性暴露途径

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跨文化视域下的梅兰芳访美演出

中国京剧 2023年第12期 95-98页

作者：刘雅宣利兹大学

从1930年2月开始,梅兰芳率团访美演出,历时半年,先后到达美国的西雅图、纽约、芝加哥、华盛顿、旧金山、洛杉矶、圣地亚哥、檀香山等城市,演出了86天戏1。所到之处万人空巷、盛况空前,掀起“中美戏剧交流的第一个高潮”2。梅兰芳访美演... 详细信息

从1930年2月开始,梅兰芳率团访美演出,历时半年,先后到达美国的西雅图、纽约、芝加哥、华盛顿、旧金山、洛杉矶、圣地亚哥、檀香山等城市,演出了86天戏1。所到之处万人空巷、盛况空前,掀起“中美戏剧交流的第一个高潮”2。梅兰芳访美演出是真正意义上的跨文化演出,其团队从扎实的跨文化筹备、良好的跨文化沟通和卓越的跨文化成效,成为世界跨文化交际的光辉典范。

关键词：跨文化视域跨文化沟通跨文化交际洛杉矶西雅图万人空巷

顾及空间异质性和特征优选的滑坡易发性评价方法

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测绘学报 2024年第7期53卷 1417-1428页

作者：刘雅婷陈传法山东科技大学测绘与空间信息学院山东青岛266590 山东省基础地理信息与数字化技术重点实验室山东青岛266590

高效、精准、可靠的滑坡易发性评价方法是灾前科学预警和全面防治的关键手段。然而,传统滑坡易发性评价方法未能有效解决空间异质性和冗余特征造成的预测偏差。针对该问题,本文提出了一种顾及空间异质性和特征优选的滑坡易发性评价方法(... 详细信息

高效、精准、可靠的滑坡易发性评价方法是灾前科学预警和全面防治的关键手段。然而,传统滑坡易发性评价方法未能有效解决空间异质性和冗余特征造成的预测偏差。针对该问题,本文提出了一种顾及空间异质性和特征优选的滑坡易发性评价方法(spatial feature optimized Stacking,SF-Stacking)。该方法首先使用AGNES聚类(agglomerative nesting)将研究区全局栅格单元分成若干个局部子区,然后采用一种特征优选策略为每个子区选择最优致灾因子组合,最后采用Stacking集成技术耦合多种机器学习算法实现滑坡易发性评价。以宜宾市为研究区,基于滑坡灾害易发性分区图和统计学指标,将SF-Stacking方法与7种传统方法对比表明,SF-Stacking方法的准确性最优,稳健性最强,可解释性最高。

关键词：滑坡易发性空间异质性特征优选 Stacking集成学习

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全球开放科学云的服务生态解构与启示

情报理论与实践 2024年第5期47卷 30-38页

作者：储节旺刘雅娇安徽大学管理学院安徽合肥230601

[目的/意义]全球开放科学云是近年来为扩大资源获取范围,应对全球挑战而提出的新概念。对这一概念进行深入分析,有助于为我国开放科学基础设施发展提供参考。[方法/过程]在网络调研和文献调研的基础上,对全球开放科学云的发展历程进行分... 详细信息

[目的/意义]全球开放科学云是近年来为扩大资源获取范围,应对全球挑战而提出的新概念。对这一概念进行深入分析,有助于为我国开放科学基础设施发展提供参考。[方法/过程]在网络调研和文献调研的基础上,对全球开放科学云的发展历程进行分析,并以全球开放科学为目标,结合GOSC测试平台的原型,探索科研用户参与开放科学的模式,构建全球开放科学云服务生态系统。[结果/结论]数据服务生态系统是以服务主体的三元互动模式为基础结构,以GOSC平台为服务媒介,引导数据交互活动中各利益相关者在微观、中观和宏观层面相互协作,推动数据价值共创并提升服务质量。基于服务生态系统中保障数据价值共创实现三个层次,并结合我国的实际,提出价值创造模式、数据交互和基础环境三个方面的参考意见,以优化国内科研生态系统和技术基础设施,提高我国科研能力。

关键词：全球开放科学云开放科学发展历程数据服务生态系统

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中国式现代化生态观的内涵及其生态哲学意义

思想理论教育 2024年第7期 45-50页

作者：刘雅兰上海第二工业大学马克思主义学院上海201209

系统阐释中国式现代化生态观的内涵及其创新意义,是一个重要的理论课题。目前,国内学界对中国式现代化的生态观内涵的诠释,存在着分类标准不统一以及内涵不够系统完整的问题。以世界观和方法论的诠释框架呈现中国式现代化生态观,就可以... 详细信息

系统阐释中国式现代化生态观的内涵及其创新意义,是一个重要的理论课题。目前,国内学界对中国式现代化的生态观内涵的诠释,存在着分类标准不统一以及内涵不够系统完整的问题。以世界观和方法论的诠释框架呈现中国式现代化生态观,就可以在一个统一框架下更为全面地展示它的丰富理论内涵,凸显中国式现代化生态观的理论创新,即中国式现代化生态观不仅具有深刻的理论内涵,而且呈现出当代中国马克思主义生态哲学的理论形态。

关键词：中国式现代化生态观生态哲学

基于辅助变量的紫色土耕地土壤有机质空间预测

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土壤 2024年第04期 857-865页

作者：刘雅璇于慧罗勇中国科学院·水利部成都山地灾害与环境研究所昆明理工大学国土资源工程学院成都理工大学地理与规划学院

研究收集了川中丘陵区域紫色土耕地共135个土壤样本，基于GEE（GoogleEarthEngine）云平台调用高分辨率Sentinel-2A数据、SRTMGL1v3.0高程数据、Soil Grids土壤属性数据，并创新性地加入了纹理特征作为辅助变量，分别通过梯度提升决策树... 详细信息

研究收集了川中丘陵区域紫色土耕地共135个土壤样本，基于GEE（GoogleEarthEngine）云平台调用高分辨率Sentinel-2A数据、SRTMGL1v3.0高程数据、Soil Grids土壤属性数据，并创新性地加入了纹理特征作为辅助变量，分别通过梯度提升决策树（GBDT）和随机森林（RF）构建两种预测模型反演研究区土壤有机质。结果表明：研究区内紫色土耕地土壤有机质含量偏低，养分级别为二～六级；GBDT算法构建的模型相比于RF算法预测精度更高，R2、r、RMSE分别为0.687、0.829、5.668 g/kg和0.514、0.717、6.765 g/kg；加入纹理特征的模型R2分别增加了6.80%和1.70%，为土壤有机质预测研究提供了新的思路。

关键词：土壤有机质机器学习紫色土 GEE

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我国民营公司员工持股退出法律问题研究

我国民营公司员工持股退出法律问题研究

作者：刘雅云南财经大学

学位级别：硕士

近年来我国经济发展迅速,市场环境不断变化,员工持股计划作为一种劳动者与企业的利益分享制度,成为很多新兴企业留住人才的手段,并且规模逐渐庞大。但是与国外强福利性的员工持股计划不同,我国目前实践中的员工持股计划具有较显著的投... 详细信息

近年来我国经济发展迅速,市场环境不断变化,员工持股计划作为一种劳动者与企业的利益分享制度,成为很多新兴企业留住人才的手段,并且规模逐渐庞大。但是与国外强福利性的员工持股计划不同,我国目前实践中的员工持股计划具有较显著的投资性和风险性,且由于制度设计还不够完善,实施过程困难重重,研究并完善持股计划运行中的退出机制,对于保障作为投资者的员工的合法权益具有现实意义,也为企业能够通过长期实行员工持股计划而有效吸引、留下人才,促进自身发展保驾护航。因而,退出机制的规范化、合理化是当前员工持股计划的实施过程中各方所面临的共同问题。由于我国法律目前并未直接规定员工持股计划,也仅有部分规定国企和上市公司员工持股实施的规章、政策性文件,至于可供其他大量的民营有限责任公司和股份有限公司遵守的规范和实践经验则更加匮乏。因此,在大量民营公司员工持股的实践中,各种与员工退出持股相关的纠纷屡见不鲜。本文立足于民营公司员工持股中发生的纠纷,分析产生问题的原因,并尝试提出解决退出问题的建议,从以下四个部分展开论述。第一部分是对员工持股退出的基础理论进行分析。首先明确员工持股退出的概念和内容,员工持股退出最重要的内容集中于员工股东的资格身份,特定的退出情形和退出条件,以及员工退出持股后股份的归属三个方面。分析了员工持股退出具有:退出原因多样性,退出条件限制性和退出时有收益权三个特点,接着通过分别将员工持股退出与员工持股,与股东退出,与股权激励退出相比较,说明员工持股退出的边界和其独特性。其次,引出了本文研究的对象:民营公司的员工持股退出问题,介绍了其意义和法律价值。再次,介绍了实践中员工直接持股的退出路径,和由外部机构实行员工持股的退出路径。最后,阐述了员工持股的理论基础,及员工持股退出机制的理论基础。第二部分介绍我国民营公司员工持股退出目前的规制,以及在规范和实践中存在的问题。首先,先梳理了员工持股计划在我国发展的四个阶段相关的文件规定,以及每个阶段对员工持股退出的规定和态度。然后以民营上市公司和民营非上市公司两个角度,分别介绍员工持股退出相关的具体规定。接着,通过中国裁判文书网检索2015年以来员工持股退出相关的司法案例,统计、梳理、总结纠纷围绕的问题,并引出下一部分对退出纠纷及其原因的分析。第三部分则在第二部分案例的基础上,提出了民营公司在员工持股退出的实践中存在的问题,包括立法分散且过于原则性;章程“人走股留”条款和“强制退出”决议的效力;投资协议的自愿性和公平性问题;大股东“包赚不赔”承诺函的效力;持股平台的法律性质与管理委员会的问题;持股平台的监管问题;以及特殊情形下的持股退出问题,并对存在问题的原因进行了同步分析。第四部分是对我国民营公司员工持股退出机制的完善建议。其一是坚持法律在宏观上对员工持股的原则性指导,具体的退出规定等则由各行业细化符合特点的行业规定,合理控制公司的自治权。其二,在不违反法律规定的前提下,原则上承认章程“人走股留”规定的合法性,同时对该类章程条款的其他规定进行限制。有条件地允许公司通过合法决议的手段强制员工退出持股,同时需保障员工的合法权益和救济渠道。其三,为持股协议的制定提供指引,要求持股协议需合法、有效、自愿、公平。警惕持股协议外的个人承诺函对员工持股的影响。其四,规范持股平台行为,首先要明晰持股平台地位和持股员工身份,由全体员工股东表决并选举产生的计划日常管理机构:管理委员会,对其人员组成和权利行使边界提出了建议。从内部和外部两个方面监管持股平台,具体而言,在持股平台内部设置独立的监督机构并适度引入工会人员进入该机构;充分利用公众公司已有的外部监管,建立和完善非公众公司的外部监管。其五,区分员工因发生职务变动与离职、因丧失工作能力与退休、因死亡这三类特殊情形下的员工持股退出,并做出适当处理。从以上的规范、章程与决议、持股协议、持股平台、特殊情形的处理五个维度,为完善我国民营公司员工持股退出机制提出了具体建议。

关键词：民营公司员工持股计划员工持股退出机制持股退出纠纷