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抗LGI1抗体脑炎7例患者的临床、影像学及预后特点分析

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中国神经免疫学和神经病学杂志 2024年第3期31卷 174-179页

作者：安利刘升阳姚生孙辰婧刘建国中国人民解放军总医院第六医学中心神经内科 100048 解放军医学院 100039 中国人民解放军总医院第六医学中心麻醉科 100048

目的探讨抗富亮氨酸重复序列胶质瘤失活蛋白1(leucine-rich glioma-inactivated-1,LGI1)抗体脑炎患者的临床、实验室检查、影像学、治疗及预后特点。方法回顾性收集2020年6月至2023年8月就诊于解放军总医院第六医学中心确诊的7例抗LGI1... 详细信息

目的探讨抗富亮氨酸重复序列胶质瘤失活蛋白1(leucine-rich glioma-inactivated-1,LGI1)抗体脑炎患者的临床、实验室检查、影像学、治疗及预后特点。方法回顾性收集2020年6月至2023年8月就诊于解放军总医院第六医学中心确诊的7例抗LGI1抗体脑炎患者的临床资料,分析其临床、实验室检查、影像学、治疗及转归特点。结果(1)临床表现:癫痫发作、精神行为异常及睡眠障碍6例,面臂肌张力障碍样发作(faciobrachial dystonic seizure,FBDS)3例,Morvan综合征1例,癫痫发作伴肌无力综合征1例。(2)实验室检查:血和脑脊液LGI1抗体均阳性5例,血和脑脊液LGI1和Caspr2抗体均阳性1例,血LGI1、mGluR5、Titin抗体阳性并脑脊液LGI1抗体阳性1例。低钠血症7例;脑脊液压力、白细胞计数及蛋白均正常7例;脑电图检查轻度异常4例,主要表现为较多慢波,正常3例。(3)头颅MRI:单侧或双侧海马异常信号4例,右侧额叶梗死1例,双侧额颞枕皮层下异常信号1例,无异常1例。(4)治疗及预后:糖皮质激素、大剂量静脉注射免疫球蛋白、免疫抑制剂及抗癫痫治疗7例,症状均缓解。结论抗LGI1抗体脑炎主要表现为精神行为异常、顽固性癫痫、睡眠障碍及FBDS,可叠加Caspr2、mGluR5及Titin抗体阳性,低钠血症多见;影像学主要表现为单侧或双侧海马病变;免疫调节治疗效果好,确诊后应早期启动免疫治疗。

关键词：富亮氨酸重复序列胶质瘤失活蛋白1 抗LGI1抗体脑炎 Morvan综合征肌无力综合征自身免疫性脑炎

渗透系数非均质场对沙丘尺度潜流交换的影响研究

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人民黄河 2024年第1期46卷 79-84页

作者：王旭东苏小茹韩鹏飞刘升阳张锁朱晓倩邢朕国王路军神华新街能源有限责任公司内蒙古鄂尔多斯017200 煤炭开采水资源保护与利用国家重点实验室北京102211 北京低碳清洁能源研究院北京102211 中国地质大学(北京)水利部地下水保护重点实验室(筹) 北京100083 中国地质大学(北京)地下水循环和环境演化教育部重点实验室北京100083 中国地质大学(北京)水资源与环境学院北京100083 绵阳市安州区自然资源局四川绵阳622650 中国环境科学研究院北京100012

为了研究河床介质渗透系数非均质性对潜流交换的影响,应用随机一阶分析工具,分析潜流交换通量与河床不同空间位置渗透系数的互相关关系以及渗流流速方差的空间分布。结果表明:潜流交换通量与渗透系数之间成正相关关系,且正相关关系最强... 详细信息

为了研究河床介质渗透系数非均质性对潜流交换的影响,应用随机一阶分析工具,分析潜流交换通量与河床不同空间位置渗透系数的互相关关系以及渗流流速方差的空间分布。结果表明:潜流交换通量与渗透系数之间成正相关关系,且正相关关系最强的区域位于沙丘表面附近;忽略河床非均质性将导致河床浅层位置的流速具有较大不确定性,野外应重点监测河床浅层位置的渗透系数以减小潜流交换的不确定性。

关键词：潜流交换渗透系数随机一阶法流速方差

常染色体隐性遗传性痉挛性共济失调一例并文献复习

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北京医学 2024年第5期46卷 385-389页

作者：刘升阳闫雨萌安利孙辰婧刘建国姚生解放军总医院第六医学中心麻醉科北京100048 解放军总医院第六医学中心神经内科北京100048 首都医科大学第二临床医学院

目的探讨常染色体隐性遗传性痉挛性共济失调(autosomal recessive spastic ataxia of Charlevoix Saguenay,ARSACS)患者的临床、影像、病理及遗传学特点。方法选取2019年12月23日解放军总医院第六医学中心神经内科患者1例,回顾分析患者... 详细信息

目的探讨常染色体隐性遗传性痉挛性共济失调(autosomal recessive spastic ataxia of Charlevoix Saguenay,ARSACS)患者的临床、影像、病理及遗传学特点。方法选取2019年12月23日解放军总医院第六医学中心神经内科患者1例,回顾分析患者的临床、影像、腓肠神经活检病理及基因突变特点,并复习既往文献。结果本例患者男,21岁,2岁起病,首次发作表现为双下肢力弱及不耐受疲劳,11岁出现共济失调步态,17岁出现剪刀步态。主要临床表现为典型小脑共济失调、痉挛性截瘫和周围神经病“三联征”,头颅MRI示脑桥基底部和被盖部T2WI轴位横向条带状短T2信号,呈“4行2列”排列;脑桥小脑脚增粗,小脑上蚓部萎缩。神经电生理示运动神经潜伏期延长及波幅减低、传导速度减慢,感觉神经传导未检出确切波形。双侧胫骨前肌呈神经源性损害。腓肠神经活检病理示神经束内大、小有髓神经纤维密度中度减少,及散在分布的轴索变性及薄髓纤维。患者ARSACS基因存在p.D968Vfs*13和p.D1903Yfs*31的2处移码突变,分别来自患者父亲和母亲。既往文献未发现该突变报道,考虑为新发突变。结论ARSACS患者临床表现为典型“三联征”,头颅影像学表现为脑桥轴位T2WI呈“4行2列”排列的横向条带状短T2信号,腓肠神经活检呈慢性活动性轴索变性及髓鞘脱失,ARSACS基因新发突变。

关键词：常染色体隐性遗传性痉挛性共济失调三联征轴索变性神经活检移码突变

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泸县6.0级地震文化遗产震害调查与分析

土木工程学报 2022年第12期55卷 13-24页

作者：安仁兵游文龙潘毅刘升阳西南交通大学土木工程学院四川成都610031 西南交通大学抗震工程技术四川省重点实验室四川成都610031

2021年9月16日,四川省泸县发生6.0级地震,对当地的文化遗产造成了不同程度的损坏。为掌握文化遗产在此次地震中的破坏情况,对古建筑、古桥、渡槽、摩崖造像、古遗址以及可移动文物进行震害调查,分析破坏原因,提出不同文化遗产的震害等级... 详细信息

2021年9月16日,四川省泸县发生6.0级地震,对当地的文化遗产造成了不同程度的损坏。为掌握文化遗产在此次地震中的破坏情况,对古建筑、古桥、渡槽、摩崖造像、古遗址以及可移动文物进行震害调查,分析破坏原因,提出不同文化遗产的震害等级,并统计其在此次地震中破坏占比。研究结果表明:古建筑中木结构的震害较轻,砖木结构和石木结构的损伤较为严重,表现为墙体开裂、倾斜、倒塌和屋面损毁等破坏;古桥的桥面板产生裂缝和起壳,桥头堡基石发生移位;摩崖造像发生开裂、石像脱落,部分岩石发生坠落;古遗址的原有缝隙增大,石砌墙歪闪或倾斜;可移动文物与陈列台连接的金属卡件在地震下崩落。根据震害调查结果,将文化遗产的震害划分为4个等级,并对古建筑的维修与加固、摩崖造像的一体化监测、古桥的维护与应急抢险、可移动文物的隔震保护提出几点建议,为我国文化遗产的抗震保护提供参考。

关键词：泸县地震震害调查古建筑古桥摩崖造像可移动文物

信息加工视角下发展型工作挑战对员工适应性绩效的影响研究

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信息加工视角下发展型工作挑战对员工适应性绩效的影响研究

作者：刘升阳安徽大学

学位级别：硕士

VUCA时代下的环境呈现高度的不确定、不稳定和模糊性。在技术快速进步与危机和突发事件的夹缝中,如何增强员工的适应性并提高企业适应能力以应对各种挑战,已经成为企业生存发展的必由之路。企业为员工提供具有一定挑战性的任务能否帮助... 详细信息

VUCA时代下的环境呈现高度的不确定、不稳定和模糊性。在技术快速进步与危机和突发事件的夹缝中,如何增强员工的适应性并提高企业适应能力以应对各种挑战,已经成为企业生存发展的必由之路。企业为员工提供具有一定挑战性的任务能否帮助员工提高对环境的适应能力,这一论点值得深入思考。本研究以信息加工理论为基础,基于483份员工样本数据,实证分析了发展型工作挑战对适应性绩效的影响,并进一步探究了反馈寻求的中介作用和调节焦点的调节作用。主要按下述流程展开研究:第一步,依据核心变量的已有研究,对变量进行述评并总结;第二步,根据变量之间的潜在关系,构建研究模型;第三步,从已有文献中找出各变量的成熟量表,对量表进行初步的翻译与语义调整;第四步,进行预调研以判断量表是否清晰无歧义、符合中国语义习惯,之后进行正式调研以获得数据;第五步,依据模型结构,利用SPSS 23、Mplus 7.4和fs QCA 3.0分析软件对样本数据进行验证,得出结论、提出相应对策建议和未来研究展望。根据实证分析结果,本研究得出以下结论:(1)发展型工作挑战有利于员工适应性绩效的提升。(2)领导和同事反馈寻求均在发展型工作挑战与适应性绩效的关系间起部分中介作用。(3)促进型调节焦点增强了发展型工作挑战与领导和同事反馈寻求之间的正相关关系,并增强了领导和同事反馈寻求的中介作用;防御型调节焦点则削弱了发展型工作挑战与领导和同事反馈寻求之间的正相关关系,并削弱了领导和同事反馈寻求的中介作用。(4)模糊集定性比较分析的结果再次证实了本研究的结论,提高了研究的稳健性。从理论上看,本研究明确了发展型工作挑战与员工适应性绩效之间的关联,对已有研究是一个有益增补,即:基于信息加工理论,探索了发展型工作挑战与员工适应性绩效的关联,并验证了领导和同事反馈寻求的中介作用,打开了二者之间的“黑箱”;从个体差异视角出发,探索了促进型和防御型调节焦点在发展型工作挑战与领导和同事反馈寻求之间的调节作用,一定程度上厘清了发展型工作挑战影响结果的分歧;在多元回归模型的基础上引入模糊集定性比较分析,有利于增强多元研究方法在人力资源管理和组织行为学研究领域的应用。从实践上看,本研究在一定程度上能够回答企业将具有挑战性的工作分配给员工可能产生何种结果,如何通过工作设计提高员工的适应能力,员工个人的差异如何影响其应对挑战等问题,这可为企业管理实践提供一定的启示和借鉴。

关键词：发展型工作挑战适应性绩效反馈寻求调节焦点

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提升生活饮用水品质技术探讨

给水排水 2022年第11期48卷 105-108,113页

作者：丰汉军赵顺莲刘升阳广州市设计院集团有限公司广州510620 广州高得环保科技股份有限公司广州510600

结合工程实际经验,总结出3种优质水处理工艺流程以及各种工艺流程适用的场所,通过项目案例详细介绍了提升生活饮用水品质的具体做法,并对生活饮用水消毒工艺进行分析,指出氯/紫外线联合消毒是相对安全合适的消毒工艺。

关键词：生活饮用水品质提升优质水处理工艺联合消毒

发展型工作挑战会激发创新绩效吗?——基于系统特质激活理论的跨层次影响机制研究

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管理评论 2022年第6期34卷 226-242页

作者：宋锟泰刘升阳刘晗杜鹏程安徽大学商学院合肥230601 南京大学商学院南京210093 合肥市五十中学天鹅湖教育集团望岳校区合肥230071

创新对于企业的重要性不言而喻。发展型工作挑战能够提升领导者的创新绩效,但其对个体和团队创新绩效的作用尚不明确。基于系统特质激活理论,通过231套领导-员工配对样本,结果表明:(1)个体、团队发展型工作挑战均有助于创新绩效的提升;... 详细信息

创新对于企业的重要性不言而喻。发展型工作挑战能够提升领导者的创新绩效,但其对个体和团队创新绩效的作用尚不明确。基于系统特质激活理论,通过231套领导-员工配对样本,结果表明:(1)个体、团队发展型工作挑战均有助于创新绩效的提升;(2)团队、领导跨界行为均在团队发展型工作挑战与团队创新绩效的关系间起中介作用;(3)个体跨界行为在个体层面发展型工作挑战与个体创新绩效的关系间存在中介作用;(4)团队绩效动机氛围负向调节个体层面发展型工作挑战与跨界行为之间的关系,进而削弱个体层面跨界行为的中介作用。模糊集定性分析的结果也支持上述结论。研究结论不仅拓展了发展型工作挑战与个体、团队创新绩效之间关系的实证研究,而且揭示了跨界行为的不同层次中介机制以及团队动机氛围的跨层次调节作用。

关键词：发展型工作挑战创新绩效跨界行为团队绩效动机氛围模糊集定性分析

领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响研究

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管理学报 2023年第5期20卷 684-694页

作者：杜鹏程潘梦宋锟泰刘升阳安徽大学商学院南京大学商学院

基于信息寻求动机理论,通过对3个阶段的问卷调查获得的585份有效数据,运用结构方程模型(SEM)和模糊集定性分析(fsQCA)的方法,探讨了领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响、员工反馈规避行为的中介作用以及防御型调节焦点的调节作... 详细信息

基于信息寻求动机理论,通过对3个阶段的问卷调查获得的585份有效数据,运用结构方程模型(SEM)和模糊集定性分析(fsQCA)的方法,探讨了领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响、员工反馈规避行为的中介作用以及防御型调节焦点的调节作用。研究结果表明:领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效有显著负向影响,员工反馈规避行为在其中起部分中介作用;员工防御型调节焦点不仅正向调节领导非权变惩罚行为与员工反馈规避行为之间的关系,还增强了领导非权变惩罚行为通过员工反馈规避行为对适应性绩效产生的消极影响。模糊集定性比较分析的结果也同样证实了以上结论。

关键词：领导非权变惩罚行为反馈规避行为防御型调节焦点适应性绩效

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信息加工理论视角下工作重塑对员工适应性绩效的影响

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首都经济贸易大学学报 2022年第2期24卷 101-112页

作者：杜鹏程范明君刘升阳安徽大学商学院安徽合肥230601

数字经济时代背景下企业员工如何适应环境变化是当前学界的重要议题。基于信息加工理论,探讨工作重塑对适应性绩效的影响以及领导反馈寻求和个体传统性在这一过程中的调节作用。结果表明:工作重塑对适应性绩效具有显著的正向影响;领导... 详细信息

数字经济时代背景下企业员工如何适应环境变化是当前学界的重要议题。基于信息加工理论,探讨工作重塑对适应性绩效的影响以及领导反馈寻求和个体传统性在这一过程中的调节作用。结果表明:工作重塑对适应性绩效具有显著的正向影响;领导反馈寻求在工作重塑和适应性绩效之间起部分中介作用;个体传统性负向调节工作重塑和适应性绩效之间的关系,并进一步调节了领导反馈寻求的中介作用。此外,模糊集定性比较分析(fsQCA)进一步证实了上述研究结果具有稳健性。研究为企业精准识别员工适应性绩效的提升途径提供了一定的启示和借鉴。

关键词：工作重塑适应性绩效领导反馈寻求个体传统性模糊集定性比较分析(fsQCA)