检索结果-南通市图书馆

2012年

作者：刘昆山

《中小企业成功经营十三讲》由刘昆山主编，《中小企业成功经营十三讲》从我国中小企业面临的现实问题出发，通过大量的理论分析和实例论证，总结出了中小企业在市场竞争中应该处理好十三个方面的问题，内容涵盖中小企业生存状态、中小... 详细信息

ISBN: (纸本)9787508277257

《中小企业成功经营十三讲》由刘昆山主编，《中小企业成功经营十三讲》从我国中小企业面临的现实问题出发，通过大量的理论分析和实例论证，总结出了中小企业在市场竞争中应该处理好十三个方面的问题，内容涵盖中小企业生存状态、中小企业市场导向、中小企业定位、中小企业发展战略、中小企业现金流、中小企业日常管理、中小企业创新、中小企业品牌营销、中小企业融资、中小企业竞争力、中小企业人力资源管理、中小企业成本控制、中小企业公共关系管理等。

关键词：中小企业企业经营管理

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国营农场内部承包的几个问题

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中国农垦经济 1990年第12期 28-29页

作者：刘昆山江西省红星垦殖场

一、场内分配原则难以完全实施。《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》(以下简称《条例》)规定:“实行承包经营责任制,按照定死基数,确保上交,超收多留,歉收自补”的原则,确定国家与企业的分配关系。场内承包的分配原则是:基... 详细信息

一、场内分配原则难以完全实施。《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》(以下简称《条例》)规定:“实行承包经营责任制,按照定死基数,确保上交,超收多留,歉收自补”的原则,确定国家与企业的分配关系。场内承包的分配原则是:基数递增,大头上交(70％),超收多留(70％),

关键词：社会主义分配原则全民所有制工业企业分配关系承包经营责任制承包者《条例》国家基数超收问题

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职业技术教育促进汨罗市农村剩余劳动力转移问题研究

职业技术教育促进汨罗市农村剩余劳动力转移问题研究

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作者：刘昆山湖南农业大学

学位级别：硕士

促进农村剩余劳动力的转移是解决我国农业、农村和农民问题的关键，它关系到我国实现农业现代化的大局，而农村劳动力的转移在较大程度上取决于农村劳动者素质，劳动者素质取决于所接受教育的程度。目前，职业技术教育已逐步成为农村教... 详细信息

促进农村剩余劳动力的转移是解决我国农业、农村和农民问题的关键，它关系到我国实现农业现代化的大局，而农村劳动力的转移在较大程度上取决于农村劳动者素质，劳动者素质取决于所接受教育的程度。目前，职业技术教育已逐步成为农村教育的重要组成部分，因此，开展职业技术教育促进农村剩余劳动力转移问题的研究具有很重要的理论和实践意义。本论文旨在通过对汨罗市农村劳动力和职校毕业生就业状况的调查、统计、分析，说明职业技术教育在提高农村劳动者素质，促进农村剩余劳动力转移中的作用，确立职业技术教育的地位。同时，以人才市场需求指导职业学校办学。通过职业技术教育的发展和农村剩余劳动力转移二者间的良性循环，整体促进农村经济的发展。本文先调查和统计了汨罗市人力资源、自然资源、农户收入、农村劳动力受教育情况以及职校招生情况和毕业生从业情况，再分析阐明职业技术教育的重要作用，提出了存在的问题和相应的对策。

关键词：职业技术教育,劳动者素质,农村剩余劳动力,农村剩余劳动力转移

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基于深度学习与几何约束的室内动态视觉SLAM研究

基于深度学习与几何约束的室内动态视觉SLAM研究

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作者：刘昆山上海电机学院

学位级别：硕士

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艺术类专业毕业生就业情况分析及对策研究 ——以延边大学艺术学院舞蹈专业为例

艺术类专业毕业生就业情况分析及对策研究 ——以延边大学艺术学...

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作者：刘昆山延边大学

学位级别：硕士

从1999年随着我国高考招生数量的不断增加和教育政策的调整,高校艺术专业持续扩招,艺术专业本科毕业生逐年增多,逐渐出现了年年堆积的现象。中国是人口大国,也是人才大国。现如今教育现状出现的主要问题在于人才多、专家少、大众多、精... 详细信息

从1999年随着我国高考招生数量的不断增加和教育政策的调整,高校艺术专业持续扩招,艺术专业本科毕业生逐年增多,逐渐出现了年年堆积的现象。中国是人口大国,也是人才大国。现如今教育现状出现的主要问题在于人才多、专家少、大众多、精品少。之所以会出现积沙成塔的现象这与我国的教育体质是离不开的。每每谈到就业城市选择的问题时,学者的首选往往在于北京,上海这样的大城市。深入了解我们可以发现,并不是每位就业者都对这些城市充满无比的向往,有着十足的奔头,更多毕业生是"逼不得已而为之"。据了解随着大城市的人口逐步增多,对人手的需求量必会逐步上涨。人们选择去大城市的原因是这个城市也许可以带来暂时的安稳,不至于毕业数年仍无定所。然而,随着大城市人才的涌入,偏远地区,特殊岗位的需求却无人问津。是中国真的如此缺少就业岗位吗?还是教育体制出现了问题,亦或是人们对就业的看法存在偏执?不论是什么原因,就业的瓶颈会给就业者、家庭、社会造成很多不便的困扰。最后导致有许多艺术专业的本科毕业生失业、待业、创业、改行等等。这些问题的出现直接导致钱财、人力、物力两空的局面。这些问题的出现正是本文研究的核心。艺术专业本科毕业生的现状和就业情况,对当前我国艺术人才的培养和教育模式提出了新课题。针对上述问题,近年来,本文通过亲身经历和调查,对一些问题进行了分析与研究,提出了自己对部分问题分析、己见与建议,力求能够给艺术专业的本科毕业生,提供一个比较有参考和一定依据性的方式与方法,能够帮助他们更好和更快的在毕业后找到自己理想的工作奠定一定的基础,使择业者在就业择业上不用雾里看花,找不到方向。本文主要是以延边大学艺术学院舞蹈专业为调查研究对象及艺术人才市场对舞蹈专业人才的需求。通过对延边大学艺术学院舞蹈专业学生就业状况的调查,提出了一些改革建议,对于解决延边大学艺术学院舞蹈专业本科毕业生就业难问题具有一定的的参考价值和实践意义,也希望能够在激烈严峻的就业环境中尽快找到属于自己的那个位置,能够减轻在严峻的就业形势下给我们带来了无形的压力,尽量减少自己的梦想与现实社会的差距,从专业的选择,到人才培养的重点,再到毕业从业的方向都能有自己清晰的脉络。树立正确人生观价值观,准确分析利弊,明智对就业做出决定,少走弯路,不走弯路,看清楚自己在就业中的优势所在,根据自身的实际情况做出对自己最有益的选择同时也对延边大学艺术学院舞蹈专业在以后的课程设置和人才培养提出一些建设性的意见与建议。

关键词：就业观念教育改革本科舞蹈毕业生

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