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从信贷员视角谈银行贷款财务分析的规范性

集团经济研究 2006年第02X期 163-164页

作者：刘惠利湖南理工学院经管系

商业银行的贷款调查是银行信贷的基础，而贷款调查的核心则是对贷款申请人的财务分析。通过财务分析，可以掌握贷款申请人绝大部分与贷款相关的信息，从而便于作出相应的贷款决策。可以说，良好的贷款财务分析是防范银行信贷风险的第一... 详细信息

商业银行的贷款调查是银行信贷的基础，而贷款调查的核心则是对贷款申请人的财务分析。通过财务分析，可以掌握贷款申请人绝大部分与贷款相关的信息，从而便于作出相应的贷款决策。可以说，良好的贷款财务分析是防范银行信贷风险的第一道屏障。

关键词：银行贷款财务分析信贷员银行信贷风险商业银行贷款决策申请人

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企业财务管理目标的新思考

财经理论与实践 2001年第3期22卷 100-101页

作者：刘惠利岳阳师范学院经济与管理系湖南岳阳414006

理论界对企业财务管理目标的论述很多 ,但都过份强调企业自身利益 ,不适应现代企业管理的要求。本文拟通过对目前财务管理目标主要观点的评析 ,结合现代企业特点提出企业财务管理目标的新观点。

关键词：企业财务管理目标企业管理

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企业收益分配权的博弈与收益分配主体的变迁

生产力研究 2004年第3期 170-172页

作者：刘惠利湖南理工学院经管系湖南岳阳414000

知识经济时代 ,传统的单一企业收益分配主体将被打破 ,人力资本争夺企业收益分配权、参与企业收益分配的条件已经成熟。但财务资本所有者不会轻易放弃企业收益分配权 ,他们会与人力资本所有者讨价还价 ,始终占据企业收益分配权的主导地... 详细信息

知识经济时代 ,传统的单一企业收益分配主体将被打破 ,人力资本争夺企业收益分配权、参与企业收益分配的条件已经成熟。但财务资本所有者不会轻易放弃企业收益分配权 ,他们会与人力资本所有者讨价还价 ,始终占据企业收益分配权的主导地位。而人力资本所有者的工作性质和产权性质也将大部分人力资本所有者排除在企业收益分配主体之外 ,最终形成以财务资本家为主体、经营者与财务资本家共同分享企业收益分配权的二元企业收益分配主体的新格局。

关键词：企业收益分配权博弈收益分配主体人力资本

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怎样当好财务科长——我的几点看法

财务与会计 2004年第2期 52-53页

作者：刘惠利湖南理工学院

最近，笔者应某大型企业的邀请，参加了对其财务管理人员的业务培训工作。这是一个有近万名职工的工业企业，下设分厂和事业部(小公司)20多个分厂和事业部全部实行独立核算，该企业将这些部门的财务负责人称为财务科长。财务科长由总厂... 详细信息

最近，笔者应某大型企业的邀请，参加了对其财务管理人员的业务培训工作。这是一个有近万名职工的工业企业，下设分厂和事业部(小公司)20多个分厂和事业部全部实行独立核算，该企业将这些部门的财务负责人称为财务科长。财务科长由总厂任命，接受总厂财务经理和分厂(事业部)厂长(经理)的双重领导。在培训中，笔者与这些财务科长多次交流，并就如何当好财务科长这一问题进行了讨论。这些来自一线的科长们有着不少的感受与体会，笔者现总结出来，并结合自己的想法谈几点意见。

关键词：财务科长定位沟通部门关系财务管理创新不良资产

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会计备选方案与会计信息质量的相关性

财会月刊（合订本） 2004年第12B期 18-19页

作者：刘惠利湖南理工学院

会计备选方案是指会计准则中对同一经济事项所提供的两个或两个以上的会计处理方法或程序。近几年来，由于会计信息失真的严重事实，学术界、实业界、政府部门纷纷怀疑会计备选方案的存在对会计信息质量的负面影响，一致呼吁建立高质量... 详细信息

会计备选方案是指会计准则中对同一经济事项所提供的两个或两个以上的会计处理方法或程序。近几年来，由于会计信息失真的严重事实，学术界、实业界、政府部门纷纷怀疑会计备选方案的存在对会计信息质量的负面影响，一致呼吁建立高质量的会计规范体系。

关键词：会计信息质量经济事项会计规范体系实业界会计准则会计信息失真会计处理方法严重相关性高质量

我国企业收益分配制度改革的国际化趋势及特殊性

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商业时代 2006年第7期 21-22页

作者：刘惠利湖南理工学院

随着我国社会主义市场经济地位的确立,我国与西方企业收益分配制度长期以来存在的较大差异,正逐步走向趋同性。但由于我国独特的产权制度,使企业具有收益分配制度改革和产权制度改革的双层特性。在实际中,我国企业经营者以财务资本家和... 详细信息

随着我国社会主义市场经济地位的确立,我国与西方企业收益分配制度长期以来存在的较大差异,正逐步走向趋同性。但由于我国独特的产权制度,使企业具有收益分配制度改革和产权制度改革的双层特性。在实际中,我国企业经营者以财务资本家和人力资本家双重身份成为企业收益分配主体。

关键词：收益分配国际化特殊性企业

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企业收益分配制度研究

企业收益分配制度研究

作者：刘惠利湖南大学

学位级别：硕士

企业收益分配制度是由一系列制度要素组成的。这些要素包括企业收益分配主体、内容、形式、原则和程序。企业收益是指企业在一定时期内所创造的剩余价值，这个定义也界定了企业收益分配的内容。资源稀缺性假设和市场供求原理、经济人... 详细信息

企业收益分配制度是由一系列制度要素组成的。这些要素包括企业收益分配主体、内容、形式、原则和程序。企业收益是指企业在一定时期内所创造的剩余价值，这个定义也界定了企业收益分配的内容。资源稀缺性假设和市场供求原理、经济人假设和福利最大化原理等经济学理论为知识经济时代相对稀缺的人力资本成为企业收益分配主体提供了理论基础。企业收益分配主体是企业收益分配制度体系的逻辑起点。供求关系和收益的不确定性是传统企业收益分配主体形成的原因。知识经济时代下，财务管理观念和财务目标的创新、人力资本和财务资本供求关系的倒挂，为人力资本参与企业收益分配奠定了客观基础;而在两权分离的现代企业，人力资本与其所有者不可分的特性，也使人力资本所有者参与企业收益分配成为现实。但由于企业经营者的工作性质和产权性质，决定了知识经济时代只有“知本”和资本所有者共同雇佣劳动，形成二元企业收益分配主体。收益分配主体的变化，对企业收益分配形式提出了特殊要求。尽管人力资本家成为了企业收益分配的主体，但财务资本家却严格控制着分配的额度和分配形式。人力资本自身的特殊性也对收益分配形式提出了特殊的要求，为此，产生了股票期权、继续教育、晋级升职等具体的特殊收益分配形式。收益分配主体的变化也引起了收益分配原则和分配程序的改变。传统收益分配原则和程序存在较多的不足，必须尽快确立效率优先、产权明晰的分配原则和建立恰当的分配程序。鉴于转轨时期产权制度尚不完善的我有企业的现实情况，本文补充了一章内容。尽管我国企业收益分配制度在不断的演变，却依然存在的较大的缺陷。企业经营者都希望成为企业收益分配的主体，但受现行企业产权制度的制约，所以我国企业收益分配制度改革是配合国有企业产权体制改革进行的。为适应这一特殊要求，转轨时期我国企业应实行经营者年薪制的收益分配制度。

关键词：企业收益分配制度分配内容分配主体分配形式分配原则分配程序

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应对欧盟反倾销的策略:基于财务会计视角

特区经济 2006年第4期 254-256页

作者：刘惠利湖南理工学院经管系湖南岳阳414000

由于欧盟对我国企业反倾销调查急剧上升,严重影响了我国对外贸易的发展。通过分析欧盟“市场经济地位”标准中的财务会计因素,从财务会计层面采取相应的应对准备,将是维护我国企业正当权益,减少贸易摩擦的上策。

关键词：反倾销财务会计策略企业

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从芒德尔—弗来明模型看现行人民币汇率制度

商业时代 2006年第12期 79-80页

作者：刘惠利付程亮湖南理工学院

根据芒德尔——弗莱明模型,在资本固定或有限流动下,固定汇率下的货币政策是有效的;而在资本完全流动下,浮动汇率下的货币政策才会有效。可见,目前坚持我国现行的人民币汇率制度是可行的;但根据入世协议,2006年外资银行获准全面进入中... 详细信息

根据芒德尔——弗莱明模型,在资本固定或有限流动下,固定汇率下的货币政策是有效的;而在资本完全流动下,浮动汇率下的货币政策才会有效。可见,目前坚持我国现行的人民币汇率制度是可行的;但根据入世协议,2006年外资银行获准全面进入中国市场,不允许人民币在资本项目下自由兑换的管制便会逐渐放松,以至最后实现资本自由流动。因此,从长远看,现行人民币汇率制度改革也是必然的。

关键词：模型分析人民币汇率制度改革芒德尔-弗来明模型