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基于需求的英语专业硕士研究生培养方案的研究——以华中师范大学为例

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基于需求的英语专业硕士研究生培养方案的研究——以华中师范大学...

作者：刘卓君华中师范大学

学位级别：硕士

我国高等教育正处在由“供给约束”向“需求导向”转变的阶段,国家研究生教育不断深化改革和学院培养方案不断改进的最终目的都是为了能够“为我国培养更多更好的应用型高层次人才,满足社会经济发展的需求”,同时“满足不同学历、不同... 详细信息

我国高等教育正处在由“供给约束”向“需求导向”转变的阶段,国家研究生教育不断深化改革和学院培养方案不断改进的最终目的都是为了能够“为我国培养更多更好的应用型高层次人才,满足社会经济发展的需求”,同时“满足不同学历、不同学科、不同经验和不同学术背景人员希望接受有针对性的研究生教育的需要”(万明2013：45)。近些年来,我国的英语专业研究生教育蓬勃发展,培养规模不断扩大,培养方式也日趋多样。学术型英语专业研究生教育应当如何在这一背景下在保持自身特点的同时得到更好的发展已成为亟待解决的问题。国内外研究生教育的研究已有很长的历史。然而,研究者们习惯于从宏观的角度来探究研究生教育的发展和变革,很少涉及对具体学科的研究(如Burton Clark,,2001;路萍,2006;万明,2013)。对英语专业研究生教育的研究也大都停留在微观层面,更多关注学生的语言技能和科研能力(如姜亚军,2013;马冬梅,刘建刚,2013)。因此,本研究以华中师范大学为例,探究学术型英语专业研究生培养方案的可行性,通过调查英语专业学术型硕士研究生对其专业现行培养方案的满意程度,对自我成长,如语言能力、科研能力和就业方向等方面的需求,以及社会招聘方对英语专业学术型硕士研究生的岗位需求及具体要求,旨在发现该专业培养方案的可改进之处,对培养方案的调整提出切实可行的建议。通过对学术型英语专业研究生进行问卷调查和访谈,笔者发现他们对其培养方案基本满意,认为在该培养过程中他们的学术能力、就业竞争力都得到了很大程度的提高,也达到了自我实现的目的。招聘网站的数据分析结果也表明,学术型英语专业研究生在社会上得到了广泛的认可。然而,现行的培养方案还存在很多的不足。首先,其培养目标与社会招聘方的岗位需求之间存在较大差异;第二, 其课程设置急需完善以适应学生对其自身语言能力、科研能力及就业等方面的需求;第三,学生期望得到导师更严格的要求和更有针对性的指导;第四,应当对实习活动和科研活动设立更严格的执行标准;最后,学生学术能力的培养应当得到重视。另外,从学生方面看,科研意识不足,自我成长需求不明确等也是急需解决的问题。根据以上可改进之处,笔者分别对学校相关部门和学生自身给出了改进意见。希望本次调查研究能够加深学校相关部门和学生对学术型英语专业研究生培养方案的认识和了解,从而能够从自身出发,克服和消除目前培养方案中存在的不足之处,使其能够更好地为学术型英语专业研究生服务。

关键词：学术型英语专业研究生培养方案需求分析

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SC公司员工培训体系优化研究

SC公司员工培训体系优化研究

作者：刘卓君西南大学

学位级别：硕士

近年来,我国经济快速发展,公路基础建设成绩斐然,每年的公路运输量、里程以及客运汽车数量都在大幅度增长,2019年年末我国公路总里程达501.25万公里,其中高速公路里程为14.96万公里,估计到“十三五”末,我国公路通车里程大约为510万公里... 详细信息

近年来,我国经济快速发展,公路基础建设成绩斐然,每年的公路运输量、里程以及客运汽车数量都在大幅度增长,2019年年末我国公路总里程达501.25万公里,其中高速公路里程为14.96万公里,估计到“十三五”末,我国公路通车里程大约为510万公里,其中高速公路为15.5万公里。如今,我国的绝大部分农村都已经修建公路,公路的全面覆盖给人们的出行带来了极大的便利,但与此同时,私家车辆不断增加,人们选择出行的方式更加多样化,毫无疑问,给公路客运行业的发展带来巨大挑战。SC公司作为一家汽车运输公司,成立至今27年,还处于不断发展的阶段,追求高速发展无可厚非,但面对市场日新月异的环境,仅仅追求发展速度显然不够,这就要求追求速度的同时追求质量,然而只有高素质人才能带来高质量发展。人才是企业在市场经济竞争中取得胜利的关键,是企业发展的重要组成部分。只有不断地增长员工知识,改变员工思想,让员工时刻保持良好的状态去服务顾客、服务企业,才能使企业可以不断保持有利竞争。虽然可以通过招聘获得人才,但从企业长远发展来看,培训无疑是最佳的选择。因此建立有效的培训体系,更能为企业源源不断地输入适合企业并为企业发展做出贡献的人才。本文选择文献分析、调查研究、案例分析等方法,采取文献查找、问卷调查和访谈方式,根据数据结果分析了SC公司员工培训现状以及培训存在的问题和原因,发现SC公司员工培训体系存在诸多不足,例如缺乏科学的培训需求分析、缺乏明确的培训计划、培训内容实用性不强、培训形式比较单一、缺乏有效的培训效果评估体系等。本文综合考虑SC公司的实际情况,对SC公司员工培训体系展开了优化研究,提出加强企业员工培训需求分析、细化培训计划、完善课程体系、打造多样化的培训方式、强化培训效果评估等优化方案。与此同时,提出完善员工培训相关制度、加大培训资金的保障力度、营造良好的学习环境、建立员工培训激励机制等保障措施,为SC公司员工培训的顺利实施提供有效保障。最后,本文根据实际研究,对优化工作做了结论和展望。通过对本次研究结果和不足之处进行总结,对未来研究提出展望。本文得出的结论有四点:一是通过对SC公司员工培训体系现状的调查分析,发现SC公司的培训体系存在的不足;二是通过研究调查和相关理论的结合,对SC公司存在的问题逐一进行分析,探索适合SC公司员工培训体系问题的解决方案;三是制定的保障措施,保障优化后的培训工作有效开展;四是培训体系的优化工作具有长期性,需要在不断地调整中逐步完善。

关键词： SC公司培训体系优化方案

山西省太谷县历史街区环境景观保护与更新研究

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山西省太谷县历史街区环境景观保护与更新研究

作者：刘卓君北京林业大学

学位级别：硕士

我国历史悠久,形成了许多别具一格的历史街区。如何保持、延续和发展这些历史街区的特色,使历史街区在更新和改造中充满生机和活力,一直是值得关注的课题。本文在通过对历史街区环境景观保护与更新理论、法规背景和实践案例总结的基础上... 详细信息

我国历史悠久,形成了许多别具一格的历史街区。如何保持、延续和发展这些历史街区的特色,使历史街区在更新和改造中充满生机和活力,一直是值得关注的课题。本文在通过对历史街区环境景观保护与更新理论、法规背景和实践案例总结的基础上,研究了山西省太谷县历史街区环境景观的保护与更新。国内外历史街区保护与更新的理论和实践发展,表明了历史街区保护与更新越来越重视环境景观的建设与其人文主义需求。论文通过对平遥古城与约克古城的保护模式的分析借鉴,太谷县古城历史街区形成的历史渊源的简述以及街区发展现状的认真调查分析,探讨了山西省太谷县历史街区环境景观的保护与更新的内容与方法,认为街道空间是山西省太谷县历史街区传统城市外部空间的核心,构建舒适宜人的街区环境景观应当以街道空间作为主线,提出了太谷县古城历史街区传统外部空间结构、尺度延续的方法以及宜人小尺度场所空间的营造方法;探讨了太谷县古城现状条件下绿地环境景观的建设。历史街区的活力与城市发展、居民活动息息相关,因而构建宜人的历史街区环境景观需要符合环境需要和人们的行为方式、场所心理,因地制宜,因人制宜。深入研究太谷县历史街区环境景观的保护与更新,对推动晋商文化的保护与发展,再现“中国的华尔街”、“金太谷”昔日的辉煌,延续城市历史文脉具有重要的现实意义。

关键词：太谷古城历史街区环境景观保护与更新街道空间人性化

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高硅钴白合金的酸浸工艺研究

高硅钴白合金的酸浸工艺研究

作者：刘卓君武汉工程大学

学位级别：硕士

随着全球经济的增长,对钴的需求量持续增加。南非等国拥有丰富的钴资源,因水资源紧张的原因限制直接出口钴精矿,仅充许出口从钴矿还原熔炼得到的高硅钴白合金,而我国是贫钴国家,储量少,品位低,需大量从南非进口。目前还缺乏湿法有效处... 详细信息

随着全球经济的增长,对钴的需求量持续增加。南非等国拥有丰富的钴资源,因水资源紧张的原因限制直接出口钴精矿,仅充许出口从钴矿还原熔炼得到的高硅钴白合金,而我国是贫钴国家,储量少,品位低,需大量从南非进口。目前还缺乏湿法有效处理高硅钴白合金工艺,因而研究和开发出适合于我国钴冶炼厂处理高硅钴白合金的工艺,对缓解国内钴的供需矛盾具有重要的现实意义。本文寻求一种从高硅钴白合金中湿法回收铜、钴、铁的工艺,以期达到高回收率、低成本、低污染的目的。将钴白合金磨至74μm以下,根据钴白合金中钴、铁、铜、硅的存在形态及性质,考察不同的酸浸体系中浸出剂浓度、浸出时间、浸出温度、氧化剂类型及氧化剂量等因素对钴、铁、铜浸出率的影响,并采用X射线衍射(XRD)对浸出渣进行物相分析,确定最佳工艺条件。单一硫酸体系中采用硫酸作为浸出剂,铜基本不溶出,在硫酸浓度为3mol/L,浸出温度80℃,浸出时间9h下,钴、铁的浸出率不到60%,浸出效率较低。硫酸-氧化剂体系中选择氯酸钠作氧化剂,在反应开始加入氧化剂且加入量为理论量的1.2倍,硫酸浓度2.5mol/L,浸出温度80℃,浸出时间2 h,酸过量系数1.2,钴、铁、铜的浸出率均可达90%以上。硫酸-盐酸-氧化剂体系中,盐酸的加入能促进了铜的溶出,通过单因素和正交试验对工艺进行优化,得到优化工艺条件为:以硫酸和盐酸的混合酸为浸出剂,初始酸度为5mol/L且其过量系数为1.2,液固比为7:1,当浸出温度为70℃,浸出时间为2 h,n(HSO):n(HCl)为8:2,以氯酸钠为氧化剂且其过量系数为1.4时,合金中钴、铁、铜的浸出率均可达99%以上,无硅胶产生,浸出浆的过滤性能良好。

关键词：钴白合金酸浸氯酸钠氧化

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不同粗糙程度岩石节理面的剪切试验理论分析

不同粗糙程度岩石节理面的剪切试验理论分析

作者：刘卓君湖北工业大学

学位级别：硕士

通过系统的,具有不同粗糙程度的人工节理面(模型材料节理面),采用相同材料制作不同起伏角度的试块进行直剪试验,获得其各项物理力学参数,研究峰值强度和残余强度值与节理面起伏角度和变形特征之间的相关性,研究切向应力-切向位移关系图... 详细信息

通过系统的,具有不同粗糙程度的人工节理面(模型材料节理面),采用相同材料制作不同起伏角度的试块进行直剪试验,获得其各项物理力学参数,研究峰值强度和残余强度值与节理面起伏角度和变形特征之间的相关性,研究切向应力-切向位移关系图,残余强度与法向应力曲线特征,得到的残余强度准则与已存在的强度准则进行拟合,经验公式与实际试验结果进行对比,推论出修正的强度准则,并运用于岩体实际工程中解决边坡防护等问题。主要研究内容如下:(1)总结岩石节理面的破坏模式,在强度弱化阶段,分析切向应力--切向位移关系图,位移差——循环剪切次数柱状图,推导黏聚力c,内摩擦角?与残余强度的关系曲线,与已经存在的经验公式进行拟合,残余强度满足库伦--莫尔准则。(2)实验后期,循环加卸载施加切向应力,使起伏角度受到磨损,角度变小,所以残余强度会先大幅度减小,再缓慢减小,最后达到稳定状态,剪切次数增加,节理面的残余抗剪强度越相近,趋于一个定值。为了得到更精确的残余强度变化,对比已经存在的莫尔-库仑准则和Hoek-Brown准则,从理论关系进行分析,残余强度更适用于Hoek-Brown准则。经过实验数据的对比,Hoek-Brown准则强度与数据值的误差范围更小,低于20%。(3)进行规则锯齿斜截面的受力分解,结合Hoek-Brown准则,对提出的经验公式进行修正,得到符合实验结论的修正公式。

关键词：结构面粗糙程度岩石节理面残余强度 Hoek-Brown准则

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大华股份员工激励实施效果案例研究

大华股份员工激励实施效果案例研究

作者：刘卓君广州大学

学位级别：硕士

员工激励是一件让员工欢欣鼓舞的事情,股权激励一直被称为“在职金手铐”,它于20世纪90年代从欧美引入我国,引入初期受到众多企业的热捧,在各大企业当中推行开来尤其在高新技术企业中更受到关注。我国相关法律法规在员工激励实践过程中... 详细信息

员工激励是一件让员工欢欣鼓舞的事情,股权激励一直被称为“在职金手铐”,它于20世纪90年代从欧美引入我国,引入初期受到众多企业的热捧,在各大企业当中推行开来尤其在高新技术企业中更受到关注。我国相关法律法规在员工激励实践过程中不断得到完善,成熟的法律法规的环境为员工激励的发展保驾护航。现代公司在发展的过程中会产生很多公司治理的问题,而员工激励作为解决公司治理问题出色的激励手段,研究其在公司中的实施效果意义重大。本文基于员工激励与公司业绩的关系为切入点,结合实施员工激励的驱动因素等的相关理论深入探讨了员工激励如何对公司的业绩产生影响,分析了以下的内容:(1)股权激励主要影响公司的哪些方面;(2)员工持股计划主要影响公司的哪些方面;(3)不间断实施股权激励和员工激励,对公司各方面的影响是怎样的。本文以大华公司2006—2016年这十年间实施的股权激励和员工持股计划的情况作为案例分析的研究对象,从财务角度和非财务角度的指标进行研究大华股份的员工激励实施效果,得到以下结论:(1)实施股权激励和员工持股计划会让公司的财务表现变好,表现在公司的偿债能力、经营能力、盈利能力和发展能力会得到提高,而且实施股权激励后在公司的偿债能力和盈利能力方面会比公司实施员工持股计划有更显著的影响;(2)实施股权激励和员工持股计划会对管理层的决策产生影响,同时对公司人员构成方面有所改变;(3)根据公司人员的流动性,可以不断实施员工激励方案;(4)多次不间断实施股权激励和员工持股计划会让公司的业绩得到更为显著的良性变化。基于本文的研究结论,本文进一步得到企业需要重视人才的培养,在企业不同的发展阶段推行不同的员工激励制度,不断扩大员工的受益范围以及将股权激励和员工持股计划相结合实施的启示,为企业的价值最大化和持续经营的实现提供一定的借鉴。

关键词：股权激励员工持股计划公司治理实施效果

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增城裕涛国际村项目商业计划书

增城裕涛国际村项目商业计划书

作者：刘卓君华南理工大学

学位级别：硕士

房地产开发与经营离不开市场营销，离不开项目可行性研究，如何具体运作房地产营销，充分进行项目可行性分析，都是房地产开发商必须认真考虑和对待的问题。房地产项目具有投资大、周期强、风险高、地域差异大等特点，项目在运作过... 详细信息

房地产开发与经营离不开市场营销，离不开项目可行性研究，如何具体运作房地产营销，充分进行项目可行性分析，都是房地产开发商必须认真考虑和对待的问题。房地产项目具有投资大、周期强、风险高、地域差异大等特点，项目在运作过程中会出现许多不确定因素，项目是否成功运作取决于决策的正确与否。房地产营销策划是一项系统工程，它统筹所有房地产销售及宣传推广工作，是房地产开发商为了取得理想的销售推广效果之根本。本计划书通过对房地产项目的投资和收入进行分析、对项目的风险进行评估，形成一个全方位的策划方案，供投资者参考，同时借助于本计划书的撰写，希望能探索一套行之有效的以国际村为主题花园型的房地产开发投资项目，突出文化多元化为特点，以便对房地产开发商提供以绿色环保为主题的可持续发展的营销模式。本商业计划书通过对裕涛国际村项目的市场营销和项目可行性分析研究，采用SWOT分析法，科学合理分析项目的内外部投资环境，并充分考虑投资商特有的优势，以引进文化地产的营销理念和市场策略，以提高项目的综合竞争能力，通过对目标市场的细分、定位,对项目进行相关财务分析和敏感性分析，得出项目投资可取得预期效益和利润的结论，为裕涛国际村项目的开发提供有力的依据，也为房地产行业的发展提供借鉴。

关键词：房地产项目市场营销可行性研究

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加权关联规则挖掘算法在电子商务中的应用

计算机工程与应用 2008年第17期44卷 128-130页

作者：余波朱东华刘卓君北京理工大学管理与经济学院北京100081 61062部队北京100091

介绍了关联规则的常用理论,研究了关联规则中的标准Apriori算法,针对其不足进行了有益的改进,提出了一种新的加权关联规则挖掘算法,并分析了其主要特点。通过把该算法用于电子商务数据挖掘中,并与标准Apriori算法的对比分析,证明了这种... 详细信息

介绍了关联规则的常用理论,研究了关联规则中的标准Apriori算法,针对其不足进行了有益的改进,提出了一种新的加权关联规则挖掘算法,并分析了其主要特点。通过把该算法用于电子商务数据挖掘中,并与标准Apriori算法的对比分析,证明了这种新的加权关联规则挖掘算法的有效性。

关键词：数据挖掘关联规则 Apriori算法电子商务

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化纤棉浆粕生产中的节能

能源技术 1984年第2期 25-28页

作者：刘卓君上海第六化纤厂

一、用能与节能就生产化纤棉浆而言,我们是消耗能源较大的单位,因而做好节约能源工作,提高能源利用率,乃是耗能单位刻不容缓的任务。节能,首先要从加强管理入手,建立健全的、行之有效的能源管理体系;搞好能源调查和企业热平衡;配备齐全... 详细信息

一、用能与节能就生产化纤棉浆而言,我们是消耗能源较大的单位,因而做好节约能源工作,提高能源利用率,乃是耗能单位刻不容缓的任务。节能,首先要从加强管理入手,建立健全的、行之有效的能源管理体系;搞好能源调查和企业热平衡;配备齐全各种计量和测量仪器仪表;合理制订各种定额等等。生产化纤棉浆粕,离不开一次能源的煤、二次能源的电、过渡能源的水,而且耗量大,因此管好能、供好能、用好能是至关重要的。化纤棉浆粕生产的主要工艺流程:备料→开棉→碱予浸渍→蒸煮→倒料→打浆→前除砂→脱水浓缩→予酸→氯化→漂白→酸处理→洗涤→后除砂→造粕→打包

关键词：棉浆粕蒸球化纤纸机白水二次蒸汽棉短绒棉花开棉机碱液半浆逆流洗涤酸处理蒸煮浸出叶轮