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城市绿色发展关注度与企业绿色技术创新

世界经济 2024年第1期47卷 211-232页

作者：阳镇凌鸿程陈劲中国社会科学院工业经济研究所清华大学技术创新研究中心江西财经大学应用经济学院清华大学经济管理学院清华大学技术创新研究中心

本文在构造“城市绿色发展关注度”指标的基础上,根据市级政府工作报告测度城市绿色发展关注度,采用个体固定效应模型考察城市绿色发展关注度对企业绿色技术创新的影响。研究发现,城市绿色发展关注度能够促进企业绿色技术创新,存在环境... 详细信息

本文在构造“城市绿色发展关注度”指标的基础上,根据市级政府工作报告测度城市绿色发展关注度,采用个体固定效应模型考察城市绿色发展关注度对企业绿色技术创新的影响。研究发现,城市绿色发展关注度能够促进企业绿色技术创新,存在环境规制、企业社会责任战略响应与企业绿色投资三种作用渠道,且高管海外经历和媒体关注均正向调节城市绿色发展关注对企业绿色技术创新的影响。本文证实了企业“感知”到绿色发展理念后会进行战略响应和资源配置方式调整。

关键词：城市绿色发展关注度企业绿色技术创新环境规制

社会信任与企业绿色技术创新——基于上市公司微观证据的研究

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武汉大学学报（哲学社会科学版） 2024年第1期77卷 136-149页

作者：阳镇凌鸿程陈劲中国社会科学院工业经济研究所北京100006 江西财经大学数字经济学院江西南昌330013 清华大学经济管理学院、技术创新研究中心北京100084

作为一种隐性的非正式制度,社会信任对于推动企业参与市场竞争、开展技术创新具有重要的现实意义。立足微观企业绿色技术创新,考察社会信任对企业绿色技术创新的影响机理,研究表明:社会信任主要通过强化企业社会责任与缓解企业融资约束... 详细信息

作为一种隐性的非正式制度,社会信任对于推动企业参与市场竞争、开展技术创新具有重要的现实意义。立足微观企业绿色技术创新,考察社会信任对企业绿色技术创新的影响机理,研究表明:社会信任主要通过强化企业社会责任与缓解企业融资约束促进企业绿色技术创新,外部资源供给与内部可持续导向能够强化社会信任驱动的企业绿色技术创新的正向价值,产生内外赋能效应,这种促进作用在非国有产权、中西部地区以及正式制度环境更弱的企业中更为明显。当前应着力深化社会信任环境与信用体系建设,充分发挥信任的润滑剂效应,以改善企业绿色技术创新的融资环境。

关键词：社会信任企业绿色技术创新企业社会责任融资约束政府补贴

CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新

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科学学与科学技术管理 2024年第3期45卷 189-210页

作者：凌鸿程阳镇许睿谦陈劲江西财经大学应用经济学院(数字经济学院) 南昌330013 中国社会科学院工业经济研究所北京100006 清华大学技术创新研究中心北京100084 北京大学国家发展研究院北京100871 清华大学经济管理学院北京100084

新发展阶段下如何驱动经济绿色转型与微观企业的高质量发展成为实现生态文明以及建设科技创新强国的必由之路。企业绿色技术创新顺应了创新与绿色的新发展理念,如何驱动企业绿色技术创新成为学界热议的研究话题,既有的研究对战略决策视... 详细信息

新发展阶段下如何驱动经济绿色转型与微观企业的高质量发展成为实现生态文明以及建设科技创新强国的必由之路。企业绿色技术创新顺应了创新与绿色的新发展理念,如何驱动企业绿色技术创新成为学界热议的研究话题,既有的研究对战略决策视角下高管可持续导向与战略驱动的绿色创新决策呈现出较大程度上的忽视。基于2007—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,实证分析了CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新的影响及其内在影响机理。结果表明:(1)CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新产生显著地驱动效应,即CEO公共价值与环境保护价值导向的经历越丰富,对企业绿色技术创新的驱动效应更强,在考虑内生性问题后研究结果依然成立;(2)传导机制检验结果表明,企业社会责任与环保投资在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间产生部分中介效应,即公共环保经历通过利益相关方价值回应与资源配置两种路径改善企业绿色技术创新绩效;(3)调节效应检验结果表明,外部环境规制中的约束型政府规制与激励型政府规制分别在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间分别产生替代效应与协同互补效应,且考虑政治关联,中央政治关联背景下在CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新产生正向促进效应,但是地方政治关联产生负向抑制效应;(4)异质性分析结果表明CEO公共环保经历多样性对技术密集型企业、大规模企业与非国有企业的绿色技术创新驱动效应更为明显。

关键词： CEO公共环保经历多样性企业社会责任企业绿色技术创新

数字技术集中度与企业创新:倒U型关系及转变

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科技进步与对策 2024年第2期41卷 79-89页

作者：凌士显凌鸿程姬梦佳山东大学商学院山东威海264209 江西财经大学产业经济研究院江西南昌330013

数字化转型可赋予企业创新巨大的新动能,但数字技术种类多、成本高,如何充分借助数字技术促进企业创新是企业关注的焦点。基于2007—2020年沪深A股上市公司数据,采用固定效应模型,考察数字技术集中度对企业创新的影响及作用机制。结果发... 详细信息

数字化转型可赋予企业创新巨大的新动能,但数字技术种类多、成本高,如何充分借助数字技术促进企业创新是企业关注的焦点。基于2007—2020年沪深A股上市公司数据,采用固定效应模型,考察数字技术集中度对企业创新的影响及作用机制。结果发现,数字技术集中度与企业创新呈显著倒U型关系,表明适度的数字技术集中度能够显著促进企业创新,但过度的数字技术集中度会抑制企业创新。机制分析表明,人力资源整合能力和研发投入强度在数字技术集中度与企业创新间发挥调节效应。随着调节变量增大,倒U型曲线拐点向左偏移,同时倒U型曲线逐渐变得平缓。在调节变量突破拐点临界值后,倒U型曲线转变为U型曲线。由此可见,调节变量增大能够进一步促进企业创新。结论可为深入理解数字技术集中度对企业创新的非线性影响,进而利用调节机制促进企业创新提供经验证据。

关键词：企业数字化转型数字技术集中度企业创新人力资源整合能力研发投入强度

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社会信任与企业绿色技术创新

高等学校文科学术文摘 2024年第4期41卷 45-46页

作者：阳镇凌鸿程陈劲中国社会科学院工业经济研究所北京100006

在推进高质量发展进程中,微观企业层面的创新与绿色发展显得至关重要。作为一种隐性的非正式制度,社会信任对于推动企业参与市场竞争、开展技术创新具有重要的现实意义。一、社会信任与企业绿色技术创新的研究假说。社会信任区别于正式... 详细信息

在推进高质量发展进程中,微观企业层面的创新与绿色发展显得至关重要。作为一种隐性的非正式制度,社会信任对于推动企业参与市场竞争、开展技术创新具有重要的现实意义。一、社会信任与企业绿色技术创新的研究假说。社会信任区别于正式制度,具有隐含性的社会心态、伦理道德等非正式制度元素,是规范市场主体道德规范与市场交换价值取向的非正式制度。

关键词：非正式制度微观企业市场主体交换价值绿色技术创新社会心态隐含性伦理道德

媒体关注、环境政策不确定性与企业绿色技术创新--来自中国A股上市公司的经验证据

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管理工程学报 2023年第4期37卷 1-15页

作者：阳镇陈劲凌鸿程中国社会科学院工业经济研究所北京100006 清华大学技术创新研究中心北京100084 清华大学经济管理学院北京100084 江西财经大学产业经济研究院江西南昌330013

绿色发展是新发展阶段的重要理念,也是驱动产业绿色转型与微观企业高质量发展的必备理念,如何驱动企业从传统要素驱动走向基于绿色导向的创新要素驱动实现真正意义上的创新引领成为企业高质量发展过程中不可回避的重大现实问题。本文以2... 详细信息

绿色发展是新发展阶段的重要理念,也是驱动产业绿色转型与微观企业高质量发展的必备理念,如何驱动企业从传统要素驱动走向基于绿色导向的创新要素驱动实现真正意义上的创新引领成为企业高质量发展过程中不可回避的重大现实问题。本文以2010—2019年中国A股上市公司为实证研究样本,实证分析了媒体关注对企业绿色技术创新的实际影响以及内在机理,从异质性合法性的视角分析了不同媒体关注类型(政策类媒体与市场导向型媒体)对企业绿色技术创新的异质性影响,并进一步分析了环境政策不确定性在媒体关注与企业绿色技术创新中的调节效应。研究结果表明:(1)媒体关注对企业绿色技术创新具有显著的促进效应,不管是对企业绿色专利申请还是绿色专利授权都产生显著的正向驱动效应;区分媒体类型,不管是政策导向型媒体还是市场导向型媒体关注都对企业绿色技术创新产生显著的促进效应。(2)机制检验表明,媒体关注通过强化企业社会责任促进企业绿色技术创新,即企业社会责任在媒体关注与企业绿色技术创新之间产生显著的中介效应,且细分企业社会责任内容维度,企业环境责任在媒体关注与企业绿色技术创新之间产生显著的中介效应;调节效应检验结果表明,环境政策不确定性强化了企业绿色创新导向,在媒体关注与企业绿色技术创新之间产生显著的正向调节效应。(3)异质性分析结果表明:媒体关注驱动企业绿色技术创新在大规模企业、强制性披露环境以及市场化环境更弱的地区中更为明显。

关键词：媒体关注企业绿色技术创新合法性信号环境政策不确定性

“破旧立新”还是“推陈出新”?——信任环境下的企业双元创新的重新审视

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科学学与科学技术管理 2023年第6期44卷 65-85页

作者：凌鸿程阳镇江西财经大学产业经济研究院南昌330013 江西财经大学规制与竞争研究中心南昌330013 中国社会科学院工业经济研究所北京100006 清华大学技术创新研究中心北京100084

非正式制度如何推动企业实现创新驱动发展成为学术界的重要议题。已有研究聚焦于正式制度对企业创新的激励作用,忽视了非正式制度对企业创新的促进作用,且对企业创新异质性行为(双元创新)缺乏区分审视。以世界银行中国制造业调查数据为... 详细信息

非正式制度如何推动企业实现创新驱动发展成为学术界的重要议题。已有研究聚焦于正式制度对企业创新的激励作用,忽视了非正式制度对企业创新的促进作用,且对企业创新异质性行为(双元创新)缺乏区分审视。以世界银行中国制造业调查数据为样本,从社会信任的角度考察非正式制度对企业双元创新(探索式创新与利用式创新)的影响。实证结果发现:(1)社会信任显著促进了企业双元创新行为,特别是探索式创新;(2)非国有产权强化了社会信任对企业探索式创新的促进作用,但在利用式创新中不存在调节作用,意味着在非国有产权下,社会信任对企业探索式创新的正向激励效应更强;(3)正式制度负向调节了社会信任对企业探索式创新的影响,但在利用式创新中的调节效应不显著。进一步的作用机理检验与异质性分析结果表明,社会信任将通过缓解融资约束与增加创新投入对企业双元创新产生激励作用,且社会信任对企业双元创新行为的影响在不同规模与技术水平中存在异质性。

关键词：社会信任探索式创新利用式创新非正式制度正式制度

经历越多必然创新吗?——私营企业家职业经历多样性、政策感知与企业创新

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管理工程学报 2022年第6期36卷 30-45页

作者：阳镇陈劲凌鸿程清华大学经济管理学院北京100084 清华大学技术创新研究中心北京100084 江西财经大学产业经济研究院江西南昌330013

企业家基于独特的企业家精神促进企业创新。党的十九大以来,尤其是后疫情时代,企业家在推动经济社会高质量发展的作用得到前所未有的重视。本文基于第十次与第十一次中国私营企业微观调查数据,实证分析了企业家职业经历多样性对企业创... 详细信息

企业家基于独特的企业家精神促进企业创新。党的十九大以来,尤其是后疫情时代,企业家在推动经济社会高质量发展的作用得到前所未有的重视。本文基于第十次与第十一次中国私营企业微观调查数据,实证分析了企业家职业经历多样性对企业创新的具体影响与经济后果,并进一步分析了私营企业家的创新政策感知在企业家职业经历多样性与企业创新之间产生的中介效应。研究结果表明:(1)企业家职业经历多样性对企业创新意愿与创新投入产生正向促进效应,且企业家体制内职业多样性与跨界职业经历对企业创新投入影响更为明显;细分企业家经历类型的分析结果表明企业家党政机关经历、国企经历、农村工作经历、从军经历与海外经历分别对私营企业创新投入产生正向促进效应;(2)企业家职业经历多样性对企业家政策感知产生显著的促进效应,且企业家政策感知在企业家职业经历多样性与企业创新之间产生显著的中介效应,政策感知在私营企业家职业经历多样性与企业创新之间发挥了创新政策资源传导的桥梁作用;(3)异质性分析结果表明,私营企业家职业经历多样性对企业创新的驱动效应在无政治关联的企业以及行业竞争强度更高的情境下更为明显。本文的研究丰富了企业创新的驱动因素的研究,有助于我国在经济社会转型过程中更好地发挥企业家精神的作用,从而实现高质量发展。

关键词：企业家企业创新职业经历多样性政策感知

CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新

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科学学与科学技术管理 2023年

作者：凌鸿程阳镇许睿谦陈劲中国社会科学院工业经济研究所北京大学国家发展研究院清华大学技术创新研究中心江西财经大学应用经济学院(数字经济学院) 清华大学经济管理学院

新发展阶段下如何驱动经济绿色转型与微观企业的高质量发展成为实现生态文明以及建设科技创新强国的必由之路。企业绿色技术创新顺应了创新与绿色的新发展理念，如何驱动企业绿色技术创新成为学界热议的研究话题，既有的研究对战略决策... 详细信息

新发展阶段下如何驱动经济绿色转型与微观企业的高质量发展成为实现生态文明以及建设科技创新强国的必由之路。企业绿色技术创新顺应了创新与绿色的新发展理念，如何驱动企业绿色技术创新成为学界热议的研究话题，既有的研究对战略决策视角下高管可持续导向与战略驱动的绿色创新决策呈现出较大程度上的忽视。基于2007-2019年中国沪深A股上市公司为研究样本，实证分析了CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新的影响及其内在影响机理。结果表明：（1）CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新产生显著地驱动效应，即CEO公共价值与环境保护价值导向的经历越丰富，对企业绿色技术创新的驱动效应更强，在考虑内生性问题后研究结果依然成立。（2）传导机制检验结果表明，企业社会责任与环保投资在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间产生部分中介效应，即公共环保经历通过利益相关方价值回应与资源配置两种路径改善企业绿色技术创新绩效。（3）调节效应检验结果表明，外部环境规制中的约束型政府规制与激励型政府规制分别在CEO公共环保经历多样性与企业绿色技术创新之间分别产生替代效应与协同互补效应，且考虑政治关联，中央政治关联背景下在CEO公共环保经历多样性对企业绿色技术创新产生正向促进效应，但是地方政治关联产生负向抑制效应；（4）异质性分析结果表明CEO公共环保经历多样性对技术密集型企业、大规模企业与非国有企业的绿色技术创新驱动效应更为明显。

关键词： CEO公共环保经历多样性企业社会责任企业绿色技术创新