检索结果-南通市图书馆

64例胃癌术后同步放化疗消化道毒性反应的观察和护理

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中国现代医生 2010年第30期48卷 139-140页

作者：冯睿华张薛榜吴式琇温州医学院附属第一医院放化疗科浙江温州325000

目的观察放疗同步紫杉醇顺铂方案治疗术后高危胃癌的消化道毒性反应;探讨减轻消化道毒性反应、提高患者治疗耐受性和生活质量的护理干预措施。方法采用常规4野或三维适形放疗技术DT46Gy和紫杉醇135mg/㎡第1天,DDP20mg/㎡第1～3天同步化... 详细信息

目的观察放疗同步紫杉醇顺铂方案治疗术后高危胃癌的消化道毒性反应;探讨减轻消化道毒性反应、提高患者治疗耐受性和生活质量的护理干预措施。方法采用常规4野或三维适形放疗技术DT46Gy和紫杉醇135mg/㎡第1天,DDP20mg/㎡第1～3天同步化疗,4周1次共2周期。在治疗中采用心理、生活、专科护理等护理干预措施。结果消化道毒性反应是主要的毒性反应之一,治疗中有28.1%患者出现消化道毒性反应,采用护理干预后多数患者顺利完成了治疗。结论消化道反应是胃癌术后放化疗最常见的毒性反应,综合护理措施可以有效减轻消化道反应,提高患者治疗耐受性和生活质量。

关键词：胃肿瘤同步放化疗生活质量

VM-26+DDP/CBP联合全脑放疗治疗肺癌脑转移的护理

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江西医药 2006年第10期41卷 821-823页

作者：周钧莲冯睿华张薛榜浙江省温州医学院附属第一医院温州325000

目的观察积极的护理支持对接受全脑放疗联合化疗的肺癌脑转移患者的治疗耐受性的影响。方法采用威猛(VM-26)为主的化疗方案联合全脑放疗治疗肺癌脑转移109例,在放化疗治疗期间给予心理护理、放疗化疗护理、对症护理等措施,观查患者的治... 详细信息

目的观察积极的护理支持对接受全脑放疗联合化疗的肺癌脑转移患者的治疗耐受性的影响。方法采用威猛(VM-26)为主的化疗方案联合全脑放疗治疗肺癌脑转移109例,在放化疗治疗期间给予心理护理、放疗化疗护理、对症护理等措施,观查患者的治疗毒性反应及耐受情况。结果所有病例均完成治疗计划,临床症状较治疗前明显改善,中位生存期为9.6个月,有效率61.7%,1年生存率47%,2年生存率11.7%。常见的毒性反应有骨髓抑制、胃肠道症状和脱发。结论采取积极的护理支持能有效减轻肺癌脑转移的放、化疗毒性反应,提高患者的治疗耐受性。

关键词：肺癌脑转移全脑放化疗威猛护理

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175例静脉输注阿奇霉素的不良反应分析

海峡药学 2009年第4期21卷 174-175页

作者：冯睿华张春红俣欢欢唐惠娟张薛榜温州医学院附属第一医院注射室温州325000

对175例静脉滴注阿奇霉素发生不良反应报告进行分析。结果阿奇霉素的主要不良反应是胃肠道反应、过敏反应;其他还有静脉炎、肝损伤。

关键词：阿奇霉素药物不良反应

PICC置管在肺癌术后应用恩度联合NP化疗中的护理体会

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海峡药学 2010年第11期22卷 199-200页

作者：冯睿华黄秀芹胡雪环吴海燕张薛榜温州医学院附属第一医院放化疗科温州325000

目的总结PICC置管在非小细胞肺癌术后应用恩度联合诺维本+顺铂方案(NP)辅助化疗应用过程中的护理经验。方法采用美国ARROW公司生产的三向瓣膜式P1CC导管,常规采用贵要静脉置入,置管前后,根据出现的并发症,给予相应的护理干预措施。结果... 详细信息

目的总结PICC置管在非小细胞肺癌术后应用恩度联合诺维本+顺铂方案(NP)辅助化疗应用过程中的护理经验。方法采用美国ARROW公司生产的三向瓣膜式P1CC导管,常规采用贵要静脉置入,置管前后,根据出现的并发症,给予相应的护理干预措施。结果本组57例穿刺成功率为97.5%,其中常见的并发症为静脉炎、疼痛,经对症处理后均可得到很好的解决。结论该技术在肿瘤患者应用中具有安全、方便、留置时间长、患者痛苦小等优点,为癌惠者化疗开辟了一条安全可靠的给药途径。

关键词：非小细胞肺癌经外周穿刺的中心静脉导管(PICC) 护理

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药物隐性配伍禁忌问题及防范

中国药物滥用防治杂志 2010年第6期16卷 363-364页

作者：冯睿华方瑶徐永红李刚温州医学院附属第一医院温州325000

多种药物通过共同静脉通道输注在临床的应用越来越广泛,但药物在管道内的配伍禁忌问题却没得到应有的重视。本文对临床常见的三通管内药物配伍禁忌原因做一总结,并提出相应的防范措施。

关键词：药物配伍禁忌联合药物疗法经外周穿刺的中心静脉导管

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5S在民营精神病医院护理管理中的应用

5S在民营精神病医院护理管理中的应用

2013年浙江省医学会精神病学分会老年精神障碍学组学术...

作者：李云霞洪中秋叶浏婷戴晓知何丽洁张素娟王晓秋王莲群冯睿华吴春华于维芹黄建丽潘成艳杨群华温州康宁医院

目的为了规范全院护理单元的管理,运用5S管理方法,培养护理人员的主动管理能力,带动提升护理人员的积极性和凝聚力,改善护理单元的环境形象,缩短护理工作流程的时间,有效提高患者的依从性,提升医院的经济效益。方法医院聘请了台湾老师,...

目的为了规范全院护理单元的管理,运用5S管理方法,培养护理人员的主动管理能力,带动提升护理人员的积极性和凝聚力,改善护理单元的环境形象,缩短护理工作流程的时间,有效提高患者的依从性,提升医院的经济效益。方法医院聘请了台湾老师,护理部协同针对本院各护理单元环境中存在的问题,商定在2012年5月份运用5S管理方法,对各个护理单元进行了现场分析总结,探讨规范化管理的运行效果,最后决定先从VIP护理单元做试点进行5S推行活动,7月份VIP初有成效,护理部开始推行全院各护理单元5S活动。结果通过半年的5S推行、运行,使全院护理单元的环境焕然一新,各护理单元出现了一个舒适、清洁、明亮、清新的环境氛围,给各护理单元的所有人员带来了愉悦的心情,同时改变了护理人员墨守成规的工作方法,提高了护理人员主动积极的心态,使护理工作的效率也有了提升,患者的满意度更是明显提高,得到了一致的好评。结论运用5S管理方法,切实有效的更新了护理人员的管理理念,提升了医院的环境品牌形象,减少了护理工作中物品找寻的时间,提高了护理工作中的安全性及有效性,为此5S管理不仅在医院中的应用具有重要意义,也是医院科学管理中的重要核心之一。5S管理起源于日本[1],是日本企业中环境管理的方法,5S是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(SeiKeetsu)、素养(ShitsuKe)5个词日语中罗马拼音第一个字母,简称5S[2]。在护理工作中,人、事、物的管理是护理管理中的不可缺少的部分,运用有效的科学管理能提高护理人员的整体素质,提高工作质量及安全性。我院随着病人床位数的不断增加,空间、场地出现了拥挤,给工作带来了不便,2012年年初,医院提出改扩建工程,同时提出要推行环境工程管理,医院搬迁新院址后,护理部首先响应医院的号召,开始运用5S方法进行科学管理,带动了护理人员的积极性,提高了护理人员的主动管理的理念,有效改变物品的合理化管理,提升了环境的舒适度及明亮清新的氛围,提高了医院的整体环境形象,给医院创造了社会效益及经济效益。

关键词：

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5S在民营精神病医院护理管理中的应用

5S在民营精神病医院护理管理中的应用

多发性骨髓瘤患者外周血Treg和Th17的水平检测及其临床价值

2013浙江省医学会精神病学分会学术年会暨浙江省医师协会精神科医师分会第六届年会

作者：李云霞洪中秋叶浏婷戴晓知何丽洁张素娟王晓秋王莲群冯睿华吴春华于维芹黄建丽潘成艳杨群华温州康宁医院

关键词：

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现代肿瘤医学 2025年第1期 90-95页

作者：冯睿婷宋银森赵继智秦娜门颖丽郑州人民医院转化医学研究中心

目的:检测多发性骨髓瘤患者外周血Treg和Th17水平并研究其临床价值。方法:选择多发性骨髓瘤患者（MM组）及正常健康人（CON）为研究对象，流式细胞仪检测外周血Treg和Th17水平，采用实时荧光定量PCR（RT-qPCR）检测Foxp3及RORγt水平，... 详细信息

目的:检测多发性骨髓瘤患者外周血Treg和Th17水平并研究其临床价值。方法:选择多发性骨髓瘤患者（MM组）及正常健康人（CON）为研究对象，流式细胞仪检测外周血Treg和Th17水平，采用实时荧光定量PCR（RT-qPCR）检测Foxp3及RORγt水平，比较不同临床病理特征中Treg、Th17、Foxp3及RORγt的差异。采用ROC曲线分析Treg联合Th17预测多发性骨髓瘤患者1年预后不良的敏感度和特异度。多因素Cox回归分析多发性骨髓瘤患者死亡的危险因素。结果:MM组患者Treg、Th17、Foxp3及RORγt均高于CON组，差异有统计学意义（P<0.05）。ISS分期III期、r-ISS分期III期、MRD+多发性骨髓瘤患者Treg、Th17、Foxp3及RORγt均显著高于ISS分期I期-II期、r-ISS分期I期-II期、MRD-多发性骨髓瘤患者（P<0.05）。Treg联合Th17预测多发性骨髓瘤1年预后不良敏感度、特异度及AUC均高于Treg、Th17、Foxp3、RORγt、ISS分期、r-ISS分期、微小病灶残留（P<0.05）。Treg≥8.23%、Th17≥3.05%、Foxp3≥1.12、RORγt≥0.94、ISS分期III期、r-ISS分期III期、微小病灶残留MRD+为多发性骨髓瘤患者死亡的独立危险因素（P<0.05）。结论:多发性骨髓瘤患者外周血Treg及Th17表达显著升高，与病情及预后密切相关，可作为多发性骨髓瘤病情及预后评估的标志物，两者联合检测时可显著提高预测多发性骨髓瘤预后不良的敏感度及特异度。

关键词：多发性骨髓瘤 Treg Th17 Foxp3 RORγt 临床价值

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差序格局视域下的领导—部属关系：鲜明特征、行为取向与管理启示

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领导科学 2025年第1期 70-77页

作者：张书华兰州大学管理学院

“差序格局”是理解中国社会的核心概念，内嵌等级思想，外显多维层次，具有延伸性，是立体结构形态。这一概念可以引申至组织中的领导一部属关系领域。领导一部属关系在横向上呈现弹性的以自我为中心的“差”，在纵向上呈现刚性的以等... 详细信息

“差序格局”是理解中国社会的核心概念，内嵌等级思想，外显多维层次，具有延伸性，是立体结构形态。这一概念可以引申至组织中的领导一部属关系领域。领导一部属关系在横向上呈现弹性的以自我为中心的“差”，在纵向上呈现刚性的以等级排列的“序”，正是这样的“差”“序”状态使其具备社会性、相对稳定性与绝对不稳定性、非均衡性的鲜明特征。在差序格局的波纹圈里，领导一部属关系的复杂性使得我们要时刻警惕领导一部属关系行为取向中的异化现象，从公平氛围与素质培养并举、着重影响圈子内的核心人物、构建人际关系的去中心化网络格局、强化领导一部属关系中的“弱连接”四个方面改善领导一部属关系，从而实现圈内外部属关系的平衡。

关键词：差序格局领导一部属关系领导者圈子