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林县在历史上是一个十年九旱的地区,林县人民为了能在这片土地上生存,不断地进行着水利建设,与水进行抗争,然而分散的水利设施并不能解决林县的缺水问题。人民公社时期为水利工程的大规模建设提供了条件,在毛泽东“水利是农业的命脉”的号召下,林县在这一时期主要修建了三座中型水库和红旗渠工程。虽然在修建过程中存在一些问题,但通过连接以往修建的渠道,在全县范围内形成了良好的水利体系,彻底解决了林县的缺水问题。同时,林县所形成的水利体系在一定程度上不同于华东、华南、华中所代表的南方水利体系和山西地区的水利体系,渠、库、井、旱池相结合是林县水利体系的特点。人民公社体制使林县政府具有强大的组织能力,为林县在1958年到1969年的水利建设提供了许多便利,并在人力、物力、财力上对水利建设给予了保障,间接的促使了林县水利体系的建立。与此同时,却也给林县水利体系带来了一些问题和隐患,但是林县形成水利体系的成绩仍是人民公社体制对林县水利建设作用的主流。除此之外,要对林县水利体系有一个正确的认识,人民公社时期只是林县水利体系得以最终形成的时期,红旗渠也只是林县水利体系中最重要的也是最终的一环而已。

关键词：人民公社水利建设水利体系林县

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软籽石榴智慧栽培

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2017年

作者：冯玉增胡清坡

我国栽培软籽石榴的经济、生态意义，软籽

ISBN: (纸本)9787518612871

我国栽培软籽石榴的经济、生态意义，软籽

关键词：图书林业农业

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石榴优良品种与高效栽培技术

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丛书名：快速致富丛书

2000年

作者：冯玉增陈德均

本书系统地介绍了我国石榴的优良品种和品种资源，以及石榴的植物学特征，生物学特性，苗木繁殖，良种选育，高产、优质、抗灾栽培技术和病虫害防治，整形修剪、贮藏保鲜、果品加工等技术。本书作者是长期从事石榴研究的专家，经验丰富... 详细信息

ISBN: (纸本)7534923549

本书系统地介绍了我国石榴的优良品种和品种资源，以及石榴的植物学特征，生物学特性，苗木繁殖，良种选育，高产、优质、抗灾栽培技术和病虫害防治，整形修剪、贮藏保鲜、果品加工等技术。本书作者是长期从事石榴研究的专家，经验丰富。全书注重理论与实践相结合，内容系统，技术先进，语言通俗，适合从事果树方面的科研及农技推广工作者和农林院校、农村职业中专师生及广大果农阅读。

关键词：石榴学科:栽培

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独立董事海外经历、薪酬与企业真实盈余管理

独立董事海外经历、薪酬与企业真实盈余管理

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作者：冯玉增山东财经大学

学位级别：硕士

会计信息质量在资本市场不断进步的过程中越来越受重视,而上市公司管理层常常为了自身利益进行盈余操纵,尤其是应计盈余管理的操作空间随着法律制度和会计准则的完善被大大压缩,管理层越来越倾向于选择更为隐蔽的真实活动盈余管理。董... 详细信息

会计信息质量在资本市场不断进步的过程中越来越受重视,而上市公司管理层常常为了自身利益进行盈余操纵,尤其是应计盈余管理的操作空间随着法律制度和会计准则的完善被大大压缩,管理层越来越倾向于选择更为隐蔽的真实活动盈余管理。董事会中引入独立董事是为了抑制管理层和大股东的盈余操纵,独立董事个体特征在公司治理中发挥的作用一直受到理论界和实务界的关注,鉴于海归独立董事在中国资本市场普遍存在,以及独立董事薪酬激励制度的不断探讨,研究独立董事海外经历特征、薪酬机制在公司治理中的作用具有一定的理论和现实意义。本文以2009年至2018年中国A股主板、中小板上市公司为研究样本,采用STATA计量软件以及控制行业和年度效应的OLS回归分析方法,结合烙印理论、激励理论等分析独立董事海外经历这一个体行为特征与企业真实活动盈余管理之间的关系,并在此基础上探讨独立董事薪酬水平、薪酬差异对上述关系的调节作用。结果表明,海外经历独立董事的认知、能力和动力在参与公司治理时具有优势,上市公司独立董事海外经历对企业真实活动盈余管理有显著的负向影响;并且相较于独立董事海外工作经历,独立董事海外学习经历对企业真实盈余管理的负向影响程度更强;考虑薪酬机制,发现海外经历独立董事的薪酬水平越高,其履职动机越强,企业的真实盈余管理程度进一步降低;而薪酬差异对独立董事海外经历影响企业真实盈余管理的正向调节作用并不明显,更多是一种“锦上添花”的作用;进一步研究还发现,相比于来自发展中国家的经历,来自发达国家的经历对真实盈余管理的降低效应更明显;独立董事海外经历对抑制异常酌量费用和异常生产成本的作用显著,而对于异常经营活动现金流并没有显著的抑制作用。在经过两阶段检验、倾向得分匹配等稳健性检验,以上结论依然成立。本文从盈余管理的角度证明我国独立董事制度的有效性,在一定程度上拓展了独立董事海外经历特征的经济后果和企业真实盈余管理的相关研究。证明了海外经历这一背景特征会影响独立董事的履职能力,上市公司选聘独立董事时可以考虑其海外背景;另外,本文也发现提高我国独立董事的平均薪酬水平是改善独立董事激励现状的关键,上市公司应当进一步探索合适的独立董事薪酬激励机制,提高独立董事的履职积极性。

关键词：独立董事薪酬激励海外经历真实盈余管理

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