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全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究
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2005年
作者： 冬伯文
06050306
来源： 汇雅图书（南通市图书馆... 评论
煤炭企业预算管理——开滦集团公司预算管理的实践与思考
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煤炭经济研究 2001年 第10期21卷 32-35页
作者： 冬伯文 开滦集团公司
目前,作为现代化企业管理控制系统中重要模式的预算管理方法已开始在企业中应用并取得了明显效果.对此,本文就开滦集团公司实施预算管理的实践,对我国目前煤炭企业实施全面预算管理作一讨论.
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搞活国有大型煤炭企业的思考
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煤炭经济研究 2001年 第3期21卷 12-15页
作者： 冬伯文 开滦(集团)有限责任公司
目前，随着国内火力发电量的增长、出口煤炭的增加及“关井压产”政策的实施，煤炭经济形势出现了一些新的转机。然而，由于近几年来买方市场的严重冲击和企业自身问题，煤炭行业仍呈现极其困难的局面，成为个别尚未扭亏的行业。特别是... 详细信息
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煤炭企业生产要素结构分析
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煤炭经济研究 2008年 第11期28卷 4-6页
作者： 冬伯文 开滦集团
一、企业生产要素的内涵和范畴对企业生产要素内涵的认识,目前国内外相关领域还没有形成统一的概念,在经济学众多的观点中,对生产要素是社会生产所需的投入这一观点是共识的。 经济学对生产要素的界定强调了生产投入。所以着重体现其商... 详细信息
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开滦集团“三位一体”管控系统的构建
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煤炭经济研究 2007年 第11期27卷 91-93页
作者： 冬伯文 开滦集团
随着公司制改造迅猛扩张，尤其是大集团的组建，我国众多国有煤炭企业已发展成为组织结构多层化和复杂化的大型煤炭企业集团。由于企业集团组织规模庞大、资源及权力相对分散，管控难度比较大，进而导致难以形成集团整体优势的问题。因... 详细信息
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战后日本经济发展的启示
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经济论坛 2003年 第23期 58-59页
作者： 冬伯文 开滦<集团>有限责任公司
一、日本战后经济快速增长和10年经济泡沫1. 日本战后经济快速增长因素分析.从外部因素看,有美国占领政策的影响,美国以西方资本主义社会运行方式强行灌输到日本的社会之中,并指导了日本.政府的农业和矿业,这对日本原有封建和军国主义... 详细信息
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论煤炭企业内部效绩评价管理机制——开滦集团公司效绩评价管理实践
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煤炭经济研究 2003年 第9期23卷 68-71页
作者： 冬伯文 龚立新 中国矿业大学北京校区 开滦集团公司
近几年来,随着国企改革的不断深化,现代企业制度的建立和完善,尤其是市场经济动力机制的驱使,效绩评价机制进入了企业内部管理并已显示出对经济运行不可替代的内控性.目前,一些大中型企业,尤其是母子公司结构的集团公司把企业内部效绩... 详细信息
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高档面不胶结再生顶板漏顶原因及控顶措施
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煤炭科学技术 1988年 第10期16卷 49-53,63-64页
作者： 冬伯文 开滦矿务局林西煤矿
作者对不胶结再生顶板多发漏顶地点的漏顶原因进行了分析,叙述了在生产中采取的一些措施.
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大型煤炭企业集团节能减排项目集管理模式创建
大型煤炭企业集团节能减排项目集管理模式创建
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作者： 冬伯文 开滦集团公司
阐述了大型煤矿节能减排多项工程的项目集管理创建背景,介绍了项目集管理的内涵及做法,列举了项目集管理方式的效果。
来源： cnki会议 评论
论煤炭企业内部效绩评价管理机制——开滦集团公司效绩评价管理实践
煤炭经济管理新论
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煤炭经济管理新论 2003年 145-151页
作者： 冬伯文 龚立新 开滦(集团)有限责任公司
一、开滦集团公司推行效绩评价管理机制的动因开滦集团公司引人和实施这一机制的动因主要有以下两方面:(1)效绩评价管理机制是目前国内企业推崇的先进、科学、规范的企业内控管理机制,实施这一机制,有利于提升企业内控管理的规范性与科...
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