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检索条件"作者=共青团湖南省委课题组"
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湖南省科技人才环境问题及对策建议
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湖南社会科学 2001年 第4期 36-39页
作者: 中共湖南省织部课题组
按照中部关于开展科技人才队伍宏观管理调研的部署和湖南省委知识分子工作领导小2000年工作计划,2000年5月至10月,由省委知识分子工作领导小办公室牵头,有关部门配合,就湖南省科技人才发挥作用的环境问题进行了专题调研.……
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湖南统战干部队伍建设的调查与思考
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湖南省社会主义学院学报 2000年 第4期1卷 10-12页
作者: 中共湖南省委统战部课题组
湖南省统战部干部队伍现状:数量上呈增加趋势,整体素质不断提高。统战干部队伍建设中存在的问题:部分统战干部精神状态不佳,工作积极性不高;市县统战部门数量不多;干部队伍流动性差;干部提拔难、职级待遇低;干部队伍年龄老化等。思考建... 详细信息
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建立健全年轻干部快速成长有效机制
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湖湘论坛 1997年 第5期10卷 12-14页
作者: 中共湖南省织部课题组
近几年来,根据中共中央的有关指示精神,各级党织紧紧围绕经济建设这个中心,加快培养选拔优秀年轻干部,推进领导班子的年轻化,已取得了显著的成绩。本文限于篇幅,着重就如何建立健全优秀年轻干部脱颖而出的有效机制作如下探讨。... 详细信息
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内陆省份人才外流态势及其战略对策
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织人事学研究 1994年 第3期 27-29页
作者: 中共湖南省织部<人才外流对策研究>课题组
改革开放以来,我国沿海地区经济迅速崛起,对内陆省份人才形成前所未有的吸引力。内陆省份的人才流动出现了前所未有的新特点、新态势。探讨内陆省份人才流动的新问题。制定内陆省份的人才战略,将有助于建立内陆省份人才流动的良性循环机... 详细信息
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发挥机关党织对党员领导干部监督作用的研究报告
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湖湘论坛 1997年 第1期10卷 22-24页
作者: 中共湖南省织部课题组
一、机关党织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及其原因从调查的情况看,机关党织在加强对党员领导干部的监督工作中主要存在着如下几个方面的问题:一是监督形式的单一性。据我省28个单位的调查,绝大多数机关党织对领导干... 详细信息
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关于引导私营企业主做合格建设者的调查与思考
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湖南省社会主义学院学报 2003年 第4期4卷 25-28页
作者: 中共湖南省委统战部课题组
私营企业是中央和地方财政的重要来源,私营企业是中国特色社会主义事业的建设者,私营企业主是党的改革开放政策的拥护者和受益者,是生产力发展的推动者,但这支队伍在发展过程中存在着一些值得关注的问题,因此必须积极引导他们做合... 详细信息
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论无产阶级领袖的伟大作用
论无产阶级领袖的伟大作用
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作者: 中共湖南省委写作
来源: 南通市图书馆图书 评论
发挥机关党织对党员领导干部监督作用的研究报告*
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中国共产党 1997年 第3期 22-24页
作者: 中共湖南省织部课题组
一、机关党织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及其原因从调查的情况看,机关党织在加强对党员领导干部的监督工作中主要存在着如下几个方面的问题:一是监督形式的单一性。据我省28个单位的调查,绝大多数机关党织对领导...
来源: 人大复印报刊资料 评论
十八洞村:新时代脱贫攻坚的实践样本
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新湘评论 2020年 第23期 17-19页
作者: 中共湖南省委宣传部课题组 不详
湘西州花垣县十八洞村是武陵山连片特困地区腹地的深度贫困村,有4个苗寨、225户、939人。2013年全村人均收入1668元,2017年脱贫摘帽,2019年人均收入增至14468元,实现从偏僻边远山村到全国生态文化村、全国少数民族特色村寨、全国乡村旅... 详细信息
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把理论学习与解决重大问题结合起来
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求是 2005年 第16期 50-52页
作者: 中共湖南省委理论学习中心 中共湖南省委理论学习中心
多年来,我们坚持把理论学习与解决湖南改革发展中的重大问题结合起来,切实用理论武装头脑,指导实践,完善发展思路,破解改革难题,不断解决发展中的各种突出矛盾,推动了经济社会的协调发展。
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