检索结果-南通市图书馆

教育与职业 2008年第3期 149-150页

作者：兰顺东襄樊学院招生就业处

文章在查阅大量文献资料的基础上，对国内外有关职业生涯规划理论的研究文献进行了提炼和总结，以供相关研究者参考。

关键词：职业生涯规划人职匹配理论职业压力职业满意度

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地方本科院校个性化就业指导课程体系研究

教育与职业 2012年第27期 130-131页

作者：兰顺东襄樊学院经济与政法学院

文章从课程建设的必要性、构建的原则、内容、教师队伍建设、教学模式、评价模式及应用效果进行了阐述,为有效开展就业指导课程提供了一定的思路。

关键词：地方本科院校个性化就业指导课程

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汽车企业价值评估特性及其价值形成研究

集团经济研究 2007年第6S期 119-120页

作者：陈昱兰顺东东风汽车公司党校襄樊学院招生就业处

我们在对企业进行价值评估的时候，首先要对企业的特征、企业价值评估的特性及其价值形成有一个充分的认识。因为只有在充分认识了企业的这些基本问题之后，我们才能对已经发展较为成熟的、用于传统企业的评估方法进行有选择的利用和调... 详细信息

我们在对企业进行价值评估的时候，首先要对企业的特征、企业价值评估的特性及其价值形成有一个充分的认识。因为只有在充分认识了企业的这些基本问题之后，我们才能对已经发展较为成熟的、用于传统企业的评估方法进行有选择的利用和调整，然后结合企业的具体特点，分析汽车企业价值评估的要素，科学有效地评估出企业的价值。本文旨在针对汽车企业，并对其价值评估的特性及其价值形成进行分析和研究，将有助于汽车企业价值评估实务工作的开展。

关键词：企业价值评估价值形成汽车企业特性评估方法传统企业成熟才能

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基于SCM的W公司供应商评价选择研究

基于SCM的W公司供应商评价选择研究

作者：兰顺东华中科技大学

学位级别：硕士

加强供应商评价选择,是企业降低成本的关键环节,是提高企业敏捷性的必要条件,是增强企业核心竞争能力的重要途径。然而,由于我国长期以来采用传统的采购模式,致使我国工业企业的供应商评价选择仍是企业管理中的一个十分薄弱环节。改革... 详细信息

加强供应商评价选择,是企业降低成本的关键环节,是提高企业敏捷性的必要条件,是增强企业核心竞争能力的重要途径。然而,由于我国长期以来采用传统的采购模式,致使我国工业企业的供应商评价选择仍是企业管理中的一个十分薄弱环节。改革传统的评价选择模式,加强供应商评价选择研究,是当前企业管理者和学者们普遍关注和亟待解决的热点问题。论文通过理论联系实践、定性分析和定量分析相结合的方法,采用提出问题、分析问题、解决问题的技术路线。对W公司供应评价选择体系进行了研究。首先,本文进行了供应链管理下供应商评价选择的重要性研究。该部分通过大量的事实和数据分析,强调了供应商评价选择体系在供应链管理中的重要意义。同时对基于供应链管理的供应商评价选择体系的特点与相关的理论作了探讨,对国内外供应商评价选择体系研究的现状作了阐述。其次对公司供应商评价选择所存在问题研究。该部分通过对W公司供应商评价选择现状的分析,剖析了其供应商评价选择存在的主要问题。主要表现在基于供应链思想的供应商评价选择模式缺失,供应商评价选择体系缺乏定量分析和系统性。再次,对W公司供应商评价选择体系进行构建。遵循国内外军工企业供应商评价选择的指标体系和方法,结合W公司供应商评价选择的实际情况,构建了W公司供应商评价选择体系。该部分就供应商评价选择的原则、指标及其权重的设置、评价选择的方法进行了重新构建,并对构建的供应商评价选择体系进行了定性和定量分析。最后,进行实证研究。通过W公司某一实际供应商的评价选择案例对所构建的评价选择体系进行了检验,证明体系的有效性和科学性。

关键词：供应链供应商评价选择指标体系

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企业竞争力与就业能力的构建

集团经济研究 2006年第11Z期 46-47页

作者：赵天武王守忠兰顺东华中师范大学襄樊学院

美国经济学家熊彼特于1912年创立的创新理论认为，技术创新就是建立一种新的生产函数，即实现生产要素的一种从未有过的组合。具体包括五种情况：1、创造一种新的产品；2、采用一种新的生产方法。3、开辟一个新的市场.4、取得或控制原... 详细信息

美国经济学家熊彼特于1912年创立的创新理论认为，技术创新就是建立一种新的生产函数，即实现生产要素的一种从未有过的组合。具体包括五种情况：1、创造一种新的产品；2、采用一种新的生产方法。3、开辟一个新的市场.4、取得或控制原材料的一种新的供给来源；5、实现一种新的产业组织方式或企业重组。熊彼特之后，许多学者丰富和扩大了创新理论的内涵。

关键词：企业竞争力就业能力经济学家生产函数技术创新生产要素生产方法企业重组

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地方本科院校大学生就业竞争能力模型研究

襄樊学院学报 2012年第4期33卷 82-84页

作者：兰顺东湖北文理学院招生就业处湖北襄阳441053

就业能力一直是欧美学术界研究的热点问题,近年来已成为我国人力资源管理和大学生就业研究的核心。从大学生就业形势与当前人才需求分析入手,重点分析了大学生就业形势与当前人才需求对大学生就业能力提出的要求。要加强服务意识和服务... 详细信息

就业能力一直是欧美学术界研究的热点问题,近年来已成为我国人力资源管理和大学生就业研究的核心。从大学生就业形势与当前人才需求分析入手,重点分析了大学生就业形势与当前人才需求对大学生就业能力提出的要求。要加强服务意识和服务技能的提升,要培养创新能力,进一步从基本竞争能力和核心竞争能力两大模块来构建地方本科院校大学生就业竞争能力模型及提升策略。

关键词：教育管理地方本科院校就业竞争能力

地方高校就业指导课程教学模式应用研究——以襄樊学院就业指导课为对象

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襄樊学院学报 2011年第7期32卷 81-84页

作者：兰顺东襄樊学院招生就业工作处湖北襄阳441053

就业指导课程体系的构建对于针对性开展大学生的就业指导工作有着重要的指导作用。目前高校就业指导课程的建设及教学模式受传统的教学方式影响,教学过程以教师为中心,学生多为被动接受。基于建构主义教育理论,应从课程建设的理论依据... 详细信息

就业指导课程体系的构建对于针对性开展大学生的就业指导工作有着重要的指导作用。目前高校就业指导课程的建设及教学模式受传统的教学方式影响,教学过程以教师为中心,学生多为被动接受。基于建构主义教育理论,应从课程建设的理论依据、课程的主要内容、教学方法、教学过程及课程的教学评价五方面来构建就业指导课的教学模式,使就业指导课更能体现学生主体学习,理论与实践高度融合的效果。

关键词：地方高校就业指导课程教学模式