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作者

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检索条件"作者=倪春丽"
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浅谈智慧环保对生态城市建设的促进作用
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智能建筑与智慧城市 2017年 第11期 80-82页
作者: 倪春丽 上海南汇生态建设发展有限公司
在城市化进程中,怎样才能有效解决环境污染问题和资源消耗问题,这是当前急需解决的问题。智慧环保能够充分利用各种信息技术,包括GIS技术、云计算、大数据技术等,对城市生态信息数据深入分析和研究,对城市生态系统发展变化趋势进行科学... 详细信息
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现代服务业基层员工职业适应力:概念、结构与测量
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继续教育 2018年 第9期32卷 18-21页
作者: 倪春丽 广东工贸职业技术学院
职业适应力是指个体适应职业、适应社会的能力,具有可培养性,并在困境和危机中彰显,关系到人的身心健康和长远发展。对于职业适应力概念的理解应当整合横断构念与纵向构念,将个体解决眼前职业情境问题的现实能力与个人生涯准备、规划和... 详细信息
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广东现代服务业高职毕业生职业适应力现状调查分析
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劳动保障世界 2019年 第33期 46-48页
作者: 倪春丽 广东工贸职业技术学院
打造“广东服务”需要大量高素质的能够适应行业转型升级要求的从业人员。对入职现代服务业的高职毕业生展开跟踪调查,发现该群体总体适应情况良好,需要关注的问题主要为:跨文化沟通能力比较欠缺,普遍存在专业知识不足的情况,加班、挑... 详细信息
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情感管理再探
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企业家信息 2006年 第5期 64-66页
作者: 倪春丽 李玉春
所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式。情感管理注重人的内心世界,其核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
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新时代背景下中国特色工匠精神内涵研究
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科技视界 2018年 第29期 127-129页
作者: 李爽 倪春丽 广东工贸职业技术学院 广东广州510510
工匠精神的培育已成为国家意识和全民共识,开展工匠精神内涵研究是开展工匠精神培育研究的起点。笔者通过文献研究,在学习与借鉴国外制造强国的工匠精神,以及对我国传统工匠精神加以继承和扬弃的基础上,笔者认为应从技、艺、德、道四个... 详细信息
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质量管理体系建设的文化解读
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现代经济信息 2011年 第23期 387-388页
作者: 倪春丽 钟卫民 广东岭南职业技术学院
质量管理必然走上质量文化管理的发展方向。文章解读了质量文化的深刻内涵,提出按照建立质量文化的要求来建设管理体系应注意的工作。
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“模拟公司”教学法的应用思考
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广州市经济管理干部学院学报 2006年 第1期8卷 62-65页
作者: 倪春丽 李玉春 广东岭南职业技术学院经济管理学院 教师硕士广东广州510663 广东岭南职业技术学院 副教授副院长广东广州510663
以“模拟公司”为平台的职业技术专业教学法已被引入中国多年。本文介绍了模拟公司的基本情况和培训内容,探讨了模拟公司的教学特点,并对如何进一步提高模拟公司教学法的效果作了研究。
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新加坡NYP“教学工厂”的十大特色
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人力资源管理 2012年 第6期 207-208页
作者: 倪春丽 李玉春 广东岭南职业技术学院
新加坡南洋理工学院"教学工厂"集学校、实训中心、企业三位一体,是一种综合性、创新性的教学模式。这一教学模式可概括为十大特色,对我国高职教育改革具有重要的启示。
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模拟公司:一个面向应用的专业教学方式
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职业技术教育 2006年 第14期27卷 98-100页
作者: 倪春丽 李玉春 广东岭南职业技术学院
德国的职业技术专业教学训练以“模拟公司”为平台,通过国际商贸训练、营销与设计操作、模拟企业管理等项目的训练,能有效帮助学生强化专业知识学习,提高实际应用能力,增长国际见识,体验多元的思维方式,使学生素质得到全面锻炼和... 详细信息
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情感管理再探
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中国中小企业 2006年 第3期 23-24页
作者: 倪春丽 李玉春
所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式.情感管理注重人的内心世界,其核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪.
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