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网络环境下的航天企业技术创新信息系统研究

科技进步与对策 2005年第3期22卷 66-69页

作者：修立军强雁南京航天管理干部学院江苏南京210001

通过对技术创新理论研究成果的梳理和分析,以及基于信息网络环境中航天企业的演变,论述了网络环境下航天企业技术创新的发展是以网络化企业为主导,具有多样性、有效性、协作性、虚拟性等特点。通过对航天企业技术创新源和创新主体的剖析... 详细信息

通过对技术创新理论研究成果的梳理和分析,以及基于信息网络环境中航天企业的演变,论述了网络环境下航天企业技术创新的发展是以网络化企业为主导,具有多样性、有效性、协作性、虚拟性等特点。通过对航天企业技术创新源和创新主体的剖析,在航天企业目前所具备的信息系统情况下,提出通过技术创新信息系统的建设,将集成管理、知识管理、业务重组等思想贯彻到企业技术创新活动中去,提出了在航天企业内部网上建立技术创新信息系统平台。

关键词：技术创新技术创新信息系统知识管理集成管理创新源

稿件刊发计划的0-1目标规划模型及搜索算法

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哈尔滨工业大学学报 2003年第3期35卷 280-283页

作者：胡祥培邵山中王旭茵修立军大连理工大学系统工程研究所辽宁大连116023 哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001

针对期刊编辑部的稿件刊发计划问题 ,应用运筹学整数规划与目标规划理论 ,建立 0 - 1目标规划模型 ;引入人工智能状态空间搜索理论 ,通过建立最优估价函数 ,提出了 0 - 1目标规划模型的启发式搜索算法 ,用C语言编制了相应的求解程序软... 详细信息

针对期刊编辑部的稿件刊发计划问题 ,应用运筹学整数规划与目标规划理论 ,建立 0 - 1目标规划模型 ;引入人工智能状态空间搜索理论 ,通过建立最优估价函数 ,提出了 0 - 1目标规划模型的启发式搜索算法 ,用C语言编制了相应的求解程序软件 ,在微型计算机上实现了至今难以解决的 0 -

关键词：目标规划模型启发式搜索算法运筹学人工智能刊发计划

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军工企业技术创新研究

现代经济探讨 2004年第11期 65-67页

作者：修立军南京航天管理干部学院副教授博士210001

该文结合某国有军工企业集团公司现状,研究设计了国有军工企业的技术创新能力评价指标体系和技术创新能力评价方法,分析了影响技术创新能力的主要因素;提出了从四个方面建立和完善技术创新体系,以提升技术创新能力;建议应从七项具体措... 详细信息

该文结合某国有军工企业集团公司现状,研究设计了国有军工企业的技术创新能力评价指标体系和技术创新能力评价方法,分析了影响技术创新能力的主要因素;提出了从四个方面建立和完善技术创新体系,以提升技术创新能力;建议应从七项具体措施保障技术创新工作。

关键词：军工企业技术创新经营者市场需求中国经营管理

目标规划模型的知识表示与XPGP搜索算法研究

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系统工程 2004年第9期22卷 14-18页

作者：修立军胡祥培南京航天管理干部学院江苏南京210001 大连理工大学辽宁大连116024

针对目标规划问题的建模与求解的问题,通过剖析目标规划数学模型的结构特征及其模型求解过程的状态转移规律,以及目标规划的求解原理与人工智能的状态空间理论分析对比,扩展人工智能状态空间三要素表示体系,提出了一种基于状态空间理论... 详细信息

针对目标规划问题的建模与求解的问题,通过剖析目标规划数学模型的结构特征及其模型求解过程的状态转移规律,以及目标规划的求解原理与人工智能的状态空间理论分析对比,扩展人工智能状态空间三要素表示体系,提出了一种基于状态空间理论的目标规划模型的知识表示方法——Mpgp法;根据线性目标规划模型的结构和求解特点,提出了线性目标规划知识化模型改进的宽度优先搜索算法——XPGP搜索算法。本项研究使目标规划的应用研究朝着知识化、智能化方向迈进一步,充实了智能运筹学这一新学科的研究基础。

关键词：目标规划知识表示搜索算法人工智能知识工程

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对航天企业人才激励的探讨

科技进步与对策 2002年第12期19卷 85-87页

作者：强雁修立军南京航天管理干部学院江苏南京210001

分析了航天企业人才激励中所面临的困难与问题,运用激励理论对航天企业人才激励原则、机制和方式进行了探讨。

关键词：航天企业人才激励激励理论

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新时期国有军工企业的企业文化建设

科技进步与对策 2002年第5期19卷 90-92页

作者：修立军周德秀南京航天管理干部学院江苏南京210001

阐述了国有军工企业的企业文化内涵及意义;通过对某国有军工企业的企业文化调查,建立了新时期国有军工企业使命的企业文化支持系统;并针对国有军工企业在企业文化建设中普遍存在的某些问题,提出了相应观点和解决方法。

关键词：国有军工企业企业文化建设制度文化企业理念

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国有军工企业技术创新能力研究

南京理工大学学报 2003年第Z1期27卷 26-33页

作者：侯秀峰修立军强雁中国航天科工集团公司北京100830 南京航天管理干部学院南京210001

该文结合航天科工集团公司现状,设计技术创新能力评价指标体系,研究了技术创新能力评价方法,分析影响技术创新能力的主要因素,提出了提高技术创新能力的若干建议。

关键词：企业,技术创新能力,指标体系,评价方法

建立促进中小科技企业发展的科技成果转化机制

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江苏商论 2004年第10期 122-124页

作者：修立军强雁南京航天管理干部学院江苏南京210001

中小科技企业发展普遍存在规模小、产品单一、研发能力单薄等问题,关键在于缺乏良好的科技成果转化机制。我们认为,科技成果转化机制是由产业经济循环发展体系与要素驱动系统组成的,其中,人才、科技、产业和经济效益几个要素构成了产业... 详细信息

中小科技企业发展普遍存在规模小、产品单一、研发能力单薄等问题,关键在于缺乏良好的科技成果转化机制。我们认为,科技成果转化机制是由产业经济循环发展体系与要素驱动系统组成的,其中,人才、科技、产业和经济效益几个要素构成了产业经济循环系统;科技成果评估和风险资金支持两个要素构成了驱动系统。只有建立健全、完善的驱动系统,才能真正形成良好的转化运行机制,推动产业经济循环系统层层递进地向前发展。

关键词：产业经济中小科技企业科技成果转化发展体系要素构成研发能力运行机制支持健全促进

航天知识型产品品牌创造发展系统管理模型及策略

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科技进步与对策 2004年第12期21卷 121-123页

作者：强雁修立军羌维立南京航天管理干部学院江苏南京210001

提出了名牌系统工程三维体系,探讨了名牌创造发展过程中的关键变量、名牌创造发展系统管理模型,从不同角度给出了航天知识型产品的品牌策略及实施。

关键词：航天品牌策略创造与发展系统管理模型