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InSe单层中点缺陷的第一性原理研究

原子与分子物理学报 2025年第6期42卷 167-173页

作者：何诗颖谢瑞恬刘娟邹代峰赵宇清许英廖雨洁湖南科技大学物理与电子科学学院湘潭411201 智能传感器与新型传感器材料湖南省重点实验室湘潭411201 山西大学化学化工学院太原030006 武汉大学动力与机械学院武汉430072

InSe是Ⅲ-Ⅵ族化合物中的主要成员,由于其具有优异的电学性能,在太阳能电池、固体电池组等领域受到广泛的关注.光电材料及器件的优良特性由电子结构决定,而Ⅲ-Ⅵ族化合物中的点缺陷对电子结构具有重要的调控,且单层InSe中点缺陷的Perdew... 详细信息

InSe是Ⅲ-Ⅵ族化合物中的主要成员,由于其具有优异的电学性能,在太阳能电池、固体电池组等领域受到广泛的关注.光电材料及器件的优良特性由电子结构决定,而Ⅲ-Ⅵ族化合物中的点缺陷对电子结构具有重要的调控,且单层InSe中点缺陷的Perdew-Burke-Ernzerhof(PBE)和Heyd-Scuseria-Ernzerhof(HSE)对比研究尚且缺乏.本文基于密度泛函理论的第一性原理计算,对单层InSe的硒空位、铟空位、溴替代硒、硫替代硒、碲替代硒、镓替代铟、锡替代铟和铊替代铟的缺陷形成能和稳定性进行了研究.结果表明:在缺铟和富铟条件下,硫替代硒和镓替代铟的缺陷形成能低且可以有效的降低体系总能,提高体系的稳定性.溴替代硒具有较小的缺陷形成能,但较大的体系总能表明溴替代硒的缺陷体系不稳定.在缺铟条件下易形成铊替代铟缺陷;在富铟条件下易形成碲替代硒缺陷.上述研究结果有助于理解点缺陷对Ⅲ-Ⅵ族化合物稳定性的影响,同时也为未来实验上设计基于InSe的高效的光电子器件提供理论依据.

关键词：单层InSe 稳定性形成能点缺陷

单层Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)中点缺陷的形成与稳定性

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原子与分子物理学报 2025年第5期42卷 130-136页

Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)是卤化铅钙钛矿材料的新成员,由于其高的光吸收系数和长的载流子迁移距离等优异的光电物理性能,在太阳能电池、光电探测器、场效应晶体管以及发光二极管等领域受到广泛的关注.其中光电材料及器件的优良特性由电子结... 详细信息

Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)是卤化铅钙钛矿材料的新成员,由于其高的光吸收系数和长的载流子迁移距离等优异的光电物理性能,在太阳能电池、光电探测器、场效应晶体管以及发光二极管等领域受到广泛的关注.其中光电材料及器件的优良特性由电子结构决定,而钙钛矿的点缺陷对电子结构具有重要的调控,且单层Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)中点缺陷的研究尚且缺乏.本文基于密度泛函理论的第一性原理计算,对单层Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)的铯空位、碘空位、氯空位、铯替代铅、碘替代铯、碘替代铅、碘替代氯、氯替代铯、氯替代铅和氯替代碘的缺陷形成能和稳定性进行了研究.结果表明:在富铅和缺铅条件下,碘替代氯和氯替代碘的缺陷形成能偏低,且氯替代碘能有效降低体系总能,提高体系稳定性.在缺铅条件下铯空位缺陷形成能低于富铅条件,在缺铅条件下更易形成铯空位;富铅和缺铅条件下对碘替代氯和氯替代碘的缺陷形成能基本无影响.上述研究结果有助于理解点缺陷对钙钛矿材料稳定性的影响,同时也为未来实验上设计基于Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2)的高效的光电子器件提供理论依据.

关键词：单层Cs_(2)PbI_(2)Cl_(2) 形成能点缺陷稳定性

公司高管集体自利研究 ——基于我国上市公司高管薪酬的实证

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公司高管集体自利研究 ——基于我国上市公司高管薪酬的实证

作者：何诗颖浙江工商大学

学位级别：硕士

高管薪酬长久以来都是公司治理中一个重要的部分。近年来,高管薪酬过高现象日益严重。国内公司高管薪酬增长幅度过高,影响股东利益和企业发展。2008年美国经济危机,高管薪酬过高现象并没有因经济萧条而减弱,反而更加突出,引起国内外广... 详细信息

高管薪酬长久以来都是公司治理中一个重要的部分。近年来,高管薪酬过高现象日益严重。国内公司高管薪酬增长幅度过高,影响股东利益和企业发展。2008年美国经济危机,高管薪酬过高现象并没有因经济萧条而减弱,反而更加突出,引起国内外广大学者的关注。从委托代理理论角度,股东通过有效的薪酬契约规范高管作为代理人的代理成本问题,协调委托人与代理人之间的利益矛盾。最优契约理论则为高管薪酬的规范提出了另一种解释。随之,管理层权力理论的提出,解释了高管以其自身权力影响,实现自定薪酬,从而为自己谋利。在委托代理理论框架下,“管理者自利行为”定义为管理者可能为提高自身利益实现自身价值最大化而牺牲股东利益的行为。薪酬委员会作为制定高管薪酬制度的专门性组织,它的设立是委托方(股东)防止代理方(高管)侵占其利益的有效方式。证监会规定,薪酬委员会中独立董事比例超过二分之一,但若薪酬委员会中有高管或其他内部人存在,独立董事未履行其职责,造成薪酬委员会不作为,甚至与高管集体自利,将会更加严重侵害委托方的利益。运用2010—2014年度我国沪深两地上市公司面板数据,构建函数模型,验证高管薪酬与公司绩效关系,并通过高管与员工薪酬差距,检验高管薪酬自利。运用统计软件,对构建模型做最小二乘回归,并通过Hausman检验,确定固定效应模型和随机效应模型的选择。通过高管薪酬与薪酬委员会成员薪酬关系验证,检验公司高管集体自利行为。公司绩效采用会计净利润,并用ROA总资产净利率和ROE净资产净利率进行稳健性分析,得到结果与全样本实证结果一致。高管薪酬与员工薪酬差距较大,且高管薪酬与薪酬委员会成员薪酬呈正相关,与薪酬委员会内部人比例显著正相关,表明高管薪酬存在自利行为,且存在高管集体自利现象;高管薪酬与企业绩效没有显著相关性,高管薪酬并没有和企业绩效挂钩,可能存在薪酬和绩效倒挂现象。针对研究结果,为避免高管薪酬过高,建立健康的薪酬机制,证监会可通过公布行业高管和员工薪酬的比例系数,为不同行业薪酬制定提供标准,形成行业自律,加强不同行业间的监督;通过独立董事薪酬规范,发挥独立董事作用;通过员工代表监事进入薪酬委员会,提升员工对公司高管薪酬的监督,从而构建规避高管集体自利的防控体系,有效制约公司高管集体自利行为。高管薪酬自利行为的揭示有利于提醒相关利益者对高管薪酬水平以及薪酬方案的制定进行监督;同时,使公司股东优化公司治理结构,完善高管薪酬制度,加强监督,从而保证薪酬契约的公平性、合理性及激励的有效性,抑制企业内部人和高管层的自力行为。

关键词：公司高管集体自利薪酬委员会防控体系

基于内控视角的工程项目财务管理优化研究 ——以ZH建筑公司为例

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基于内控视角的工程项目财务管理优化研究 ——以ZH建筑公司为例

作者：何诗颖重庆理工大学

学位级别：硕士

作为国民经济发展的支柱产业,我国建筑业的发展不断转型升级,行业规模也不断扩大,现已成为成熟化和专业化的产业。然而,作为建筑施工企业的主要利润来源,工程项目的管理却严重滞后,普遍存在着不同程度的资金管控不严、全面预算流于形式... 详细信息

作为国民经济发展的支柱产业,我国建筑业的发展不断转型升级,行业规模也不断扩大,现已成为成熟化和专业化的产业。然而,作为建筑施工企业的主要利润来源,工程项目的管理却严重滞后,普遍存在着不同程度的资金管控不严、全面预算流于形式、资金周转困难等财务问题,严重影响了工程项目的建设进度,财务管理在工程项目管理中的重要作用越来越不可忽视,且财务管理工作贯穿了项目从投标计划到验收结束的全过程,科学有效的财务管理不仅能够提高项目的工作效率,还能有效控制施工成本,提高项目经济效益。因此,如何完善项目财务管理工作应引起建筑企业的特别重视。通过笔者在ZH建筑工程有限公司的实际工作经历和查阅相关研究资料发现,导致工程项目财务管理不到位的主要原因是缺乏系统性与规范性的内部控制体系。在项目管理实际工作中,内部控制并没有得到足够的重视,从而制约了财务管理工作的有效实施。所以,构建以内部控制为导向的财务管理模式对项目管理而言至关重要,这就要求建筑企业在推进企业整体层面内部控制工作的同时,也应加大对项目内部管理制度的建设,积极调整工程项目的内部管理模式,为企业的可持续发展提供动力。在此背景下,本文以内部控制相关理论为基础,结合笔者工作期间对ZH建筑公司内部情况的了解,利用文献研究与案例分析结合的方法对工程项目内部控制现状及财务管理工作中存在的问题进行了分析,其次以问题为导向,从内部控制的角度剖析了这些问题产生的原因,并结合内部控制制度提出了相应的优化建议:完善项目内控环境、健全项目风险管理、规范财务控制活动、增进财务部与各部门的信息交流、加强项目工作的监督考核,最后从预算管理、资金管理、工程物资管理、成本费用管理四个方面提出了具体的优化措施。希望通过本文的研究,可以拓展内部控制理论在工程项目财务管理工作中的具体运用,在实际工作中对同类建筑企业工程项目管理提供借鉴与参考。

关键词：工程项目内部控制财务管理

技工院校优秀电子商务客服人员的培养——以《电子商务客服》课程改革为例

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中文科技期刊数据库（全文版）教育科学 2021年第9期 366-367页

作者：何诗颖广东省机械技师学院广东广州510450

客服是直接面对消费者的人,是连接顾客和各部门的桥梁。目前从事电子商务客服的人员素质参差不齐,难以适应企业岗位需求,所以客户服务人员的服务能力至关重要。本文以技工院校电子商务专业的《电子商务客服》课程教学为出发点,探求如何... 详细信息

客服是直接面对消费者的人,是连接顾客和各部门的桥梁。目前从事电子商务客服的人员素质参差不齐,难以适应企业岗位需求,所以客户服务人员的服务能力至关重要。本文以技工院校电子商务专业的《电子商务客服》课程教学为出发点,探求如何培养优秀的电子商务客服人员的途径。

关键词：电子商务客服人员课程改革

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技工学校《市场营销》课程教学改革的实践

考试周刊 2013年第23期 10-11页

作者：何诗颖广东省电子信息技工学校

《市场营销》是一门应用型的课程,作者通过阐述实践性教学在《市场营销》课程中的运用,如案例教学法、校内综合实习教学、讨论式教学、研究性学习、开展专题讲座等,说明通过课程教学改革能达到提高学生的职业能力和实际操作技能的目的,... 详细信息

《市场营销》是一门应用型的课程,作者通过阐述实践性教学在《市场营销》课程中的运用,如案例教学法、校内综合实习教学、讨论式教学、研究性学习、开展专题讲座等,说明通过课程教学改革能达到提高学生的职业能力和实际操作技能的目的,并提出了一些建议。

关键词：技工学校《市场营销》教学改革

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案例教学法在房地产市场营销教学中的运用

新课程(下) 2013年第4期 112-113页

作者：何诗颖广东省电子信息技工学校

通过对案例教学法在房地产营销实施过程中的论述,认为案例教学法可激发学生的学习兴趣、调动学习积极性、启发学生的创新思维,提高学生的综合能力,并提出了建议,旨在提高房地产市场营销课程的教学效果。

关键词：案例教学市场营销房地产

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强党建促振兴成效初显

源流 2022年第7期 20-21页

作者：吴婷何诗颖不详

近年来,始兴县坚持将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”,深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要论述精神,在强组织、兴产业、引人才、促文明、优生态上持续发力,党建引领乡村振兴成效初显。

关键词：党建引领乡村振兴始兴县习近平总书记成效

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始兴焕发乡村振兴新气象

源流 2022年第3期 22-23页

作者：吴婷何诗颖不详

辞旧岁、迎新春,正月里的始兴非常热闹,外出务工的年轻人回到了家乡,从城市到农村,从普通话到家乡话,返乡的人们看到这座小城焕然一新,在惊叹的同时也为始兴乡村振兴的速度点赞。昔日乡村旧貌换新颜在始兴县武岗村,返乡的村民小欧告诉笔... 详细信息

辞旧岁、迎新春,正月里的始兴非常热闹,外出务工的年轻人回到了家乡,从城市到农村,从普通话到家乡话,返乡的人们看到这座小城焕然一新,在惊叹的同时也为始兴乡村振兴的速度点赞。昔日乡村旧貌换新颜在始兴县武岗村,返乡的村民小欧告诉笔者,自己孩子还小,回乡之前还担心家乡生活没有大城市便利,小孩生活所需难以顾及,没想到家乡变化如此之快。

关键词：乡村振兴大城市家乡话新气象辞旧岁迎新春始兴县返乡

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