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工作找寻的强度、保留工资与起薪——来自硕士毕业生的证据

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青年研究 2011年第2期 8-14+94页

作者：李锋亮陈鑫磊何光喜清华大学教育研究院中国科学技术发展战略研究院科技与社会研究所

本文根据"应届毕业硕士研究生就业状况调查"数据,考察了工作找寻理论的两个重要议题——工作找寻的努力程度与保留工资。实证结果与国际上已有的研究发现相一致,那就是求职者工作找寻的强度越大,他们的保留工资也会更高;而且求职者工作... 详细信息

本文根据"应届毕业硕士研究生就业状况调查"数据,考察了工作找寻理论的两个重要议题——工作找寻的努力程度与保留工资。实证结果与国际上已有的研究发现相一致,那就是求职者工作找寻的强度越大,他们的保留工资也会更高;而且求职者工作找寻的强度与保留工资对于他们最终实际找到工作的起薪都有着显著的促进作用。

关键词：保留工资工作找寻强度起薪硕士毕业生

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创新型国家的社会结构基础

科技进步与对策 2009年第19期26卷 1-4页

作者：何光喜王奋宇中国科学技术发展战略研究院北京100038

创新型国家建设是一个系统工程,研究创新型国家的社会结构基础具有非常重要的意义。在介绍"社会结构"基本概念的基础上,集中探讨了社会结构的开放对创新动力、创新资源以及创新过程的影响。探讨了社会结构开放程度的测量方法,并结合经... 详细信息

创新型国家建设是一个系统工程,研究创新型国家的社会结构基础具有非常重要的意义。在介绍"社会结构"基本概念的基础上,集中探讨了社会结构的开放对创新动力、创新资源以及创新过程的影响。探讨了社会结构开放程度的测量方法,并结合经验数据分析了我国社会结构的现状及其在创新型国家建设过程中存在的问题。

关键词：创新型国家社会结构社会流动开放封闭

鳙鱼骨酶解产物的抗氧化活性及相对分子质量分布

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中国食品学报 2021年第9期21卷 281-287页

作者：董烨张益奇姚洪正何光喜戴志远浙江工商大学海洋食品研究院杭州310035 浙江省水产品加工技术研究联合重点实验室杭州310035 海洋食品精深加工关键技术省部共建协同创新中心辽宁大连116000 杭州千岛湖发展集团有限公司杭州311701

采用5种蛋白酶对汽爆预处理过的鳙鱼骨进行酶解,以水解度(DH)为指标,碱性蛋白酶和复合蛋白酶为试验用酶,制备不同DH(5%,10%和15%)的鱼骨酶解物,考察不同DH的酶解产物的抗氧化活性及相对分子质量分布。结果表明:酶解产物的抗氧化活性与... 详细信息

采用5种蛋白酶对汽爆预处理过的鳙鱼骨进行酶解,以水解度(DH)为指标,碱性蛋白酶和复合蛋白酶为试验用酶,制备不同DH(5%,10%和15%)的鱼骨酶解物,考察不同DH的酶解产物的抗氧化活性及相对分子质量分布。结果表明:酶解产物的抗氧化活性与其浓度呈一定的量效关系。在不同的抗氧化体系中,酶的种类和DH对酶解产物的抗氧化活性影响趋势不同。当DH为10%时,复合蛋白酶酶解产物对DPPH自由基、ABTS自由基和羟基自由基的清除率较高,其IC_(50)值分别为2.85,0.99,4.91 mg/mL,酶解产物相对分子质量分布在500 u以下的达75.08%。而DH为15%时,碱性蛋白酶酶解产物的还原能力最强,在波长700 nm处,其吸光度值为0.75。酶解产物相对分子质量随DH的增大逐渐减小。本研究结果为制备具有抗氧化活性的鱼骨酶解物提供基础数据。

关键词：鱼骨酶解抗氧化相对分子质量分布

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我国科技工作者群体的公众形象及其认知基础

中国软科学 2009年第7期 83-93页

作者：何光喜王奋宇中国科学技术发展战略研究院北京100038

科技工作者群体在公众心目中的形象如何非常重要。本文利用对北京、泉州、郑州、荆州和兰州等5个地区城乡居民的抽样调查数据,分析了公众对我国科技工作者群体的评价和态度,以及形成这些印象的认知基础。最后,提出了进一步改善科技工作... 详细信息

科技工作者群体在公众心目中的形象如何非常重要。本文利用对北京、泉州、郑州、荆州和兰州等5个地区城乡居民的抽样调查数据,分析了公众对我国科技工作者群体的评价和态度,以及形成这些印象的认知基础。最后,提出了进一步改善科技工作者公众形象的相关建议。

关键词：科技工作者公众形象评价认知基础抽样调查

重大工程项目建设中的“邻避”事件:形成机制与治理对策

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北京行政学院学报 2014年第4期 106-111页

作者：卢阳旭何光喜赵延东中国科学技术发展战略研究院科技与社会发展研究所北京100038

当前我国社会具有转型社会和风险社会的双重特征,公民权利意识和风险意识与日俱增,但外部性调节机制作用有限,社会信任不足,"决定—宣布—辩护"决策模式无法适应新形势下的需求,工程项目的社会风险问题凸显。总结应对邻避问题的国际经验... 详细信息

当前我国社会具有转型社会和风险社会的双重特征,公民权利意识和风险意识与日俱增,但外部性调节机制作用有限,社会信任不足,"决定—宣布—辩护"决策模式无法适应新形势下的需求,工程项目的社会风险问题凸显。总结应对邻避问题的国际经验,保障和规范公众的知情权和参与权,建立重大工程项目的社会风险评估报告制度,鼓励独立风险评估机构的发展,完善重大工程项目的风险补偿机制,对于完善我国工程项目社会风险治理机制至关重要。

关键词：重大工程项目社会风险邻避事件公众参与

突发风险事件中公众对科学家的信任及其影响因素研究

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中国软科学 2021年第7期 40-51页

作者：赵延东叶锦涛何光喜中国人民大学社会学理论与方法研究中心北京100872 中国人民大学社会与人口学院北京100872 中国科学技术发展战略研究院北京100086

公众对科学家的系统信任是现代社会运行的基础,在风险情境下发挥着提高风险治理效率、稳定社会心态等特殊作用.通过对新冠肺炎疫情爆发期间湖北省居民调查数据的分析,研究讨论了在突发风险事件中公众对科学家的信任状况及其影响机制的变... 详细信息

公众对科学家的系统信任是现代社会运行的基础,在风险情境下发挥着提高风险治理效率、稳定社会心态等特殊作用.通过对新冠肺炎疫情爆发期间湖北省居民调查数据的分析,研究讨论了在突发风险事件中公众对科学家的信任状况及其影响机制的变化.结果显示,疫情期间我国公众对科学家给予了高度信任,个人的科学素养、媒介使用、信息获得、社会网络和价值观等因素影响着公众对科学家的信任,科学素养较高者、希望媒体传播正能量者更信任科学家,而频繁使用互联网媒体者、获知科学家负面信息者、网络中有科学家成员者和相信谣言者则对科学家更加不信任.这些结论呼应了以往的研究结果,说明在"常态社会"情境中起作用的影响因素在风险事件情境下也对科学家信任发挥着重要作用.研究还发现疫情的冲击使得人们对科学家的信任水平有所提升,受疫情影响越大的人对科学家信任水平也越高.疫情冲击还对公众对科学家信任形成机制起到调节作用,疫情带来的风险和不确定性可以在一定程度上缩小不同社会群体在科学家信任问题上的分歧,有助于凝聚社会共识.最后就研究的理论和政策意义进行了讨论.

关键词：突发风险事件新型冠状病毒肺炎疫情信任科学家

预防与抑制：社会资本在婚姻暴力中的影响机制初探

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社会 2011年第1期31卷 53-73页

作者：赵延东何光喜朱依娜中国科学技术发展战略研究院中国传媒大学社会学系

本文使用一项大规模抽样调查数据,分析了女性的社会资本对婚姻暴力的影响及其机制。研究使用网络规模、网络结构和网络资源衡量社会资本的不同方面,结果发现,网络规模和网络结构对婚姻暴力的发生具有预防作用,网络资源没有预防作用;网... 详细信息

本文使用一项大规模抽样调查数据,分析了女性的社会资本对婚姻暴力的影响及其机制。研究使用网络规模、网络结构和网络资源衡量社会资本的不同方面,结果发现,网络规模和网络结构对婚姻暴力的发生具有预防作用,网络资源没有预防作用;网络结构对婚姻暴力的严重程度没有明显影响,网络规模和网络资源对婚姻暴力升级有抑制作用,但存在明显的城乡差异。本文对这些结果作了一些理论性探讨。

关键词：社会资本婚姻暴力预防机制抑制机制城乡差别

我国人工智能治理面临的机遇和挑战:基于科技公共治理视角

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行政管理改革 2019年第8期8卷 29-36页

作者：卢阳旭何光喜中国科学技术发展战略研究院

建立健全人工智能治理体系,是保障人工智能健康发展的必然要求。人工智能治理的核心议题是风险和收益的平衡,以及相关公共决策的知识合法性和参与合法性的协调。本文基于科技公共治理视角,分析了人工智能治理的两个面相,介绍了各国在人... 详细信息

建立健全人工智能治理体系,是保障人工智能健康发展的必然要求。人工智能治理的核心议题是风险和收益的平衡,以及相关公共决策的知识合法性和参与合法性的协调。本文基于科技公共治理视角,分析了人工智能治理的两个面相,介绍了各国在人工智能治理方面的探索及面临的挑战。在梳理我国人工智能治理实践的基础上,从原则、制度建设和工具开发三个层面提出了改进我国人工智能治理体系建设的建议。

关键词：人工智能科技公共治理风险挑战

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中国青少年心目中的科学家内在形象调查研究

中国科技论坛 2020年第10期 132-141页

作者：张正严朱依娜何光喜西南大学科学教育研究中心重庆400715 中国传媒大学政法学院社会学系北京100024 中国科学技术发展战略研究院北京100038

本研究通过问卷形式调查中国3856名中小学生的科学家内在形象。在探索性因素分析的基础上发现,从认知、情感特征看,青少年认为科学家智商高、情商一般,与对科学家的评价相比,青少年肯定自己的情商,但对智商不够自信。从工作价值看,青少... 详细信息

本研究通过问卷形式调查中国3856名中小学生的科学家内在形象。在探索性因素分析的基础上发现,从认知、情感特征看,青少年认为科学家智商高、情商一般,与对科学家的评价相比,青少年肯定自己的情商,但对智商不够自信。从工作价值看,青少年认为科学家的工作价值大,但随着年龄增长和受教育程度的增加,这种认同呈下降趋势。从生活状态看,青少年对科学家生活状态的刻板印象不明显。

关键词：科学家内在形象刻板印象认知特征工作价值