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现代企业管理概论

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1989年

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现代企业管理组织

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1989年

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近十多年来我国企业管理创新取得的主要进展

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工业企业管理 2002年第11期 6-9页

作者：全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室中国企业联合会管理现代化工作委员会

20世纪80年代头几年，我国开始学习借鉴发达国家的企业管理经验，按照社会主义四个现代化建设的要求，提出了企业管理现代化，推行了企业管理现代化试点工作。1986年，国务院颁发了《合理化建议与技术改进奖励条例》（以下简称《条例》...

20世纪80年代头几年，我国开始学习借鉴发达国家的企业管理经验，按照社会主义四个现代化建设的要求，提出了企业管理现代化，推行了企业管理现代化试点工作。1986年，国务院颁发了《合理化建议与技术改进奖励条例》（以下简称《条例》），正式提出了管理创新的要求，规定对确有“创新因素”的企业管理成果要给予奖励。80年代中期，袁宝华同志提出了学习借鉴国外企业管理经验的十六字方针：“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”。我国企业界在学习、借鉴和应用的基础上，推出了十八种企业管理现代化方法，在全国企业中推广应用。伴随着企业改革的不断深入和学习应用发达国家的先进管理方法，我国一批企业结合企业自身的需要，探索和创造了许多新的企业管理方法，走上了管理创新之路。为了不断推动我国企业的管理创新，国家经贸委、中国企业联合会自1990年起，依据国务院《条例》的规定，在全国组织进行了企业管理现代化创新成果的审定工作，到目前已举行了八届，共推出了363 项国家级的企业管理创新成果。这些成果是在全国各地和各行业广泛推荐基础上产生的，是十多年来我国企业管理创新的集中体现，反映了现阶段我国企业管理创新的水平，具有很强的代表性。通过对这八届363 项国家级创新成果的剖析，可以将我国企业管理创新的进展过程概括为三个方面：（一）管理创新的覆盖面日益扩大从对一至八届管理创新成果的统计分析看，随着企业改革的不断深化和竞争机制的引入，管理创新在行业、地区、所有制结构及创新内容上都有所发展，主要表现在行业结构从主要行业扩展到一般行业，目前已覆盖了全国各大行业；地区结构由16个发达省市扩展到边远地区，如今，除西藏外，各省、市、自治区都有国家级管理创新成果；所有制结构由国有企业扩展到合资、乡镇、民营等企业；创新内容结构由单项管理扩展到整体管理，特别是战略管理正在为企业所重视。（二）管理创新的内容正向纵深发展通过对前八届363项创新成果分析可以看出，我国企业的管理创新是在逐步深化的，其特征是管理创新的总体水平由国内水平向国际水平提升，管理创新的方式由模仿向自主创新提升，管理创新的技术手段由手工机械向电子网络化提升，管理创新的高度由管理经验向管理理论提升，管理创新的内容正在向纵深发展。1、经营理念。随着改革的不断深入以及经济的快速发展，我国企业面临新的竞争环境和发展机遇，企业开始探索并形成了一系列全新的经营理念，并发挥了重要的指导作用。如“着眼世界、振兴民族经济”的机遇感和使命感理念；力争“领先一步”的市场开拓理念；“市场斜坡”理念；动静有序理念；以人为本、诚信经营、以德为魂、购物零风险理念等。其中海尔集团公司的“市场斜坡”理念，即企业在市场中，犹如一个球体在斜坡上，不上即下，必须产生制动力阻止下滑，才能不断前进。在这一理念指导下，海尔经过十六年的发展壮大，正在实现从“海尔的国际化”到“国际化的海尔”的目标。

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品牌价值与企业价值

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中国工业经济 1999年第2期 70-78页

作者：企业管理现代化科学化问题研究课题组中国社会科学院工业经济研究所北京市100836

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企业制度对资源效率影响问题研究

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中国工业经济 1997年第5期 24-28页

作者：企业管理现代化科学化问题研究课题组中国社会科学院工业经济研究所北京市100836

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职工持股的实践

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体制改革 1999年第4期 10-16页

作者：企业管理现代化研究课题组

1.股份合作制的探索顾名思义，股份合作制是介于股份制与合作制之间的企业形态。在国外，典型的合作制企业有消费合作社、农业合作社等等，纯粹生产型合作社或职工合作社并不多。在中国，所谓的“股份合作制”企业不仅成为了集体企业改...

1.股份合作制的探索顾名思义，股份合作制是介于股份制与合作制之间的企业形态。在国外，典型的合作制企业有消费合作社、农业合作社等等，纯粹生产型合作社或职工合作社并不多。在中国，所谓的“股份合作制”企业不仅成为了集体企业改制的目标模式，而且也成为了许多中小型国有企业转制的企业形态。合作制与股份制是有着本质上的区别的，主要表现为在合作制情况下，职工全员入股、离开企业时可以退股、按劳动而非按股份分配等等。（注：张承耀：《现代企业制度原理》，中国铁道出版社，1994年版。）中国一些企业也基本上是这样做，例如，杭州市皮塑老店“广合顺”的28名职工出资56万元买断国有资本，丹东轴承厂的253名职工出资199.4万元购买了产权，建立起了全部由企业职工所有的股份合作制企业。（注：许群、徐灵芝：《“广合顺”被全体职工收购》，《经济参考报》，1998.2.5。）职工持股以后，增加了对资产经营的关切度，他们开始认真行使所有者权力，选好自己的代理人。湖北省鄂州市52家股份合作制企业选举董事会成员时，家家都在7轮以上，最多的经过了十几轮的投票；鄂州市制药厂以前销售货款在途时间长、清收难，改成股份合作制后，股东大会决定对供销部门公开招聘负责人，实行了销售人员收入与回款额挂钩的办法。我国的股份合作制实质上是取消了资本决策权力的企业制度，因而在实践中遇到了许多问题。例如，规定要求股权设置为职工个人股、集体股和法人股，不能吸纳社会公众的个人资金。但这一点并没有得到严格执行，股份合作制企业以各种名义吸纳外部个人资金的情况并非少数。一些企业设置集体股，往往搞不清楚集体股或企业股归谁所有，也不知如何分割（注：田志伟：《老乡产权亦模糊，姓氏明确当有期》，《经济参考报》，1994.4.11。）；一些企业的职工仅仅注意高比例分红，金华市一些企业的分红率高达30%—50%，企业不堪重负。（注：胡宏伟等：《应重视“高分红”心理预期》，《经济参考报》，1997.11 .13。）很多股份合作制企业的职工股股息要大大高于外部法人股股息。就是主管部门出台的政策也出现许多混乱，如不强求所有职工入股、不可退股、设置集体股、按股分红等等。在国际上并不是没有股份合作制方面的经验可以借鉴。例如，在西班牙的蒙德拉贡，2.8万名社员组成了97家规范的金融、工业与销售的合作社，这些合作社再按股份制原则组建成联合公司。（注：陈颐：《凝聚力从哪里来》，《经济日报》，1997.7.30。）另外，一些国家的职工合作制企业以优先股的形式吸收其它性质的资金，中国南昌市的试点企业也有类似的探索。因此，中国目前最严重的是没有法律规范。说股份合作制企业应为一法人，那么，究竟应是哪个法的法人呢？

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企业管理现代化成果经济效益评价

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1990年

作者：沈阳市企业管理协会沈阳市企业家协会

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品牌价值与企业价值

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工业企业管理 1999年第5期 70-74页

作者：企业管理现代化、科学化问题研究课题组

一、品牌价值的评估、创造和运用在现代经济和未来经济竞争中，企业创造和拥有的品牌，对于每个企业或企业集团来说，将发挥越来越重要的作用，以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。1.品牌与无形资产的关系企业资产整...

一、品牌价值的评估、创造和运用在现代经济和未来经济竞争中，企业创造和拥有的品牌，对于每个企业或企业集团来说，将发挥越来越重要的作用，以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。1.品牌与无形资产的关系企业资产整体上可以分为有形资产和无形资产两大类。一般来说，有形资产的价值容易确定，而无形资产的价格则难以估量。在这里，首先需要讨论的问题是，什么是无形资产？其次，品牌是无形资产的重要组成部分，那么品牌价值如何确定，又如何运用？此外，从资金来源即资本的角度来评价一个企业的时候，又有一个“市场价值”的概念，那么这些概念之间有什么联系？如果仅仅从字面理解，无形资产是一种没有物理意义的、非实体的资产，那么，企业对外投资（包括股权与债权等）以及应收账款等经营债权也没有什么物理概念，因而也就应该算作无形资产了呢？显然，问题没有这么简单。根据美国专家的统计，无形资产的种类达29项之多。（注：许家林、孟凡利：《全国首届无形资产理论与实践研讨会综述》，载《经济学动态》1997年第4期。）因此，无形资产是一个内涵与外延非常模糊的概念。我们认为，无形资产可能被应用在狭义、中义与广义等三个不同的范畴之中。所谓“狭义”的无形资产是指那些“账内有价”的资产，即企业依照签订的合同从另一企业购入的商号商标使用权、版权、著作权、特许经营权、制造方法、技术诀窍以及企业通过自行开发所得到的专利权。其特点是在账内有反映，它们是由会计科目的货币直接转化而来的，因而可以直接来偿债。我国《企业会计准则》第31条对无形资产的记账有着明确的规定：“购入的无形资产，应当按实际成本记账，接受投资取得的无形资产，应当按照评估确认或合同约定的价格记账；自行开发的无形资产按开发过程中实际发生数记账”。同样的道理，《企业财务通则》第20条对无形资产的摊销也做出了相应的规定。所谓“中义”的无形资产是一种“账上有价”的无形资产，其典型代表是品牌（商标）价值。目前，中国服装出口量居世界第一位，年均创汇200多亿美元，但平均每件售价仅为3.2美元，同样的服装换上名牌的意大利、法国、以色列等国则可卖到几十美元，（注：冯是虎：《名牌价值几何？》，载《经济日报》，1996年5月7日。）一些国际著名品牌企业到上海针织集团下订单生产，挂上洋文商标就可以国产价格数倍甚至于数十倍的价格上市。（注：《中外名品难分伯仲的秘密》，载《经济参考报》1997年2月14日。）可以认为品牌价值是费用的转化形式，有人计算，创造一个新牌子，一年需要至少2亿美元的广告投入，而且成功率还不到10%。（注：陈颐：《品牌联想与国家形象》，载《名牌时报》1998年4月3日。）

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企业再造的理论与方法及在我国的实施

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企业管理研究 1998年第2期

作者：《企业管理现代化、科学化问题研究》课题组

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企业管理

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企业管理

作者：朱宏任

出版社：中国企业联合会

《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物。《企业管理》杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。

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