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基于N-EKF的非合作低轨目标双星无源定位跟踪算法

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系统工程与电子技术 2024年第5期46卷 1777-1782页

作者：李罗钢路鹰晁鲁静任金磊中国航天科技创新研究院北京100088

针对两颗天基光学卫星对低轨非合作目标进行无源定位跟踪的问题,提出了一种基于Newton迭代与扩展卡尔曼滤波(Newton iteration and extended Kalman filter,N-EKF)的定位跟踪算法。首先,将基于角度测量信息的双星观测模型转化为双直线... 详细信息

针对两颗天基光学卫星对低轨非合作目标进行无源定位跟踪的问题,提出了一种基于Newton迭代与扩展卡尔曼滤波(Newton iteration and extended Kalman filter,N-EKF)的定位跟踪算法。首先,将基于角度测量信息的双星观测模型转化为双直线公垂线中点问题,并进一步转化为非线性方程问题,使用Newton迭代算法得到非合作目标的初始定位信息。然后,采用扩展卡尔曼滤波(extended Kalman filter,EKF)方法,在初始定位信息基础上,结合近地轨道动力学模型,实现对非合作在轨目标的精确跟踪滤波。最后,通过仿真验证了所提方法的可行性及优势。

关键词：双星无源定位非合作低轨目标跟踪滤波

高产L-丙氨酸大肠杆菌细胞工厂的构建与发酵优化

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中国食品学报 2024年第6期 57-73页

作者：聂玉朋郭亮刘立明刘佳徐慧姜国政田延军齐鲁工业大学(山东省科学院)山东省食品发酵工业研究设计院江南大学食品科学与技术国家重点实验室烟台恒源生物股份有限公司

L-丙氨酸作为最小的手性化合物之一，被广泛应用于食品、医药和日化领域。目前，微生物法生产L-丙氨酸存在发酵周期长，生产强度低等问题。为此，通过强化前体供给、启动子工程和转运工程等代谢工程策略，构建高产L-丙氨酸的大肠杆菌细... 详细信息

L-丙氨酸作为最小的手性化合物之一，被广泛应用于食品、医药和日化领域。目前，微生物法生产L-丙氨酸存在发酵周期长，生产强度低等问题。为此，通过强化前体供给、启动子工程和转运工程等代谢工程策略，构建高产L-丙氨酸的大肠杆菌细胞工厂。进一步通过生化工程策略优化L-丙氨酸生产工艺，提高L-丙氨酸大肠杆菌细胞工厂的生产性能。结果：过表达gapA (3-磷酸甘油醛脱氢酶基因)强化前体丙酮酸供给，使L-丙氨酸产量和转化率分别提高了5.1%和15.6%。启动子工程优化gapA表达，使L-丙氨酸产量和转化率进一步提高到18.3 g/L和0.55 g/g。过表达L-丙氨酸外运蛋白（AlaE），增加L-丙氨酸转运，使L-丙氨酸产量提高到20.4 g/L。生化工程策略优化培养基组分，得到最佳碳源为葡萄糖40 g/L，最佳氮源为（NH4）2SO425 g/L。最佳发酵条件为：接种量15%,10 h转厌氧发酵和变速补料发酵。5 L发酵罐发酵36 h，大肠杆菌菌株W-135 L-丙氨酸产量为127.2 g/L，转化率为0.83 g/g，生产强度为3.53 g/L/h，比优化前分别提高了64.3%,50.9%和64.2%。本研究利用系统代谢工程和生化工程策略，构建了发酵周期短和发酵工艺简单的L-丙氨酸高产菌株，为L-丙氨酸的工业化生产提供了理论基础。

关键词： L-丙氨酸大肠杆菌代谢工程外排生化工程

城乡居民基本养老保险财政补贴央地责任划分研究

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城乡居民基本养老保险财政补贴央地责任划分研究

作者：闻栋任中国财政科学研究院

学位级别：硕士

我国是人口大国,从经济总量来看也是世界上最大的发展中国家,城乡二元结构依然比较突出。截至2022年末,60岁及其以上人口数达到2.8亿人,占比达到19.8%,已经进入了老龄化社会。发展中国家、城乡二元结构、老龄化社会三种国情叠加,使城乡... 详细信息

我国是人口大国,从经济总量来看也是世界上最大的发展中国家,城乡二元结构依然比较突出。截至2022年末,60岁及其以上人口数达到2.8亿人,占比达到19.8%,已经进入了老龄化社会。发展中国家、城乡二元结构、老龄化社会三种国情叠加,使城乡居民养老问题成为当今我国经济社会生活的重要内容。为了更好的解决城乡居民老年人的养老问题,也为了早日解决城乡二元化结构问题,国家设立了城乡居民基本养老保险,这是一种覆盖全体城乡居民尤其是农村居民的社会保障制度。城乡居民基本养老保险具有鲜明的普惠性,从城乡居民基本养老保险的资金来源上看,财政补贴常年占其比重的60%以上,对维持城乡居民基本养老保险的运转起到了至关重要的作用,这实质上也让城乡居民基本养老保险成为一项惠及参保农民以及城镇居民的福利政策。对于城乡居民基本养老保险的财政补贴,国家实行中央与地方政府共同分担的措施,属于中央与地方的共同事权,在推进财政事权与支出责任划分改革中,科学划分城乡居民基本养老保险财政补贴的央地责任对于提升城乡居民基本养老保险的可持续性显然意义重大。为充分发挥财政补贴的积极作用,更好的实施城乡居民基本养老保险这一项惠民政策,本文以央地责任划分视角作为切入点,以收入分配理论、财政分权理论、委托——代理理论为基础,以城乡居民基本养老保险的发展历史、发展现状为背景,发现城乡居民基本养老保险存在中央与地方财政补贴省级及以下政府间划分不合理、区域间补贴责任差异巨大的问题,并且指出问题的原因。随后通过预测2022年到2030年人口数据、2023年到2030年中央和地方一般公共预算收入、设置了三种基础养老金调整方案,建立城乡居民基本养老保险财政补贴测算模型,预测了2023年到2030年三种方案下的城乡居民基本养老保险中央与地方财政补贴的结构以及中央与地方各自的财政负担率。通过上述分析找出了中央与地方对于城乡居民基本养老保险存在的财政补贴责任比例设置的不合理以及东部与中西部省份划分的不合理的问题。最后提出了完善城乡居民基本养老保险财政补贴责任划分的可行性建议。

关键词：城乡居民基本养老保险财政补贴支出责任划分

信息资源管理一级学科更名背景下研究主题历史演化及未来发展趋势研究

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现代情报 2024年第2期44卷 43-54页

作者：白如江任前前陈鑫山东理工大学信息管理学院山东淄博255049

[目的/意义]为服务国家重大战略需求,抓住学科更名的历史机遇,把握一级学科的整体发展脉络成为构建中国自主的信息资源管理知识体系的重要环节。[方法/过程]以CNKI收录的学科核心期刊文献为数据源,首先采用K-Means聚类算法以及融合TF-ID... 详细信息

[目的/意义]为服务国家重大战略需求,抓住学科更名的历史机遇,把握一级学科的整体发展脉络成为构建中国自主的信息资源管理知识体系的重要环节。[方法/过程]以CNKI收录的学科核心期刊文献为数据源,首先采用K-Means聚类算法以及融合TF-IDF算法和LDA主题模型的分类方法计算最佳主题数量并识别研究主题内容;然后从更名前后的主题强度、主题新颖度、研究主题发展变化情况3个方面深入分析;最后,本研究提出主题词交叉联立的分析方法预测研究主题未来发展方向。[结果/结论]信息资源管理一级学科的更名会刺激新主题的产生与发展,新主题在研究内容、研究范围等方面的拓展反过来丰富了本学科的内涵和外延,对于学科未来的守正创新发展具有一定参考价值。

关键词：信息资源管理学科更名一级学科研究主题发展演变

基于位置特征和螺旋方向的柱面气膜密封槽型控漏能力评价

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工程科学与技术 2024年第2期56卷 268-276页

作者：张伟政任娅南赵志宏兰州理工大学石油化工学院甘肃兰州730050 兰州理工大学温州泵阀工程研究院浙江温州325105

为探究轴套侧开槽新型柱面气膜密封在控制泄漏方面的能力,首先,采用有限差分法对不同位置特征和螺旋方向的新型柱面气膜密封槽型建立数值模型,通过对比各槽型气膜压力分布和密封性能参数,揭示位置特征和螺旋方向对不同槽型密封特性的影... 详细信息

为探究轴套侧开槽新型柱面气膜密封在控制泄漏方面的能力,首先,采用有限差分法对不同位置特征和螺旋方向的新型柱面气膜密封槽型建立数值模型,通过对比各槽型气膜压力分布和密封性能参数,揭示位置特征和螺旋方向对不同槽型密封特性的影响机理。然后,针对反向“人”字槽型进行了参数化分析,探究螺旋槽角度、槽长坝长比、槽宽台宽比、槽深比对反向“人”字槽泄漏量、浮升力、摩擦力等密封性能参数的影响规律,同时对特定结构参数组合的反向“人”字槽逆流泵送控制泄漏的能力进行评价。结果表明:气膜厚度阶梯变化和偏心收敛楔效应在密封面形成高压气膜区域,有效阻止轴向泄漏,实现轴套侧开槽柱面气膜密封主泄漏通道的密封,且随着转速的增加,新型柱面气膜密封沿轴向间隙的泄漏量呈现下降趋势,该特性对于泄漏控制具有重要意义,特别是在高速运转的工况下。此外,通过合理的槽型参数调控可以使压差流造成的沿轴向间隙密封气体泄漏正好被反向“人”字槽逆流泵送作用导致的密封气体流动补偿,从而实现反向“人”字槽型柱面气膜密封的气体零泄漏甚至负泄漏,为柱面气膜密封槽型结构设计提供理论参考。

关键词：新型柱面气膜密封不同槽型泵送特性性能分析

基于MIC-XGBoost-LSTM模型的边坡位移预测研究

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中国公路学报 2024年

作者：许江波侯鑫敏吴雄刘一凡孙国政中铁第一勘察设计院集团有限公司甘肃省交通科学研究院集团有限公司长安大学公路学院

为实现对边坡位移精确的预测，建立了一种基于最大互信息系数与XGBoost算法的长短期记忆神经网络（MIC-XGBoost-LSTM）边坡位移预测模型。首先对边坡受到不同降雨条件影响进行研究，利用最大互信息系数分析不同降雨条件因素与边坡累计... 详细信息

为实现对边坡位移精确的预测，建立了一种基于最大互信息系数与XGBoost算法的长短期记忆神经网络（MIC-XGBoost-LSTM）边坡位移预测模型。首先对边坡受到不同降雨条件影响进行研究，利用最大互信息系数分析不同降雨条件因素与边坡累计位移之间的相关关系，确定相关性显著的降雨影响因素，然后，基于XGBoost算法对与边坡累计位移数据相关性较高的影响因素进行特征构造，将构造特征与原有特征一起进行归一化处理，把归一化后的数据分为训练集与验证集，最后利用LSTM对G312国道商洛岩质边坡边坡位移进行预测。同时，分别利用XGBoost、LSTM、MIC-XGBoost-LSTM预测模型对边坡的累计位移值进行训练预测，并通过RMSE、MAE、MAPE指标进行预测精度评价，另外采用RMSE指标对MIC-XGBoost-LSTM模型最长预测周期及最小训练样本数量进行确定。最终，采用白水河滑坡位移数据对模型进行进一步验证，研究表明，日位移增量、蒸散量、净降雨量、累计七天降雨量与监测点累计位移量的相关性相较其它因素更高，且利用四种相关因素构造的特征值与输出的特征值的MIC值为0.97，同时，利用MIC-XGBoost-LSTM模型对G312国道商洛边坡进行预测的结果中均方根误差（root mean squared error，RMSE）、平均绝对误差（mean absolute error，MAE）、平均绝对百分比误差（mean absolute percentage error，MAPE）分别为0.25、0.185、0.024%，均小于XGBoost、LSTM的RMSE、MAE、MAPE值，并根据RMSE指标获取MIC-XGBoost-LSTM模型最长预测周期与最小训练样本数量分别为675、56，最终采用白水河滑坡位移数据进行验证，其评价指标均小于XGBoost、LSTM模型，这表明MIC-XGBoost-LSTM边坡预测模型具有较高的可靠性。

关键词：道路工程预测模型 MIC 岩质边坡 XGBoost模型 LSTM模型特征构造

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碳中和债券的风险研究 ——以三峡集团为例

碳中和债券的风险研究 ——以三峡集团为例

作者：任胡兰州财经大学

学位级别：硕士

民航飞行员技术类核心胜任力分析评价系统设计与实现

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民航飞行员技术类核心胜任力分析评价系统设计与实现

作者：任洲中国民用航空飞行学院

学位级别：硕士

在民航领域中,飞行员的核心胜任力是飞行员技能全生命周期中的重要环节,合理构建飞行训练阶段的管理体系是现阶段的重要内容。为满足民航领域人才需求的快速增长,飞行训练中的飞行员培养是民航发展的落脚点以及根本途径。针对现阶段飞... 详细信息

在民航领域中,飞行员的核心胜任力是飞行员技能全生命周期中的重要环节,合理构建飞行训练阶段的管理体系是现阶段的重要内容。为满足民航领域人才需求的快速增长,飞行训练中的飞行员培养是民航发展的落脚点以及根本途径。针对现阶段飞行训练管理方式与运行环境变化之间的协调性等问题,需要对飞行训练中的技术类核心胜任力进行分析评价。本文以技术类核心胜任力中的飞行操作为切入点,提取飞行训练数据中的飞行科目,分析并构建民航飞行员技术类核心胜任力分析评价系统。具体研究内容如下:首先,以飞行操作为技术类核心胜任力的研究重点,先采用随机森林及支持向量机的两层识别方法,并引入飞行状态分割机制对飞行数据进行分割后识别,对数据处理后的飞行数据中的飞行科目进行识别,将部分评分项与人工评价结果进行相结合,并整合其余技术类核心胜任力指标评价结果,从而构建飞行员技术类核心胜任力分析评价模型。其次,对飞行员技术类核心胜任力分析评价系统进行可行性分析以及需求分析,并对系统的总体结构和业务逻辑进行设计,同时对系统所涉及的技术类核心胜任力分析评价系统各个功能模块进行详细设计,包括飞行操作评价模块、核心胜任力评价模块、手册模块以及个人中心模块,为后续整体系统的实现做基础。最后,基于Swift通过i OS平台进行系统开发,对技术类民航飞行员分析评价系统进行实现,根据系统的分析与设计对系统的整体结构和各模块系统进行开发,结合民航飞行员核心胜任力评价特点进行功能测试和调整,从而完成系统的整体开发。通过研究实验表明,该系统能有效识别飞行数据中的飞行科目,并提升飞行员技术类核心胜任力分析评价效率,为后续核心胜任力研究起到了一定帮助,从而构建核心胜任力评价体系。

关键词：核心胜任力飞行科目识别可视化系统

基层行政事业单位人力资源绩效考核问题及对策研究

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首席财务官 2024年第1期20卷 217-219页

作者：孙国政济南市莱芜区牛泉镇人民政府山东济南271124

随着社会的发展和人民群众对公共服务、社会管理要求的提高,基层行政事业单位的工作面临着越来越大的挑战。为了更好地履行职责,提高工作效率和服务质量,基层行政事业单位必须加强对人力资源的绩效考核。基于此,本文对基层行政事业单位... 详细信息

随着社会的发展和人民群众对公共服务、社会管理要求的提高,基层行政事业单位的工作面临着越来越大的挑战。为了更好地履行职责,提高工作效率和服务质量,基层行政事业单位必须加强对人力资源的绩效考核。基于此,本文对基层行政事业单位人力资源绩效考核作用展开探讨,并指出了其中存在的问题,包括对绩效考核缺乏正确认识、绩效考核标准不合理、缺乏有效绩效考核方法程序、责任追究机制落实不到位以及缺乏有效的外部考核监督等。随后,进一步分析了这些问题产生的原因,包括社会环境、绩效考核自身因素等。最后,提出了改善绩效考核环境、科学设计绩效考核标准、改进绩效考核方法程序、严格落实责任追究制度以及积极开展外部监督考核等对策建议,以期为解决基层行政事业单位人力资源绩效考核问题提供参考。

关键词：基层行政事业单位绩效考核人力资源管理