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隐藏的发展型国家藏在哪里?——对二战后美国创新政策演进及特征的评述

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公共行政评论 2017年第6期10卷 65-85页

作者：封凯栋李君然付震宇北京大学政府管理学院中国科协创新战略研究院

论文是对布洛克等学者关于美国作为"隐藏的发展型国家"观点的延伸与讨论。通过对20世纪美国创新政策演进过程的回顾与分析,论文强调美国"发展型国家"的特征之所以得以"隐藏",主要是由于其创新政策工具采用网络化机制,同时美国社会在经... 详细信息

论文是对布洛克等学者关于美国作为"隐藏的发展型国家"观点的延伸与讨论。通过对20世纪美国创新政策演进过程的回顾与分析,论文强调美国"发展型国家"的特征之所以得以"隐藏",主要是由于其创新政策工具采用网络化机制,同时美国社会在经过二战后的两场大讨论中已经普遍认同了国家积极介入创新活动的意识形态。后者使得政策制定者们不会再轻易触动人们普遍接受的共识,而社会公众的关注也因此不会再被聚焦到创新政策话题上来,从而形成了相对长期稳定的政策均衡。而对这一问题的澄清为我们对发展型国家和产业政策科技政策的讨论奠定了更好的讨论情景。

关键词：发展型国家创新政策政策体系网络化模式

人力资本结构对互联网上市公司企业绩效的影响——以南天信息为例

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人力资本结构对互联网上市公司企业绩效的影响——以南天信息为例

作者：付震宇江西财经大学

学位级别：硕士

随着社会的发展,知识已经成为经济可持续发展和推进社会文明进展的重要因素,而人力资本作为知识储存和拓展的载体,在日渐激烈的企业竞争中扮演着至关主要的角色,是不可忽视的战略性资源。互联网作为近年来我国蓬勃发展的行业,对经济建... 详细信息

随着社会的发展,知识已经成为经济可持续发展和推进社会文明进展的重要因素,而人力资本作为知识储存和拓展的载体,在日渐激烈的企业竞争中扮演着至关主要的角色,是不可忽视的战略性资源。互联网作为近年来我国蓬勃发展的行业,对经济建设的作用不容小觑,我国更是重视互联网行业的发展,提出了“网络兴国,网络强国”的战略。为了探讨人力资本结构对互联网企业绩效的影响,本文选择通过理论分析与实证分析相结合的方法对我国互联网行业上市公司进行深入探索和研究,为我国互联网行业的人力资本结构优化和合理高效的人力资本配置提供合理建议。本文通过梳理和简述主要理论基础后,挑选了一些合适的控制变量,提出了本文的研究假设,最终构建了一套多元线性回归模型,通过对211家企业2012—2021年的人力资本数据的深入调查和统计归纳,最后对回归结果进行具体分析,得出最终结论,这些结论可作为互联网企业优化自身人力资本结构的有效参考依据。本文实证研究主要分为两个部分,第一部分是对整体互联网行业人力资本结构进行多元线性回归分析,从行业方面探讨其对企业绩效的影响;第二部分是选择具体案例,利用线性回归对企业人力资本数据进行归纳,并和行业总体情况进行对比,具体分析人力资本结构对某一具体企业绩效的影响。通过实证分析发现:学历结构的优化对企业绩效的增长有着正面的作用,员工平均受教育年限对企业绩效起到了显著的正面效果,但其中高中及以下学历人力资本对企业绩效的负面作用要低于大专学历人力资本,这可能与部分互联网企业同时经营制造业有关;从研发性人力资本方面来看,虽然研发人员比例和专利授权引用次数与企业绩效呈显著正相关,但人均专利授权引用与企业绩效呈显著负相关,说明研发人员数量对企业绩效的影响要重于专利授权引用次数;另一方面,虽然研发对企业绩效有着正向促进的作用,但研发费用占比、研发费用结构比和人均研发费用与企业绩效均呈负相关关系,说明在当今市场,大量的研发投入并没有得到相对应的回报,进一步说明了目前互联网企业的研发能力仍有待提高。通过本研究,不仅可以扩展企业人力资本的研究视野,而且从全面考虑员工的角度出发,确保了所有员工都能够被纳入研究范围,同时也充分考虑到人力资本的特性,为人力资本研究增添了更多的内涵;此外,本文还将研发性人力资本结构作为研究的重要组成部分,使人力资本的定义更加丰富。本文为国家培养互联网人才、为互联网企业提高优化人力资本结构提供了借鉴,为政府深化互联网改革、提高互联网竞争力提供了政策证据。本文结尾根据实证分析的结论,从国家、企业、学校和个人四个层面提出相应建议:首先,国家应当大力发展教育事业,搭建产学研平台,深化互联网产业改革,提高互联网人才平均受教育年限;其次企业要持续优化人力资本结构,提高人力资本利用率,加强创新投入,并积极响应国家政策,鼓励员工继续深入学习行业前沿知识,大量获取最新资讯,同时要提高研发资金使用效率,提高回报率;在学校方面,应要扩宽人才培养的渠道,以满足社会对技术型人才的需求,努力提升互联网领域的人才素质,而且应当以培养复合型人才为目标;个人应当保持积极的学习态度,不断汲取最新的科技成果,把握核心技术,从而有效地防止被行业淘汰。

关键词：人力资本结构企业绩效互联网

地域文化元素在乡村集市景观设计中的应用研究——以湖北恩施宣恩县为例

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地域文化元素在乡村集市景观设计中的应用研究——以湖北恩施宣恩...

作者：付震宇湖北美术学院

学位级别：硕士

中国的高速发展成为近年来中国的社会发展状况,随着中国社会的快速发展进程中,民众的生活水平、生活质量在显著上升的同时,中国也受到了来自于高速发展进程中的影响与冲击。当下中国传统村落发展的道路中,村落改造的过程中风貌趋同,方... 详细信息

中国的高速发展成为近年来中国的社会发展状况,随着中国社会的快速发展进程中,民众的生活水平、生活质量在显著上升的同时,中国也受到了来自于高速发展进程中的影响与冲击。当下中国传统村落发展的道路中,村落改造的过程中风貌趋同,方式千篇一律,导致了地域文化元素的缺失。中国的民族文化在高速的发展中逐渐缺失,每个地区都缺少了其自身独特的地域文化特征。本文以湖北省恩施州宣恩县为研究对象,前期通过相关的资料查阅与笔者实地走访考察、分析归纳归类总结作为宣恩县土家族具有代表性地域文化元素,将其梳理总结分析与本土集市景观进行融合创新再设计,从宣恩土家族地区的自然环境、历史发展、人文因素等各方面探究其本源。全文共分为六个部分,第一部分提出论文的研究背景和研究意义,对国内外研究现状进行分析,介绍了本论文的研究方法与研究框架。第二部分对地域文化、文化景观、乡村集市做出了相关的概念进行分析。第三部分通过实地调研,总结梳理宣恩县土家族现有的具有代表性的地域文化。第四部分主要分析了地域文化在乡村集市景观中的应用策略,在地域文化元素应用于乡村集市中的原则之下,将其以艺术化的手法方式提炼创新,应用于景观设计之中。第五部分以宣恩县两河口村为设计背景,结合本文提出的问题,论述了宣恩县土家族地区地域文化元素,在乡村集市景观中实际应用与规划设计。第六部分结论,将土家族的地域文化元素梳理,结合以本地居民和外来游客的需求进行创造提炼。最终在乡村集市景观中灵活运用,为现代乡村景观设计寻找新的方向和思路。

关键词：地域文化乡村集市景观改造设计

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肌氨肽苷注射液病毒去除/灭活工艺的验证

中国生物制品学杂志 2011年第10期24卷 1206-1207,1216页

作者：张慧斌付震宇长春精优药业股份有限公司长春130033

目的验证肌氨肽苷注射液生产工艺对病毒的去除/灭活能力。方法以鸡新城疫病毒(Newcastle diseasevirus,NDV)和鸡传染性法氏囊病毒(Infectious bursal disease virus,IBDV)作为指示病毒,采用超滤、高温灭菌法去除/灭活病毒,用SPF鸡胚和... 详细信息

目的验证肌氨肽苷注射液生产工艺对病毒的去除/灭活能力。方法以鸡新城疫病毒(Newcastle diseasevirus,NDV)和鸡传染性法氏囊病毒(Infectious bursal disease virus,IBDV)作为指示病毒,采用超滤、高温灭菌法去除/灭活病毒,用SPF鸡胚和鸡成纤维细胞进行病毒去除/灭活效果验证,并进行质量检测。结果超滤和高温灭菌后,指示病毒均未检出,盲传复壮无隐性感染,各样品的质量检测结果均符合肌氨肽苷注射液国家药品标准规定。结论在肌氨肽苷注射液生产工艺中,采用超滤和高温灭菌联合法去除/灭活病毒有效。

关键词：肌氨肽苷病毒去除病毒灭活工艺验证

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创新研究的系统性方法:源起与发展

中国科技论坛 2017年第2期 11-16页

作者：封凯栋付震宇李君然北京大学政府管理学院北京100871 剑桥大学发展研究中心

本文通过探究创新系统及相关理论的源起与发展,来辨析其理论核心。本文强调,系统性理论方法的核心在于揭示创新是一个涉及社会多主体的、反复的互动过程,由此市场必然是一个"受组织的市场";创新政策的核心在于修补"系统失灵"或"生态失... 详细信息

本文通过探究创新系统及相关理论的源起与发展,来辨析其理论核心。本文强调,系统性理论方法的核心在于揭示创新是一个涉及社会多主体的、反复的互动过程,由此市场必然是一个"受组织的市场";创新政策的核心在于修补"系统失灵"或"生态失灵",而不仅仅是解决个别的"市场失灵"。但创新研究本身所揭示的创新活动的演化性和复杂的系统性特征,又使得其在界定系统边界与标准化研究工具上存在困境,从而使得创新系统中的任何一个行动者无法获得完全的信息和能力,这就要求政策决策者在进行政策操作时增强系统性观念,同时保持政策的灵活性和协作性。

关键词：创新系统创新生态三螺旋互动性系统性

生产设备与劳动者技能关系在工业发展中的重要性:从工业4.0模式谈起

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经济社会体制比较 2015年第4期 42-55页

作者：封凯栋赵亭亭付震宇北京大学政府管理学院英国剑桥大学发展研究中心

工业4.0概念的兴起重新掀起了人们对制造自动化、智能化与工业能力的讨论。文章以劳动者技能与机器、劳动者与管理协调两组关系切入,展开对自动化设备发展历程中不同生产模式的比较分析。文章强调,自动化、智能化技术对生产效率的促进... 详细信息

工业4.0概念的兴起重新掀起了人们对制造自动化、智能化与工业能力的讨论。文章以劳动者技能与机器、劳动者与管理协调两组关系切入,展开对自动化设备发展历程中不同生产模式的比较分析。文章强调,自动化、智能化技术对生产效率的促进往往需要更好地与劳动者技能发展相结合。只有实现这种结合,才能将劳动力从低成本低技能要素转换为价值创造的重要力量,实现劳动者收入持续提高和社会整体转型升级。但上述两组关系又深嵌在更广泛的社会关系中,相关情况的改善应被视为国家整体发展转型中的重要问题,需以政府为首的多方力量的协同方可实现。

关键词：工业4.0 技能智能化自动化管理控制

美国对技术转移的强制性要求:基于美国法典的质性数据分析

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中国软科学 2020年第9期 50-59页

作者：付震宇封凯栋罗晖李诗涵中国科协创新战略研究院北京100038 北京大学政府管理学院北京100871 中国科协国际科技交流中心北京100081 卡内基梅隆大学海因茨学院匹兹堡PA15217

中美贸易争端中美国对中国的诟病之一就是中国政府强迫美国企业向中国企业进行技术转移。本文利用质性分析工具QDA Miner和Nvivo软件对美国法典与技术转移有关的法条进行分析,发现美国国家机构在技术转移中扮演了积极的角色,通过各种强... 详细信息

中美贸易争端中美国对中国的诟病之一就是中国政府强迫美国企业向中国企业进行技术转移。本文利用质性分析工具QDA Miner和Nvivo软件对美国法典与技术转移有关的法条进行分析,发现美国国家机构在技术转移中扮演了积极的角色,通过各种强制性法律规定促进美国的技术转移。本研究揭开了美国在无端指责之下自身国内的真实做法。同时,对于正面临发展模式转型的中国经济而言,美国的做法同样具有一定的借鉴意义。

关键词：技术转移质性数据分析美国法典强制性要求

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人才引进在医院人力资源管理中的激励效应

商业文化 2021年第13期 58-59页

作者：付震宇山东省聊城市中医医院

本文探讨医院人才引进工作之中激励效应的价值与有关的策略,提出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管控激励效应的有效措施,对医院人力资源管控工作不断改革、人力资源管控体系不断健全、促进医院自主引进人才有着不小的价值与... 详细信息

本文探讨医院人才引进工作之中激励效应的价值与有关的策略,提出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管控激励效应的有效措施,对医院人力资源管控工作不断改革、人力资源管控体系不断健全、促进医院自主引进人才有着不小的价值与作用。应当充分体现人力资源之中的激励效应,促使其为人才引进工作提供价值与作用。

关键词：激励效应人力资源管控制度激励医院人力资源管理物质激励人才引进精神激励引进人才

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从历史的视角看待互联网时代的全球治理

今日科苑 2018年第4期 54-59页

作者：付震宇方园中国科协创新战略研究院

历史上历次工业革命和技术革命都基于重要的根本性创新的涌现。根本性创新经常能够创造新的产业,新的产业的发展又会改变国家间的竞争格局。随着时代发展,国家和政府等官方机构不断地深入融入科技发展之中。但在不同的时代,不同的国家... 详细信息

历史上历次工业革命和技术革命都基于重要的根本性创新的涌现。根本性创新经常能够创造新的产业,新的产业的发展又会改变国家间的竞争格局。随着时代发展,国家和政府等官方机构不断地深入融入科技发展之中。但在不同的时代,不同的国家会采取不同的形式,或直接或间接的参与其中。互联网时代,各国不再是一座座孤岛,而是全球性网络的重要节点,因此全球治理十分重要。本文探讨国家与经济发展和创新的关系的历史性演变,指出构建相互信任、相互激励、共同受益的全球互联网人才价值共同体是互联网时代实现繁荣的必经之路。

关键词：互联网根本性创新工业革命国家价值共同体