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美国国家质量评奖标准对我国医疗机构的启示

中国医院管理 2006年第10期26卷 34-36页

作者：徐从喆孙忻张占伟天津医科大学总医院天津300052

美国国家质量奖以MalcolmBaldrige标准为评奖标准,随着此项目的开展,逐渐形成了“卓越绩效模式”,该模式有11个核心理念及概念,已在世界范围得到认可。“卓越绩效模式”通过对组织中的各个部门和全体成员的行为正确地评价和引导,实现质... 详细信息

美国国家质量奖以MalcolmBaldrige标准为评奖标准,随着此项目的开展,逐渐形成了“卓越绩效模式”,该模式有11个核心理念及概念,已在世界范围得到认可。“卓越绩效模式”通过对组织中的各个部门和全体成员的行为正确地评价和引导,实现质量测量与经营绩效的结合,它是对组织整体服务质量进行全面考察,是较为完善的绩效评价体系。其核心理念对我国医疗机构有一定的借鉴意义。

关键词： Baldrige标准绩效管理卓越绩效模式

基于分层回溯算法的MVDC船舶电网重构拓扑搜索方法

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船舶工程 2022年第2期44卷 80-88页

作者：从浩喆丁建军陆震戴晓强江苏科技大学电子信息学院江苏镇江212003 上海船舶设备研究所上海200031

针对深度优先和广度优先拓扑搜索算法存在无效搜索过多,效率低下,难以满足船舶电力系统拓扑搜索实时性要求的这一缺点,通过分析MVDC船舶电网的特点,应用改进分层回溯算法对船舶电网的邻接矩阵进行搜索,自动识别环形船舶电网拓扑结构,建... 详细信息

针对深度优先和广度优先拓扑搜索算法存在无效搜索过多,效率低下,难以满足船舶电力系统拓扑搜索实时性要求的这一缺点,通过分析MVDC船舶电网的特点,应用改进分层回溯算法对船舶电网的邻接矩阵进行搜索,自动识别环形船舶电网拓扑结构,建立环形MVDC船舶电网模型,并通过仿真验证所提出的方法能够有效提升MVDC船舶电网拓扑搜索速度。

关键词：船舶电网重构技术拓扑搜索稀疏矩阵

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尼采的心灵咒语

书摘 2014年第1期 71-72页

作者：尼采[德] 从研喆(译)

以宽容之心接受生命中的每件事只要活着，就会有很多不得不做、不得不接纳的事情应运而生。比如，人际交往、受到关照、帮助他人、处理事情、辛苦劳作、竭尽全力、执著的爱、坚守信念，离别、变动与失去，等等。

关键词：咒语心灵尼采人际交往宽容他人执著信念

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知情同意的医学伦理责任

中国医药指南 2013年第6期11卷 16-17页

作者：朱丽颖徐从喆天津医科大学总医院天津300052

我国《执业医师法》与《侵权责任法》中均明确规定了患者在接受医疗服务过程中享有知情同意权。然而在实际医疗过程中,知情同意仅仅成为了有患者签名的"合同书",为医师提供程序上的保护。为了更好地处理好医学技术与医学伦理二者之间的... 详细信息

我国《执业医师法》与《侵权责任法》中均明确规定了患者在接受医疗服务过程中享有知情同意权。然而在实际医疗过程中,知情同意仅仅成为了有患者签名的"合同书",为医师提供程序上的保护。为了更好地处理好医学技术与医学伦理二者之间的关系,应从知情同意的伦理学理论、现实意义及伦理学实践中,探究落实患者知情同意权的原则,行使与履行好医患双方的权利与义务,提高医学伦理学的认知与实践。

关键词：知情同意医学伦理实践

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加强医院内涵建设降低医疗纠纷的实践

中国医院 2013年第2期17卷 73-75页

作者：朱丽颖徐从喆天津医科大学总医院天津市和平区鞍山道154号300052

公立医院作为国有卫生资源的重要组成部分,肩负着重建良好的医患关系的社会责任。通过加强医院内涵建设,按照卫生部提出的公立医院实施便民、惠民服务的具体要求,认真开展与落实,通过提升服务水平,提高工作效率、加强医院文化建设等系... 详细信息

公立医院作为国有卫生资源的重要组成部分,肩负着重建良好的医患关系的社会责任。通过加强医院内涵建设,按照卫生部提出的公立医院实施便民、惠民服务的具体要求,认真开展与落实,通过提升服务水平,提高工作效率、加强医院文化建设等系列措施,医疗纠纷数量明显下降,取得较好成效。

关键词：内涵建设医疗纠纷

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浅析我院医师资格考试

继续医学教育 2003年第6期17卷 50-52页

作者：范洁王绪霖徐从喆天津医科大学总医院医务处天津300052

医学生和临床住院医师的培养要适应医师资格考试的要求 ,是卫生行政管理部门依法管理医师队伍的重要措施。指出 ,目前医学教育中 ,医师资格考试和住院医师规范化培训的要求不一 ,直接定专业和轮转培养有矛盾 ,临床技能考核流于形式等。... 详细信息

医学生和临床住院医师的培养要适应医师资格考试的要求 ,是卫生行政管理部门依法管理医师队伍的重要措施。指出 ,目前医学教育中 ,医师资格考试和住院医师规范化培训的要求不一 ,直接定专业和轮转培养有矛盾 ,临床技能考核流于形式等。提出 ,加强实习生实践教学管理 ,适应医师资格考试 ;做好临床住院医师规范化培训工作 ,扩大培训对象范围 ,发挥临床基地作用 ,使全体住院医师都得到规范化培训 ,从而完善考核管理制度。

关键词：住院医师医师资格考试医学教育教学管理职业准入制度

急性感染期内恒河猴外周血中人/猴嵌合免疫缺陷病毒包膜蛋白的N糖基化位点分析

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中华预防医学杂志 2016年第10期50卷 869-873页

作者：石银万延民陈健王婧任艳琴魏强从喆徐建青温州医科大学 325035 上海市公共卫生临床中心中国医学科学院医学实验动物研究所

目的：分析人/猴嵌合免疫缺陷病毒（SHIVSF162P3）包膜蛋白N糖基化位点的数量和分布及病毒传播能力。方法两只雌性成年（4周岁）中国恒河猴，编号Rh1和Rh2，体重分别为4和5 kg。通过静脉攻毒的方式向Rh1和Rh2接种SHIVSF162P3，每只剂量... 详细信息

目的：分析人/猴嵌合免疫缺陷病毒（SHIVSF162P3）包膜蛋白N糖基化位点的数量和分布及病毒传播能力。方法两只雌性成年（4周岁）中国恒河猴，编号Rh1和Rh2，体重分别为4和5 kg。通过静脉攻毒的方式向Rh1和Rh2接种SHIVSF162P3，每只剂量为300半数组织培养感染剂量，在攻毒后第3、7、10、14、17、21、24、28、35、42、49、56、63、70和77天采集血液样本。对样本进行病毒RNA抽提和cDNA合成，采用实时荧光定量PCR测定病毒RNA水平。对攻毒后第7、14、28和77天的血浆样本进行单基因组扩增，使用Bio-edit中的Clustal W软件进行包膜蛋白全长多序列比对，用MEGA6.06软件计算配对差异距离，采用HIV Databases中的软件计算包膜蛋白N糖基化位点和可变区氨基酸数目，比较序列多样性、N糖基化位点数量的差异。结果从接种的病毒中共扩增得到55条包膜蛋白全长序列，其核苷酸序列平均配对差异距离为（0.1666±0.0963）%。病毒载量在攻毒后第10天达到峰值，lg转换值分别为7.68和7.49拷贝/ml；在攻毒后第42天，病毒载量达到调定点，lg转换值分别为4.27和4.81拷贝/ml。攻毒后第7天，Rh1和Rh2血样中包含25个N糖基化位点的病毒包膜蛋白序列的比例分别达到83%（20/24）和94%（29/31），高于接种病毒中的比例[49%（27/55）]。随着感染时间的延长，Rh1和Rh2血浆中SHIVSF162P3病毒包膜序列的多样性逐渐增大，包含25个N糖基化位点的包膜蛋白序列比例逐渐降低，包含27个N糖基化位点病毒所占比例逐渐升高；在第28天Rh1体内包含27个N糖基化位点的序列比例达到29%（6/21），Rh2在第77天达到35%（13/37）。V1~V5区糖基化位点分析发现，N糖基化位点数目的变化主要来自于V4区。与包含27个糖基化位点的包膜蛋白序列相比，包含25个糖基化位点的病毒包膜蛋白序列在V4区缺失7个氨基酸（TWNNTIG），导致V4区在392位和396位缺少2个N糖基化位点。结论 V4区低糖基化的SHIVSF162P3在传播过程中占优势地位；而随着感染时间的延长，V4区高糖基化的SHIVSF162P3逐渐在猴体内获得复制优势。

关键词：猴免疫缺陷病毒感染病毒包膜蛋白质类糖基化

“全面二孩”政策下天津市某大学医院不同学历女医护人员生育情况调查

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医学与社会 2020年第12期33卷 58-63页

作者：卢纯玲黄金浩徐从喆王庆王井淼杜雅周健美常虹邓东天津医科大学总医院预防保健科天津300052 天津市神经病学研究所天津300052 天津医科大学总医院医务处天津300052

目的:调查“全面二孩”政策实施以来某大学医院不同学历的女医护人员的生育情况,以探索影响其生育率的原因并提出对应的策略。方法:收集2016年以来的已育女医护人员基本人口学数据,统计其年生育率,将女医护人员按学历分为博士医生与非... 详细信息

目的:调查“全面二孩”政策实施以来某大学医院不同学历的女医护人员的生育情况,以探索影响其生育率的原因并提出对应的策略。方法:收集2016年以来的已育女医护人员基本人口学数据,统计其年生育率,将女医护人员按学历分为博士医生与非博士医生组、学士护士与非学士护士组等4个亚组,统计各组生育二孩比例,生育一、二孩间隔时间和生育二孩时的年龄及职称分布等。通过方差分析、t检验和卡方检验等分析其差异。结果:共调查5484人次育龄女医护人员,总体生育率逐年降低。博士与非博士医生生育二孩比例分别为13.89%和35.54%;生育一、二孩的间隔时间分别为(7.62±2.73)年和(4.27±2.15)年。学士护士与非学士护士生育二孩比例分别为24.34%和40.22%;生育一、二孩的间隔时间分别为(4.17±1.95)年和(6.32±2.77)年。以上两两比较均具有统计学差异意义(P<0.01)。约60%的女医护人员在29-34岁生育二孩。生育二孩的女医护人员超过72%为中级职称。结论:女医护人员生育率有所降低,生育二孩时年龄较大,高学历医护人员有少生育二孩和更迟生育趋势。

关键词：女医护人员二孩政策学历背景生育意愿

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基于卓越绩效模式下的医疗机构领导力

中国卫生质量管理 2007年第2期14卷 15-17页

作者：徐从喆孙忻范洁张占伟天津医科大学总医院天津300052

文章就美国波多里奇质量奖医疗服务评价标准中的核心概念/理念、标准条款两部分内容中有关领导力方面的内容作详细介绍。从医疗机构价值理念体系、医院组织流程、绩效管理、可持续发展等几方面,分析了在卓越绩效模式下,医疗机构如何构... 详细信息

文章就美国波多里奇质量奖医疗服务评价标准中的核心概念/理念、标准条款两部分内容中有关领导力方面的内容作详细介绍。从医疗机构价值理念体系、医院组织流程、绩效管理、可持续发展等几方面,分析了在卓越绩效模式下,医疗机构如何构建领导体系。

关键词：波多里奇医疗服务评价标准卓越绩效模式领导力