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关于创新私行专业人才队伍管理机制的思考

农银学刊 2023年第1期 39-43页

作者：中国农业银行私人银行部课题组黄潞许思卓王瑶周恩琦不详

财富顾问是私行业务面客的一线人员,是私行品牌形象的代言人,是提供综合化金融服务的“枢纽站”。因此,建设一支高素质、专业化的财富顾问队伍不仅重要,而且迫切。本文聚焦财富顾问这一群体,借鉴人力资源管理学经典理论,结合商业银行私... 详细信息

财富顾问是私行业务面客的一线人员,是私行品牌形象的代言人,是提供综合化金融服务的“枢纽站”。因此,建设一支高素质、专业化的财富顾问队伍不仅重要,而且迫切。本文聚焦财富顾问这一群体,借鉴人力资源管理学经典理论,结合商业银行私行业务工作实践,构建了岗位管理和人才驱动双“4P”模型框架,从素质管理、薪酬管理、环境驱动、产出驱动等八个方面,提出了创新私行专业人才队伍管理机制的体系构想。

关键词：人力资源财富顾问财富管理私人银行

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数字化时代银行业务和网点转型研究

农银学刊 2022年第3期 9-13页

作者：中国农业银行青岛市分行课题组兰卫东李兆亮不详

数字化时代极大提升了人们对数字资源的处理能力。本文通过介绍数字化时代的主要特征和内涵,以及新技术在银行的应用发展前景,指出数字化时代为银行带来的机遇和挑战,提出推动数据、产品、技术、网点、人力资源等各类生产要素改革,解决... 详细信息

数字化时代极大提升了人们对数字资源的处理能力。本文通过介绍数字化时代的主要特征和内涵,以及新技术在银行的应用发展前景,指出数字化时代为银行带来的机遇和挑战,提出推动数据、产品、技术、网点、人力资源等各类生产要素改革,解决金融供给与需求不匹配的问题,实现各要素科技赋能、全渠道提质增效,为银行推进数字化转型、打造核心竞争力提供参考。

关键词：数字化经营网点转型生产要素

初心引领发展使命铸就担当——中国农业银行广西分行改革转型回顾与展望

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区域金融研究 2019年第B10期 42-44页

作者：中国农业银行广西分行人力资源部课题组申君轶李婉婷莫道建中国农业银行广西分行广西南宁530028 不详

自1979年恢复设立以来,农行广西分行顺应经济体制改革潮流和市场环境变化,有力推动各项改革落地生根,持续推进经营管理转型发展。40年来,农行广西分行历经几代农行人的努力奋斗,实现了由专业银行向商业银行、股份制银行的蜕变,成为八桂... 详细信息

自1979年恢复设立以来,农行广西分行顺应经济体制改革潮流和市场环境变化,有力推动各项改革落地生根,持续推进经营管理转型发展。40年来,农行广西分行历经几代农行人的努力奋斗,实现了由专业银行向商业银行、股份制银行的蜕变,成为八桂大地上面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的大型主流商业银行。

关键词：农业银行广西分行经济体制改革转型发展展望中国市场环境变化商业银行股份制银行

以培训为依托完善风险防控措施助推新兴业务健康发展

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农银学刊 2016年第6期 10-12页

作者：中国农业银行信用审批部课题组中国农业银行信用审批部课题组

近年来,受政府投融资体制改革、金融脱媒、降低企业融资成本等因素的影响,商业银行PPP项目、产业基金投资、政府购买服务等新兴业务发展迅速。新兴业务在交易结构、操作流程、风险特征和风险防控措施等方面与传统信贷业务不同。为指导... 详细信息

近年来,受政府投融资体制改革、金融脱媒、降低企业融资成本等因素的影响,商业银行PPP项目、产业基金投资、政府购买服务等新兴业务发展迅速。新兴业务在交易结构、操作流程、风险特征和风险防控措施等方面与传统信贷业务不同。为指导全行新兴业务的信用审查审批工作,农总行在农银大学长春培训学院举办了两期新兴业务信用审查培训班,梳理新兴业务主要风险特征,探索完善新兴业务拓展和风险防控措施,对全行新兴业务的健康发展和风险防控起到了积极促进作用。

关键词：新兴业务信用审查专题培训

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县（市）级农村金融机构重组问题研究

加入WTO——中国农业银行面临的新形势与发展对策选择

金融与保险 1997年第7期 2-5页

作者：中国农业银行湖北省分行课题组

一、县（市）级农村金融机构重组的指导思想和基本原则（一）有利于服务农村经济的原则。农业是我国国民经济的相对薄弱的基础产业。从金融与经济的相互关系看，我国农村市场经济的发展，一刻也离不开金融的参与。由于农业是弱质产业，...

一、县（市）级农村金融机构重组的指导思想和基本原则（一）有利于服务农村经济的原则。农业是我国国民经济的相对薄弱的基础产业。从金融与经济的相互关系看，我国农村市场经济的发展，一刻也离不开金融的参与。由于农业是弱质产业，农业实现现代化，增加资金投入是一个关键环节。因此，县（市）级农村金融机构重组必须根据农村经济发展的多元化和多样性的特点，具有商业性、政策性和合作金融的功能，为农业和农村经济的发展提供相应的金融服务。（二）有利于发挥整体功能的原则。县（市）级农村金融机构都立足于农村，市场载体基本一样，加上农业的范围广、综合性强，业务分工客观上难以泾渭分明，各自又都要追求发展，竞争在所难免，这也是打破僵化的垄断格局，激发经营活力的需要。可是，金融业又不同于其他行业，无论是需要遵循稳健的发展方针还是基于成本考虑，都应避免农村金融机构内部的盲目竞争，造成金融资源、人力的浪费，要提倡适度竞争，构造一个农村金融机构之间既适当分工，又相互合作的体制，使其成为一个有机整体。重组县（市）级农村金融机构，要充分考虑到各家机构的职能，并赋予相应的业务范畴，通过相互合作，提高资金营运效率，充分发挥农村信贷资金整体效能，促进农村金融机构的共同发展，保证农村金融体系的繁荣稳定，而不是脱解整个体系，化整为零。（三）有利于统一规划管理的原则。受现阶段我国农村经济程度的制约，农村金融业务小而分散，县（市）级农村金融机构生存和发展的空间较小，如设立过多机构必然造成资源的浪费。县（市）级农村金融机构重组应本着有利于机构个体和整体效益的目标，来进行统一规划和管理。从内部条件和外部环境两个方面，使机构设置与自身的经济管理状况及承受能力相适应，统筹安排机构发展的总量，以及机构在各地域之间、近期与长远之间、各地各类机构之间的协调发展，以防止机构设置的失控和盲目性，保证机构发展的效益。（四）有利于加强宏观调控的原则。必须在中央银行充实必要的监管力量，制定了基本的监管办法之后，才推行实质性举措。新的农村金融机构的发展，应充分考虑我国农村的实际，尽可能地在现有机构的基础上，通过改造、组合、参股等形式来实现。同时，还必须充分考虑中央银行监管力量的配备，以引导和监督农村信贷资金的合理、有效投入，维护农村金融的正常秩序，保证宏观调控目标的顺利实现，使农村金融机构在中央银行的金融监管下平等、独立、按市场经济运作方式开展经营。

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

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人大复印报刊资料

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中国农业银行武汉管理干部学院学报 2000年第6期 7-14页

作者：中国农业银行武汉培训学院课题组陈彦生雷春

经济全球化是当今世界经济发展的潮流 ,WTO是世界各国与国际经济联系与合作的重要通道 ,加入WTO是参与经济全球化的重要方式。本文在深入研究我国加入WTO以后经济金融格局变化的基础上 ,提出了农业银行改革与发展的对策选择 ,这就是—... 详细信息

经济全球化是当今世界经济发展的潮流 ,WTO是世界各国与国际经济联系与合作的重要通道 ,加入WTO是参与经济全球化的重要方式。本文在深入研究我国加入WTO以后经济金融格局变化的基础上 ,提出了农业银行改革与发展的对策选择 ,这就是———产权制度创新、经营理念创新、业务管理创新、财务控制结构创新、人力资源开发与管理创新。

关键词：加入WTO 中国农业银行面临的新形势发展对策选择

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银行内部营销:人力资源管理的新思维

中国金融电脑 2006年第1期 71-73,76页

作者：中国农业银行重庆市万州分行课题组

一、内部营销的内涵所谓内部营销,是指组织(银行)成功地雇佣、训练并尽可能激励员工,很好地为'顾客'(员工)服务的工作.对银行而言,员工也是其面对的一个市场.因此,就有如何为这一人才市场中这些特殊顾客提供满意的价值的问题.引入内部... 详细信息

一、内部营销的内涵所谓内部营销,是指组织(银行)成功地雇佣、训练并尽可能激励员工,很好地为'顾客'(员工)服务的工作.对银行而言,员工也是其面对的一个市场.因此,就有如何为这一人才市场中这些特殊顾客提供满意的价值的问题.引入内部营销观念,要求人力资源部门遵循'细分市场,满足客户需求'的市场营销原则,承担起人力资源管理产品与服务的营销职能.'细分市场'指人力资源部门将自己的业务对象进行区分,并有针对性地提供不同的产品与服务.对人力资源部门而言,CEO、直线经理以及普通员工都是其人力资源营销的目标对象.'满足客户需求'就是要求人力资源部门通过分析银行中不同层次成员的需求,使之接受这些产品与服务.

关键词：人力资源管理营销观念银行客户需求人才市场细分市场市场营销业务对象不同层次员工

农发行员工参加银行业从业人员资格认证考试现状分析

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农业发展与金融 2008年第11期 51-53页

作者：中国农业发展银行人力资源部中国农业发展银行人力资源部

　　一、基本情况　　对金融从业人员进行资格认证是国际通行的方式,其目的是确保从业人员的基本素质.建立和推行资格认证制度是我国银行业改革与发展的必然趋势.2005年,中国银行业协会(以下简称"中银协")正式启动银行业从业人员资格认... 详细信息

　　一、基本情况　　对金融从业人员进行资格认证是国际通行的方式,其目的是确保从业人员的基本素质.建立和推行资格认证制度是我国银行业改革与发展的必然趋势.2005年,中国银行业协会(以下简称"中银协")正式启动银行业从业人员资格认证工作.金融机构从业人员通过中国银行业协会统一组织的认证考试,并经过资格审核,即可获得银行业从业人员资格证书.……

关键词：农发行基本素质资格认证考试银行业改革从业人员

选人用人育人留人——谈人力资源管理在国有商业银行改革中的作用

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中国房地产金融 2004年第4期 27-29页

作者：中国农业银行重庆市万州分行课题组中国农业银行重庆市万州分行重庆万州404000

着重从建立全国薪酬体系和科学的绩效评估体系、加强在职培训、打造优秀的企业文化等四方面阐述了对国有商业银行人力资源管理的深层次挖掘,从而发挥人力资源管理在国有商业银行改革中的作用。

关键词：人力资源管理