检索结果-南通市图书馆

理论导刊 2009年第6期 56-58页

作者：中共陕西省委党校课题组卢鹰中共陕西省委党校西安710061

科学发展观是新时期新阶段我们党治国理政、富民安邦的根本指针和行动纲领。要坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设,着力构建反腐倡廉建设的长效教育机制、制度保障体系以及长效监督机制。

关键词：科学发展观反腐倡廉建设教育机制制度保障监督机制

把握关键与时俱进——江西省电力公司加强和改进思想政治工作的调查与思考

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求实 2002年第8期 62-64页

作者：中共江西省委党校中共江西电力工业局党校课题组中共江西省委党校课题组

江西省电力公司在新形势下大力加强和改进企业思想政治工作 ,取得了可喜成绩 ,本文总结了它的成功经验和由此引发的思考。

关键词：江西省电力公司企业思想政治工作加强与改进做法与经验思考

党的建设要为贯彻落实科学发展观提供强有力的思想保证

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中共福建省委党校学报 2008年第11期 4-11页

作者：中共福建省委党校课题组李烈满刘明李娣中共福建省委党校福建福州350001

文章以对千余名党校学员的问卷调查为基础,力求从理论与实际的结合上进行研究。从理论上探讨了深入贯彻落实科学发展观对党的建设,特别是对思想理论建设提出的新要求,根据调查资料比较详细分析了当前贯彻落实科学发展观实践的新情况,遵... 详细信息

文章以对千余名党校学员的问卷调查为基础,力求从理论与实际的结合上进行研究。从理论上探讨了深入贯彻落实科学发展观对党的建设,特别是对思想理论建设提出的新要求,根据调查资料比较详细分析了当前贯彻落实科学发展观实践的新情况,遵循党的十七大精神、特别是党中央关于开展学习和实践科学发展观活动的有关精神,提出了通过加强党的思想理论建设,为贯彻落实科学发展观提供思想保证的思路和对策。

关键词：科学发展观党的思想理论建设思想保证贯彻落实

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关于党员干部保持党的纯洁性的调查及对策

中共福建省委党校学报 2013年第3期 62-69页

作者：中共福建省委党校课题组陈雄李烈满高莹中共福建省委党校福建福州350001

党的十八大报告首次将"纯洁性建设"列入党的建设的主线,并写入新修改的《党章》之中,反映出在新形势下党对执政党自身建设规律的深刻把握。纯洁性是马克思主义政党的本质属性,保持党的纯洁性是马克思主义政党不懈追求的价值目标;党员干... 详细信息

党的十八大报告首次将"纯洁性建设"列入党的建设的主线,并写入新修改的《党章》之中,反映出在新形势下党对执政党自身建设规律的深刻把握。纯洁性是马克思主义政党的本质属性,保持党的纯洁性是马克思主义政党不懈追求的价值目标;党员干部是党的中坚力量,保持党员干部的纯洁是保持党的纯洁的关键。文章在问卷调查的基础上,对当前党的干部队伍在纯洁性方面存在的问题及主要原因进行了分析,并在此基础上有针对性地对开展党的纯洁性建设提出相应的对策思路。

关键词：党员干部党的纯洁性纯洁性建设对策思路

中国共产党百年贫困治理的探索:意蕴、路径及对乡村振兴的贡献

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经济问题 2021年第7期 23-29页

作者：中共山西省委党校(山西行政学院)课题组林洁中共山西省委党校经济学教研部山西太原030006

中国共产党不遗余力治理贫困不仅体现出对人民的深切感情,更重要的是在贫困治理中展现的深刻意蕴。贫困是经济问题又是政治问题,百年大党贫困治理之路体现出中国共产党人的使命担当,而消除贫困实现共同富裕则彰显出社会主义的本质要求... 详细信息

中国共产党不遗余力治理贫困不仅体现出对人民的深切感情,更重要的是在贫困治理中展现的深刻意蕴。贫困是经济问题又是政治问题,百年大党贫困治理之路体现出中国共产党人的使命担当,而消除贫困实现共同富裕则彰显出社会主义的本质要求。完胜脱贫攻坚不仅助力实现第一个百年奋斗目标而且对国际减贫事业作出突出贡献。纵观百年来中国共产党反贫困斗争大致经历了六个阶段,尽管六个阶段采取的反贫困治理方式不尽相同,各有所侧重,但留下的宝贵经验值得借鉴,尤其是脱贫攻坚作为优选实践路径,其经验对乡村振兴作出有益的价值贡献。其形成的扶贫济困、崇德向善的时代美德,自力更生、艰苦奋斗的拼搏精神,现代市场经济理念和实践,“五级书记抓落实”的领导体制,强化考核监督、较真碰硬抓落实的工作机制,忠诚理智、敢打硬仗的干部队伍,大公无私、甘于奉献的工作作风接续乡村振兴再出发。

关键词：中国共产党贫困治理意蕴路径贡献

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建立干部监督工作巡视员制度研究

青海社会科学 2000年第1期 11-17页

作者：中共青海省委组织部课题组

中组部干审字〔1999〕41号《关于下达1999年调研课题的通知》下达后，省委领导和部领导对我省承担的“建立干部监督工作巡视员制度”课题调研工作十分重视，，从1999年4月开始抽调省委组织部、省委党史研究室、省重工厅纪委、西宁市纪... 详细信息

中组部干审字〔1999〕41号《关于下达1999年调研课题的通知》下达后，省委领导和部领导对我省承担的“建立干部监督工作巡视员制度”课题调研工作十分重视，，从1999年4月开始抽调省委组织部、省委党史研究室、省重工厅纪委、西宁市纪委、省直机关工委等部门的有关同志组成课题组。课题组从5月9日至7月2日，分赴我省的海西蒙古族藏族自治州、海东地区、西宁市及部分乡镇和省直有关部门、国有大中型企业、部分双管单位等开展调研。共召开各类座谈会35次，参加人员达281人次，其中地、厅级干部36名。个别谈话和走访领导58人次。发放调查问卷8000张，收回7041张，回收率88％。通过集中力量攻关，获得了大量信息，对当前干部监督管理工作现状和干部队伍整体情况有了比较全面客观的了解，对建立干部监督工作巡视员制度(以下简称巡视员制度)广泛征求了各方面的意见，初步形成了建立干部监督工作巡视员制度的构想和建议。……

关键词：干部监督巡视员制度党管干部原则法律至上

论党的基层组织在构建和谐社会中的地位和作用

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中共福建省委党校学报 2005年第10期 57-60页

作者：福建省委党校课题组福建省委党校福建福州350001

党的基层组织是社会建设和管理体系的重要组织部分,是构建社会主义和谐社会的重要力量。党的基层组织及其广大党员干部必须自觉增强构建和谐社会的能力,才能确保和谐社会环境的形成。

关键词：党的基层组织和谐社会地位作用

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建立干部监督工作巡视员制度研究

台商总部经济岛--平潭综合试验区开放开发战略定位研究报告

中国共产党 2000年第5期 11-17页

作者：中共青海省委组织部课题组

中组部干审字〔1999〕41号《关于下达1999年调研课题的通知》下达后，省委领导和部领导对我省承担的“建立干部监督工作巡视员制度”课题调研工作十分重视，从1999年4月开始抽调省委组织部、省委党史研究室、省重工厅纪委、西宁市纪委...

中组部干审字〔1999〕41号《关于下达1999年调研课题的通知》下达后，省委领导和部领导对我省承担的“建立干部监督工作巡视员制度”课题调研工作十分重视，从1999年4月开始抽调省委组织部、省委党史研究室、省重工厅纪委、西宁市纪委、省直机关工委等部门的有关同志组成课题组。课题组从5月9日至7月2日，分赴我省的海西蒙古族藏族自治州、海东地区、西宁市及部分乡镇和省直有关部门、国有大中型企业、部分双管单位等开展调研。共召开各类座谈会35 次，参加人员达281人次，其中地、厅级干部36名。个别谈话和走访领导58人次。发放调查问卷8000张，收回7041张，回收率88%。通过集中力量攻关，获得了大量信息，对当前干部监督管理工作现状和干部队伍整体情况有了比较全面客观的了解，对建立干部监督工作巡视员制度（以下简称巡视员制度）广泛征求了各方面的意见，初步形成了建立干部监督工作巡视员制度的构想和建议。一、干部监督工作的现状当前干部监督工作的现状呈现出错综复杂、参杂不齐和相互矛盾的诸多层面：省委和各级党委对干部监督工作非常重视，做出了很大努力，但远未达到预期的效果，各级组织人事部门对贯彻《条例》的力度不断加大，但在实际操作中仍然不同程度地存在着一些问题。纪检监察等执纪执法机关不断加大对违法违纪案件查处力度，但党员干部队伍中的违法违纪大要案仍呈上升趋势；据统计，全省各级纪检监察机关受理群众举报1996年较1995年上升10.46%，1998年较1997年上升10.52%。干部监督机构日益健全，力量不断加强，但监督工作的整体效果尚不明显，监督力量分散，形不成合力。监督工作的规章制度数量不断增加，门类不断完善，但有的制度尚得不到有效落实，使制度的数量与效果之间形成强烈的反差。群众反映、“检举”、控告的多，但有回应、有结果的少，群众感到无能为力或很不满意。在全省尤其是民族地区大力开展“反分裂、反渗透”活动，但仍有一些党员干部热衷于参与宗教活动，理想信念动摇，有的甚至非法出境出国；个别地方和单位的党群、干群关系非常紧张，部分干部群众已经陷入了“红旗到底还能打多久”的困惑。总之，现状不容乐观，任务相当艰巨。当前，干部监督工作中存在的主要问题有：（1 ）监督观念存在误区。一是“吃亏论”。作为监督者，有的认为监督上级怕打击报复，监督同级怕伤和气，监督下级怕丢选票，不敢也不愿开展监督；作为被监督者，有的认为监督是对自己既得利益和权威的削弱，不愿接受监督。二是“对立论”。一些地区和单位的领导干部把监督视为组织上对自己的不信任，一味强调“对干部不能光实施制约，应多从激励方面想办法，应高薪养廉”；有的把监督看作同自己过不去，是拆台，把自己置于监督的对立面，拒绝监督，抵制监督。三是“无用论”。一些人认为所有监督制度都是无用的，把执行制度的效果不好曲解为制度本身不好，把有章不循、有法不依归结为法律制度统统无用。四是“怀旧论”。相当一部分人怀念五、六十年代特定时期、特定环境下的干部作风和干群关系，因而陷入“今不如昔”的迷雾而难以自拔，有人认为“过去没法有办法，现在有法无办法”。五是“满足论”。一些干部认为青海地区条件艰苦、自然环境恶劣、经济不发达，干部待遇不仅远远低于内地发达地区，而且也远低于西藏，能在这里工作和生活已属不易，已是作了很大的牺牲和奉献，因此无须监督，甚至认为严酷的自然环境和落后的经济条件本身就是天然的监督。这些观念误区导致了监督行为上的紊乱与失范，直接削弱了监督的整体效能。（2）监督实践存在盲点。一是干部监督总体上讲是党和人民的监督，但党和人民作为监督主体在工作实践中表现为众多的监督个体（组织和个人）。其中，属于党政机构的监督虽然形成了一个个组织网络，但在这个网络中“有目无纲”，形不成合力和“联动”效应；属于“人民”对干部监督的则仍处于一种分散的自发状态。这样的监督架构就难免出现漏洞、空档和脱节现象，使监督的整体运作失序失范，尤其对国有企业和条条管理的行业、部门领导干部的监督表现出地方管不上、主管部门顾不上的情形。二是没有把监督贯穿到干部管理的事前、事中和事后每个环节中，重选拔任用、轻监督管理的问题仍然存在，亡羊补牢式的监督多，防微杜渐式的监督少，最终把全程监督简化为只对结果的监督，且往往以无结果而告终。三是党政干部拥有监督主体与客体的双重身份，处在既被监督又监督他人的特殊地位。这种双重身份具有对“监督他律”的天然排他性，当“监督他律”被排斥在外时，剩下的便只有“监督自律”在起作用；当“监督自律”再走过场时，整个监督过程也就变成一场没有任何实质意义的政治游戏。四是一些地区和单位选拔任用干部靠关系、靠面子、靠私情。这样选拔上来的干部缺乏严格的党内政治生活锻炼，不熟悉党内法规，不懂监督、厌恶监督、害怕监督、拒绝监督，导致监督的弱化和虚化。五是党政“一把手”的身

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

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人大复印报刊资料

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中共福建省委党校学报 2011年第8期 12-17页

作者：中共福建省委党校课题组吴玉辉陈明森中共福建省委党校福建福州350001 中共福建省委党校产业与企业发展研究院

改革开放以来,台湾产业呈现出大规模向大陆转移趋势,但相对于生产环节转移而言,台商运营总部对大陆转移明显滞后,形成"躯体在大陆,脑袋在台湾"的区域分工格局。平潭综合实验区是构建两岸经贸合作特殊区域,应充分发挥其区位优势和政策制... 详细信息

改革开放以来,台湾产业呈现出大规模向大陆转移趋势,但相对于生产环节转移而言,台商运营总部对大陆转移明显滞后,形成"躯体在大陆,脑袋在台湾"的区域分工格局。平潭综合实验区是构建两岸经贸合作特殊区域,应充分发挥其区位优势和政策制度优势,大力承接台湾研发中心、营销中心和地区总部转移,把平潭岛建设成台商总部经济岛。

关键词：平潭综合实验区台商总部经济战略定位

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新时代培养造就马克思主义政治家研究

中共福建省委党校学报 2018年第6期 14-22页

作者：中共福建省委党校课题组李新生栗广王超李南中共福建省委党校福建行政学院福建福州350001 中共福建省委党校福建行政学院党建教研部中共福建省委党校福建行政学院中共党史教研部中共广州市委党校中共中国农业发展银行党校

马克思主义政治家是中国共产党的领导干部中的"关键少数",是党和国家伟大事业的中流砥柱。纵观中国共产党近百年的历史,在如何培养造就马克思主义政治家方面,我们党既有着十分宝贵的历史经验,又有着发人深省的教训。在中国特色社会主义... 详细信息

马克思主义政治家是中国共产党的领导干部中的"关键少数",是党和国家伟大事业的中流砥柱。纵观中国共产党近百年的历史,在如何培养造就马克思主义政治家方面,我们党既有着十分宝贵的历史经验,又有着发人深省的教训。在中国特色社会主义已进入新时代之际,为了培养马克思主义政治家,我们党面临着西方敌对势力的渗透、新的历史发展阶段、党内存在着突出的问题等方面的严峻挑战。为此,在新时代中国共产党应在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命中、在坚持马克思主义与中国实际相结合中、在推进具有新的历史特点的伟大斗争中、在坚持严格的党内政治生活大熔炉中、在坚持密切联系群众服务群众的过程中培养马克思主义政治家。

关键词：马克思主义政治家新时代中国共产党