检索结果-南通市图书馆

党建研究 2022年第4期 35-36页

作者：中共湖南省永州市委组织部中共湖南省永州市委组织部

培养选拔优秀年轻干部,是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出,要健全培养选拔优秀年轻干... 详细信息

培养选拔优秀年轻干部,是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。湖南省永州市把培养选拔优秀年轻干部作为事关全局的战略性举措,系统谋划、有序推进,加快形成优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的“全链条”机制,培养政治坚定、担当作为的青年才俊。

关键词：组织部长会议优秀年轻干部政治坚定培养选拔担当作为忠诚干净担当战略性举措常态化

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实实在在办好惠民利民实事

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党建 2024年第1期 58-59页

作者：中共瑞金市委组织部中共瑞金市委组织部

习近平总书记在江西考察时强调,实实在在办好惠民利民实事,用实干推动发展、取信于民。在第二批主题教育中,江西省瑞金市认真学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神,锚定“走在前、勇争先、善作为”的目标定位,充分发挥基层党组织... 详细信息

习近平总书记在江西考察时强调,实实在在办好惠民利民实事,用实干推动发展、取信于民。在第二批主题教育中,江西省瑞金市认真学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神,锚定“走在前、勇争先、善作为”的目标定位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,把群众的“关键小事”当成“心头大事”去干,实实在在办好惠民利民实事,真真切切解决群众的急难愁盼问题,以民生温度、群众满意度检验主题教育深度。

关键词：基层党组织党员干部先锋模范作用战斗堡垒作用主题教育江西省瑞金市群众满意度取信于民

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加强产业链党建工作的探索与实践

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党建研究 2024年第1期 44-45页

作者：中共江苏省无锡市委组织部中共江苏省无锡市委组织部

2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚... 详细信息

2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,将组织优势转化为产业链发展优势,为无锡产业强市建设注入“红色动能”。

关键词：产业链党建优势转化探索与实践重大任务无锡市

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推动树立和践行正确政绩观激励干部担当作为实干争先

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党建研究 2024年第9期 43-44页

作者：中共浙江省衢州市委组织部中共浙江省衢州市委组织部

习近平总书记高度重视干部政绩观问题,多次强调要树立和践行正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效。浙江省衢州市认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入开展正确政绩观教育,制定出台... 详细信息

习近平总书记高度重视干部政绩观问题,多次强调要树立和践行正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效。浙江省衢州市认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入开展正确政绩观教育,制定出台政绩观正负面清单,落实推动高质量发展的政绩考核评价办法,用好考核结果,推动各级领导班子和领导干部树牢造福人民的政绩观,完整准确全面贯彻新发展理念,开拓进取、狠抓落实,推动形成广大干部担当作为、干事创业,奋进新征程、建功新时代的生动局面。

关键词：树立和践行担当作为正确政绩观全面贯彻领导班子和领导干部务求实效浙江省衢州市新发展理念

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全力打造吸引集聚人才平台拓展支持人才成就人才新空间

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党员干部之友 2024年第3期 6-7页

作者：中共青岛市委组织部中共青岛市委组织部

近年来，青岛市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化全省“2+N”人才集聚雁阵格局“头雁”担当，以建设吸引集聚人才平台为总抓手，以“四链”融合为切入点，积极拓展人才“数量增长、事业发展、价值实现...

近年来，青岛市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，强化全省“2+N”人才集聚雁阵格局“头雁”担当，以建设吸引集聚人才平台为总抓手，以“四链”融合为切入点，积极拓展人才“数量增长、事业发展、价值实现”新空间，不断积蓄在现代化强省建设中打头阵、当先锋的人才动能。一、汇聚第一资源，拓展人才引育的增长空间。坚持“引、育、储”并重，促进人才量质齐升，构建人才集聚优良生态。

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