检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

神经外科开展优质护理服务的现状与分析

中国科技期刊数据库医药 2022年第1期 74-77页

作者：刘影鲁玉苗航天中心医院北京100039 大理大学护理学院云南大理671000

北京某医院开展优质护理服务工作以来,对神经外科的优质护理工作进行调查分析,总结经验并提出对策。方法:对2018--2020年神经外科住院病人发放调查问卷,并分析住院病人满意度调查结果。结果:病人对医生、护士及其它管理工作的满意度均... 详细信息

北京某医院开展优质护理服务工作以来,对神经外科的优质护理工作进行调查分析,总结经验并提出对策。方法:对2018--2020年神经外科住院病人发放调查问卷,并分析住院病人满意度调查结果。结果:病人对医生、护士及其它管理工作的满意度均达到了99%以上,并且成效明显。但还存在着护士人员配备不足等问题。结论:优质护理服务开展以来,已融入到神经外科常规护理中,促进了神经外科护理服务的规范化、优质化、人性化,提高了神经外科护理工作及服务质量,降低了护理工作的风险。

关键词：神经外科优质护理分析

护理本科生对实习基地选择意向的调查分析——以大理学院为例

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

大理学院学报（综合版） 2014年第10期13卷 86-88页

作者：鲁玉苗大理学院护理学院云南大理671000

目的:调查护理本科生对实习基地的意向,提高实习基地分配的效率,保证实习分配的顺利进行。方法:选取90名且即将进入临床实习的护理学专业本科学生接受实习基地选择意向的调查问卷。结果:选择在云南省内的学生58人占65.9%,原因好就业占58... 详细信息

目的:调查护理本科生对实习基地的意向,提高实习基地分配的效率,保证实习分配的顺利进行。方法:选取90名且即将进入临床实习的护理学专业本科学生接受实习基地选择意向的调查问卷。结果:选择在云南省内的学生58人占65.9%,原因好就业占58.6%;意在省外实习的学生23人占26.1%,原因开阔视野占69.6%;自己联系实习单位的学生7人占8.0%,原因离家近好就业占57.1%。结论:了解学生选择实习单位的意向及原因,便于实习分配工作的顺利进行,更好的完成实习分配任务,同时尽量满足学生的心理需求,使学生能够安心实习,提高学生的实习质量,更好的完成实习任务。

关键词：护理本科生实习基地意向选择

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

护理学专业学生实习基地的建设与管理反思

教育教学论坛 2018年第41期 17-18页

作者：鲁玉苗大理大学护理学院云南大理671000

通过护理学专业多方合作模式的基地建设,扩大学生就业渠道,提高实习质量,同时改进学校教学与医院的同步化,为学生的高质量的实习打下基础。

关键词：护理专业实习基地建设

昆明市某三甲医院ICU护士工作压力及应对方式的调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

教育教学论坛 2018年第18期 85-86页

作者：朱昱鲁玉苗大理大学护理学院云南大理671000

目的:了解三甲医院ICU护士工作压力,提出合理的建议。方法:昆明市3所三甲医院ICU护士进行问卷调查。结果:ICU护士工作压力处于中度水平。经常倒班,工作量太大,护理的病人病情较重,工资及其他的福利待遇低,晋升的机会太少,压力源最多见... 详细信息

目的:了解三甲医院ICU护士工作压力,提出合理的建议。方法:昆明市3所三甲医院ICU护士进行问卷调查。结果:ICU护士工作压力处于中度水平。经常倒班,工作量太大,护理的病人病情较重,工资及其他的福利待遇低,晋升的机会太少,压力源最多见。结论:采取积极有效的应对方式,减轻ICU护士的工作压力,降低其倦怠感,促进护理工作质量的提高。

关键词： ICU 护士压力源应对方式

云南边疆某高校护理本科生实习前压力源及应对方式的调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大理学院学报（综合版） 2013年第12期12卷 85-89页

作者：鲁玉苗姜亚芳大理学院护理学院云南大理671000 北京协和医学院护理学院北京100144

目的:调查护理本科生实习前的压力源和应对方式,探讨有效引导、管理和减压的方法,帮助护生尽快完成角色转变,以保持其身心健康。方法:选取188名即将进入临床实习的护理学专业本科学生接受压力源调查问卷及应对方式问卷(SCSQ)。结果:实... 详细信息

目的:调查护理本科生实习前的压力源和应对方式,探讨有效引导、管理和减压的方法,帮助护生尽快完成角色转变,以保持其身心健康。方法:选取188名即将进入临床实习的护理学专业本科学生接受压力源调查问卷及应对方式问卷(SCSQ)。结果:实习前的压力源以中高度为主,中度占69.68%、高度占22.34%。排在前5位的压力源分别是:学校操作机会少、担心找不到满意的工作、担心考不上事业单位、担心处理病人紧急情况的能力不够、面对众多课程担心考试成绩太低,实习前护理本科生多采取积极的应对措施。各项压力源与应对方式的相关分析中,学生在操作技能、就业方向两个方面与采取积极应对方式比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理本科生实习前压力较大,应加强技能操作的练习、职业能力的培养及就业指导方面的培训,以减轻学生压力。

关键词：护理本科生实习前压力源应对方式调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

孕产妇健康指导效果的对比研究

大理学院学报（综合版） 2014年第2期13卷 75-77页

作者：鲁玉苗严文静大理学院护理学院云南大理671000

目的:探讨通过孕期健康指导对孕产妇的产前检查情况及孕期知识的影响。方法:选取100名孕妇按孕产妇意愿分为干预组和对照组各50名,干预组孕妇行孕妇学校培训、个体指导、宣传手册等方式进行指导。对照组不愿参加孕妇学校培训,进行常规... 详细信息

目的:探讨通过孕期健康指导对孕产妇的产前检查情况及孕期知识的影响。方法:选取100名孕妇按孕产妇意愿分为干预组和对照组各50名,干预组孕妇行孕妇学校培训、个体指导、宣传手册等方式进行指导。对照组不愿参加孕妇学校培训,进行常规孕检门诊指导。结果:干预组孕妇对产前检查认知情况、发现高危妊娠情况、妊娠结局的指标明显优于对照组(P<0.05)。结论:通过培训提高了孕产妇孕期保健知识、分娩知识、生理心理状态和新生儿喂养、护理知识,降低了母婴并发症。

关键词：孕妇健康指导调查

护理本科生实习前护理综合技能强化训练效果评价

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大理大学学报 2017年第4期2卷 94-97页

作者：鲁玉苗严文静大理大学护理学院云南大理671000

目的:对实习前学生进行的护理综合技能强化训练项目的教学效果进行评价,反思教学过程,探索教学方法。方法:2013级学生参加技能强化训练培训后进行问卷调查。结果:静脉输液、各种注射术、心肺复苏、无菌技术、呼吸机是学生认为非常有必... 详细信息

目的:对实习前学生进行的护理综合技能强化训练项目的教学效果进行评价,反思教学过程,探索教学方法。方法:2013级学生参加技能强化训练培训后进行问卷调查。结果:静脉输液、各种注射术、心肺复苏、无菌技术、呼吸机是学生认为非常有必要强化的项目。此次培训内容对提高学生的综合能力、语言表达和沟通能力、分析解决问题能力、合作意识、临床思维、护理技术、整体护理能力及应对能力都有明显提高。结论:通过技能考核,巩固专业知识,提高了技能,为临床实习打下基础。

关键词：护理本科生技能强化评价

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国内外ICU后门诊发展现状及展望

护理学报 2023年第21期30卷 34-38页

作者：胡梨萍朱晓丽赵媛鲁玉苗黄友鹏阳晴杨建飞肖娟陈宇大理大学护理学院云南大理671000 大理大学公共卫生学院云南大理671000 自贡市第四人民医院四川自贡643000 大理大学第一附属医院内分泌科云南大理671000 大理大学第一附属医院重症医学科云南大理671000 大理大学第一附属医院营养科云南大理671000 大理大学第一附属医院信息科云南大理671000

目的介绍并分析国内外ICU后门诊的发展现状,为我国ICU后门诊发展方向提供参考。方法检索国内外相关文献,从ICU后门诊的概念、发展现状等进行综述并提出展望。结果虽然国外ICU后门诊发展较早,但目前国际上尚缺乏统一模式和规范,然而在接... 详细信息

目的介绍并分析国内外ICU后门诊的发展现状,为我国ICU后门诊发展方向提供参考。方法检索国内外相关文献,从ICU后门诊的概念、发展现状等进行综述并提出展望。结果虽然国外ICU后门诊发展较早,但目前国际上尚缺乏统一模式和规范,然而在接诊对象及资源配置方面几乎达成一致。现行的接诊模式包括以患者为主导的服务模式(鼓励患者自我监测干预、参与ICU日记的ICU后综合征筛查)、以医护人员为主导的服务模式以及以家庭为中心的服务模式等。当前仍存在包括专业人员的缺乏、ICU后门诊理念的缺乏、高龄及居住距离以及缺乏资金支持等现实问题,需要迫切解决。结论构建结构化多学科ICU后门诊团队,根据我国医疗发展特色及人群特点,结合目前的现状和不足,创新服务模式及内容,为ICU出院患者及家庭照护者提供出院后的延续性医疗服务提供理论基础。

关键词：重症监护室 ICU ICU后门诊延续护理发展现况

典型欠发达民族地区的人口迁移特征与人力资本变迁——基于大理的实证

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大理大学学报 2018年第11期3卷 12-23页

作者：廖望科鲁玉苗冯宇彤大理大学经济与管理学院云南大理671003 大理大学经济研究所云南大理671003 大理大学护理学院云南大理671000

以欠发达民族地区的人口迁移与人力资本为背景,紧密结合大理白族自治州第六次人口普查的相关数据,对跨州整体迁移人口情况,跨州整体迁入人口的主要区域、年龄与性别特征,跨州迁入人口的来源与去向,跨州迁入人口的常住期限与迁移因素等... 详细信息

以欠发达民族地区的人口迁移与人力资本为背景,紧密结合大理白族自治州第六次人口普查的相关数据,对跨州整体迁移人口情况,跨州整体迁入人口的主要区域、年龄与性别特征,跨州迁入人口的来源与去向,跨州迁入人口的常住期限与迁移因素等人口迁移的关键问题进行分析后发现:大理州仍然是一个人口迁移净流出地区,总体流出的人力资源和人力资本也大于流入水平;其迁入人口的来源地主要集中在中部及临近省份,迁入人口的性别差异较大且以男性为主,迁入人口的人力资本较低,迁入因素主要以经济活动为主、家庭与学习因素次之;无论从何视角,大理市都是州内迁移活动最活跃的地区。总体而言,从吸引人口的规模与质量和输出人口的规模和质量而言,以大理州为代表的少数民族地区在全国人口迁移模式中仍处于相当不利的劣势地位。

关键词：民族地区人口迁移因素分析