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检索条件"作者=陈启山"
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女大学生室友的愤怒特质匹配与人际关系:有调节的多项式回归模型
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心理发展与教育 2024年 第1期40卷 55-63页
作者: 陈启山 何静怡 “儿童青少年阅读与发展”教育部哲学社会科学实验室(华南师范大学) 广州510631 华南师范大学心理学院 广州510631
以468名匹配的女大学生为被试,采用多项式回归与响应面分析技术,探讨女大学生的室友愤怒特质匹配对室友间人际关系的影响,以及归因方式的调节效应。结果显示:当个体与室友愤怒特质相似时,二者均低,相对于均高,个体感知的室友间人际关系... 详细信息
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模型参数点估计的可靠性:以CDM为例
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心理学报 2023年 第10期55卷 1712-1728页
作者: 刘彦楼 陈启山 王一鸣 姜晓彤 曲阜师范大学教育大数据研究院 山东济宁273165 曲阜师范大学心理学院 山东济宁273165 “儿童青少年阅读与发展”教育部哲学社会科学实验室(华南师范大学) 广州510631 华南师范大学心理学院 广州510631
心理学研究中,不恰当的模型参数估计框架或收敛准则严重影响模型参数点估计的可靠性,进而影响到研究结论的可靠性。本研究提出了基于MLE-EM的CDM模型参数估计新框架,以及新收敛判断方法。通过模拟研究与实证数据分析的方式,探索了新参... 详细信息
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学会感判断相对精确性的研究范式与指标
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心理科学 2008年 第6期31卷 1466-1467,1465页
作者: 陈启山 香港中文大学教育心理系
学会感判断是个体对正在学或刚学过的材料的学习程度的判断,它是元认知监控的重要形式。本文介绍了学会感判断研究的LJR范式与PRAM范式,分析了学会感判断相对精确性指标Gamma系数及其变式的应用与优缺点,最后针对指标的使用和发展提出... 详细信息
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元理解监控的精确性及其延迟关键词效应
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心理科学进展 2007年 第2期15卷 295-300页
作者: 陈启山 香港中文大学教育心理系
元理解监控的精确性是指元理解判断与标准测验间的一致程度,通常用二者的Gamma系数作为其指标。梳理近20年元理解监控的研究发现个体元理解监控的精确性并没有想象的那么高。读完文章后延迟写出关键词可以显著提高元理解监控的精确性,... 详细信息
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人类的判断为什么不精确:进化论和脑科学的解释
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心理科学 2013年 第2期36卷 506-509页
作者: 许颖 陈启山 华南师范大学心理学院心理应用研究中心 广州510631
人类的判断通常并非十分精确,而且多数情况下人们对自己的不精确判断并无清醒认识。进化心理学论述了错误信念、过度自信等不精确判断的进化适应性,它们最小化了人类付出的生存代价,从而使个体获得更大收益,在竞争资源中具有适应优势。... 详细信息
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阅读中的元理解监测与元理解调控
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心理学报 2009年 第8期41卷 676-683页
作者: 陈启山 华南师范大学心理应用研究中心 广州510631
采用"阅读-关键词处理-元理解监测-测验1-选择文章重读-测验2"的流程,探讨元理解监测对元理解调控与阅读理解成绩的影响。结果显示,延迟写关键词相对于即时写和不写关键词更利于监测精确性的提高;延迟关键词组借助精确的监测能做出有效... 详细信息
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印象整饰对强迫服从后态度改变的影响
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心理学报 2003年 第3期35卷 397-403页
作者: 宋广文 陈启山 曲阜师范大学教育科学院 曲阜273165 华南师范大学心理学系 广州510631
以 1 94名大学生为被试 ,采用实验法和利克特型态度量表 ,对Festinger和Carlsmith“强迫服从的认知性后果”实验进行了验证研究 ,并对个体印象整饰水平—自我监控力的差异对强迫服从后的态度中庸现象的影响作用进行了实验研究。结果表明... 详细信息
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工作团队领导心理资本对成员组织公民行为的影响机制:多层次模型
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心理学报 2013年 第1期45卷 82-93页
作者: 任皓 温忠麟 陈启山 叶宝娟 华南师范大学心理应用研究中心 广州510631 江西师范大学心理学院 南昌330022
本研究采用问卷调查法,以某国有企业在10个地市的66个工作团队369名企业员工为调查对象,在控制被试的教育程度、工作经验及人口统计学变量之后,运用多层线性模型技术分析团队领导心理资本与团队成员心理资本及其组织公民行为的关系。结... 详细信息
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理解评估与成绩预测:两种不同的元理解监测形式
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心理学报 2008年 第9期40卷 961-968页
作者: 陈启山 李利 华南师范大学心理应用研究中心 广州510631 香港中文大学教育心理系 香港 华南师范大学国际文化学院 广州510631
探讨理解评估与成绩预测与各种强化元理解监测线索的认知任务的关系。结果发现,理解评估与成绩预测的判断值偏离标准测验成绩的程度受监测线索强化方式的调节;主动强化监测线索比被动强化更能提高理解评估和成绩预测的精确性;精确的理... 详细信息
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心理资本对企业员工职业成功的影响:职业承诺的中介效应
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心理科学 2013年 第4期36卷 960-964页
作者: 任皓 温忠麟 陈启山 华南师范大学心理应用研究中心 广州510631
采用问卷调查法,以265名企业员工为调查对象,在控制被试的人力资本及人口统计学变量之后,使用结构方程模型分析员工心理资本与职业承诺、职业成功的关系。结果发现:(1)心理资本对员工的职业承诺、职业成功有显著地预测作用;(2)职业承诺... 详细信息
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