检索结果-南通市图书馆

艺术教育 2013年第4期 I0017-I0017页

作者：邹楠阳重庆第二师范学院美术系中国建筑装饰协会

邹楠阳，男，1975年生。2000年毕业于四川美术学院室内装饰专业，2000年至今任教于重庆第二师范学院美术糸，讲师。中国建筑装饰协会注册高级室内建造师，重庆工业设计协会会员。

关键词：作品选中国建筑装饰协会四川美术学院 1975年装饰专业师范学院协会会员工业设计

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失业保险对城市创业活跃度的异质性影响——兼论中国创业高质量之路

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经济经纬 2025年第01期 3-15页

作者：范红忠邹楠华中科技大学经济学院

基于2008—2021年中国城市工商注册企业信息和失业保险金数据,分析了失业保险金对不同类型城市创业活跃度的影响。研究发现,失业保险金对机会型创业活跃度具有正向影响,对生存型创业活跃度具有负向影响。机制检验显示,失业保险金同时存... 详细信息

基于2008—2021年中国城市工商注册企业信息和失业保险金数据,分析了失业保险金对不同类型城市创业活跃度的影响。研究发现,失业保险金对机会型创业活跃度具有正向影响,对生存型创业活跃度具有负向影响。机制检验显示,失业保险金同时存在因降低失业成本抑制创业的职业选择效应和因提高劳动力市场供给促进创业的市场潜力效应,这两个效应分别揭示失业保险金对生存型创业活跃度和机会型创业活跃度的影响渠道。进一步地,失业保险金提升了创业质量。城市层面的异质性分析表明,在城市资本禀赋和人力资本禀赋更高的地方,失业保险金对机会型创业活跃度的影响更明显,而生存型创业活跃度相反;行业层面的异质性分析表明,失业保险金主要是影响劳动密集型行业的机会型创业活跃度;微观层面的异质性分析表明,失业保险金对有失业保险的个体创业选择抑制效应更强。研究结论为正视中国失业保险制度的经济效应以及在社会保障层面促进创业和经济的高质量发展提供了政策启示。

关键词：失业保险城市创业活跃度机会型创业生存型创业职业选择市场潜力

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失业保险对城市创业活跃度的异质性影响——兼论中国创业高质量之路

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经济经纬 2025年第1期42卷 3-15页

作者：范红忠邹楠华中科技大学经济学院湖北武汉430074

关键词：失业保险城市创业活跃度机会型创业生存型创业职业选择市场潜力

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基于改进人工鱼群算法的植保无人机路径规划

农机化研究 2025年第08期 40-45页

作者：王浩然石永康赵玉花邹楠吴浩闫育华新疆大学智能制造现代产业学院

针对植保无人机在作业过程中如何快速找到一条更优的全局路径，提出了一种改进人工鱼群算法(T-AFSA)。利用Tent混沌映射所生成的混沌序列对种群初始化，丰富了种群的多样性，提高了人工鱼群初始解的质量；引入黄金正弦算法对适应度高的... 详细信息

针对植保无人机在作业过程中如何快速找到一条更优的全局路径，提出了一种改进人工鱼群算法(T-AFSA)。利用Tent混沌映射所生成的混沌序列对种群初始化，丰富了种群的多样性，提高了人工鱼群初始解的质量；引入黄金正弦算法对适应度高的人工鱼个体进行优化，让它们更好地领导种群的觅食和追尾行为；采用自适应策略对人工鱼个体的视野和步距进行改进，平衡了算法的全局搜索能力和局部搜索能力；删除路径中的冗余节点，去除不必要的转折点，找到全局中的更优路径；将所得的路径利用B样条曲线进行平滑处理，有利于植保无人机进行路径跟踪。仿真实验表明：改进算法能够解决传统人工鱼群算法计算精度低和后期收敛速度变慢的问题，可以为植保无人机快速规划出一条从起点到终点与障碍物无碰撞、平滑且距离较短的路径，方案具有可行性和有效性。

关键词：植保无人机路径规划人工鱼群算法自适应策略黄金正弦算法

高职A学院学生信息化管理问题分析及解决方案

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高职A学院学生信息化管理问题分析及解决方案

作者：邹楠东北大学

学位级别：硕士

教育信息化是一个关系到整个教育改革和教育现代化的系统工程。学校管理信息化是教育信息化的重要组成部分。在社会信息化发展的积极带动下,很多高校将信息化引入管理、教学、科研等环节,管理信息系统以及网络的建设已经成为高校提高教... 详细信息

教育信息化是一个关系到整个教育改革和教育现代化的系统工程。学校管理信息化是教育信息化的重要组成部分。在社会信息化发展的积极带动下,很多高校将信息化引入管理、教学、科研等环节,管理信息系统以及网络的建设已经成为高校提高教育管理质量与效率不可或缺的支持平台。学生管理作为高校管理的核心内容,其信息化程度已经成为衡量一个大学办学水平和工作效率高低的重要标志之一。随着高校信息化建设的不断发展,学生管理作为高校管理的重要内容之一,其相关管理部门根据业务发展需要,陆续开发或购买了相应的信息系统。这些应用系统之间存在着许多业务联系,需要系统间的集成。然而,在没有将原本着重于职能式的工作流程重组为网络式的跨部门组织流程的情况下,各学生管理信息系统没有发挥其应有的作用。在学生管理业务流程重组基础上,借助信息化手段进行了学生信息系统的整合,对提高高校学生管理工作效率和效果意义重大。本文旨在对我国高职院校学生管理信息化应用现状的分析,归纳出高职院校学生信息化管理活动存在的共性问题。在此基础上,以高职A学院作为现实典型进行实例分析,探讨集成管理思想在高职院校学生管理信息化中的应用,通过对高职A学院在学生管理信息化中存在问题进行分析和诊断,尝试对现有学生管理业务流程进行优化,借助信息化手段,提出对该学院各个信息系统进行整体规划,选择一个合适的集成平台,把该学院学生管理部门的各个“信息孤岛”有机集成起来的解决方案。

关键词：高职学生管理信息化解决方案

帕金森病伴疼痛患者的大脑结构与功能磁共振成像研究

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帕金森病伴疼痛患者的大脑结构与功能磁共振成像研究

作者：邹楠苏州大学

学位级别：硕士

第一部分帕金森病伴疼痛患者大脑皮层厚度改变的结构MRI研究目的:基于高分辨率结构MRI成像技术,探讨帕金森病(Parkinson's disease,PD)伴疼痛患者大脑皮层厚度(cortical thickness,CT)的异常改变及其与疼痛评分的相关性,揭示PD疼痛的神... 详细信息

第一部分帕金森病伴疼痛患者大脑皮层厚度改变的结构MRI研究目的:基于高分辨率结构MRI成像技术,探讨帕金森病(Parkinson's disease,PD)伴疼痛患者大脑皮层厚度(cortical thickness,CT)的异常改变及其与疼痛评分的相关性,揭示PD疼痛的神经解剖基础。材料和方法:本研究于2020年9月至2022年3月招募了经苏州大学附属第二医院神经内科确诊的82例PD患者及附近社区的29例无痛正常对照(normal controls,NCs)志愿者。采集所有受试者的人口学、临床资料以及结构和静息态功能MRI图像。采用非运动症状问卷和视觉模拟评分法(visual analog scale,VAS)对PD患者分别进行疼痛筛查和疼痛程度评估。依据VAS评分将PD患者分为PD伴疼痛组(PD patients with pain,PDP)41 例和PD 不伴疼痛组(PD patients without pain,nPDP)41例。皮层厚度分析步骤如下:采用CAT12软件包对结构像进行预处理获得全部被试者的全脑皮层厚度图;统计分析采用one-way ANOVA及post-hoc事后检验。统计结果采用TFCE及FDR进行多重比较矫正,阈值设为P<0.05。最后,提取PDP组差异脑区的CT值与VAS评分进行偏相关性分析。结果:one-way ANOVA分析发现PDP组、nPDP组及NCs组间CT值存在差异的脑区包括右侧额上回、右侧额中回下部及右侧额下回三角部。Post-hoc事后分析显示,与nPDP组相比,PDP组的右侧额中回下部及右侧额下回三角部CT值减低。与NCs组相比,PDP组的右侧额上回、右侧额中回下部及右侧额下回三角部CT值均减低。与NCs组相比,nPDP组的右侧额上回及右侧额中回下部CT值减低。偏相关分析未发现PDP组的右侧额中回下部及右侧额下回三角部CT值与VAS评分存在显著相关。结论:右侧前额叶区域(额中回及额下回)的皮层厚度减低可能是PD伴疼痛患者的神经解剖基础,该区域可能通过调节疼痛感知以及与疼痛相关的情绪/情感、认知加工等方面参与了 PD疼痛的发生。第二部分帕金森病伴疼痛患者脑自发神经活动及功能连接改变的静息态功能MRI研究目的:采用低频振幅(amplitude of low-frequency fluctuation,ALFF)及功能连接(functional connectivity,FC)分析方法探讨PD伴疼痛患者脑自发神经活动和功能连接改变及其与疼痛评分的相关性,从功能角度揭示PD疼痛的神经机制。材料和方法:研究对象及分组方法同第一部分。首先,采用DPABI软件对静息态功能磁共振(resting-state functional MRI,rs-fMRI)图像进行ALFF预处理及one-way ANOVA统计分析。然后,以PDP与nPDP两组间ALFF差异脑区作为种子点进行FC分析及one-way ANOVA统计分析。统计结果采用GRF(体素水平P<0.005,团块水平P<0.05,双尾)进行多重比较矫正。最后,提取PDP组差异脑区的ALFF及FC值与VAS评分进行偏相关分析。结果:(1)低频振幅分析结果:与nPDP组相比,PDP患者左侧中央旁小叶、左侧中央前回、右侧辅助运动区及右侧额上回的ALFF值增高,而右侧壳核及胼胝体的ALFF值降低。与NCs组相比,PDP组右侧梭状回及右侧中央前回的ALFF值降低。与NCs组相比,nPDP组左侧枕中回的ALFF增高。(2)功能连接分析结果:与nPDP组相比,PDP组右侧壳核与中脑、右侧前扣带回、右侧颞中回、右侧小脑后叶、左侧眶额叶皮层及左侧额中回等多个脑区的FC减低。与NCs组相比,PDP组右侧壳核与右侧海马旁回、双侧岛叶、左侧颞上回、左侧额中回等脑区的FC减低,而nPDP组与NCs组间差异无统计学意义。(3)偏相关分析结果:PDP患者的右侧壳核ALFF值及右侧壳核与中脑的FC值均与VAS评分呈负相关。结论:(1)PD伴疼痛患者运动皮层区域(中央前回、中央旁小叶及辅助运动区)的ALFF增高,说明该区域神经元活动过度活跃,可能代表了 PD患者的中枢敏化。(2)PD伴疼痛患者壳核神经活动及其与多个脑区(中脑、前扣带回、额叶、颞叶及小脑)的功能连接减低,并且与疼痛评分相关,提示壳核功能及其网络连接受损可能是PD伴疼痛的重要发生机制。

关键词：帕金森病疼痛皮层厚度帕金森病疼痛低频振幅功能连接

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论平面媒体(杂志)的广告营销策略

商场现代化 2008年第25期 154-155页

作者：邹楠北京大学新闻与传播学院

本文基于作者多年从事平面媒体基层广告部的工作经验,就目前平面媒体发展中遇到的"瓶颈"问题,重点结合广告营销方面的内外压力,对平面媒体的广告营销现状进行剖析,阐明其存在的问题和亟需改进的不足之处,最终提出我国平面媒体广告营销... 详细信息

本文基于作者多年从事平面媒体基层广告部的工作经验,就目前平面媒体发展中遇到的"瓶颈"问题,重点结合广告营销方面的内外压力,对平面媒体的广告营销现状进行剖析,阐明其存在的问题和亟需改进的不足之处,最终提出我国平面媒体广告营销的提升措施和建议。

关键词：平面媒体广告营销市场竞争

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失业保险待遇标准与企业金融资产配置结构——基于“蓄水池”和“投资替代”动机

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当代财经 2024年

作者：范红忠邹楠华中科技大学经济学院

失业保险待遇标准与员工失业风险感知紧密联系，从而对企业投资决策具有影响。结合中国实体企业热衷配置金融资产的现实背景，实证研究失业保险金对企业金融资产配置结构的影响。研究发现，失业保险金显著增加了企业金融资产配置水平，... 详细信息

失业保险待遇标准与员工失业风险感知紧密联系，从而对企业投资决策具有影响。结合中国实体企业热衷配置金融资产的现实背景，实证研究失业保险金对企业金融资产配置结构的影响。研究发现，失业保险金显著增加了企业金融资产配置水平，并且同时增加了“蓄水池”动机的短期金融资产配置和“投资替代”动机的长期金融资产配置。机制检验显示，失业保险金会改变企业的投资意愿和投资偏好，投资意愿的提升强化了“蓄水池”动机，对高收益的金融投资偏好强化了“投资替代”动机。异质性分析显示，在员工关怀程度更高和信息披露质量更高的企业中，失业保险金对企业金融资产配置的促进效应更明显。进一步地，随着失业保险金水平的大幅上涨，企业金融资产配置动机出现“蓄水池”向“投资替代”的转移。为此，应全面评估失业保险的经济效应，坚持劳动保障优化与企业提质增效并举。

关键词：失业保险金企业金融资产配置动机投资偏好

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论酌定量刑情节与死刑的限制适用

论酌定量刑情节与死刑的限制适用

作者：邹楠燕山大学

学位级别：硕士

随着我国“宽严相济”的基本刑事政策和“保留死刑，严格控制和慎重适用死刑”的刑事政策的贯彻实施，司法机关越来越重视酌定量刑情节对限制死刑适用发挥的作用。在司法实践中，也有相当一部分的死刑立即执行案件得以因运用酌定量刑情... 详细信息

随着我国“宽严相济”的基本刑事政策和“保留死刑，严格控制和慎重适用死刑”的刑事政策的贯彻实施，司法机关越来越重视酌定量刑情节对限制死刑适用发挥的作用。在司法实践中，也有相当一部分的死刑立即执行案件得以因运用酌定量刑情节而改判。因此，有必要对死刑裁量中的酌定量刑情节的运用进行深入研究。在绪论中，基于我国限制和控制适用死刑的国情以及世界范围内废除死刑的趋势，首先介绍了本文的选题背景和研究意义。其次，以研究我国大陆和台湾地区的相关论著为基础，归纳了国内现状并进行了评述。通过研读至今仍在刑法中保留死刑的美国、日本和韩国的相关法律条文和研究资料，总结了国外现状。再次，说明了本文拟进行研究的内容及研究方法。在酌定量刑情节的概述部分中，主张体现酌定量刑情节本质的定义方法。其次，从死刑改判的司法实践以及相关的司法解释中，归纳出限制死刑适用的酌定量刑情节的种类。再次，指出目前我国死刑裁量中的酌定量刑情节在立法与实际运用两方面存在的问题。最后，提出了我国死刑裁量中运用酌定量刑情节的具体措施。首先，确立运用酌定量刑情节限制死刑适用的典型案例指导制度。其次，着重详细论述限制死刑适用的常见的酌定量刑情节的如何具体运用。

关键词：酌定量刑情节限制死刑适用刑法谦抑性刑罚个别化原则

企业人力资源培训的战略化管理研究——以上海国有物业管理企业为例

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企业人力资源培训的战略化管理研究——以上海国有物业管理企业为...

作者：邹楠复旦大学

学位级别：硕士

跨入新世纪,经济全球化、技术进步和消费者地位的提升等使得企业的外部经营环境变化越来越快。以不确定性为特征的竞争环境向企业提出了新的挑战,企业如何应对这一挑战呢?企业管理的研究者和实践者们不约而同地将目光投向了人力资源。... 详细信息

跨入新世纪,经济全球化、技术进步和消费者地位的提升等使得企业的外部经营环境变化越来越快。以不确定性为特征的竞争环境向企业提出了新的挑战,企业如何应对这一挑战呢?企业管理的研究者和实践者们不约而同地将目光投向了人力资源。企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源。有效地管理人力资本,将是企业绩效的最终决定因素。人力资源培训作为企业人力资源管理工作的重要环节,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何开展高效的培训工作、建立有效的培训机制、构建完善的培训评估制度,已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。如何充分发挥培训对于企业的积极作用,而不仅仅流于形式,就要求企业必须对员工培训方式和理念进行有效地管理和不断地创新。因此,只有将企业的培训工作提升到战略的高度,与企业的发展战略保持一致,使企业发展目标与员工个人发展目标联系起来,才能建立企业与员工之间的双赢关系,更有利于提高企业的核心竞争力。将企业战略管理的理论、方法和理念引入企业人力资源培训的研究中,就产生了本文的研究课题:企业人力资源培训的战略化管理,即以战略的眼光来看待企业人力资源培训工作,在对企业的外部环境和内部条件进行分析之后,确定培训的战略目标,进而战略化地开展培训需求分析、培训计划制定、培训方案实施和培训效果评估等培训的各环节工作,促进员工能力的提高和企业目标的实现。本文以物业管理企业作为实例研究对象,对其面临的外部环境和现存的内部条件展开分析,了解其面对的机会与威胁、内在的优势与劣势,从而明确实施培训战略化管理的重要性,进而确定企业发展的战略目标。本文对在培训中实行非战略化管理的上海国有物业管理企业,以抽样调查的方式进行较为全面地梳理与分析,了解其现状与问题;又以上海陆家嘴物业管理有限公司实施培训战略化管理的经验作为实证个案,通过对其实施各阶段的相关内容进行详细分析,并辨证地看待其在业主、员工以及企业这三个层面的明显培训成效及其存在的问题,进而论证在上海国有物业管理企业实施人力资源培训的战略化管理是十分必要并可行的。通过理论与实践的分析,明确其实践的基本原则与着力点,可以深刻地体会到:实行人力资源培训的战略化管理可以改善企业培训的现状,实现培训管理各要素更加合理的组合运行,更有利于企业战略发展目标的实现,是企业在人力资源培训工作中的明智选择。

关键词：战略管理人力资源培训培训的战略化管理物业管理与服务