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中国输血杂志 2020年第4期33卷 291-294页

作者：白彤彤阮朝良王学刚葛红卫王瑞潘彤韩卫王鹏杨莉孙绍秋曹晓崔立晔李红云魏超于桂军徐云鹏房金娟刘彩侠甄志军张志红刘晓杰杜文功王露楠孙国栋邯郸市中心血站河北邯郸056001 北京市红十字血液中心天津市血液中心河北省血液中心北京市通州区血站天津市塘沽中心血站唐山市中心血站保定市中心血站沧州市中心血站张家口市中心血站衡水市中心血站承德市中心血站邢台市中心血站秦皇岛市中心血站廊坊市中心血站国家卫生健康委员会临床检验中心

目的了解京津冀各地血站实验室所采用的核酸混样检测模式及其在各实验室血液核酸检测过程的差别和影响因素。方法根据京津冀血站实验室比对工作组对3地15个血站实验室调查整理的《2018年京津冀血液筛查实验室质量指标数据汇总分析》及... 详细信息

目的了解京津冀各地血站实验室所采用的核酸混样检测模式及其在各实验室血液核酸检测过程的差别和影响因素。方法根据京津冀血站实验室比对工作组对3地15个血站实验室调查整理的《2018年京津冀血液筛查实验室质量指标数据汇总分析》及《京津冀血站实验室2018年1—12月质量指标数据》,提取其中有关核酸混样检测模式的数据,统计分析不同核酸混样模式检测的无效结果,包括无效批次率、无效pool率。采用SPSS.20.0软件对数据做统计学分析。结果2018年京津冀3地血站实验室采用核酸混样检测模式的比例为93.33%(14/15),14家采用混样模式检测的核酸实验室的无效批次率0.25%(1/403)—1.94%(23/1185),无效pool率0.03%(2/5857)—0.67%(32/4750)(P0.05),无效pool率0.21%(40/19530)—0.67%(32/4750)(P0.05);4家选择同一试剂的不同实验室R4无效批次率0.28%(1/352)—1.92%(6/312),无效pool率0.03%(2/5857)—0.19%(20/10816)(P<0.05)。结论京津冀各血站实验室核酸检测的无效结果与不同试剂的性能、混样检测模式,人员,样本等有一定的相关性。应持续监控检测结果的无效率,总结分析产生无效结果的原因,减少无效结果的产生,提高检测质量。

关键词：核酸检测混检模式:血站实验室无效结果京津冀:同质化

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京津冀血站血液检测前标本质量控制情况调查分析

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中国输血杂志 2018年第10期31卷 1110-1113页

作者：韩卫张慧贤王艳彬黄力勤葛红卫王瑞潘彤王鹏杨莉孙绍秋曹晓崔立晔魏超于桂军徐云鹏房金娟刘彩侠王学刚甄志军刘晓杰杜文功王露楠戚海王鸿捷河北省血液中心河北石家庄050071 北京市红十字血液中心天津市血液中心北京市通州区血站天津市塘沽中心血站唐山市中心血站保定市中心血站沧州市中心血站张家口市中心血站衡水市中心血站承德市中心血站邯郸市中心血站邢台市中心血站秦皇岛市中心血站廊坊市中心血站国家卫健委临检中心京津冀血站血液筛查实验室能力指标比对专题工作组

目的分析京津冀血站血液检测前标本质量控制情况,探讨检测前标本质量控制策略的差异对血液质量的影响,为实现京津冀血液检测质量同质化提供依据。方法通过调查问卷形式,对京津冀三地血站血液筛查实验室(简称血站实验室)检测前标本质量... 详细信息

目的分析京津冀血站血液检测前标本质量控制情况,探讨检测前标本质量控制策略的差异对血液质量的影响,为实现京津冀血液检测质量同质化提供依据。方法通过调查问卷形式,对京津冀三地血站血液筛查实验室(简称血站实验室)检测前标本质量控制情况进行调查,包括真空采血管的厂家规格和应用情况、标本采集数目和用途、核酸标本采集后处理方式等数据进行分析。结果15家血站采用的血清学真空采血管来自9个厂家规格均为5mL,核酸真空采血管来自3个厂家规格为5mL和8mL;13家血站采集2管标本,1管标本用于血型、ALT和ELISA检测,1管用于核酸检测,另外2家血站采集3管标本;13家血站采集核酸标本后4h内离心,另外2家中1家仅部分核酸标本4h内离心,1家全部核酸标本4—8h内离心;13家血站采用全自动或半自动方式对核酸标本进行前处理,另外2家为手工方式处理。结论京津冀15家血站血液检测前标本处理过程和质量控制机制存在差异。血清学真空采血管应用厂家较多但只有1种规格,核酸真空采血管应用厂家较少但有2种规格;在采集数目和用途上13家血站相同,2家不同;在核酸标本采集后的处理方式上,13家血站能达到4h内进行离心,2家达不到,13家血站采用自动、半自动方式处理核酸标本,2家为手工方式处理。因此需进一步分析以上差异对京津冀各个血站实验室血液检测质量带来的影响。为推进京津冀血液检测质量同质化提供基础数据。

关键词：京津冀血站血液筛查实验室检测前

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京津冀血站血液筛查实验室人力资源现状及分析

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中国输血杂志 2018年第10期31卷 1102-1105页

作者：李莉华黄力勤韩雪峰韩卫葛红卫王瑞潘彤王鹏杨莉孙绍秋曹晓崔立晔魏超于桂军徐云鹏房金娟刘彩侠王学刚甄志军刘晓杰杜文功王露楠何路军王鸿捷河北省血液中心河北石家庄050000 北京市红十字血液中心天津市血液中心北京市通州区血站天津市塘沽中心血站唐山市中心血站保定市中心血站沧州市中心血站张家口市中心血站衡水市中心血站承德市中心血站邯郸市中心血站邢台市中心血站秦皇岛市中心血站廊坊市中心血站国家卫健委临检中心京津冀血站血液筛查实验室能力指标比对专题工作组

目的调查京津冀血站血液筛查实验室(简称血站实验室)人力资源现状,探讨人员结构差异对血站实验室发展的影响。为实现京津冀血站实验室能力比对和血液检测质量同质化提供数据依据。方法采用会议集中讨论方式设计特定调查问卷,调研京津冀... 详细信息

目的调查京津冀血站血液筛查实验室(简称血站实验室)人力资源现状,探讨人员结构差异对血站实验室发展的影响。为实现京津冀血站实验室能力比对和血液检测质量同质化提供数据依据。方法采用会议集中讨论方式设计特定调查问卷,调研京津冀三地血站实验室人力资源情况,并进行统计学分析。结果京津冀三地血站实验室现有员工220人,血液中心与中心血站实验室年人均检测标本数分别为18 278. 90、8 878. 67人份。按照标本检测数量将15家实验室划分为大中小3个规模。专业技术职务方面,中、高级专业技术职务员工占比与实验室规模有关。随实验室规模增大,中高级专业技术职务人数占比逐渐增高。京津地区血站实验室人员专业专业技术职务占比最高的为中级职务,为58. 82%,河北地区血站实验室人员专业专业技术职务占比最高的为初级职务,为46. 71%;人员学历组成方面,京津冀三地实验室人员学历以本科学历为主,占比70. 91%;研究生学历员工占比在京津与河北地区实验室之间存在差异。结论年人均检测标本量血液中心显著高于中心血站实验室,不同规模实验室之间有统计学差异。中、高级专业技术职务员工占比及研究生学历员工占比均与实验室规模正相关。京津地区血站实验室人员学历及专业技术职务均优于河北地区,河北地区中心血站需优化实验室人员资源配置,为实现京津冀血站检测质量同质化打下基础。

关键词：京津冀血液筛查实验室人均检测量学历职务

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