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农业科技通讯 1993年第9期 7-8页

作者：赵乐莲徐惠君张崇霞杜丽璞中国农业科学院作物所中国农业科学院作物所邮编:100081

CA8686是通过生物技术花药培养途径选育的矮秆、早熟、高产冬小麦新品种。由中国农业科学院作物育种栽培研究所提供丰抗4号∥百5-061/有芒白4号-洛夫林10号多交

关键词：冬小麦冬麦 CA8686 冬麦区

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提高小麦花培育种效率的研讨

作物杂志 1996年第4期 22-23页

作者：叶兴国徐惠君杜丽璞赵乐莲中国农业科学院作物育种栽培研究所

提高小麦花培育种效率的研讨叶兴国，徐惠君，杜丽璞，赵乐莲（中国农业科学院作物育种栽培研究所北京１０００８ｌ）小麦花药培养已逐步发展成为小麦的育种途径，它具有缩短育种年限、扩大变异范围、提高选择效率等许多优点，对加速小... 详细信息

提高小麦花培育种效率的研讨叶兴国，徐惠君，杜丽璞，赵乐莲（中国农业科学院作物育种栽培研究所北京１０００８ｌ）小麦花药培养已逐步发展成为小麦的育种途径，它具有缩短育种年限、扩大变异范围、提高选择效率等许多优点，对加速小麦新品种选育具有重要意义。小麦花药...

关键词：小麦花药培养育种

小麦与白黑麦、卵穗山羊草正反杂交的可交配性分析

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中国农业科学 1997年第4期30卷 92-94页

作者：叶兴国徐惠君李志武杜丽璞赵乐莲中国农业科学院作物育种栽培研究所

小麦与白黑麦、卵穗山羊草正反杂交的可交配性分析＊叶兴国徐惠君李志武杜丽璞赵乐莲（中国农业科学院作物育种栽培研究所，北京１０００８１）ＣｒｏｓｓａｂｉｌｉｔｙＡｎａｌｙｓｉｓｏｆＲｅｃｉｐｒｏｃａｌＨｙｂｒｉｄｉｚａｔ... 详细信息

小麦与白黑麦、卵穗山羊草正反杂交的可交配性分析＊叶兴国徐惠君李志武杜丽璞赵乐莲（中国农业科学院作物育种栽培研究所，北京１０００８１）ＣｒｏｓｓａｂｉｌｉｔｙＡｎａｌｙｓｉｓｏｆＲｅｃｉｐｒｏｃａｌＨｙｂｒｉｄｉｚａｔｉｏｎｓＢｅｔｗｅｅｎＣｏｍｍｏｎ...

关键词：小麦白黑麦卵穗山羊草正反杂交可交配性

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多效唑在小麦组织培养中的应用研究

作物学报 1994年第5期20卷 637-639页

作者：徐惠君王山荭楼奎福杜丽璞张崇霞赵乐莲中国农业科学院作物育种栽培研究所北京100081

组织培养已成为小麦育种工作中系重要的辅助手段之一.许多科学家在小麦远缘杂交中利用幼胚培养抢救杂种胚或体细胞无性系变异创造新种质.一些育种机构应用花药培养缩短杂种后代分离期育成了小麦新品种.在我国北部冬麦区,小麦的花药培养... 详细信息

组织培养已成为小麦育种工作中系重要的辅助手段之一.许多科学家在小麦远缘杂交中利用幼胚培养抢救杂种胚或体细胞无性系变异创造新种质.一些育种机构应用花药培养缩短杂种后代分离期育成了小麦新品种.在我国北部冬麦区,小麦的花药培养以及幼胚幼穗培养大都始于4—5月,直到秋季天气较冷时移栽到温室或大田.再生植株在长时间的越夏培养中,往往表现生长弱,根系不发达,移栽时成活率低,很难满足育种对群体的需要.

关键词：多效唑小麦组织培养

矮杆、早熟高产冬小麦新品种——CA8686

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中国农村科技 1997年第7期 17-18页

作者：徐育成徐惠君赵乐莲中国农业科学院作物育种栽培研究所 100081

CA8686是利用丰抗4号//百5-061/有4-洛10多交第一代穗子进行花培,经过7年培育、选择、鉴定而成。1995年5月北京市农作物品种审定委员会审定。冬性,早熟。顶芒,白壳、白粒,千粒重40克左右,品质较好,分蘖力强,穗数多,

关键词：小麦冬小麦品种矮秆早熟性 CA8686

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基于方差异质性随机参数模型的汇合行为分析

吉林大学学报（工学版） 2024年第4期54卷 883-889页

作者：邬岚赵乐李根南京林业大学汽车与交通工程学院南京210037

为研究高速公路交织区入口匝道车辆汇入主线的换道行为,基于方差异质性随机参数模型构建了车辆汇入换道模型,先从NGSIM数据集中提取7个在统计上显著且对换道行为有影响的解释变量,然后将其引入方差异质性随机参数模型探索潜在异质性,计... 详细信息

为研究高速公路交织区入口匝道车辆汇入主线的换道行为,基于方差异质性随机参数模型构建了车辆汇入换道模型,先从NGSIM数据集中提取7个在统计上显著且对换道行为有影响的解释变量,然后将其引入方差异质性随机参数模型探索潜在异质性,计算各变量平均边际效应量化对换道行为的影响,最后提出了“个体样本精度”指标对模型进行比较。研究结果表明:汇入车辆与目标车道领车的车头间距、目标车道领车宽度、辅助车道领车速度对换道行为产生了显著的影响,且汇入车辆在辅助车道上的纵向位置显著影响汇入车辆与目标车道领车的车头间距,方差异质性随机参数模型比未考虑方差异质性的随机参数模型和二元Logit模型具有更高的拟合优度和模型精度,能够更好地解释车辆汇入行为中的潜在异质性。本文的研究成果可应用于自动驾驶辅助系统和交通流仿真软件中,对阐明车道变换行为的机理有一定的参考价值。

关键词：交通运输安全工程方差异质性随机参数模型汇合行为高速公路交织区

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用保卫细胞长度鉴别小麦花粉植株倍性的研究

宁夏农林科技 1996年第5期37卷 10-12页

作者：杜丽璞徐惠君赵乐莲张崇霞任贤中国农业科学院作物育种栽培所宁夏农林科学院作物所

为了探讨快速、高效鉴别花粉植株倍性的方法，选用９个春麦基因型，４个冬麦基因型和３个冬性核不育集团作为花药供体植株进行花培并对花粉植株进行了保卫细胞长度的观察研究。结果表明：春性材料中，保卫细胞长度６１μ以下的植株一般... 详细信息

为了探讨快速、高效鉴别花粉植株倍性的方法，选用９个春麦基因型，４个冬麦基因型和３个冬性核不育集团作为花药供体植株进行花培并对花粉植株进行了保卫细胞长度的观察研究。结果表明：春性材料中，保卫细胞长度６１μ以下的植株一般为单倍体植株，反之为二倍体植株，６１～６４μ的植株需作进一步的染色体调查；冬性材料中６３μ以下的植株一般为单倍体，６４μ以上的植株一般为二倍体。初步认为。

关键词：小麦花粉植株保卫细胞单倍体二倍体

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用保卫细胞长度鉴别小麦花粉植株倍性研究

北京农业科学 1996年第6期14卷 10-12页

作者：杜丽璞徐惠君赵乐莲张崇霞叶兴国中国农科院作物育种栽培研究所

用保卫细胞长度鉴别小麦花粉植株倍性研究杜丽璞徐惠君赵乐莲张崇霞叶兴国（中国农科院作物育种栽培研究所１０００８１）作为育种手段之一的小麦花药培养，具有缩短育种年限、提高选择效率等许多优点，对加速小麦新品种选育具有十分重... 详细信息

用保卫细胞长度鉴别小麦花粉植株倍性研究杜丽璞徐惠君赵乐莲张崇霞叶兴国（中国农科院作物育种栽培研究所１０００８１）作为育种手段之一的小麦花药培养，具有缩短育种年限、提高选择效率等许多优点，对加速小麦新品种选育具有十分重要的意义。采用花培育种技术，我们育...

关键词：小麦花药培养植株倍性

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FY公司第三方物流服务商选择策略研究

FY公司第三方物流服务商选择策略研究

作者：赵乐黑龙江大学

学位级别：硕士

在现代企业经营方式不断演变的背景下,企业要想在竞争激烈的市场中生存下来,就必须把重点放在发展自己的核心业务上,把非核心业务外包出去。FY公司是一家中央空调制造商,经过对其与物流现状的深入分析,发现在选择第三方物流服务商时存... 详细信息

在现代企业经营方式不断演变的背景下,企业要想在竞争激烈的市场中生存下来,就必须把重点放在发展自己的核心业务上,把非核心业务外包出去。FY公司是一家中央空调制造商,经过对其与物流现状的深入分析,发现在选择第三方物流服务商时存在问题。首先,目前的选择指标过于简单,仅关注运输价格、准时率和破损率,无法深入评估物流服务商实力。其次,权重分配不合理,运输价格权重过高,可能导致优势仅在价格方面,无法准确确定各指标权重。最后,物流服务商选择流程不规范,经常受到个人主观因素的影响。为解决这些问题,第一,论文结合第三方物流管理理论和FY公司需求,建立了4个一级指标和15个二级指标,综合考虑企业实力、物流成本、服务质量和服务能力。这些指标可以很好展示服务商的综合实力,有助于FY公司选择最佳服务商。第二,论文基于模糊Borda法确定指标权重,此法整合多专家不同观点,选取了合理的隶属度、模糊频数、指标权数求得基于单一准则的相对权重,可以帮助FY公司根据模糊的信息做出合理的选择。第三,采用VIKOR方法选择四家备选企业,在理想点法基础上改进,优化多属性决策问题,该方法可以最大化群体效益和最小化个体遗憾值,采用客观数据增强排序稳定性和可信度。研究结果表明:JT物流公司综合得分最优,因此被选定为合作伙伴。通过明确评价指标、客观评价方法和制定具体选择策略,为FY公司提供有益建议,提高供应链管理效率,降低成本。该研究可为其他企业选择第三方物流服务商提供借鉴意义。

关键词：第三方物流制造企业 VIKOR模型选择策略

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国企混改背景下员工持股计划的税收问题研究

国企混改背景下员工持股计划的税收问题研究

作者：赵乐云南财经大学

学位级别：硕士

习近平总书记强调要推进国有企业深化混合所有制改革工作。2020年度的政府报告再度提及要看到国企改革效果,并制定了三年行动。国有企业混合所有制改革,对于国家的经济发展有着重要的效用,对于民营企业和国有企业是互惠互利的,对职工个... 详细信息

习近平总书记强调要推进国有企业深化混合所有制改革工作。2020年度的政府报告再度提及要看到国企改革效果,并制定了三年行动。国有企业混合所有制改革,对于国家的经济发展有着重要的效用,对于民营企业和国有企业是互惠互利的,对职工个人也起到一定的激励效力。员工持股计划是国有企业混合所有制改革的亮点、要点与难点,其具有促进资源合理分配、完善企业治理结构和促进企业改革的重要功能。对于改革下的国有企业来说,留住核心人才,实施员工持股计划成为企业发展壮大不可或缺的机制和手段。在理论研究方面,国企混改背景下员工持股计划的实施中很多实质涉及到金融、会计、法律、哲学等多个领域的知识,学科交叉性强,学者们对于员工持股计划的研究主要在经济影响和实施动机上,但税收角度的研究较少,自然也就较少有学者对员工持股计划税收方面的相关建议;在现实应用方面,实践证明,实行员工持股计划不仅没有使国有资产流失,反而是带来了更多经济效益,进一步促进国有资本的保值增值,激发了市场活力,实现了国有资本、民营资本和员工利益在内的互惠互利结局。另外,股息红利是财产性收入,也是当前税制、征管、分配的难点和热点问题。基于此,本文拟从税收视角下,通过选取2016年首批国企混改背景下员工持股试点企业之一的中国电器科学研究院股份有限公司作为案例,总结归纳出国企混改背景下员工持股计划的针对性政策缺乏、不同模式下税负存在不公平、税收优惠政策力度小、各地税收征管难度大等一系列的税收问题,并从员工持股计划本身探索起步阶段较晚的历史层面、各国不同的经济文化层面以及相关法律法规不完善的法律层面等角度探究产生税收问题的成因,从而在此基础上有效提出了以下三点参考性建议:(1)完善员工持股计划相关的法规和制度;(2)强化员工持股计划的税收政策研究;(3)推进员工持股计划的精准征管,以丰富和完善我国员工持股计划税收问题上的研究。本文通过文献研究法、案例分析法和对比分析法三种研究方法,在所选取的具有一定代表性的案例中进行横向和纵向比较分析,找到我国员工持股计划在税收方面的问题,推动员工持股计划在税收方面的完善。本文的创新性在于:第一,对“国有企业混合所有制改革”这一关键词的内涵、动因、发展现状以及相关概念进行对比介绍,并对“员工持股计划”与“股权激励”二者的异同以表格方式进行对比,在概念界定上首先进行了明确,为后续理论和实践中存在的税收问题找到根源。第二,从税收角度对实际生活中的具有一定代表性的案例进行分析,结合梳理的税收政策,研究国企混改背景下员工持股计划所存在的问题,为税收因素影响员工持股计划的传导机制和路径的推证提供新的思路。第三,找到最具代表性之一的企业作为案例,利用同一案例中的数据,计算不同持股方式下税收负担差异,相对于分析多个案例,这样的纵向比较更具有可比性和说服力。第四,结合多个学科的知识,从多个角度分析员工持股计划税收问题的成因,跳出税收的思维,从而对提出的建议更符合当下我国员工持股计划的现实环境,具有一定的参考性。

关键词：国企混改员工持股计划税收政策