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商业银行员工工作压力、社会支持与工作满意感的关系

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中国临床心理学杂志 2012年第6期20卷 878-881页

作者：邢占军褚雷山东大学政治学与公共管理学院山东济南250100 山东大学威海分校学生处山东威海264209

目的:考察商业银行员工工作满意感的特点,探讨商业银行员工工作压力、社会支持与工作满意感的关系及作用机制。方法:采用工作满意感量表、工作压力量表以及社会支持行为量表对某商业银行5508名商业银行员工进行了调查。结果:商业银行员... 详细信息

目的:考察商业银行员工工作满意感的特点,探讨商业银行员工工作压力、社会支持与工作满意感的关系及作用机制。方法:采用工作满意感量表、工作压力量表以及社会支持行为量表对某商业银行5508名商业银行员工进行了调查。结果:商业银行员工工作满意感在性别、年龄、受教育程度、职务方面存在着明显的组群差异;工作压力与社会支持、工作满意感都存在显著的负相关,社会支持与工作满意感存在显著的正相关;社会支持在银行员工工作压力和工作满意感之间既发挥着部分调节效应也发挥着部分中介效应。结论:提升商业银行员工的工作满意感,必须充分考虑到员工的工作压力和社会支持等因素。

关键词：商业银行员工工作满意感工作压力社会支持

基本医疗保险与居民幸福感——基于CGSS2012和CGSS2017调查数据的实证分析

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山东社会科学 2020年第10期 86-94页

作者：褚雷邢占军山东大学生活质量与公共政策研究中心山东青岛266237

基本医疗保险是影响居民幸福感提升的重要制度因素。本文采用CGSS2012年和2017年的数据,检验了基本医疗保险与居民幸福感的关系,并从心理中介论、收入分层论和社会融合论的视角就基本医疗保险对居民幸福感的作用机制进行了理论解释和实... 详细信息

基本医疗保险是影响居民幸福感提升的重要制度因素。本文采用CGSS2012年和2017年的数据,检验了基本医疗保险与居民幸福感的关系,并从心理中介论、收入分层论和社会融合论的视角就基本医疗保险对居民幸福感的作用机制进行了理论解释和实证分析,研究发现:(1)2012年,参与基本医疗保险显著提升了居民的幸福感,但2017年这一作用仅在农村居民群体中呈现显著效应;(2)安全感和公平感是基本医疗保险影响居民幸福感的重要中介变量;(3)2012年-2017年,高收入和低收入居民的幸福感有了较明显的提升,中低收入居民幸福感则一直处于较低水平且有下降趋势,基本医疗保险是影响不同收入群体幸福感差异纵向变化的重要因素;(4)基本医疗保险在强化社会融合对于流动人口幸福感的影响方面作用不显著。

关键词：基本医疗保险幸福感心理中介收入分层社会融合

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大学学习型组织发展结构模型的实证研究

教育探索 2010年第2期 73-75页

作者：褚雷华东师范大学高等教育研究所上海200062

通过对学习型组织和高等教育管理方面的文献综述、开放式的访谈、专家学者的咨询等方法构建了大学学习型组织发展结构的理论模型,并通过小样本的预测试研究及统计分析等方法编制了大学学习型组织发展问卷。经过对问卷采集的数据进行探... 详细信息

通过对学习型组织和高等教育管理方面的文献综述、开放式的访谈、专家学者的咨询等方法构建了大学学习型组织发展结构的理论模型,并通过小样本的预测试研究及统计分析等方法编制了大学学习型组织发展问卷。经过对问卷采集的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析表明:大学学习型组织发展的结构模型可分为自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考五个维度32个要素。

关键词：大学学习型组织结构

基本医疗保险对居民幸福感的影响——基于可行能力理论的分析框架

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南京社会科学 2022年第2期 42-50页

作者：褚雷邢占军山东大学生活质量与公共政策研究中心青岛266237 山东大学政治学与公共管理学院青岛266237

本文借鉴可行能力理论的分析框架,采用山东省居民生活状况实地调查数据,实证分析了基本医疗保险对居民幸福感的影响,以功能性活动为中介变量考察了这一影响机制的中介效应。结果显示,基本医疗保险对于提升居民幸福感具有显著的正向影响... 详细信息

本文借鉴可行能力理论的分析框架,采用山东省居民生活状况实地调查数据,实证分析了基本医疗保险对居民幸福感的影响,以功能性活动为中介变量考察了这一影响机制的中介效应。结果显示,基本医疗保险对于提升居民幸福感具有显著的正向影响,参保居民的基本医疗保险需求满足度评价越高,其幸福感提升越明显;社会参与、社会信任和休闲参与三个功能性活动要素,在基本医疗保险影响居民幸福感的过程中发挥了部分中介作用。作为抵御健康风险和不确定性的重要公共产品,基本医疗保险是居民更好融入社会的基础性保障条件,有利于形成积极的情感和认知体验,进而提升其幸福感水平。因此,在相应决策中要加强对参保居民的需求分析,重视提升制度实施的改善感和获得感,进一步关注政策实施所产生的可行能力效能。

关键词：基本医疗保险幸福感可行能力理论功能性活动

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福利国家视角下的幸福感研究与启示

东岳论丛 2020年第3期41卷 50-56页

作者：邢占军褚雷山东大学政治学与公共管理学院山东青岛266237

福利国家因其制度化的社会保障体系而著称,在推进改革的大背景下,近年来就调节收入分配、缓解贫富差距、维护社会公平等实施了大量举措,对居民幸福感产生了一定的影响。大量实证研究对福利国家进行了测量并探索了其与居民幸福感的关系,... 详细信息

福利国家因其制度化的社会保障体系而著称,在推进改革的大背景下,近年来就调节收入分配、缓解贫富差距、维护社会公平等实施了大量举措,对居民幸福感产生了一定的影响。大量实证研究对福利国家进行了测量并探索了其与居民幸福感的关系,提出了诸如制度合理化理论、宜居性理论及社会-心理交互机制等不同视角的解释框架,分析了福利国家影响居民幸福感提升的作用机制。探索以社会保障体系为核心内容的福利国家制度与居民幸福感之间的关系和影响机制,对于我国多层次社会保障体系构建,进而提升居民幸福感具有启发意义。

关键词：福利国家幸福感测量社会保障

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论德育发展的几个理论问题

论德育发展的几个理论问题

作者：褚雷江西师范大学

学位级别：硕士

德育作为人类社会一种实践活动,其发展对于整个社会和人的全面、协调、可持续发展,具有十分重要的价值。本文是以德育发展为研究对象,在探研德育发展背景、指导思想及研究对象与范畴的基础上,从德育发展的本质和理论视角出发,对于在新... 详细信息

德育作为人类社会一种实践活动,其发展对于整个社会和人的全面、协调、可持续发展,具有十分重要的价值。本文是以德育发展为研究对象,在探研德育发展背景、指导思想及研究对象与范畴的基础上,从德育发展的本质和理论视角出发,对于在新的历史条件下如何拓新德育目标、德育内容、德育功能,以及德育方法进行了进一步的研究,对于探索和揭示德育的本质及其发展规律,并为德育实践提供方向和思想指导,具有重大的意义。

关键词：德育发展对象和范畴理论体系

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影响T2期膀胱移行细胞癌患者预后因素分析

影响T2期膀胱移行细胞癌患者预后因素分析

作者：褚雷山东大学

学位级别：硕士

目的: 找出并分析影响T2期膀胱移行细胞癌患者生存时间的因素,为此类疾病的临床诊疗提供参考。方法: 1.1984～2004年间初次收治T2MO膀胱移行细胞癌患者共105例,其中85例获得随访,提取这些病历资料的临床及病理特点。 2.首先采用SPSS 1... 详细信息

目的: 找出并分析影响T2期膀胱移行细胞癌患者生存时间的因素,为此类疾病的临床诊疗提供参考。方法: 1.1984～2004年间初次收治T2MO膀胱移行细胞癌患者共105例,其中85例获得随访,提取这些病历资料的临床及病理特点。 2.首先采用SPSS 12.0软件单因素统计分析方法从14个因素中初步筛选出10个可能影响生存时间的变量,分别为:手术方式、膀胱灌注药物、静脉化疗、盆腔淋巴结转移、病理分级、肿瘤数量、肿瘤直径、肿瘤形状、癌旁原位癌、病程。 3.对以上10个变量采用多因素Cox模型进行统计分析,找出与患者生存时间显著相关的因素。结果: 1.病历资料3年、5年疾病特异生存率分别为77.65%、65.88%。 2.影响生存时间的因素分别为:区域淋巴结转移,危险比为4.809;病程2月以上,危险比为3.035;肿瘤高分级,危险比为2.781;多发肿瘤,危险比为2.710;实体性肿瘤,危险比为3.808;癌旁原位癌,危险比为5.988;采用卡介苗(BCG)灌注较丝裂霉素C(MMC)灌注效果好,危险比为0.692。结论: 1.行保留膀胱手术患者,特别是伴有原位癌情况下,应该首先选择BCG灌注,不能耐受时可选用副作用较小的化疗药灌注。 2.三种手术方式对T2期膀胱移行细胞癌患者预后无明显影响,保留膀胱手术方式可以取得与根治性手术类似的效果;但对于术前检查发现盆腔淋巴结转移患者,应尽量采用根治性手术。 3.及时诊断治疗可改善患者预后及生存质量。

关键词：膀胱肿瘤癌,移行细胞投药,膀胱内预后

商业银行员工工作压力、社会支持与工作满意感的关系研究

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商业银行员工工作压力、社会支持与工作满意感的关系研究

作者：褚雷山东大学

学位级别：硕士

近年来,有关工作压力的研究已成为心理学、管理学、组织行为学等学科领域共同关注的研究热点。大量的研究已经证明,必要的压力能够使人保持一定的应激水平,但是过大的不良压力,会严重影响个体的生活质量,进而影响个体所在的组织的健康... 详细信息

近年来,有关工作压力的研究已成为心理学、管理学、组织行为学等学科领域共同关注的研究热点。大量的研究已经证明,必要的压力能够使人保持一定的应激水平,但是过大的不良压力,会严重影响个体的生活质量,进而影响个体所在的组织的健康发展。同时,作为一个社会人,其生存和发展也离不开一定的社会支持。已有研究表明,诸如工作压力等在内的心理压力与工作满意感之间存在·定的负相关,且受到社会支持等社会因素的影响,但这一结论的适用性还有待进一步分析验证。本研究选择了国内某股份制商业银行,将该银行的全体员工作为研究对象,通过调查研究进行了两项实证研究。第一项实证研究,以商业银行员工为被试,运用验证性因素分析等方法对工作压力源量表中文版、明尼苏达工作满意感量表短式本中文版和社会支持行为问卷中文版的信效度进行了检验。第二项实证研究,则是在该商业银行选取5508名员工,应用上述两个量表以及社会支持行为问卷具体做了以下考察和研究：首先对商业银行员工的工作压力、社会支持、工作满意感的状况做了全而的分析,探讨了上述研究变量在人口统计学上的组群差异;其次,运用相关分析、多元回归分析和结构方程模型法等统计分析方法分析了工作压力社会支持和工作满意感之间的关系,其中重点探索了社会支持的作用,结果发现,在商业银行群体的工作压力和工作满意感之间,社会支持发挥着部分的中介效应;最后,在上述研究的基础上,提出了有针对性的对策建议,旨在最大限度保有员工工作满意感,进而培养员工对企业的忠诚度,促进员工本身和企业的发展。主要结论如下： 1.在对商业性银行员工的样本群体研究中,明尼苏达工作满意感量表短式本中文版、工作压力源量表中文版和社会支持行为问卷中文版呈现出较好的信效度。 2.工作压力在人口统计学变量上存在显著差异。其中,男性员工显著高于女性员工，在45岁以下员工中,随着年龄增长,工作压力有增大的趋势;客户经理的工作压力显著高于其他工作岗位的员工。 3.社会支持在人口统计学变量上存在显著差异。其中,女性员工显著高于男性员工;社会支持随着年龄的增长而减少;大专以下学历的银行员工获得的社会支持最少。 4.工作满意感在人口统计学变量上存在显著差异。其中,男性员工显著高于女性员工;25岁以下员工的工作满意感最高;大学本专科学历的银行员工工作满意感较高;领导干部和客户经理的工作满意感较高,一般办公室工作人员的工作满意感最低。 5.工作压力与社会支持、工作满意感都存在显著的负相关,社会支持与工作满意感存在显著的正相关。多元回归分析结果显示,来源于工作任务本身的工作压力在一定程度上对工作满意感有正向预测作用,而其他来源工作压力则都为显著的负向预测作用;不同方式社会支持中,只有资讯社会支持显著呈现出对工作满意感的正向预测作用。 6.社会支持在工作压力与工作满意感之间发挥了不完全中介作用。

关键词：商业银行员工工作压力社会支持工作满意感

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基于深度学习的服装分类算法研究

基于深度学习的服装分类算法研究

作者：褚雷沈阳理工大学

学位级别：硕士

随着电商平台的广泛流行,网购逐渐成为人们生活的一部分,服装也是网购的主要商品之一。为了方便用户在平台上选购服装,商家需要对服装的商品类别进行标签的标注,并上传到电商平台,所以服装分类是非常重要的过程。手工标注海量的服装类... 详细信息

随着电商平台的广泛流行,网购逐渐成为人们生活的一部分,服装也是网购的主要商品之一。为了方便用户在平台上选购服装,商家需要对服装的商品类别进行标签的标注,并上传到电商平台,所以服装分类是非常重要的过程。手工标注海量的服装类别不仅工作量大而且主观性较强,难以满足用户需求,因此利用计算机自动完成标签标注,高效的进行分类。目前主要用深度学习方法研究服装分类算法,但是由于服装的类别较多,服装细粒度分类的准确率依然不高,并且平台的很多服装图片的拍摄受光照等各种因素影响,导致分类的结果不够准确等问题。这些问题给服装分类算法的研究带来很多困难。为了更好地提高服装分类的准确率,本文对基于深度学习的服装分类算法进行研究。本文提出了一种Res Net50-DS服装分类算法。因为衣领、衣长分别有多个子类别,为避免在学习各种服装的类别特征时产生更多的错误,将Res Net50作为基础网络,将注意力机制SE-Net引入到残差网络中,这样可以去除冗余信息,增强对服装图像中衣长、衣服领型区域的感知能力,聚焦重点关注的类别对衣领、衣长进行特征提取,抑制其他无关特征的干扰;但是网络在训练的时候易发生过拟合的现象,由此会引发一些泛化的误差,从而导致服装分类的准确性下降,影响模型的性能的提升。因此再结合正则化,在连接的MLP多分类任务中加入多个Dropout,提高多分类模型的泛化能力,减少了模型泛化的误差性,提升了网络性能,从而提高了衣领和衣长的准确率和查准率,优化了服装领域的图像分类算法。

关键词：深度学习服装分类残差网络注意力机制