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多网融合下市域铁路互联互通关键技术研究

铁道工程学报 2024年第6期41卷 93-97页

作者：蔡君君中国铁路设计集团有限公司天津300308

研究目的:近年来国内各大都市圈市域铁路建设呈现加快趋势,多网融合发展方向不明确,主要技术标准、互联互通、运营管理等方面存在差异,为市域铁路建成后功能和效益的发挥带来了阻碍和不确定性。本文研究多网融合模式下市域铁路互联互通... 详细信息

研究目的:近年来国内各大都市圈市域铁路建设呈现加快趋势,多网融合发展方向不明确,主要技术标准、互联互通、运营管理等方面存在差异,为市域铁路建成后功能和效益的发挥带来了阻碍和不确定性。本文研究多网融合模式下市域铁路互联互通关键技术,以期为市域铁路互联互通实施提供全面的技术支撑。研究结论:(1)互联互通运营的车辆应兼容,可通过车辆统型、统一车辆编组等方式实现,限界应具有一致性或包容性;(2)土建工程基础设施标准应具备兼容性,满足其他轨道交通列车下线运营条件;(3)供电系统、通信系统、信号系统和站台门系统等方面应具备一致性或兼容性,也可通过机电设备不同制式、系统间转换等方式实现;(4)统筹考虑市域铁路与其他轨道交通在行车组织、运营管理、票务管理和安检系统等方面做到协调统一;(5)本研究成果对轨道交通多网融合下市域(郊)铁路的建设和一体化运营具有一定参考意义。

关键词：市域铁路互联互通多网融合关键技术

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元青花辅助纹饰提取与设计应用

设计 2024年第17期37卷 41-44页

作者：郭聿婷巴亦君内蒙古师范大学设计学院

在元青花辅助纹饰设计转化过程中,针对形意匹配的不确定性以及再设计时容易忽视其原始文化内涵的问题,提出基于可拓语义和形状文法的设计方法。收集元青花辅助纹饰样本,筛选关键词汇建立量化模型以揭示纹饰与文化意义的联系。通过计算... 详细信息

在元青花辅助纹饰设计转化过程中,针对形意匹配的不确定性以及再设计时容易忽视其原始文化内涵的问题,提出基于可拓语义和形状文法的设计方法。收集元青花辅助纹饰样本,筛选关键词汇建立量化模型以揭示纹饰与文化意义的联系。通过计算关键词汇的语义可拓空间,评估其文化深度和价值,确定最佳表征和核心意义。利用形状文法结合最终选定纹样推导出新的设计,借助图解语义检测其形意适配度并全面评价。通过评分计算,最终选出元青花辅助纹饰中的钱纹作为创新设计的对象并进行设计应用及评价。可拓语义和形状文法的运用在元青花辅助纹饰的创新设计中证明其有效性,为元青花辅助纹样的传承与发展提供了重要参考方法。

关键词：元青花可拓语义形状文法辅助纹饰创新设计

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急性坏疽性胆囊炎的危险因素及诊断预测分析

急性坏疽性胆囊炎的危险因素及诊断预测分析

作者：刘亦新疆医科大学

学位级别：硕士

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基于类金融模式的广汽集团绩效研究

基于类金融模式的广汽集团绩效研究

作者：陈科亦兰州财经大学

学位级别：硕士

在倡导绿色和高质量经济发展的背景下,国内传统汽车制造业通常是高污染和高排放,这与绿色发展理念相违背。基于绿色理念深入人心,市场结构开始发生转变。新能源汽车制造业获得了新的机遇。国内传统汽车制造业开始纷纷向新能源方向转型,... 详细信息

在倡导绿色和高质量经济发展的背景下,国内传统汽车制造业通常是高污染和高排放,这与绿色发展理念相违背。基于绿色理念深入人心,市场结构开始发生转变。新能源汽车制造业获得了新的机遇。国内传统汽车制造业开始纷纷向新能源方向转型,而在转型过程中往往需要大量的资金,传统的融资渠道成本高、额度小以及门槛高难以满足企业发展需要,因此企业融资需要开辟一个新的道路。大型汽车制造企业为解决上述问题利用类金融模式进行吸纳资金。即主要通过利用作为供应链中的领导地位,通过自身的核心竞争力和品牌效应与上下游企业签订协议通过延迟付款和预收账款来占用上下游企业资金。企业占用无息借款使账面上留存大量的现金流,帮助企业研发,产业升级以及完成转型。文章首先介绍了广汽集团发展历史、广汽集团类金融模式下的财务特征以及广汽集团类金融模式具体运作。其次运用功效系数法对广汽集团和赛力斯进行横向对比。接着整理广汽集团2017-2022年财务数据,从四大能力的角度通过选取财务指标分析绩效变化的原因,同时运用杜邦分析法对企业进行深层次的评价。最后得出研究结论并针对性的提出相关建议。通过案例研究发现,广汽集团在运用类金融模式时只对其盈利能力、偿债能力和营运能力方面能有提升,但对于发展能力提升较少。同时类金融模式类金融模式会产生高财务杠杆,企业应合理配置负债结构。最后总结广汽集团使用类金融模式的经验,为其他转型新能源的车企提供经验借鉴。

关键词：类金融模式财务绩效功效系数法广汽集团

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低浓度甲烷旋流燃烧器性能数值模拟

大连理工大学学报 2024年第3期64卷 266-274页

作者：默亦凡胡大鹏于洋大连理工大学精细化工国家重点实验室智能材料化工前沿科学中心辽宁大连116024

为了解决煤层气中低浓度甲烷燃烧利用问题,基于贫燃预混、旋流燃烧等方法,运用传统导向叶片的成型原理提出一种新型旋流叶片.采用数值模拟研究了叶片的结构参数对燃烧器性能的影响.结果表明:随着叶片内径、包络角、数量和出口角增大,旋... 详细信息

为了解决煤层气中低浓度甲烷燃烧利用问题,基于贫燃预混、旋流燃烧等方法,运用传统导向叶片的成型原理提出一种新型旋流叶片.采用数值模拟研究了叶片的结构参数对燃烧器性能的影响.结果表明:随着叶片内径、包络角、数量和出口角增大,旋流强度增大,火焰的形状由细长向短粗转变,火焰向燃烧室中轴线靠近;未燃烧的混合气与高温烟气接触后可以更快达到燃烧温度,燃烧效率提高.但叶片包络角达到90°后,再次增大包络角,燃尽率稳定在98.2%.叶片内径增大,燃尽率先增大后减小,这是因为随着叶片出口速度的增大,混合气在高温区的停留时间反而减少,燃料燃烧效率下降.

关键词：贫燃预混燃烧旋流燃烧导向叶片燃尽率数值模拟

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铜藻多酚的体外抗炎和降血糖活性

食品科学 2024年第3期45卷 68-75页

作者：何袅袅李孟昱蔡树芸施丽君陈伟珠陈晖洪专张怡张怡评自然资源部第三海洋研究所海洋生物资源开发利用工程技术创新中心福建厦门361005 福建农林大学食品科学学院福建福州350001 福建省海岛资源生态监测与保护利用重点实验室福建厦门361005

利用大孔吸附树脂纯化铜藻多酚粗提液,并研究纯化后铜藻多酚的体外抗炎和降血糖活性。利用脂多糖诱导RAW 264.7巨噬细胞建立体外炎症模型,结果发现,铜藻多酚降低炎症介质NO含量的最佳质量浓度为40μg/m L。与模型组相比,30μg/mL的铜藻... 详细信息

利用大孔吸附树脂纯化铜藻多酚粗提液,并研究纯化后铜藻多酚的体外抗炎和降血糖活性。利用脂多糖诱导RAW 264.7巨噬细胞建立体外炎症模型,结果发现,铜藻多酚降低炎症介质NO含量的最佳质量浓度为40μg/m L。与模型组相比,30μg/mL的铜藻多酚溶液可使白细胞介素(interleukin,IL)-6、肿瘤坏死因子α(tumor necrosis factor-α,TNF-α)和IL-1β 3种炎症因子的mRNA水平显著下调,对炎症因子TNF-α的蛋白表达水平有显著抑制作用,但是对炎症因子IL-1β蛋白表达水平抑制作用不显著,铜藻多酚对炎症因子的抑制作用与浓度呈正相关;铜藻多酚对α-葡萄糖苷酶的半数抑制浓度为5.96μg/mL,根据双倒数曲线发现铜藻多酚对α-葡萄糖苷酶的竞争性抑制常数Kic值为0.06μg/mL,非竞争性抑制常数Kiu值为6.68μg/mL,说明铜藻多酚对α-葡萄糖苷酶的抑制类型是非竞争性大于竞争性的混合可逆性抑制。以上结果表明铜藻多酚具有较好的抗炎和降血糖活性,可以作为一种天然的原料,应用于食品、保健品和化妆品等领域。

关键词：铜藻多酚抗炎活性 α-葡萄糖苷酶活性抑制动力学

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分布式侦测传感器多辐射源跟踪

分布式侦测传感器多辐射源跟踪

作者：姚思亦电子科技大学

学位级别：硕士

企业社会责任感知对组织主人翁行为的影响研究

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企业社会责任感知对组织主人翁行为的影响研究

作者：周宸亦成都大学

学位级别：硕士

近年来,全球气候变化给人类带来了海平面上升、生物多样性锐减等诸多挑战,保护生态环境、减少碳排放、缓解气候变暖已成为全球共识。为此我国制定了“碳达峰”和“碳中和”的具体时间表,要求企业加速绿色转型,切实履行减碳责任,坚定走... 详细信息

近年来,全球气候变化给人类带来了海平面上升、生物多样性锐减等诸多挑战,保护生态环境、减少碳排放、缓解气候变暖已成为全球共识。为此我国制定了“碳达峰”和“碳中和”的具体时间表,要求企业加速绿色转型,切实履行减碳责任,坚定走绿色发展之路,对企业在以人为本、环境友好、奉献社会、贯彻责任意识等方面提出了更严苛的要求,履行社会责任成为企业实现可持续的高质量发展的关键一环。因此,本文基于“认知→态度→行为”的路径,根据社会交换理论、社会认同理论、社会认知理论,聚焦企业社会责任感知对组织主人翁行为的作用机制研究。本文的创新之处体现在:从员工视角的微观层面切入,考察了企业社会责任感知对组织主人翁行为的影响,以及工作使命感和个人-组织价值观在这一传导过程中的中介作用和调节作用,探究了其中的“黑箱”机制。本文首先对企业社会责任感知、工作使命感、组织主人翁行为和个人-组织价值观匹配进行了文献回顾,并提出理论假设、构建研究模型。其次,通过预调研修正量表,确定正式调研问卷并发放。接着,运用SPSS26.0和AMOS26.0对数据进行分析和处理,并对研究模型进行检验。最后,得出研究结论:(1)企业社会责任感知对组织主人翁行为有显著正向预测作用;(2)企业社会责任感知显著正向影响工作使命感,工作使命感在企业社会责任感知对组织主人翁行为的影响过程中发挥中介作用;(3)个人-组织价值观匹配在工作使命感对组织主人翁行为的影响过程中起正向调节作用。根据上述研究结论,提出以下管理建议:持续强化企业社会责任意识,将其融入企业文化,积极探索责任履行的新内涵;积极践行企业社会责任行为,将其提升至战略层面,分阶段、有重点、系统全面地实施对不同利益相关者的责任;通过主动展示、及时传递信息、邀请员工参与等强化员工对企业社会责任的感知;招聘具有工作使命感的员工,针对性培养、强化他们的使命感;招聘与组织价值观相匹配的员工,重视对他们价值观的培养和引导。

关键词：企业社会责任感知组织主人翁行为工作使命感个人-组织价值观匹配

PbWRKY26参与梨果实苹果酸积累的分子机制解析

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PbWRKY26参与梨果实苹果酸积累的分子机制解析

作者：杨美亦西北农林科技大学

学位级别：硕士