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基本公共服务如何影响农业转移人口定居意愿——基于城市劳动力需求冲击及房价异质性分析

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农业技术经济 2024年第8期 52-71页

作者：付明辉刘传江董延芳广东金融学院保险学院广州510521 南京航空航天大学经济与管理学院南京211106 武汉大学经济发展研究中心武汉430072

本文从成本收益视角构建基本公共服务影响农业转移人口定居意愿的两阶段理论模型,基于中国流动人口动态监测调查(CMDS)2017-2018年数据和城市统计数据,实证分析了基本公共服务对农业转移人口定居意愿的影响及其影响机制,以及城市异质性... 详细信息

本文从成本收益视角构建基本公共服务影响农业转移人口定居意愿的两阶段理论模型,基于中国流动人口动态监测调查(CMDS)2017-2018年数据和城市统计数据,实证分析了基本公共服务对农业转移人口定居意愿的影响及其影响机制,以及城市异质性下基本公共服务的定居效应差异。研究结果表明:(1)城市基本公共服务显著提高了农业转移人口的城市定居意愿,基本公共服务水平每增加1%,农业转移人口的定居意愿显著提高3.4%,意味着农业转移人口对基本公共服务改善的支付意愿约为309元;(2)经营性公共服务对农业转移人口的定居效应高于非经营性公共服务;(3)基本公共服务通过提高就业质量和社会保障间接提高了农业转移人口的定居意愿,其中就业质量发挥的间接效应更大;(4)基本公共服务对高劳动力需求冲击城市和低房价城市的农业转移人口具有显著的市民化效应。本文为以加快推进基本公共服务均等化为抓手,促进农业转移人口市民化提供了经验参考。

关键词：定居意愿 CMDS 经营性公共服务支付意愿劳动力需求冲击就业质量

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不同情境下的农民工维权行动偏好

农业技术经济 2016年第6期 77-85页

作者：董延芳武汉大学人口·资源·环境经济研究中心

农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响,情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Logistic分析,本文利用2011年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明,对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以... 详细信息

农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响,情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Logistic分析,本文利用2011年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明,对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤为例,比较分析各种权益侵害情境下农民工对包括不行动、个人行动、集体行动在内的各种维权行动的偏好,发现农民工通常并不热衷于以集体行动维权,反而在遭遇权益侵害的多数时候将选择不行动,情境的严重性和该情境下行动的有效性可能是其主要考虑因素。以此提出重视农民工的不行动,引导农民工积极合法维权。

关键词：农民工维权情境个人行动集体行动

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移民异质性与经济发展第1版

丛书名：经济学论丛

2009年

作者：董延芳

本书是武汉大学经济学论坛中的一本关于移民异质性与经济发展方面的专著。为研究移民对经济发展的影响，本书引入了“异质性”概念，将移民的异质性定义为特定移民群体对经济发展贡献的与众不同，并将其划分为两类：异质性Ⅰ，即其贡献... 详细信息

ISBN: (数字)9787307073111

ISBN: (纸本)9787307073111

本书是武汉大学经济学论坛中的一本关于移民异质性与经济发展方面的专著。为研究移民对经济发展的影响，本书引入了“异质性”概念，将移民的异质性定义为特定移民群体对经济发展贡献的与众不同，并将其划分为两类：异质性Ⅰ，即其贡献方式的与众不同；异质性Ⅱ，即其贡献发挥程度的与众不同。异质性Ⅰ分三种：劳务型、技术型和资本型贡献。异质性Ⅱ分三类：客观因素、主观因素和决策。

关键词：移民影响经济发展研究

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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农民工社保需求影响因素的实证研究

农业技术经济 2008年第1期 45-50页

作者：董延芳刘传江武汉大学人口.资源.环境经济研究中心武汉430072

农民工对经济发展贡献巨大,而其面临的生存状况却十分尴尬,这尤其体现在农民工普遍缺乏保障之上。农民工的社保参保率低,原因繁多,本文仅从其对社保的需求角度进行分析,认为此需求和农民工的收入水平、偏好以及替代品的可获得性有关。... 详细信息

农民工对经济发展贡献巨大,而其面临的生存状况却十分尴尬,这尤其体现在农民工普遍缺乏保障之上。农民工的社保参保率低,原因繁多,本文仅从其对社保的需求角度进行分析,认为此需求和农民工的收入水平、偏好以及替代品的可获得性有关。利用武汉大学人口.资源.环境经济研究中心2005年武汉市农民工专项调查的数据并结合二元选择模型,本文对农民工的社保需求和反映其收入水平、偏好以及替代品可获得性的系列指标之间的关系做了实证研究,并在此基础上提出了从需求角度提高农民工参保率的建议。

关键词：农民工社保需求收入水平偏好替代品的可获得性

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企业绩效决定论与国有四大商业银行绩效研究

企业绩效决定论与国有四大商业银行绩效研究

作者：董延芳武汉大学

学位级别：硕士

对于企业绩效如何决定这一问题,理论界尚存在不少争议,其中最具有代表性的三种观点分别为企业绩效决定的产权论、超产权论和核心竞争力论。企业绩效决定的产权论认为企业绩效的最终决定因素是产权是否明晰。产权明晰包... 详细信息

对于企业绩效如何决定这一问题,理论界尚存在不少争议,其中最具有代表性的三种观点分别为企业绩效决定的产权论、超产权论和核心竞争力论。企业绩效决定的产权论认为企业绩效的最终决定因素是产权是否明晰。产权明晰包括产权归属明晰和产权结构明晰两方面。产权归属和产权结构越明晰,企业治理机制就越容易完善,于是企业绩效就能越好,反之亦然。企业绩效决定的超产权论认为企业绩效的最终决定因素是市场竞争。该理论实际上是对企业绩效决定的产权论的继承和发展,它认为产权明晰等因素在短期内确实对提高企业绩效有帮助,但从长期看,企业绩效最终还是由市场竞争决定,市场竞争越激烈,企业就越有动力去完善其治理机制,最终实现企业绩效的提高。企业绩效决定的核心竞争力论认为企业绩效的最终决定因素是企业自身所拥有的核心竞争力,并非产权论和超产权论所认为的产权是否明晰和市场竞争是否激烈这些外在的原因。它从管理学的角度提出,要想提高企业绩效,从外部因素着手都是治标不治本,提高企业自身的核心竞争力才是关键。这三大流派在企业绩效如何决定这一问题上各执一词,它们各自的支持者仍然在对其进行积极研究,期待在自身领域内有所突破。但是,这些理论的某些内在缺陷却是它们在自身范围内的发展所无法克服的。就企业绩效决定的产权论而言,它对产权明晰的极端推崇是有失偏颇的,而且在我国的特殊改革环境下,全盘接受并实施产权论的主张很可能会带来一些问题;就企业绩效决定的超产权论而言,它的主要缺陷体现在夸大竞争的作用、忽视竞争发挥作用的前提这两个方面,此外,由于我国特殊的改革环境,竞争的效果也未必会如超产权论所作的预期;就企业绩效决定的核心竞争力论而言,它的主要缺陷则体现在过分强调企业竞争优势内生、忽略影响企业绩效的外部因素上。总的来说,这三种理论犯了一个共同的错误,即没有看到企业绩效的决定是各种因素共同作用的结果。在此基础上,企业绩效决定的四要素论对传统的企业绩效决定观点进行了综合与发展,提出企业绩效的决定是一个系统,它由市场竞争、产权、企业治理机制和企业核心竞争力四种要素组成,当然四要素的作用力大小各不相同,它们之间也存在着非常复杂的相互作用。四要素论的主要结论包括:有效的市场竞争有利于企业绩效的提高;明晰的产权归属和产权结构有利于企业绩效的提高;企业治理机制越完善,企业绩效越良好;企业核心竞争力越强,企业绩效越良好。通过对我国国有四大商业银行在绩效、市场竞争状况、产权状况、治理机制状况和核心竞争力状况等方面的分析,我们发现企业绩效决定的四要素论可以用来解释其绩效不高的原因,即缺乏有效市场竞争、产权不明晰、治理机制不完善和核心竞争力发育不完全。所以,要提高国有四大商业银行的绩效,就要从有效竞争市场的建设、产权的明晰、企业治理机制的完善以及企业核心竞争力的培育入手。

关键词：企业绩效决定的产权论企业绩效决定的超产权论企业绩效决定的核心竞争力论企业绩效决定的四要素论国有四大商业银行

国家持股制度与国有企业民营化--兼评"从公司治理结构看中国国有企业改革"

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特区经济 2004年第8期 54-55页

作者：董延芳武汉大学商学院 430072

一书所载的'从公司治理结构看中国国有企业改革'一文(以下简称文)指出了'无论是从正式、显性的激励机制,还是从非正式、隐性的激励机制看,中国的国有企业改革在解决经营者的短期激励问题方面都是比较成功的.但是,它没有解决经营者的长... 详细信息

一书所载的'从公司治理结构看中国国有企业改革'一文(以下简称文)指出了'无论是从正式、显性的激励机制,还是从非正式、隐性的激励机制看,中国的国有企业改革在解决经营者的短期激励问题方面都是比较成功的.但是,它没有解决经营者的长期激励问题和经营者的选择问题.一个在位经理也许有动力追求短期(但隐藏的)利润,但目前还没有一种机制能够保证只有真正具有企业家才能的人才会被选为经理.根本的原因在于国有企业的经理是由政府官员而非资本家选择的.政府官员有权选择经理却不需为此承担责任,因此他们没有适当的动力去发现和任命有能力的人当经理.而且良好的业绩并不能保证在位经理能一直干下去,从而经理不可能有长期的激励,以国有股为主导的公司化并不能解决国有企业的这些弊端.破产在约束经理方面也没有起到什么作用,因为国有银行既没有动力也没有能力去执行债务合同.为了确保只有那些有能力的人才会成为职业经理并使经理受到恰当的约束,必须把选择经理的权威从政府官员手里转移到真正的资产所有者手中.为此,必须对国有企业和国有银行进行民营化'.

关键词：国家持股制度国有企业民营化《企业理论与中国企业改革》激励机制

农民工的身份定位与流向决策——基于同期群效应模型的分析

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中国人口科学 2010年第6期 32-39页

作者：董延芳刘传江胡铭武汉大学人口.资源.环境经济研究中心湖北省联合发展投资集团有限公司

文章采用同期群效应模型研究了农民工的身份定位和流向决策,认为其影响因素包括同期群效应的强度、身份定位对失业率的边际影响、在业和失业状态下的收入差距。其后利用调查数据对结论进行了检验与讨论。

关键词：农民工身份定位流向决策同期群效应

农民工市民化中的被边缘化与自边缘化:以湖北省为例

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武汉大学学报（哲学社会科学版） 2012年第1期65卷 122-125页

作者：董延芳刘传江武汉大学经济与管理学院

改革开放30多年以来,湖北省千万农村劳动力向城镇转移。当前阶段,农民工在市民化进程中出现自边缘化倾向,农村劳动力转移的彻底性受到影响。从农村劳动力的农村退出环节、城镇进入环节、城镇融合环节分析,有理由认为,相较于计划经济时... 详细信息

改革开放30多年以来,湖北省千万农村劳动力向城镇转移。当前阶段,农民工在市民化进程中出现自边缘化倾向,农村劳动力转移的彻底性受到影响。从农村劳动力的农村退出环节、城镇进入环节、城镇融合环节分析,有理由认为,相较于计划经济时代政府行为推进的农村劳动力转移,经济利益诱致的农村劳动力转移至今不顺利、难彻底、欠稳定,户籍制度及其衍生的隐性藩篱仍是其深层次原因,应破除制度障碍推进农民工市民化进程。

关键词：农村劳动力转移农民工市民化被边缘化自边缘化

异质人力资本流动与区域经济发展——以上海市为例

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中国人口科学 2007年第4期 50-57页

作者：刘传江董延芳武汉大学经济发展研究中心武汉大学人口.资源.环境经济研究中心

人力资本是异质的,其流动既会对流入地和流出地的经济发展产生直接和间接影响,也会对由若干地区组成的整个区域的经济发展发挥重要作用。在界定人力资本异质性的基础上,文章对此问题进行了模型分析与实证研究,认为通过调控异质人力资本... 详细信息

人力资本是异质的,其流动既会对流入地和流出地的经济发展产生直接和间接影响,也会对由若干地区组成的整个区域的经济发展发挥重要作用。在界定人力资本异质性的基础上,文章对此问题进行了模型分析与实证研究,认为通过调控异质人力资本流动可以促进区域经济的发展。

关键词：异质人力资本流动区域经济发展边际报酬递减溢出效应