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中国企业外部情境架构构建与研究述评

外国经济与管理 2016年第3期38卷 3-18页

作者：苏敬勤刘畅大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

本文通过对2003-2013年间发表于国内9种权威管理类期刊中涉及中国企业外部情境因素的405篇文献进行了扎根分析。文章在研究广度层面提炼出已有研究成果中受关注的中国企业外部情境因素,并根据PEST框架进行归类,分析了各领域情境化研究... 详细信息

本文通过对2003-2013年间发表于国内9种权威管理类期刊中涉及中国企业外部情境因素的405篇文献进行了扎根分析。文章在研究广度层面提炼出已有研究成果中受关注的中国企业外部情境因素,并根据PEST框架进行归类,分析了各领域情境化研究中受关注的主、次要情境因素,整合相关因素间的关系。文章从研究深度及研究方法两个层面梳理了我国外部情境化研究的发展现状及特征。

关键词：中国企业外部情境因素扎根理论

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动态能力对管理创新过程效力影响实证研究

科学学研究 2012年第12期30卷 1900-1909页

作者：林海芬苏敬勤大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

管理创新依附于由复杂要素和关系构成的特定组织系统,需要组织具备动态能力即持续更新、再造和整合内外部资源的能力作为支撑或保障。因此,基于理论层面动态能力对管理创新过程效力影响机理的探析,构建研究框架,并对264份有效问卷数据... 详细信息

管理创新依附于由复杂要素和关系构成的特定组织系统,需要组织具备动态能力即持续更新、再造和整合内外部资源的能力作为支撑或保障。因此,基于理论层面动态能力对管理创新过程效力影响机理的探析,构建研究框架,并对264份有效问卷数据进行分析,研究结果提出了过程视角管理创新效力测度方法,明确了动态能力四维度间的相互影响关系,且清晰了动态能力不同维度对管理创新阶段效力的作用机理与路径,突显关系能力最显著的影响作用。

关键词：管理创新过程效力动态能力关系能力

如何利用私募成功完成跨国并购交易:一个网络视角的多案例研究

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科研管理 2014年第9期35卷 131-137页

作者：崔淼苏敬勤大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

鉴于近年来一些中国企业利用私募成功完成跨国并购交易,但缺乏相应理论解释的现状,为了解答这一问题,文章采用探索性多案例研究方法,分析了联想联合美国德州太平洋集团、新桥资本和泛太平洋集团并购IBM PC业务,以及中联重科联手弘毅、... 详细信息

鉴于近年来一些中国企业利用私募成功完成跨国并购交易,但缺乏相应理论解释的现状,为了解答这一问题,文章采用探索性多案例研究方法,分析了联想联合美国德州太平洋集团、新桥资本和泛太平洋集团并购IBM PC业务,以及中联重科联手弘毅、曼达林和高盛并购意大利西法的案例。研究结论表明:并购企业构建的以自身为核心、包括私募及其既有网络中的组织在内的跨国并购交易网络是并购交易成功的关键;这些相关主体能够为并购企业提供互补性的资金、信息和关系资源,帮助并购企业规避风险、取得交易的成功。

关键词：跨国并购私募并购交易网络资源

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情境视角下“中国式创新”的进路研究

管理学报 2019年第1期16卷 9-16页

作者：苏敬勤高昕大连理工大学管理与经济学部

我国不断涌现的创新成果引发了国内外对"中国式创新"的广泛关注。为明晰"中国式创新"的内涵和特质,通过系统梳理其他典型国家的创新模式与情境差异,以及中国企业的阶段性创新实践后发现,"中国式创新"体现为中国企业在动态情境下产生的... 详细信息

我国不断涌现的创新成果引发了国内外对"中国式创新"的广泛关注。为明晰"中国式创新"的内涵和特质,通过系统梳理其他典型国家的创新模式与情境差异,以及中国企业的阶段性创新实践后发现,"中国式创新"体现为中国企业在动态情境下产生的一系列创新模式的进阶与组合,而引致"中国式创新"的本质因素则是中国的独特情境;此外,对中国情境的深入挖掘和理论化是"中国式创新"未来研究的出路所在。

关键词：中国式创新创新模式情境

案例研究数据科学性的评价体系——基于不同数据源案例研究样本论文的实证分析

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科学学研究 2013年第10期31卷 1522-1531页

作者：苏敬勤刘静大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

案例研究成为国内学者探索中国情境下基于企业实践的管理理论的重要研究方法,本文基于现有案例研究方法相关理论,从数据处理的角度提出一个评价案例研究数据科学性的评价体系,以全面评估案例研究者处理数据问题的严谨性和规范性,为研究... 详细信息

案例研究成为国内学者探索中国情境下基于企业实践的管理理论的重要研究方法,本文基于现有案例研究方法相关理论,从数据处理的角度提出一个评价案例研究数据科学性的评价体系,以全面评估案例研究者处理数据问题的严谨性和规范性,为研究者运用不同类型的数据进行科学的案例研究提供理论依据。该体系包括由六项指标构成的数据收集策略评价要素(数据选择理由、多种数据来源、数据来源说明、数据补充清理、数据偏差说明、建立案例研究数据库)和由两项指标构成的数据分析策略评价要素(构念与数据的契合性说明、构念三角验证)。以上述评价体系中的各项指标为基础设计测量题项,并以2007年—2011年已发表在国内领先管理期刊的122篇案例研究论文为样本,将基于一手数据的案例研究论文样本与基于二手数据的案例研究论文样本进行对比,分析国内案例研究者在处理数据科学性问题上的实践和不足。最后,给出提高案例研究数据科学性的研究策略,以期推动中国的管理学案例研究的发展。

关键词：案例研究数据科学性评价体系

连续数字化转型背景下的数字化能力演化机理——基于资源编排视角

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科学学研究 2022年第10期40卷 1853-1863页

作者：苏敬勤孙悦高昕大连理工大学经济管理学院辽宁大连116024

随着数字技术日新月异发展,连续数字化转型成为一种重要现象。数字化能力作为数字化转型的先决条件,成为企业撬动转型发展的支点,但文献对数字化能力的前因及动态性缺乏充分的理论解释。针对飞贷2010-2019年的连续数字化转型实践,基于... 详细信息

随着数字技术日新月异发展,连续数字化转型成为一种重要现象。数字化能力作为数字化转型的先决条件,成为企业撬动转型发展的支点,但文献对数字化能力的前因及动态性缺乏充分的理论解释。针对飞贷2010-2019年的连续数字化转型实践,基于资源编排视角探索连续数字化转型背景下数字化能力的形成前因、效应机制和进阶路径。研究发现:(1)连续数字化转型背景下数字化能力呈现数智技术能力到技术复用能力的转变;(2)资源编排呈现集成式资源构建与自洽式资源协调到解耦式资源构建与外植式资源协调的转变;(3)集成式资源构建与自洽式资源协调分别发挥资源短时重构效应和创新迭代效应形成数智技术能力,解耦式资源构建与外植式资源协调分别发挥模块耦合效应和迁移外生效应形成技术复用能力。

关键词：连续数字化转型资源编排数字化能力能力进阶效应机制

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管理创新效力提升机制:组织双元性视角

科研管理 2012年第2期33卷 1-10页

作者：林海芬苏敬勤大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116023

从时间和空间两个维度探讨管理创新中探索性与开发性两种学习方式的共存机理,即双元性问题,得出两个维度均存在两者共存现象:时间分离性双元以两者交替主导为特征,空间分离性双元以两者在同一时间点并存为特征,并以江西移动效率管理模... 详细信息

从时间和空间两个维度探讨管理创新中探索性与开发性两种学习方式的共存机理,即双元性问题,得出两个维度均存在两者共存现象:时间分离性双元以两者交替主导为特征,空间分离性双元以两者在同一时间点并存为特征,并以江西移动效率管理模式创新为例阐释和验证了两类双元的合理性和可靠性。在此基础上,进一步探讨双元性的实现机制,即构建能够协调两种对立性学习方式的双元型组织,提出在构建双重结构的基础上创建组织情境和提升高管团队效力的具体策略,旨在进一步深化组织学习视角效力机制提升研究。

关键词：管理创新探索性学习开发性学习双元型组织

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核心业务的识别方法分析及实证研究

科学学与科学技术管理 2006年第4期27卷 165-166页

作者：苏敬勤仲小云大连理工大学管理学院辽宁大连116024

随着市场竞争的日趋激烈,很多企业已经意识到基于核心业务发展的重要性,目前理论界比较一致的看法是[1-8],多元化企业应以多种手段清理非核心业务,集中资源优势强化发展核心业务.但是在核心业务的具体选择方面,目前已经成型的研究却鲜... 详细信息

随着市场竞争的日趋激烈,很多企业已经意识到基于核心业务发展的重要性,目前理论界比较一致的看法是[1-8],多元化企业应以多种手段清理非核心业务,集中资源优势强化发展核心业务.但是在核心业务的具体选择方面,目前已经成型的研究却鲜见纸端.

关键词：非核心业务实证研究多元化企业识别市场竞争业务发展资源优势理论界纸

企业中心型开放式创新生态系统的构建逻辑形成机理研究

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管理评论 2023年第6期35卷 335-352页

作者：韩少杰苏敬勤大连理工大学经济管理学院大连116024

企业开放式创新范式与创新生态系统的融合推动了企业中心型开放式创新生态系统成为理论研究和产业发展的新趋势。本文采用探索性多案例研究方法,选取大机车主导的机车创新生态圈、瓦轴集团主导的轴承创新生态圈、三一重工主导的工程机... 详细信息

企业开放式创新范式与创新生态系统的融合推动了企业中心型开放式创新生态系统成为理论研究和产业发展的新趋势。本文采用探索性多案例研究方法,选取大机车主导的机车创新生态圈、瓦轴集团主导的轴承创新生态圈、三一重工主导的工程机械创新生态圈为案例研究对象,探讨企业中心型开放式创新生态系统的构建逻辑类型及形成机理。研究发现,企业中心型开放式创新生态系统的构建逻辑包括机会构建逻辑、杠杆构建逻辑和定位构建逻辑,其“组织目标→核心发展路径→战略行动方式”的过程机理如下:机会构建逻辑存在“识别机会实现市场抢占→快速行动→以实现目标为导向的即兴行为”的过程机理;杠杆构建逻辑存在“确定并利用优势资源实现转型升级→构建优势资源和互补资源的组合→搜集并补充互补资源”的过程机理;定位构建逻辑存在“明确企业定位实现差异发展→满足用户需求为宗旨→拼凑可行资源协同响应”的过程机理。三类构建逻辑的组织目标具有与竞争对手的差异性,核心发展路径具有重视外部资源的外向性,战略行动方式具有实现自身和外部资源同时利用的联合性。而三类构建逻辑的形成受到来自于外部和内部情境6个层面14种不同构建动因组合的影响。

关键词：开放式创新生态系统主导逻辑企业中心型案例研究