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锂离子电池正极材料磷酸铁锂的合成与改性研究

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锂离子电池正极材料磷酸铁锂的合成与改性研究

作者：胡成林昆明理工大学

学位级别：硕士

磷酸铁锂(LiFePO)作为新一代锂离子电池正极材料，以其高安全性、环境友好、循环性能稳定和价格低廉等优点引起了广泛的关注，但是它存在电导率低和锂离子扩散缓慢的问题，导致材料在大电流充放电时产生可逆容量损失。本文以LiPO、FeCO... 详细信息

磷酸铁锂(LiFePO)作为新一代锂离子电池正极材料，以其高安全性、环境友好、循环性能稳定和价格低廉等优点引起了广泛的关注，但是它存在电导率低和锂离子扩散缓慢的问题，导致材料在大电流充放电时产生可逆容量损失。本文以LiPO、FeCO．2HO、(NH)HPO为原料，采用一步固相合成法制备LiFePO材料，并通过碳包覆和金属离子掺杂对材料进行修饰改性。使用X射线衍射(XRD)、激光粒度分析(LPS)、扫描电镜(SEM)以及电化学测试等分析手段研究材料的晶体结构、表面形貌、粒径大小和电化学性能。研究表明，一步固相反应法能够合成出单一的橄榄石相LiFePO材料，球磨时间、合成温度、反应时间是影响产物性能的重要因素。球磨时间短、合成温度过低、反应时间不够长，产物中会出现杂质，影响材料的电化学性能：合成温度过高将会导致晶粒异常长大，材料比表面积下降，容量减小。实验结果显示，原料经球磨6 h，600℃下煅烧24h合成出的样品性能最佳。考察乙炔黑、蔗糖为不同碳源，LiCO、LiPO为不同锂源对LiFePO材料性能的影响。结果表明，包覆碳材料不会影响材料的结构，并具有减小晶粒尺寸和提高材料电导率的作用。以LiPO为锂源包覆蔗糖热分解碳的材料具有优良的电化学性能，其电导率达到1.56×10 S／cm，是纯LiFePO电导率的60多万倍，首次比容量和振实密度分别为130.1 mAh／g和1.23 g／cm。同样充放电倍率下，LiPO为锂源合成LiFePO包覆碳样品比纯LiFePO样品的首次放电比容量高约30mAh／g。掺杂适量的Mg、Cr、Ti到LiFePO晶格中会引起材料的晶胞收缩，抑制晶粒长大，缩短锂离子脱嵌路径，从而提高材料的电化学性能。如果掺杂量过多将会降低锂离子浓度，导致材料的性能下降。Mg、Cr、Ti的最佳掺杂量为2、1和1 mol％，它们的首次放电比容量分别为123.6、114.3和123.5 mAh／g，循环性能及大电流充放电能力都得到提高。尤其是LiTi FePO样品，20次循环后，容量的衰减率仅为1.36％。稀土元素掺杂LiFePO，随着掺杂含量的增大，样品的颗粒尺寸减小，分布范围变窄。掺杂适量的Y、Sm、Pr可以合成单一相晶体，过多则会形成杂质，它们的最佳掺杂量为0.5、1和1 mol％，掺杂的样品均具有较好的电化学性能，首次放电容量分别为118.6、128.5和117.9 mAh／g。

关键词：锂离子电池正极材料磷酸铁锂包覆碳离子掺杂

员工组织支持感、心理资本与组织公民行为关系研究

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员工组织支持感、心理资本与组织公民行为关系研究

作者：胡成林石河子大学

学位级别：硕士

知识经济时代,企业面临着巨大的挑战,企业要保持有效运作并形成可持续竞争优势,就必须充分发挥人才优势,促使员工做出更多利组织行为,即组织公民行为。组织公民行为对提升组织的运作效率,培育和谐的组织氛围与特色组织文化,提高组织绩... 详细信息

知识经济时代,企业面临着巨大的挑战,企业要保持有效运作并形成可持续竞争优势,就必须充分发挥人才优势,促使员工做出更多利组织行为,即组织公民行为。组织公民行为对提升组织的运作效率,培育和谐的组织氛围与特色组织文化,提高组织绩效都有重要作用。因此,如何激发员工的组织公民行为,一直是管理界与实践界的热点问题。受心理学发展的推动,个人认知因素与心理因素对组织公民行为的影响引起学者的广泛关注。依据积极心理学相关理论,当员工感受到来自组织的支持时,他们内心会更加坚韧,对未来充满信心与希望,更加倾向于做出更多对组织有利的行为,主动发挥自身潜力并寻求各种可能方法去完成组织的目标。因此,基于这一思路,考虑到中国文化背景,结合相关理论,本文构建“组织支持感—心理资本—组织公民行为”这一模型,探讨了组织支持感、心理资本与组织公民行为之间的关系。本文在深入阐述组织支持感理论、心理资本理论和组织公民行为理论的基础上,对不同地区的467个企业员工进行问卷调研,结合文献分析、访谈、数据分析等方式,深入研究了组织支持感、心理资本以及组织公民行为间的关系,并得出以下结论:(1)组织支持感显著正向影响组织公民行为。组织支持感中员工价值认同对指向个人的OCB、指向同事的OCB以及指向组织的OCB均有显著的正向影响;组织支持感中工作支持仅显著正向影响指向个人的OCB;组织支持感中关心利益对组织公民行为无显著的影响。(2)组织支持感对心理资本有显著的正向影响作用。组织支持感中工作支持与员工价值认同对心理资本中的自我效能感、希望、韧性以及乐观均有显著的正向影响;组织支持感中关心利益仅对希望与乐观有显著的正向影响。(3)心理资本能显著的正向影响员工的组织公民行为。心理资本中希望对指向个人的OCB、指向同事的OCB以及指向组织的OCB均有显著的正向影响;心理资本中韧性仅能够显著正向影响指向组织的OCB;自我效能感与乐观对组织公民行为没有显著的影响作用。(4)心理资本在组织支持感对组织公民行为的影响中起部分中介作用。以心理资本各维度为中介变量的检验中,仅验证了心理资本中希望在工作支持以及员工价值认同与指向个人的OCB之间的中介作用。基于以上结论,本文最后提出管理政策建议,一是为员工提供强有力的组织支持;二是积极培育并开发员工的心理资本;三是通过多种途径加强员工的组织公民行为倾向。

关键词：组织支持感心理资本组织公民行为中介作用

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质量控制工具在SMT工艺中的应用研究

质量控制工具在SMT工艺中的应用研究

作者：胡成林北京交通大学

学位级别：硕士

论文研究的问题是质量控制工具在SMT工艺中的应用。论文应用到的质量控制工具有：调查表、排列图、因果图、P控制图、方差分析、正交试验、过程能力分析,七大质量控制改进工具组合应用分析,定义为“新七大应用控制组合工具”。文中通过... 详细信息

论文研究的问题是质量控制工具在SMT工艺中的应用。论文应用到的质量控制工具有：调查表、排列图、因果图、P控制图、方差分析、正交试验、过程能力分析,七大质量控制改进工具组合应用分析,定义为“新七大应用控制组合工具”。文中通过对这七大组合工具的理论说明,并结合具体的工艺过程——SMT工艺,理论结合实际,分析解决SMT工艺过程中遇到的生产质量问题。在七大质量控制工具应用的过程中,它们之间有着紧密的联系,每一种质量工具的有效输出,紧密联系着下一应用工具的有效输入,论文中图表结合运用,先用调查表收集基础数据,用P控制图进行生产现状稳定性分析;接着用排列图分析产品缺陷,找到少数主要产品缺陷;用因果图分析出造成主要产品缺陷的原因;针对原因用方差分析和正交实验的方法解决问题;最后收集改进后的生产数据对比分析,整个过程清晰明了的展现了每个分析过程和分析的结果,优化了SMT工艺生产时的工艺参数,最终达到了使SMT工艺的生产过程受控和提高产品质量的目的。论文中应用的质量控制改进工具,具有应用简单、有效、可操作性强的特点,其组合应用的分析过程,极为适用于一线作业现场的质量管控过程,有助于定量分析作业现场生产过程遇到的问题,能够为分析、解决问题提供科学的依据和判断。

关键词：质量控制不合格品率控制图方差分析实验设计

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文化生态学视野下蜀锦的传播研究

文化生态学视野下蜀锦的传播研究

作者：胡成林新疆财经大学

学位级别：硕士

蜀锦是“天下母锦”,与云锦、宋锦、壮锦并称为中国四大名锦,被誉为“东方瑰宝、中华一绝”。蜀锦作为非物质文化遗产是人类文明的璀璨成果,也是巴蜀文化的重要组成部分,对四川省的文化建设至关重要。历史上,蜀锦曾出现了“家家织造,户... 详细信息

蜀锦是“天下母锦”,与云锦、宋锦、壮锦并称为中国四大名锦,被誉为“东方瑰宝、中华一绝”。蜀锦作为非物质文化遗产是人类文明的璀璨成果,也是巴蜀文化的重要组成部分,对四川省的文化建设至关重要。历史上,蜀锦曾出现了“家家织造,户户赶工”的繁荣景象,并通过丝绸之路远播到世界各地。然而随着现代化和工业化的发展,蜀锦的生存空间日益被压缩,甚至一度濒于灭绝。基于此,笔者认为传播作为一种保护和传承的手段,对蜀锦的发展既能动态呈现,增强与受众的互动,让更多的人了解,又能静态保存。动静结合的手段,能促使蜀锦与现代社会的精准融合,拉近与受众之间的距离。本文主要以文化生态学理论和5W传播理论对蜀锦的传播现状进行分析,找出其传播的优势和困境,进而提出相应的解决策略,促进蜀锦的保护和传承。文章分五章展开讨论:绪论部分主要阐述研究背景及意义、文献综述、研究思路、研究方法以及相关理论的介绍。第一章主要分三部分:首先概述蜀锦的发展历程,经历初兴、繁荣、低迷、复兴,最后成为非物质文化遗产;其次介绍蜀锦的传播属性,主要是说明传播对蜀锦的重要性;最后阐述传播特征,彰显蜀锦传播的独特性。第二章分析蜀锦生存的文化生态环境,从蜀锦与自然环境、社会环境和文化环境的互动中挖掘出蜀锦生存的文化生态风貌,一种静态的文化风貌。第三章主要运用拉斯韦尔5W传播模式来分析蜀锦的传播现状,试图从传播过程中找寻蜀锦在当今社会的保护和传承路径,在动态过程中探究蜀锦的生存现状。第四章主要通过对前文的总结找出蜀锦传播的优势和困境,并进行原因分析。第五章针对蜀锦传播的困境,提出改进策略,希望蜀锦生存的文化生态环境能够得到优化,蜀锦能与当今社会结合更为紧密,融入寻常百姓家。

关键词：蜀锦传播非物质文化遗产文化生态学

烧结(Pr,Nd,Dy)_(32.2)Co_(13)Cu_(0.4)Fe_(bal)B_(0.98)磁体磁性能和微观组织的研究

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中国稀土学报 2022年第2期40卷 235-243页

作者：张家滕徐吉元胡成林孟睿阳董生智钢铁研究总院功能材料研究院北京100081 北京青云航空仪表有限公司北京102402

以烧结Nd-Fe-B磁体为基,复合添加了Cu,Co和重稀土Dy,成功制备了具有优良温度稳定性的磁体,磁体最高使用温度T_(w)≈210℃,剩磁温度系数α=-0.053%·℃^(-1)。研究发现,所制备磁体中存在着大量块状富稀土晶界相,而严重缺乏薄层富稀土晶界... 详细信息

以烧结Nd-Fe-B磁体为基,复合添加了Cu,Co和重稀土Dy,成功制备了具有优良温度稳定性的磁体,磁体最高使用温度T_(w)≈210℃,剩磁温度系数α=-0.053%·℃^(-1)。研究发现,所制备磁体中存在着大量块状富稀土晶界相,而严重缺乏薄层富稀土晶界相,即使经过二级回火,薄层富稀土晶界相数量也没有明显增加。在块状富稀土晶界相中有贫Co相和富Co相同时存在的现象。TEM观察发现在富Co相中有RE_(2)(Fe,Co)_(17)相的存在,这不利于矫顽力的提升。研究表明:晶界处Cu和Co是对立分布的,经过合理的回火工艺后,Cu在晶界的分布更为均匀,Co则主要分布在晶界角落。此外,在一级回火水淬态磁体中的富Co相区域内,发现了RE(Fe,Co)_(2)Laves相。

关键词：高温度稳定性富Co相 RE_(2)(Fe,Co)_(17)相 Cu和Co的对立分布 RE(Fe,Co)_(2)Laves相

组织支持感对组织公民行为的影响机制——基于心理资本中介效应模型的研究

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商业研究 2015年第7期 112-120页

作者：张红丽胡成林石河子大学经济与管理学院新疆石河子832000

组织支持感对组织公民行为的影响作用已经得到管理者与研究者的重视,然而组织支持感通过怎样的具体机制影响组织公民行为尚未得到系统阐释。本文通过对467个企业员工进行问卷调查,探讨了组织支持感、心理资本以及主动性人格对组织公民... 详细信息

组织支持感对组织公民行为的影响作用已经得到管理者与研究者的重视,然而组织支持感通过怎样的具体机制影响组织公民行为尚未得到系统阐释。本文通过对467个企业员工进行问卷调查,探讨了组织支持感、心理资本以及主动性人格对组织公民行为的影响机制,结果表明:组织支持感显著正向影响心理资本与组织公民行为;心理资本显著正向影响组织公民行为,且心理资本在组织支持感与组织公民行为的关系中起完全中介作用;主动性人格在心理资本与组织公民行为的关系中起正向调节作用,同时,主动性人格还调节着心理资本对组织支持感与组织公民行为关系的中介效应。

关键词：组织支持感心理资本主动性人格组织公民行为

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草酸协助合成改进磷酸锰锂的性能

电池 2013年第6期43卷 337-339页

作者：易惠华胡成林湖北理工学院化学与材料工程学院湖北黄石435003 昆明理工大学冶金与能源工程学院云南昆明650093

通过草酸（OA）协助，采用固相反应方法合成了碳包覆磷酸锰锂（LiMnPO4）材料。用XRD、场发射扫描电镜（FE—SEM）和充放电测试对样品进行分析。添加草酸可抑制颗粒生长和杂质生成，提高LiMnPO4的电化学活性。添加草酸的样品电极极化更... 详细信息

通过草酸（OA）协助，采用固相反应方法合成了碳包覆磷酸锰锂（LiMnPO4）材料。用XRD、场发射扫描电镜（FE—SEM）和充放电测试对样品进行分析。添加草酸可抑制颗粒生长和杂质生成，提高LiMnPO4的电化学活性。添加草酸的样品电极极化更轻，循环性能和倍率性能更稳定，放电比容量比未使用草酸的样品提高20～63mAh／g。

关键词：锂离子电池磷酸锰锂(LiMnPO4) 草酸(OA) 碳包覆极化