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春分勋章

作文大王(中高年级) 2023年第4期 5-7页

作者：胡天然北京市西城区黄城根小学五(9)班

跑步和勋章、二十四节气有什么关系？小记者奔跑着告诉你！一大早，妈妈就跟我说：“小然宝，你能不能帮我干一件事儿啊？今天跑步，有春分勋章可以领。我昨天跑了5公里，腿有点儿酸。今天你能不能帮我跑个一两公里呀？我很想得勋章。...

跑步和勋章、二十四节气有什么关系？小记者奔跑着告诉你！一大早，妈妈就跟我说：“小然宝，你能不能帮我干一件事儿啊？今天跑步，有春分勋章可以领。我昨天跑了5公里，腿有点儿酸。今天你能不能帮我跑个一两公里呀？我很想得勋章。”爸爸妈妈最近在用一款跑步App，只要在跑步时开启，记录下跑步数据，达到一定标准，

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卧底机器人访谈录

作文大王(中高年级) 2023年第Z2期 28-37页

作者：胡天然宋奇玉李钰媗任奕飞北京市西城区黄城根小学五(9)班

你是一名记者。然而，你的采访对象不仅是个卧底，还不是个人？！全球机器人大PK，来自不同国家的5个机器人混入学校，哪个机器人最后被人类识破，其设计者就能获得1亿美元的奖金。于是，高级机器人小朵在学校里开始了她的“冒险生涯”...

你是一名记者。然而，你的采访对象不仅是个卧底，还不是个人？！全球机器人大PK，来自不同国家的5个机器人混入学校，哪个机器人最后被人类识破，其设计者就能获得1亿美元的奖金。于是，高级机器人小朵在学校里开始了她的“冒险生涯”。她要从零开始接触一切。为了获得友情积分，

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如何构建高等职业教育的素质教育体系

职教论坛 2009年第8Z期25卷 43-44页

作者：胡天然武汉商业服务学院

随着高等职业教育的超常规发展，全面推进素质教育，是高等职业技术学院肩负的历史重任。高等职业教育发展素质教育。必须坚持以学生为本，通过深化教育教学改革，构建以政治思想紊质为基础，以职业素质教育为核心的素质教育体系，切实... 详细信息

随着高等职业教育的超常规发展，全面推进素质教育，是高等职业技术学院肩负的历史重任。高等职业教育发展素质教育。必须坚持以学生为本，通过深化教育教学改革，构建以政治思想紊质为基础，以职业素质教育为核心的素质教育体系，切实解决素质教育面临的主要问题．把素质教育落到实处。

关键词：高等职业教育素质教育体系构建

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刍议对控股子公司的管理

中国乡镇企业会计 2008年第6期 118-119页

作者：胡天然武汉商业服务学院

选择了合适的管理模式，母公司的功能定位也就明确了，通过合理的授权模式，可以将决策层从会议中解脱出来，有更多的时间考虑公司的远景与战略。同时，下属企业也获得合理的权限，可以自主快速地开展各项工作。

关键词：控股子公司管理模式授权模式下属企业母公司决策层时间考

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职业生涯管理发展新趋势及个体对策研究

职业时空 2007年第4X期3卷 6-7页

作者：胡天然武汉商业服务学院湖北武汉430056

所谓职业生涯管理是通过分析、评价员工的能力、兴趣、价值观等，确定双方都接受的职业生涯目标，并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施，逐步实现员工的职业生涯目标的过程。职业生涯管理主要包括两种：一是由组织主动针对... 详细信息

所谓职业生涯管理是通过分析、评价员工的能力、兴趣、价值观等，确定双方都接受的职业生涯目标，并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施，逐步实现员工的职业生涯目标的过程。职业生涯管理主要包括两种：一是由组织主动针对个人和组织发展需要所实施的职业生涯管理，称为组织职业生涯管理；二是个人为自己的职业生涯发展而实施的管理，称为自我职业生涯管理。职业生涯管理是企业人力资源开发与管理中一个相对成熟的研究领域。但是，进入21世纪后，以知识经济为特征的新经济形态的形成，组织环境及个人因素都发生着深刻的变化，那些曾经行之有效的理论假设和研究框架已经显得过时，组织与个人的职业生涯管理实践也暴露出许多不适应之处。职业生涯管理的理论和实践都正在经历一个比较大的震荡阶段，面对职业生涯发展的新态势，个人要想对职业生涯进行有效管理，取得职业生涯发展的成功，必须采取一些新的对策和措施。

关键词：组织职业生涯管理管理发展职业生涯发展人力资源开发与管理自我职业生涯管理个人因素个体职业生涯目标