检索结果-南通市图书馆

中国商贸 2010年第8X期 95-96页

作者：程慧君中南林业科技大学

战略性绩效管理作为一种全新的绩效管理模式,它从战略的角度,把绩效管理与企业的总体经营战略联系在一起,在探讨了战略性绩效管理内涵和分析了我国现状的基础上,提出了绩效管理实施的有效途径和未来的发展方向。

关键词：战略性平衡计分卡 KPI 企业文化

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小学生自我概念训练的实验研究

小学生自我概念训练的实验研究

作者：程慧君湖南师范大学

学位级别：硕士

近年来，自我概念的研究一直是心理学和教育学领域研究的热点之一，而在国内关于自我概念训练的实证研究还不多。本研究采用实验组和控制组前后测试验设计模式，运用自编的小学生自我概念训练方案，对小学三到五年级实验组的学生进行为... 详细信息

近年来，自我概念的研究一直是心理学和教育学领域研究的热点之一，而在国内关于自我概念训练的实证研究还不多。本研究采用实验组和控制组前后测试验设计模式，运用自编的小学生自我概念训练方案，对小学三到五年级实验组的学生进行为期3个月(12周)，每周两课时的训练，研究表明： 1、小学三至五年级自我概念水平低的学生可以通过综合训练法有效地促进个体自我概念水平的提升。 2、自我概念的训练效果存在年级差异。 3、自我概念的训练效果存在性别差异。本文共分为五部分，在第四部分中，笔者结合实验研究的结果和小学教学中的实际情况，对小学生尤其是三到五年级学生自我概念的心理活动特征和导致这种特征的原因进行了较为深入的探讨和分析，并对其训练的实验效应，性别差异和年龄因素以及教学原则和方式方法进行了深入的剖析。笔者认为，自我概念训练对小学三到五年级学生至关重要，在平时的教学中，我们只要有意识地进行自我概念的训练，就可显著的提升小学生的自我概念水平。

关键词：自我概念实验效应性别差异

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探析认知风格与创造力

商场现代化 2007年第12Z期 286-287页

作者：程慧君孟红中南林业科技大学湖南第一师范学校

随着认知心理学的发展,对认知风格研究的深入,逐渐把认知风格与创造力联系起来,并认可认知风格是影响创造力的重要因素。本文从认知风格的发展和认知风格类型两个方面来探讨对创造力的影响,以期培养出具有创造性认知风格的人才。

关键词：认知风格创造力场独立场依存

利用噬菌体展示随机环七肽库筛选HPA小肽抑制剂

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利用噬菌体展示随机环七肽库筛选HPA小肽抑制剂

作者：程慧君沈阳药科大学

学位级别：硕士

癌症成为致命的疾病，不仅在于癌细胞的恶性增殖，更在于其转移能力。乙酰肝素酶(heparanase，HPA)是参与细胞外基质及基底膜降解而帮助癌细胞在人体内肆虐的关键酶，故成为许多抑制剂作用的靶标。HPA是裂解细胞外基质(extracellular ma... 详细信息

癌症成为致命的疾病，不仅在于癌细胞的恶性增殖，更在于其转移能力。乙酰肝素酶(heparanase，HPA)是参与细胞外基质及基底膜降解而帮助癌细胞在人体内肆虐的关键酶，故成为许多抑制剂作用的靶标。HPA是裂解细胞外基质(extracellular matrix，ECM)和细胞基底膜(basement membrane，BM)中乙酰硫酸肝素盐蛋白聚糖(heparin sulphate proteoglycan，HSPG)中乙酰硫酸肝素盐(heparin sulphate，HS)的内源葡萄糖醛酸酶的统称。80年代中期首次发现HPA与肿瘤转移的关系，但由于其性质不稳定，缺乏快速、简便的检测方法，纯化非常困难，阻碍了它的发展。近年来多家实验室独立克隆出其基因，为研究肿瘤转移开辟了一个很有潜力的领域。据文献报道，本室设计引物PCR合成出HPA小亚基基因序列，并实现了其在大肠杆菌中的高效表达。经过Histrap FF柱纯化，蛋白纯度达98％以上。采用固相筛选法，以HPA小亚基为靶蛋白，从噬菌体展示随机多肽库中筛选HPA小肽抑制剂。经5轮筛选，对HPA小亚基蛋白具有亲和力的噬菌体富集了约1000倍。从后三轮筛选的平皿上随机挑取148个单克隆噬菌体蓝斑，ELISA鉴定其亲和活性，其中90个单克隆样品呈阳性反应，阳性率达60.8％。以包被液和人表皮生长因子(EGF)为阴性对照，进一步ELISA检测第五轮筛到的阳性克隆与靶蛋白作用特异性，结果显示，这些阳性克隆只对HPA小亚基蛋白显示出高亲和活力，而对作为阴性对照的包被液和EGF几乎没有亲和作用。挑选25个呈明显阳性反应的噬菌体单克隆样品进行DNA序列分析，共获得17种环七肽，这些环肽在肿瘤靶向治疗药物设计方面有潜在的应用价值。其中环七肽P1是噬菌体展示随机环七肽库筛选获得的一致氨基酸序列，并对筛选到的环七肽P1和P8环七短肽进行化学合成。我们采用人HPA表达阴性的人乳腺癌细胞株MCF-7和人HPA表达阳性的人肝癌细胞株HepG-2建立Transwell体外侵袭实验模型，检测筛选环七肽的体外细胞活性。结果表明：MCF-7细胞的侵袭力弱，不能穿过模拟人体基底膜的Matrigel胶;而HepG-2细胞能够穿过Matrigel胶;环七肽P1能够抑制HepG-2细胞体外侵袭重组基底膜，抑制率达57.1％，而且在一定剂量范围内，HepG-2细胞体外侵袭抑制率与P1的加入剂量呈正相关。

关键词：噬菌体展示随机环七肽库 HPA Transwell 侵袭

聚苯胺微球和二硫苏糖醇—三羟甲基丙烷三丙烯酸酯微球的制备及释放性能研究

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聚苯胺微球和二硫苏糖醇—三羟甲基丙烷三丙烯酸酯微球的制备及释...

作者：程慧君浙江大学

学位级别：硕士

功能性聚合物微球作为一种粒径从纳米到微米范围内的球形聚合物,具有很多优良的性质,如比表面积大、表面可修饰、独特的光学和电学性能等。近年来,功能性聚合物微球在自修复涂料和生物医药领域的应用越来越广泛。本论文通过微乳液聚合... 详细信息

功能性聚合物微球作为一种粒径从纳米到微米范围内的球形聚合物,具有很多优良的性质,如比表面积大、表面可修饰、独特的光学和电学性能等。近年来,功能性聚合物微球在自修复涂料和生物医药领域的应用越来越广泛。本论文通过微乳液聚合法制备粒径可控的聚苯胺(PANI)微球及其共聚物微球,并对PANI微球的释放性能进行了研究,希望应用于自修复防腐涂料;此外,采用非水乳液聚合法成功合成了功能性的水凝胶微球,并对微球的释放性能进行了研究,希望应用于药物控制释放领域。采用微乳液聚合法制备了PANI微球,考察了乳化剂种类(十二烷基硫酸钠、十六烷基三甲基溴化铵.AEO-3/AEO-9)、浓度,助乳化剂的种类(聚乙烯醇P VA-1799、PVA-1788、 PVA-(31000～50000))、用量及单体摩尔比等因素对聚合物微观形貌的影响。采用红外光谱、紫外可见光谱、扫描电子显微镜、透射电子显微镜、X射线衍射光谱以及TG-DSC同步热分析仪对微球的结构、性质和微观形貌进行了表征。.结果表明,采用十二烷基硫酸钠为乳化剂、PVA-1799为助乳化剂、过硫酸铵为氧化剂(过硫酸铵和苯胺单体摩尔比为1：1)时,可以制备得到粒径在100-1000 nm,形貌均一的聚合物微球。增加PVA-1799的含量有利于体系的稳定和微球的形成,微球的粒径随着SDS浓度的增加而减小。此外,采用微乳液聚合法,单体摩尔比为1：5,制备了结构规整、平均粒径约为1 gm的聚(2,5-二甲氧基苯胺-苯胺)共聚物微球。2,-5-二甲氧基苯胺的加入会有利于微球的生成,但使得聚合物的热稳定性有所降低,而且2,5-二甲氧基苯胺含量过多会造成微球破裂。因而2,5-二甲氧基苯胺和苯胺的最佳摩尔比范围为1：5-1：9。论文还对自修复剂在PANI微球中的释放性能进行了初步研究。结果表明,聚苯胺微球对自修复剂的释放主要由扩散控制。论文采用三嵌段共聚物聚苯乙烯-聚丁二烯-聚苯乙烯(PS-PB-PS)为乳化剂,极性有机溶剂(乙腈)和非极性有机溶剂(环己烷)为分散相和连续相,二硫苏糖醇(DTT)和三羟甲基丙烷三丙烯酸酯(TMPTA)为单体制备水凝胶微球。考察了加料方法、乳化剂浓度、单体的摩尔配比对微球微观形貌、粒径以及吸水性的影响。用红外光皮、紫外可见光谱、扫描电子显微镜对产物的结构和形貌进行了表征。结果表明,当采用加料方法二(最后滴加TMPTA), PS-PB-PS的浓度为19.48g/L,乙腈和环己烷的体积比为1：30,单体DTT/TMPTA摩尔比为3：2时,可以得到结构规整、分散性好的水凝胶微球。当乳化剂浓度由3.22 g/L增加至32.45 g/L时,微球粒径由4.08 μm减小为680 nm。微球的吸水性随DTT含量的增加而增大。此外,论文研究了水凝胶微球在不同pH缓冲溶液中对喜树碱(CPT)的释放性能。释放结果表明,水凝胶微球在pH=7.4的缓冲液中对CPT的释放速率更快,而且当释放总质量分数Mt/Moo≤0.6时,释放由溶胀控制;在Mt/M∞≥0.6时,释放由扩散控制。

关键词：聚苯胺微球微乳液聚合水凝胶微球非水乳液聚合控制释放

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安塞油田长2底水油藏油井堵水技术研究

安塞油田长2底水油藏油井堵水技术研究

作者：程慧君西安石油大学

学位级别：硕士

安塞油田长2张渠区块底水发育，在油田开发过程中由于受措施改造参数、地层能量、生产压差等因素影响，油水界面变形呈锥形上升，发生底水锥进，油井表现为高含水，严重影响油田的开发效益。针对目前开发现状，亟待找出油井见水规律，... 详细信息

安塞油田长2张渠区块底水发育，在油田开发过程中由于受措施改造参数、地层能量、生产压差等因素影响，油水界面变形呈锥形上升，发生底水锥进，油井表现为高含水，严重影响油田的开发效益。针对目前开发现状，亟待找出油井见水规律，完善油井堵水技术，并开展堵剂开发与完善、工艺参数优化、扩大应用井数、降低措施成本费用、提高采收率的研究，这对老油田的稳产和高效开发具有非常重要意义。本文通过含水特征曲线法分析张渠区油井静态及动态资料，研究张渠区块油井主要见水原因及见水特征。深入研究底水油藏底水锥进机理与规律，利用数值模拟手段分析底水锥进影响因素对油井生产动态的影响，以及底水锥进临界产量、见水时间数学模型。利用人工隔层技术作用机理，对人工隔层堵剂体系进行研究。并通过分析现用堵剂堵水措施效果、堵剂与研究区地层作用的匹配情况，找出堵剂堵水效果各异的原因。针对研究区特殊地层特征，以及近几年堵剂实施情况及效果，通过室内实验对堵剂配方进行研制并进行各项性能评价。同时开展施工参数优化工作以提高现场油井堵水效果，并采用数值模拟手段对堵剂配方及施工参数的措施效果进行先导性预测。

关键词：低渗透底水油藏隔层堵水

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光线传媒定向增发的案例研究

光线传媒定向增发的案例研究

作者：程慧君新疆财经大学

学位级别：硕士

从2006年5月股权分置改革以来,定向增发作为股权再融资的形式之一正式登上资本市场的舞台。其作为一种灵活的股权再融资方式,受到市场的广泛追捧,已逐步成为我国上市公司股权再融资的主流方式。定向增发由于其发行准入门槛低、发行程序... 详细信息

从2006年5月股权分置改革以来,定向增发作为股权再融资的形式之一正式登上资本市场的舞台。其作为一种灵活的股权再融资方式,受到市场的广泛追捧,已逐步成为我国上市公司股权再融资的主流方式。定向增发由于其发行准入门槛低、发行程序简便、定价基准日灵活、增发费用低廉、融资速度快等优点受到市场的广泛关注,并得以迅速推广。据统计,2014-2016各年间,A股市场上市公司通过定向增发募集资金总金额占股权再融资募集资金总金额的比例分别为97.89%、98.75%和98.69%。从定向增发融资金额占再融资总额的比例可以看出,定向增发已经成为股权再融资方式中最受欢迎的融资方式。那么定向增发如此受追捧的原因到底是什么?定向增发会给企业带来怎样的经济影响?定向增发又能给企业带来怎样的发展呢?本文通过理论分析与案例分析相结合的方法来分析研究,立足已有文献和理论基础,通过案例研究法对光线传媒进行定向增发的效果进行探究。运用事件研究法对光线传媒定向增发的短期效应和长期效应做了研究。系统地研究了光线传媒本次定向增发的全部过程。通过对定向增发双方公司参与定向增发的动因、市场反应、公司经营业绩和财务状况等方面对此次定向增发的效果做了详细阐述,分析公司在这一时期定向增发的决策以及效果,探讨定向增发能否为企业带来快速发展,期望能为我国其他上市公司提供一定的借鉴和指导。通过对案例的研究,本文得出以下几个结论:进行定向增发的公司股价的涨跌要看市场对公司未来发展的预期;定向增发会有短期的正的公告效应,在定向增发实施过程的不同阶段,会产生不同的市场效应;相对于公开增发和配股的股权再融资方式,定向增发能够在最短时间改善企业的财务状况,短期效应明显;定向增发合作对象的选择绑定了公司未来几年的发展战略,在一定程度上影响着公司未来的发展。

关键词：股权再融资定向增发传媒行业影响

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《审视瑶函》应用大黄与芒硝的方药探析

新中医 2003年第1期35卷 75-76页

作者：程慧君詹宇坚广州中医药大学广州中医药大学第一附属医院眼科广东广州510405

是明代医家傅仁宇所著,全书共列眼科病症108症,300余首方剂,内容系统全面,医论言简意赅,辨证准确,立方严谨,遣药合理,或补或攻,或攻补兼施,为后世中医眼科的发展奠定了基础.

关键词：大黄芒硝治疗应用《审视瑶函》

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浅谈员工职业生涯规划

中国市场 2008年第14期 38-39页

作者：曾月征程慧君中南林业科技大学商学院

人力资源是企业生存之本,因此,企业要在激烈竞争中立足与发展,事实证明:不能只关注财力、物力,而应该更多地注重企业的人才。企业要留人,不能只依赖于金钱与环境的改变,更明智的是用职业留人。员工职业生涯规划是近十几年从发达国家兴... 详细信息

人力资源是企业生存之本,因此,企业要在激烈竞争中立足与发展,事实证明:不能只关注财力、物力,而应该更多地注重企业的人才。企业要留人,不能只依赖于金钱与环境的改变,更明智的是用职业留人。员工职业生涯规划是近十几年从发达国家兴起的一种新兴人力资源管理技术,该技术的使用,很快被国内职场所接受,并得到各级人力资源管理部门的重视,逐步形成了一门新的学科。

关键词：人力资源企业职业

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探析知识团队的“心理契约”管理

商场现代化 2008年第8期 63-64页

作者：程慧君吴幼珍中南林业科技大学

团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点。心理契约反映了组织与成员之间关于责任和承诺的一种期望。本文分析了心理契约的含义和特点,并从知识团队中的员工特征入手,探讨了知识团队中心理契约管理的必要性,并提出了知识团队... 详细信息

团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点。心理契约反映了组织与成员之间关于责任和承诺的一种期望。本文分析了心理契约的含义和特点,并从知识团队中的员工特征入手,探讨了知识团队中心理契约管理的必要性,并提出了知识团队心理契约管理的若干对策。

关键词：知识团队心理契约职业生涯