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基础研究投入如何影响企业创新?——基于企业进入和退出的视角

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福建论坛（人文社会科学版） 2022年第10期 77-90页

作者：于晓琳石军伟中南财经政法大学工商管理学院中南财经政法大学产业经济研究中心

基础研究投入对重点领域和关键技术突破具有重要意义,是提升企业创新能力、建设科技强国的重要基石。使用2010—2019年沪深两市A股制造业上市公司的数据,从企业进入和退出的视角,考察了基础研究投入对企业创新影响的区域差异及作用机制... 详细信息

基础研究投入对重点领域和关键技术突破具有重要意义,是提升企业创新能力、建设科技强国的重要基石。使用2010—2019年沪深两市A股制造业上市公司的数据,从企业进入和退出的视角,考察了基础研究投入对企业创新影响的区域差异及作用机制。研究发现,基础研究投入与企业创新之间存在“倒U型”关系,且基础研究投入的创新效应存在区域差异。具体而言,有21个省份的基础研究投入对企业创新产生了正向的激励作用,有5个省份产生了抑制作用,其余5个地区并未产生效果;基础研究投入通过影响企业的进入和退出机制,进而对企业创新产生影响。进一步检验发现,基础研究投入对企业创新起促进作用的地区偏好于市场竞争机制,能够吸引高创新能力企业进入并淘汰低创新能力企业;基础研究投入对企业创新起抑制作用的地区偏好于地方保护主义,对低创新能力企业的淘汰能力更弱。

关键词：基础研究投入企业创新企业进入和退出地方政府偏好

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知识的力量:基础研究与区域技术创新

科学学与科学技术管理 2023年第12期44卷 68-85页

作者：于晓琳石军伟万凯浙江工业大学经济学院杭州310014 中南财经政法大学工商管理学院武汉430070 杭州电子科技大学经济学院杭州310020

基础研究作为知识溢出源泉,对于实体经济的创新具有前瞻性和战略性的指导意义,是提升区域技术创新水平的重要来源和驱动力。基于国家创新系统的理论体系,从知识溢出的角度出发,构建了基础研究对区域技术创新影响的理论框架。通过匹配专... 详细信息

基础研究作为知识溢出源泉,对于实体经济的创新具有前瞻性和战略性的指导意义,是提升区域技术创新水平的重要来源和驱动力。基于国家创新系统的理论体系,从知识溢出的角度出发,构建了基础研究对区域技术创新影响的理论框架。通过匹配专利的引证信息,构造2000—2020年934个省份对的面板数据,从知识溢出的角度探究了基础研究对区域技术创新的影响及作用机制。结果发现:(1)基础研究对区域技术创新具有显著的促进作用,但中国各省的基础研究和技术创新存在明显的错位问题和分离趋势。(2)基础研究通过知识溢出规模、知识水平溢出和知识垂直溢出影响区域技术创新。而且中国基础研究更倾向于溢出到与之创新基础相近的地区,而非与之地理邻近的地区。(3)与科研机构和工业企业相比,基础研究更能促进高等院校技术创新;地区的科技投入和营商环境越好,越有利于基础研究发挥创新效应;东部地区的基础研究作用显著,而中西部地区更多地表现为知识“净流出”。为此,需持续加强基础研究投入,打通知识溢出渠道,积极引导跨区域的合作交流,实现区域技术创新的高质量发展。

关键词：基础研究区域技术创新知识溢出规模知识水平溢出知识垂直溢出

人工智能、要素禀赋与制造业高质量发展——来自中国208个城市的经验证据

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经济与管理研究 2023年第4期44卷 21-38页

作者：谢伟丽石军伟张起帆郑州航空工业管理学院经济学院郑州450046 河南大学应用经济学博士后流动站开封475005 中南财经政法大学工商管理学院武汉430073 中原银行股份有限公司投资银行部郑州450046

人工智能是制造业实现高质量发展的新引擎。本文在构建人工智能、要素禀赋与制造业高质量发展的理论框架基础上,利用2010—2019年中国城市层面数据,采用面板数据模型探讨人工智能影响制造业高质量发展的效应及其作用机制。研究结果显示... 详细信息

人工智能是制造业实现高质量发展的新引擎。本文在构建人工智能、要素禀赋与制造业高质量发展的理论框架基础上,利用2010—2019年中国城市层面数据,采用面板数据模型探讨人工智能影响制造业高质量发展的效应及其作用机制。研究结果显示:人工智能显著促进制造业高质量发展,该结论在一系列稳健性检验后仍然成立。此外,在东中西部地区、资源型及非资源型城市,人工智能对制造业高质量发展的影响效应存在异质性。作用机制分析结果显示,要素禀赋结构优化和人力资本提升在人工智能驱动制造业高质量发展的过程中具有显著的中介效应;金融支持能够显著强化人工智能对制造业高质量发展的驱动效应。本文的研究结论可以为助推人工智能驱动制造业高质量发展提供重要政策参考。

关键词：人工智能制造业高质量发展要素禀赋要素结构优化人力资本提升金融支持

内外兼修:政府创新补贴、员工持股激励与企业创新质量

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软科学 2022年第7期36卷 70-75页

作者：石军伟于晓琳万凯中南财经政法大学工商管理学院武汉430070 上海大学经济学院上海201900

使用2010-2019年沪深两市A股上市公司数据,验证政府创新补贴作为外部激励机制,需要与科学的企业内部激励机制相配合,通过“内外兼修”方式才能够有效提升企业创新质量。结果发现:政府创新补贴与企业创新质量呈倒U型关系,在有员工持股激... 详细信息

使用2010-2019年沪深两市A股上市公司数据,验证政府创新补贴作为外部激励机制,需要与科学的企业内部激励机制相配合,通过“内外兼修”方式才能够有效提升企业创新质量。结果发现:政府创新补贴与企业创新质量呈倒U型关系,在有员工持股激励的企业中更加陡峭;股票期权提供的风险激励是弥补政府创新补贴不足的重要机制,从而对企业创新质量提升起到“1+1>2”的效果;员工持股激励在高学历员工比重高、搭便车问题小、研发强度大的企业实施,更能与政府创新补贴形成互补,促进企业创新高质量发展。

关键词：政府创新补贴员工持股激励风险激励绩效激励企业创新质量

民营中小企业制度创新:一个基于企业家的解释

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财经研究 2002年第10期28卷 56-62页

作者：石军伟中南财经政法大学工商管理学院湖北武汉430060

关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位、到底肯定还是否定了企业家以及制度缺失等问题 ,本文从另一个角度做出了客观评述 ,认为民营中小企业家在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”———交出经营权 ,而是应作为企业制度... 详细信息

关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位、到底肯定还是否定了企业家以及制度缺失等问题 ,本文从另一个角度做出了客观评述 ,认为民营中小企业家在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”———交出经营权 ,而是应作为企业制度创新的主导力量。因此本文把企业家创新视为民营中小企业制度创新的关键核心部分。

关键词：民营中小企业制度创新企业家管理制度中国组织制度产权制度企业家精神

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企业社会资本的动态演化及其管理策略

学海 2017年第1期 184-191页

作者：石军伟中南财经政法大学武汉430073 现代产业经济研究中心

企业如果能够有效管理其社会资本,将为其获得竞争优势创造难以复制的关键资源。然而,如何理解企业社会资本随着时间和战略环境而变化,在相关文献中是一项少有回答的研究课题。本文构建了企业中个体社会资本与组织社会资本的动态演化框架... 详细信息

企业如果能够有效管理其社会资本,将为其获得竞争优势创造难以复制的关键资源。然而,如何理解企业社会资本随着时间和战略环境而变化,在相关文献中是一项少有回答的研究课题。本文构建了企业中个体社会资本与组织社会资本的动态演化框架,探讨了两者之间的转化机制及其决定因素,并从企业发展阶段的视角提供了企业社会资本的管理策略。

关键词：企业社会资本个体社会资本组织社会资本转化机制

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企业战略理论的逻辑比较

经济管理 2002年第8期28卷 47-53页

作者：石军伟中南财经政法大学工商管理学院武汉市430060

竞争的目的是为公司获取竞争优势。但长久以来,在竞争战略理论的指导下,企业竞争的战略逻辑对抗性过强,导致企业下意识地致力于打败对方,而忽视了它们的真正使命是为顾客创造价值。本文比较了以竞争对手为中心和以顾客价值为中心的两种... 详细信息

竞争的目的是为公司获取竞争优势。但长久以来,在竞争战略理论的指导下,企业竞争的战略逻辑对抗性过强,导致企业下意识地致力于打败对方,而忽视了它们的真正使命是为顾客创造价值。本文比较了以竞争对手为中心和以顾客价值为中心的两种战略,并从企业战略的角度有针对性地提出了顾客价值创新的战略理念。

关键词：企业战略战略逻辑顾客价值竞争优势中国竞争战略

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人力资本流动及其模型分析

上海经济研究 2001年第6期13卷 41-48页

作者：石军伟中南财经政法大学 430064

人力资本的主要载体是人才 ,并通过后者一些综合的相关属性表现出来。从人才的角度看来 ,我国人力资本的现状是绝对数量尚可 ,但利用效率较低。这主要是因为长期以来人才管理体制的低效率造成的相对数量不足和配置方式落后。对当前而言 ... 详细信息

人力资本的主要载体是人才 ,并通过后者一些综合的相关属性表现出来。从人才的角度看来 ,我国人力资本的现状是绝对数量尚可 ,但利用效率较低。这主要是因为长期以来人才管理体制的低效率造成的相对数量不足和配置方式落后。对当前而言 ,组织间人才流动是缓解人才“瓶颈”、提高其利用效率的一条捷径。本文认为人才流动实质上是人力资本流动 ,是后者相关权利的一种交易行为 ,其重点在于对人力资本进行度量。我国的人力资本流动需要规范 ,作者设计了基本框架和相关模型 ,阐述了人力资本的流动和选择机制。

关键词：人力资本人才模型分析人力资本流动中国

民营中小企业制度创新:一个基于企业家的解释

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学术研究 2003年第4期 12-14页

作者：石军伟中南财经政法大学工商管理学院

一、民营中小企业家的再认识:对一种流行观点的驳析

关键词： “企业家机制主导”模式内部机制外部机制民营中小企业制度创新企业家