检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高校党建推动三风建设影响因素及对策研究

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第5期 0117-0119页

作者：王鹤春李鑫刘新梅赵天琪马甜甜沈阳师范大学管理学院辽宁沈阳110034

论文以辽宁高校党建工作为研究对象,对“高校党建”推动“三风建设”问题开展研究,同时采用实证研究方法对高校党建推动三风建设的影响因素进行了分析,并从高校党建、校风建设、教风建设和学风建设四个方面分别提出对策,为我国高校党建... 详细信息

论文以辽宁高校党建工作为研究对象,对“高校党建”推动“三风建设”问题开展研究,同时采用实证研究方法对高校党建推动三风建设的影响因素进行了分析,并从高校党建、校风建设、教风建设和学风建设四个方面分别提出对策,为我国高校党建水平和综合实力的提升贡献智慧力量。研究结果表明:政治认同、思政课教育、模范作用、自纠自查、纪律意识与奖惩机制是影响高校党建推动三风建设的关键因素。

关键词：高校党建三风建设对策研究

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

影响高校党建资源效能提升的影响因素研究

赤峰学院学报（哲学社会科学版） 2024年第8期45卷 81-85页

作者：王鹤春李鑫刘新梅马甜甜赵天琪沈阳师范大学管理学院辽宁沈阳110034

论文采用实证研究方法,对如何提升党建资源效能的问题展开研究,研究表明:显性资源、隐性资源、战略资源、政策影响与组织网络是影响高校党建资源效能的关键因素。根据研究结论,论文提出促进“高校党建资源效能提升”的对策。论文研究成... 详细信息

论文采用实证研究方法,对如何提升党建资源效能的问题展开研究,研究表明:显性资源、隐性资源、战略资源、政策影响与组织网络是影响高校党建资源效能的关键因素。根据研究结论,论文提出促进“高校党建资源效能提升”的对策。论文研究成果可以为我国高校综合实力提升,提供智力支持与决策借鉴。

关键词：高校党建资源效能组织网络

维普期刊数据库博看期刊

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

大洋洲的花园城市——堪培拉

上海城市发展 2024年第3期 F0002-F0002页

作者：王鹤春(图) 不详

堪培拉是个年轻的城市早在100多年前,这里还是澳大利亚科西阿斯科山麓的一片不毛之地,1820年被人发现,此后有移民来建牧场,到1840年发展成一个小镇。1901年,澳大利亚联邦政府成立以后,为定都问题,悉尼和墨尔本两大城市争执不下,一直争... 详细信息

堪培拉是个年轻的城市早在100多年前,这里还是澳大利亚科西阿斯科山麓的一片不毛之地,1820年被人发现,此后有移民来建牧场,到1840年发展成一个小镇。1901年,澳大利亚联邦政府成立以后,为定都问题,悉尼和墨尔本两大城市争执不下,一直争了八九年,直到1911年,联邦政府通过决议在两个城市之间,选一个风调雨顺、有山有水的地方建立新首都于是选了这块距悉尼238公里,距墨尔本507公里的空地。这就是堪培拉的维形。

关键词：花园城市大城市澳大利亚墨尔本大洋洲联邦政府

关于我国工业企业集约式经营分析、排序及提升的研究

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

关于我国工业企业集约式经营分析、排序及提升的研究

作者：王鹤春沈阳工业大学

学位级别：硕士

党的十五大提出了两个根本性转变，其中之一就是实现经济增长方式有粗放经营向集约经营转变。实现企业经营由粗放型向集约型的根本转变，是涉及我国在21世纪经济增长潜力的重大理论和实践课题，一国所采用的经济增长方式直接关系到该国... 详细信息

党的十五大提出了两个根本性转变，其中之一就是实现经济增长方式有粗放经营向集约经营转变。实现企业经营由粗放型向集约型的根本转变，是涉及我国在21世纪经济增长潜力的重大理论和实践课题，一国所采用的经济增长方式直接关系到该国的经济增长质量、速度和稳定性等，因此具有重要的现实意义。目前，中国国有工业企业的集约经营状况不容乐观，并由此带来了一系列的问题。围绕这一课题，国内经济学家及实际工作者，做到许多卓越的，极具启发性的研究。但在实现我国经济集约增长的理论探讨及对策分析中，大多集中于定性分析，定量分析不够。本文首先对企业在WTO环境下集约化经营的内涵予以科学的界定，并在对工业企业深入调查、研究的基础上，建立了一套适合评价中国工业企业集约经营程度的指标体系，运用因子分析的方法和基于网络的SAS软件分布式智能决策支持系统对S市15家工业企业的集约化经营状况进行了分析、排序打分。本文选用的因子分析方法，避免了对企业评价过程中人为因素的影响。而基于网络的SAS软件分布式智能决策支持系统则可有效的处理由于信息量大，而不能及时进行分析评价的问题。本文在评价的基础上，分析制约工业企业集约化经营的潜在要素。根据分析的结果，提出了提高工业企业集约经营程度的途径和对策。另外，对集约经营指标体系的确定，本文参考了国内外评价集约经营的指标及制约企业集约经营的因素，选出14个指标构成评价指标体系。通过走访辽宁省图书馆，沈阳市图书馆，沈阳市统计局，沈阳市人民政府和网上浏览，掌握了大量数据。为了使结果更有代表性，本文挑选了对国计民生影响较大的15家工业企业作为分析对象。

关键词：工业企业,分析与评价,集约化经营,因子分析

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

创建学习型社区的对策选择

社会主义研究 2004年第6期 155-157页

作者：王家斌王鹤春沈阳师范大学经济与管理学院

党中央提出要创建学习型城市 ,这既是一个科学命题 ,又是我们全面建设小康社会的主要任务之一 ,而创建学习型社区则是创建学习型城市 ,全面建设小康社会的前提条件和基础性工作。本文主要阐述了创建学习型社区的基本理论主张和重要意义 ... 详细信息

党中央提出要创建学习型城市 ,这既是一个科学命题 ,又是我们全面建设小康社会的主要任务之一 ,而创建学习型社区则是创建学习型城市 ,全面建设小康社会的前提条件和基础性工作。本文主要阐述了创建学习型社区的基本理论主张和重要意义 ,并针对存在的问题 ,提出创建学习型社区的对策及措施 ,为创建学习型城市和学习化社会提供决策参考。

关键词：学习型组织学习型社区对策选择

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

第三方物流企业管理创新的适配路径分析

科学学与科学技术管理 2013年第4期34卷 128-135页

作者：王鹤春苏敬勤曹慧玲沈阳师范大学管理学院沈阳110034 大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

在文献回顾的基础上,从适配视角出发,对第三方物流企业管理创新的适配路径进行研究。首先,为寻找到实现适配的路径,构建了以企业家为核心的"环境—战略—资源—绩效"(E-S-R-P)适配路径模型,并提出四种适配路径。其次,在对适配路径识别... 详细信息

在文献回顾的基础上,从适配视角出发,对第三方物流企业管理创新的适配路径进行研究。首先,为寻找到实现适配的路径,构建了以企业家为核心的"环境—战略—资源—绩效"(E-S-R-P)适配路径模型,并提出四种适配路径。其次,在对适配路径识别的基础上,通过对中远、宝供及辽宁A货运公司进行的多案例分析,研究并验证第三方物流企业获得适配的路径,阐释企业适配路径的选择机理。通过多案例研究和跨案例分析,结果表明:在企业家主导作用的驱动下,第三方物流企业实现管理创新的适配路径是不同的,这不仅取决于对企业外部环境的复杂性、动态性及敌对性的适应,也取决于组织内部在管理创新不同阶段具体资源配置及战略的情况。

关键词：企业家第三方物流企业适配路径管理创新

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

创建知识管理型政府的策略研究

科学学研究 2005年第B12期23卷 90-92页

作者：王家斌王鹤春沈阳师范大学经济与管理学院辽宁沈阳110034

随着知识经济时代的到来,传统的政府管理模式面临着重大的挑战。因此,构建新型的政府管理模式,对促进我国经济的快速发展和提高我国国际竞争力有其重大的理论意义和现实意义。本文从知识管理的角度对政府的功能进行了分类,并在此基础上... 详细信息

随着知识经济时代的到来,传统的政府管理模式面临着重大的挑战。因此,构建新型的政府管理模式,对促进我国经济的快速发展和提高我国国际竞争力有其重大的理论意义和现实意义。本文从知识管理的角度对政府的功能进行了分类,并在此基础上提出了创建知识管理型的政府模式及实施策略。

关键词：知识管理型政府知识管理链实施策略

基于主成分分析与最优分割理论对实习成绩综合评定的研究与分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

数学的实践与认识 2009年第12期39卷 21-26页

作者：王鹤春王家斌沈阳师范大学管理学院辽宁沈阳110034 大连理工大学管理学院辽宁大连116024

教育实习成绩评定是师范类学校很重要的内容,但评价过程受主观因素影响多及指标间相关性的影响.根据系统工程原理,采用SA S软件在构建评价指标体系和应用多元统计分析中主成分分析法和最优分割法的基础上,给出了一种综合评判教育实习成... 详细信息

教育实习成绩评定是师范类学校很重要的内容,但评价过程受主观因素影响多及指标间相关性的影响.根据系统工程原理,采用SA S软件在构建评价指标体系和应用多元统计分析中主成分分析法和最优分割法的基础上,给出了一种综合评判教育实习成绩水平的新方法,结果表明它可为公平、公正的对学生成绩评定提供重要的参考作用.

关键词：主成分分析最优分割 SAS软件成绩评定

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

惯性对后发国家引进型管理创新的作用分析

科学学与科学技术管理 2014年第1期35卷 75-84页

作者：王鹤春苏敬勤曹慧玲沈阳师范大学管理学院沈阳110034 大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024

运用扎根理论的研究方法,选取家电制造企业引进型管理创新的管理实践,对管理创新中认知惯性、学习惯性以及组织惯性所起的作用进行了探讨。研究发现:在管理创新引进的不同阶段,不同维度惯性所起作用不同。认知惯性是管理创新引进前期的... 详细信息

运用扎根理论的研究方法,选取家电制造企业引进型管理创新的管理实践,对管理创新中认知惯性、学习惯性以及组织惯性所起的作用进行了探讨。研究发现:在管理创新引进的不同阶段,不同维度惯性所起作用不同。认知惯性是管理创新引进前期的主导惯性,主要通过企业家警觉、知识搜索、企业家意图、成功欲等体现;学习惯性在管理创新引进的执行期起关键作用,企业通过学习惯性完成资源的获取,实现组织对资源的控制以及内部化过程,是组织实现引进型管理创新的重要支撑条件;组织惯性在引进后期起主导作用,是组织在原有知识体系模式的基础上,对新的管理创新实践和理论的吸纳。最后,提出了引进型管理创新过程的三维模型。

关键词：惯性引进型管理创新扎根理论彩电制造业