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中印吸引FDI流入的决定因素比较研究——基于面板数据随机效应模型

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中央财经大学学报 2009年第7期 50-54页

作者：李凡王巾英北京第二外国语学院旅游管理学院北京100024 中央财经大学北京100081

本文利用随机效应模型,根据OECD十五国1990年以来对中国、印度的外商直接投资(FDI)面板数据,对中印两国吸引FDI的决定因素进行了比较研究,得出结论:中国FDI高速增长的历史、劳动力素质的提高、汇率贬值政策吸引了跨国公司的投资;印度的... 详细信息

本文利用随机效应模型,根据OECD十五国1990年以来对中国、印度的外商直接投资(FDI)面板数据,对中印两国吸引FDI的决定因素进行了比较研究,得出结论:中国FDI高速增长的历史、劳动力素质的提高、汇率贬值政策吸引了跨国公司的投资;印度的语言优势克服其与东道国的地理距离而吸引更多FDI的流入。

关键词： FDI 决定因素面板数据中印比较

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船员劳动法律关系探究

船员劳动法律关系探究

作者：王巾韬厦门大学

学位级别：硕士

近年来,中国船员劳务市场日益繁荣,中国船员的就业模式逐步发生改变,船员劳务合同纠纷也随之增加。尽管“船员劳务合同纠纷”是《民事案件案由规定》所确立案由之一种,但经审判实践考察可知,该案由实际涵盖有多种与船员劳动相关的法律关... 详细信息

近年来,中国船员劳务市场日益繁荣,中国船员的就业模式逐步发生改变,船员劳务合同纠纷也随之增加。尽管“船员劳务合同纠纷”是《民事案件案由规定》所确立案由之一种,但经审判实践考察可知,该案由实际涵盖有多种与船员劳动相关的法律关系,如船员劳动合同、船员聘用合同、船员事实劳动关系以及船员劳务合同等。现阶段我国对船员劳动方面的立法多属于原则性规范,配套的法规也都侧重于行政管理,且各规定之间缺少有效衔接,部分内容也存在冲突。理论方面,少有学者对与船员劳动相关的法律关系进行全面系统的概括分析。此种局面不利于船员权益的有效保障,也容易导致船员劳动法律关系争议法律适用的不统一,影响司法公正与权威。本文拟尝试在梳理明晰与船员劳动相关的法律关系内涵及相关内容的基础上结合审判实践,以现有的法律体系来应对船员劳动领域的新变化新问题。本文共分为三章。第一章为船员劳动法律关系的概况,将从构成船员劳动法律关系的主体、客体及内容三个方面加以说明。由于船员劳动法律关系客观上具有其特殊性,因此,第一章在阐释船员劳动法律关系主体、客体和内容的同时会一并从这三方面入手总结船员劳动法律关系的特殊性。第二章将对船员劳动法律关系在实务中的各种模式或表现形式进行梳理分析,从而将各种具体的船员劳动法律关系进行法律上的区分鉴别。第三章将在前两章的基础上对海事法院所审理的近五年的船员劳动法律关系纠纷进行分析,主要从案件的案由、诉讼请求以及法律适用等方面进行剖析,从而总结近五年船员劳动法律关系的新变化新问题,并尝试从实践经验中找出解决方法以解燃眉之急。

关键词：船员劳动法律关系争议解决

积极有效地引进外资促进国民经济持续快速健康发展

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中央财经大学学报 1998年第11期 44-48页

作者：王巾英中央财经大学

积极引用外资，促进国内经济增长，这已是国际普遍采用的发展经济战略，尤其是发展中国家，引用外资常常是经济起飞的首选战略。本文就国际资本流动的态势、我国引用外资的现状及我国引用外资的战略措施等浅谈拙见。———国际资本流动... 详细信息

积极引用外资，促进国内经济增长，这已是国际普遍采用的发展经济战略，尤其是发展中国家，引用外资常常是经济起飞的首选战略。本文就国际资本流动的态势、我国引用外资的现状及我国引用外资的战略措施等浅谈拙见。———国际资本流动态势据世界银行《１９９８年全球金融...

关键词：外资利用招商引资经济发展中国

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西方企业战略管理理论演进及其演变规律探索

商业研究 2006年第20期 90-92页

作者：王巾阳杰江锋台州职业技术学院浙江台州318000 湘潭大学湖南湘潭411105

西方企业战略管理理论作为一门科学产生于20世纪60年代,在其理论演进过程种经历了四个主要的发展阶段,产生了十个学派。从西方战略管理理论的发展历程可以探寻其演变规律,可以帮助企业对战略理论有更加深入的理解,并在实践中准确运用。

关键词：战略管理竞争战略核心竞争力

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国际市场的新动向与我国企业的对策

中央财政金融学院学报 1994年第6期 28-31页

作者：王巾英冯薇

国际市场的新动向与我国企业的对策王巾英，冯薇走向２１世纪的国际市场，正处于世纪交替、风云变幻的剧烈变化之中。随着世界科学技术的发展，产生出一大批新兴工业部门，也使一些传统部门，如农业、食品工业、化学工业、纺织工业、汽... 详细信息

国际市场的新动向与我国企业的对策王巾英，冯薇走向２１世纪的国际市场，正处于世纪交替、风云变幻的剧烈变化之中。随着世界科学技术的发展，产生出一大批新兴工业部门，也使一些传统部门，如农业、食品工业、化学工业、纺织工业、汽车工业等发生了革命性的变化，这是当...

关键词：国际市场企业经营管理中国

SHH信号通路参与LPS诱导大鼠肺微血管内皮细胞表达RACK1

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SHH信号通路参与LPS诱导大鼠肺微血管内皮细胞表达RACK1

作者：王巾枚安徽医科大学

学位级别：硕士

目的探讨脂多糖(LPS)是否影响大鼠肺微血管内皮细胞(RPMVEC)表达活化的蛋白激酶C受体1(RACK1)及Sonic hedgehog(SHH)信号通路对其表达影响。方法取健康雄性、质量200-250 g、SPF级SD大鼠,于安徽医科大学第一附属医院呼吸内科实验室,体... 详细信息

目的探讨脂多糖(LPS)是否影响大鼠肺微血管内皮细胞(RPMVEC)表达活化的蛋白激酶C受体1(RACK1)及Sonic hedgehog(SHH)信号通路对其表达影响。方法取健康雄性、质量200-250 g、SPF级SD大鼠,于安徽医科大学第一附属医院呼吸内科实验室,体外培养RPMVEC,免疫细胞化学法染色检测RACK1蛋白在RPMVEC表达,随机数字法分为:LPS和SAG干预实验:***量效组:0.1、1、10 mg/L LPS与RPMVEC孵育8 h,LPS时效组:10 mg/L LPS与RPMVEC孵育0、2、4、8、12、24 h。***量效组:0.1、1、10μmol/L RPMVEC孵育8 h,SAG时效组:1μmol/L SAG与RPMVEC孵育0、2、4、8、12、24 h。***+SAG干预组:10 mg/L LPS预孵育1 h后加入1μmol/L SAG继续孵育8 h,设空白组、LPS组和SAG组为对照。干预结束后Western blot法检测RACK1蛋白表达及RT-PCR法检测GLI-1 m RNA表达。结果免疫细胞化学染色法显示RPMVEC表达RACK1。***量效组(0、0.1、1、10 mg/L):RACK1蛋白表达量随LPS浓度增加而升高,组间比较:P0.05,其余组间比较P0.05,GLI-1 m RNA表达量为(1.109±0.063)、(1.169±0.052))、(3.468±0.128)、(3.434±0.054),0μmol/L组与0.1μmol/L组比较,1μmol/L组与10μmol/L组比较P>0.05,其余组间比较P0.05);GLI-1 m RNA表达自2 h上调(3.027±0.065),组间比较差异有统计学意义(F=132.841,P<0.05)。***+SAG干预组:LPS+SAG作用RPMVEC表达RACK1蛋白量较LPS组下调(0.831±0.040 vs 1.189±0.149,P<0.05),GLI-1 m RNA较LPS组上调(2.720±0.129 vs 0.796±0.082,P<0.05)。结论RACK1表达增加参与LPS刺激RPMVEC过程,激活的SHH信号通路可下调LPS诱导RACK1表达。

关键词：脂多糖肺微血管内皮细胞活化的蛋白激酶C受体1 Sonic hedgehog信号通路急性呼吸窘迫综合征

1978—1987年陈云廉政建设理论及实践研究

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1978—1987年陈云廉政建设理论及实践研究

作者：王巾雄扬州大学

学位级别：硕士

1978-1987年陈云廉政建设理论,是指改革开放初期,陈云在吸收古今优秀廉政思想基础上,把马克思主义经典作家的廉政理论与中国具体实际相结合所形成的一系列观点和思想,这是对马克思主义廉政思想的创新,是中国共产党集体智慧的结晶,这一... 详细信息

1978-1987年陈云廉政建设理论,是指改革开放初期,陈云在吸收古今优秀廉政思想基础上,把马克思主义经典作家的廉政理论与中国具体实际相结合所形成的一系列观点和思想,这是对马克思主义廉政思想的创新,是中国共产党集体智慧的结晶,这一时期陈云的廉政建设理论,不仅为当时的腐败问题提供了解决之法,而且对当今的廉政建设也有重要价值。了解这段时期陈云廉政建设理论必须对其理论来源进行多位透视。从历史维度来看,陈云的廉政建设理论汲取了中国古代朴素廉政建设思想的精华;从无产阶级理论发展视角来看,陈云的廉政建设理论是充分吸收了马克思恩格斯列宁毛泽东邓小平等无产阶级经典作家关于廉政建设思想的精髓的基础上孕育而生的。同时中国共产党从新民主主义革命时期的局部执政到获得革命胜利成立新中国,这一较长的历史时期内党内廉政建设的探索也给陈云廉政建设理论提供了坚实的实践基础。这一时期是陈云主政中纪委的时期,其廉政建设理论蕴含着丰厚的内容。陈云极其重视思想政治教育对廉政建设的作用,提出必须通过营造廉政学习氛围以加强对党员的思想政治教育;通过围绕廉政增强党性以提高领导干部的政治素质;同时强调党风、党规、党纪三管齐下才能明确廉政建设的规定要求,加强廉政建设的惩处力度以此形成廉政建设的良好氛围;廉政建设也离不开广大人民群众的力量,必须密切同人民群众的联系,并积极畅通群众监督的渠道,从而强化群众的监督力量。在这十年间,陈云为实践其廉政建设的构想付出了极大地心血,通过发挥基层党组织的监督作用,发挥党员领导干部的带头作用,发挥纪检队伍的主体作用,从而在组织层面实现廉政建设的预期;通过健全民主集中制以构建廉政建设的有序环境,进一步加强干部队伍建设,为党的廉政建设培育中坚力量,推进党内生活制度化建设,营造廉政建设的和谐氛围,从而在制度层面实现廉政体系的构建。陈云主政中纪委十年的廉政建设理论,是运用马克思主义的立场、观点和方法,深刻总结党的建设的历史经验,在解决新的历史条件下廉政建设所面临的实际问题的基础上形成的。这一理论无疑是中国共产党廉政建设理论的重要组成部分,有助于警示全党,努力把握执政党廉政建设的规律,有助于开展反腐倡廉工作,推进惩治和预防腐败体系建设,有助于围绕中心,服务大局,进一步提高为发展服务的水平。

关键词：陈云中国共产党廉政建设

工作家庭冲突对工作满意度的影响：组织承诺的调节作用

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工作家庭冲突对工作满意度的影响：组织承诺的调节作用

作者：王巾中南京大学

学位级别：硕士

随着移动互联经济时代的到来,全球经济一体化的形势日渐明显,带给企业空前机会的同时致使企业间的竞争也空前的激烈。这种背景下,企业对员工全身心投入工作以提升绩效的要求进一步提高。另一方面,在我国,双职工家庭非常普遍,并且由于计... 详细信息

随着移动互联经济时代的到来,全球经济一体化的形势日渐明显,带给企业空前机会的同时致使企业间的竞争也空前的激烈。这种背景下,企业对员工全身心投入工作以提升绩效的要求进一步提高。另一方面,在我国,双职工家庭非常普遍,并且由于计划生育政策,使得新一代的年轻劳动者不得不面对小两口赡养四个老人的局面,加剧了许多年轻工作者的物质和精神压力。在家庭和工作都对个人在其中承担的角色有较高要求时,个人往往在这种情况下难以保持行为、精力和心理上的平衡,即感受到家庭角色与工作角色的强烈矛盾。这种矛盾产生一系列对工作场所的行为和态度的负面影响,出现工作满意度降低,离职率上升、工作绩效下降等现象。这也引起理论界对工作家庭冲突研究的关注。对工作家庭冲突与工作满意度关系的研究在理论领域不少见,但其得出的结论却不统一。而加入组织承诺,将这三个变量纳入一个研究模型的研究却很少。同时考虑中国的文化情境的研究则更缺乏,因此本文研究可以填补一些空白,具有相当的价值。本文就是探讨在中国文化情境下组织承诺对工作家庭冲突与工作满意度关系的调节作用。在前人相关研究结果和自我决定理论的基础上,并结合中国人重视家庭甚于工作的文化情境,本文提出假设,认为组织承诺的三个维度对工作家庭冲突两个方向上对工作满意度的调节方式是不尽相同的。论文基于分析综述,提出以下假设:工作家庭冲突的增加会降低工作满意度;其次,在工作影响家庭型冲突与工作满意度的关系中,情感承诺削弱,继续承诺和规范承诺则加强负向作用;最后,在家庭影响工作型冲突与工作满意度的关系中,情感承诺和继续承诺削弱,而规范承诺加强负向作用。本文从江苏省不同行业的6家企业选择了调查样本,共发放问卷750份,回收问卷中有671份有效。之后对数据进行分析,借助常用数据分析软件进行了一系列分析,结果验证了部分假设。其中被验证的是主效应工作家庭冲突对工作满意度的负面影响;调节作用中继续承诺和规范承诺则加强工作影响家庭型冲突与工作满意度的负向关系,继续承诺削弱工作影响家庭型冲突与工作满意度的负向关系。作者最后重申文章的主要结论并说明其理论和现实意义。同时还提出研究中的不足,基于所提出的不足对未来的相关研究做一展望。

关键词：工作家庭冲突工作满意度组织承诺

师徒制下的武术文化传承 ——基于吴式太极拳师徒传承的个案研究

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师徒制下的武术文化传承 ——基于吴式...

作者：王巾轩北京体育大学

学位级别：硕士

二十一世纪,人类发展关注的焦点不再仅仅是自然生态的问题,更重要的还有文化生态的问题,文化传统的变迁与现代化成为引人关注的焦点。武术是众多传统中的一个,同时它也具有自己的传统。在武术文化传承过程中,技艺承载者和技艺接受者有... 详细信息

二十一世纪,人类发展关注的焦点不再仅仅是自然生态的问题,更重要的还有文化生态的问题,文化传统的变迁与现代化成为引人关注的焦点。武术是众多传统中的一个,同时它也具有自己的传统。在武术文化传承过程中,技艺承载者和技艺接受者有着怎样的内心世界和现实生活?在时代背景这一大环境的笼罩下,武术传承小环境是怎样变化的?处于小环境中的人们怎样做出应对和选择?这种选择怎样左右着传统的走向?师徒制作为武术文化传承的传统机制,又是怎样发挥作用的? 本文以吴式太极拳为个案,研究这种文化现象内涵和运行机制。首先,梳理吴式太极拳师徒传承的历史沿革;其次,对师徒关系和拜师仪式两方面内容进行探讨,构建师徒制在武术文化传承中的作用发生机制;再次,从理想与现实两个角度看武术人心中的武术文化传承,找到师徒制在现代社会武术文化传承中发挥作用的条件与阻碍;最后,探讨师徒制的未来走向。本研究使用田野调查法。通过文献资料整理进行历史和理论铺垫;通过深度访谈、口述史、走访与调查、参与观察等方式收集一手资料;综合所有材料,进行逻辑推理和归纳。得出以下结论：1、师徒制在吴式太极拳的传承与发展过程中起到了重要的作用,至今仍是最主要的传承方式,并将继续存在下去,其作用主要表现为对传承人的培养。2、吴式太极拳于晚清时期诞生,民国时期定型并扩大了传播范围,中华人民共和国成立后呈现出兴盛—低谷—复兴—国际化的发展路线路线。3、南北两派在各自的发展中,逐渐形成了独立的传承群体和传承特色。4、师徒关系的确立有着制度层面和心理层面的双重标准。双方的考察内容为品德、技术两个方面。师徒关系从“师道尊严”转变为师生民主平等。5、拜师仪式是一种通过仪式, 方面延续着早期的基本程式,反映了传统的根深蒂固;另一方面在规模、形式上都有了较大变化,体现了时代的影响力。6、师徒制在运行中包括心理和制度两种机制。7、在今天的实践中面临着技术水平、师徒关系、传承人培养、传承人培养等方面的困难。

关键词：师徒制武术文化传承吴式太极拳