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纳米氧化铝材料在分离富集—原子吸收光谱法测定痕量贵金属中的研究与应用

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纳米氧化铝材料在分离富集—原子吸收光谱法测定痕量贵金属中的研...

作者：熊文明湘潭大学

学位级别：硕士

在分析科学中,为了提高分析方法的灵敏度和选择性,分离与富集往往是不可缺少的。固相萃取法（SPE）是一种70年代中期出现,80年代后期才真正发展起来的试样预处理技术,与传统液-液萃取法相比,因具有富集倍数高,适用于不同体积试样,可封... 详细信息

在分析科学中,为了提高分析方法的灵敏度和选择性,分离与富集往往是不可缺少的。固相萃取法（SPE）是一种70年代中期出现,80年代后期才真正发展起来的试样预处理技术,与传统液-液萃取法相比,因具有富集倍数高,适用于不同体积试样,可封闭操作而避免引入污染物,吸附剂可再生使用及易于实现分离过程的在线/自动化等优点,越来越受到人们的重视,并得到广泛的应用。纳米材料是上世纪80年代诞生并蓬勃发展起来的一种新兴功能材料,纳米粒子的粒径在1～100 nm之间,属于原子簇与宏观物体交界的过渡状态。纳米材料的一个重要特性是它的表面效应,即随着粒径的减少,表面原子数迅速增多,表面积、表面能和表面结合能都迅速增大,表面原子周围缺少相邻原子,具有不饱和性,极不稳定,易于其它原子相结合而稳定下来,因而具有很高吸附能力,是一种较为理想的固相吸附材料。原子吸收光谱（AAS）检测技术是现今较常用的一种微量元素分析测试手段,具有仪器价格便宜、精密度好、干扰水平低、线性范围宽等特点。将SPE与AAS联用,可有效地改善分析方法的灵敏度、检出限和抗干扰能力,同时也扩展了SPE的应用范围。本论文将自制的纳米氧化铝应用于固相吸附领域,以FAAS为检测手段,系统地研究纳米氧化铝材料对贵金属离子的吸附性能。建立了高稳定性、较高选择性、长寿命及无污染的纳米氧化铝分离富集—原子吸收光谱法测定环境样品中痕量贵金属元素的新方法。研究的主要内容如下: 1.以改进的溶胶-凝胶法制备吸附材料—纳米氧化铝,并对产物进行了红外、透射电镜方面的表征。结果表明该产品是粒径在20～80 nm之间的纳米氧化铝材料,且分布均匀,团聚少,适于作固相吸附剂。 2.以纳米氧化铝为吸附材料,采用AAS作为检测手段,在静态条件下,系统地研究了其对贵金属钯离子的吸附行为,详细考察了溶液pH值、温度、吸附时间、

关键词：纳米氧化铝吸附分离/富集火焰原子吸收光谱法贵金属流动注射

承德露露的财务战略管理分析 ——基于企业生命周期理论

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承德露露的财务战略管理分析 ——基于企业生命周期理论

作者：熊文明东华大学

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古语有云,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”这句话,告诉我们:任何事情都要统筹规划,要有战略思想指导。企业战略作为企业发展的最高指导原则,关乎企业的可持续发展。企业战略又由一系列具体战略构成,例如市场营销战... 详细信息

古语有云,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”这句话,告诉我们:任何事情都要统筹规划,要有战略思想指导。企业战略作为企业发展的最高指导原则,关乎企业的可持续发展。企业战略又由一系列具体战略构成,例如市场营销战略、生产运营战略、研发战略和财政战略等。这些具体的战略的选择正确与否对企业的影响都很重要。其中财务战略尤其重要,对一个企业的生死存亡具有至关重要的意义。企业的财务战略涉及三个方面;筹资、投资和利润分配。企业的财务战略具有路径依赖性,处于不同的发展阶段,企业的筹资、投资和利润分配战略都不一样。在不同的发展阶段,企业若选择恰当的财务战略,则能促进企业的发展,否则会使企业处于财务困境,甚至会使企业破产倒闭。有关企业财务战略管理的理论有很多,基于企业生命周期理论的财务战略管理理论是一个比较新的领域。企业生命周期理论是由美国企业咨询管理专家伊查克·爱迪思创立。是伊查克·爱迪思在为企业提供管理咨询服务的过程中总结提炼的一种企业管理理论。在他提出这个理论之后,不断有学者尝试将其和财务战略管理相结合,构建企业生命周期视角下的企业财务战略管理模型。企业生命周期理论将企业划分为四大阶段:初创期、成长期、成熟期和衰退期。相应的在生命周期的四个阶段,企业也有相匹配财务管理战略。要理解企业生命周期的不同阶段,企业为何要采取不同的财务战略,我们首先就得清楚财务战略管理的根本目标是什么。财务管理理论告诉我们:财务战略的根本目的就是实现股东财富最大化。尽管在企业生命周期的不同阶段,企业会采取不同的财务战略,但目标都一样——实现股东财富最大化。根据企业生命周期理论,企业最好的状态是成熟期,但企业又不可能永续存在,所以我们能做的就是使企业尽可能的保持在成熟期阶段,使企业的衰退期尽可能晚点到来。承德露露股份有限公司是一家以杏仁露植物蛋白饮料为主营业务的上市公司,对承德露露年报披露的财务数据深入研读后,我发现承德露露是一家比较有特点的饮料企业。企业最近几年的货币资金占总资产的比例都超过了50%,几乎没有带息金融负债。每年都有不少的现金股利分配。那么对于一家这样的企业,它的财务战略是否是最优的,是否实现了企业股东财富最大化,一直是我思考的问题,因此我将其作为毕业论文的研究对象。通过阅读《企业生命周期》和相关文献,发现企业生命周期理论的一个难点是很难用一个量化的指标对企业的生命阶段做精准的划分。目前比较成熟的划分方法是现金流量判别法。本文采用这种方法,同时也尝试用一些新的方法与其相互佐证。本文是个案研究,研究的目标是通过将企业生命周期理论和财务战略理论相结合,对承德露露的财务状况进行演绎分析,以探讨承德露露为了实现股东财富最大化所应当进行的财务战略优化。

关键词：财务战略生命周期成熟期战略管理

领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用

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科技进步与对策 2020年第23期37卷 144-151页

作者：余维新熊文明南京邮电大学管理学院江苏南京210003 南京大学商学院江苏南京210093

中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具... 详细信息

中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具有正向影响;积极追随力在领导委派与中层管理者内创业行为间起部分中介作用;中层管理者的多任务时间取向对领导委派影响中层管理者内创业行为的直接效应具有调节作用,对领导委派通过积极追随力影响中层管理者内创业行为的中介效应也具有调节作用。研究结论不仅有助于丰富内创业理论和追随理论,还可为激活中层管理者内创业行为提供重要实践启示。

关键词：领导委派中层管理者内创业行为积极追随力多任务时间取向

创新网络非正式治理对知识优势形成的影响研究--知识活性视角

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软科学 2021年第2期35卷 26-31,45页

作者：余维新熊文明南京邮电大学管理学院南京210003 南京大学商学院南京210093

基于知识活性视角,构建非正式治理、知识活性与知识优势的理论模型,以探讨创新网络非正式治理对知识优势形成的影响。引入任务复杂性作为调节变量,分析任务复杂性对知识优势形成过程的调节作用。利用结构方程模型,通过统计数据对理论模... 详细信息

基于知识活性视角,构建非正式治理、知识活性与知识优势的理论模型,以探讨创新网络非正式治理对知识优势形成的影响。引入任务复杂性作为调节变量,分析任务复杂性对知识优势形成过程的调节作用。利用结构方程模型,通过统计数据对理论模型进行实证检验。结果发现:知识活性在非正式治理与知识优势之间发挥完全中介作用,创新网络非正式治理通过提升网络成员的知识活性水平来培育知识优势;知识活性水平对知识优势的影响受到任务复杂性的调节作用,任务复杂性较高水平下知识活性对知识优势的影响比任务复杂性较低水平下的影响更加显著。

关键词：创新网络非正式治理知识活性知识优势任务复杂性

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学术创业者角色协同的驱动因素组态效应研究

科技进步与对策 2022年第20期39卷 1-10页

作者：熊文明余维新沙勇南京邮电大学社会与人口学院南京邮电大学管理学院江苏南京210003

学术创业是科技成果转化的重要形式之一。运用模糊集定性比较分析法,探讨影响学术创业者角色协同的多重因素及因果路径。结果表明,个体较高的认知柔性是产生协同的必要条件,实现高学术创业者角色协同的路径有3条,即认知柔性、政府支持... 详细信息

学术创业是科技成果转化的重要形式之一。运用模糊集定性比较分析法,探讨影响学术创业者角色协同的多重因素及因果路径。结果表明,个体较高的认知柔性是产生协同的必要条件,实现高学术创业者角色协同的路径有3条,即认知柔性、政府支持和高校支持的联动匹配,认知柔性、团队异质性和政府支持的联动匹配,以及认知柔性、政府支持和家庭支持的联动匹配。其中,第一条路径更能有效提升角色协同程度,当政府、高校组织和自身条件有效组合与匹配时,能够显著形成耦合效应。不同路径涉及的要素既发挥协同作用,也产生替代作用,当认知柔性和政府支持力度较高时,只要家庭支持强有力,或者建立异质性创业团队,或者高校各项组织制度较为完善,均可实现高学术创业者角色协同。导致非高学术创业者角色协同的路径有两条,且与高学术创业者角色协同驱动机制存在非对称关系。结论有助于揭示驱动学术创业者角色协同各因素间的组态关系,为学术创业政策设计提供启示。

关键词：学术创业者角色协同认知柔性创业支持模糊集定性比较分析

新生儿缺氧缺血性脑损伤的CT及临床诊断分度研究

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实用医学杂志 2013年第14期29卷 2297-2299页

作者：熊文明时正义陈红云广西壮族自治区桂林市妇女儿童医院放射科 541001 广西壮族自治区桂林市妇女儿童医院小儿神经康复科 541001

目的:探讨缺氧缺血性脑损伤(HIE)的CT诊断及临床分度相关性,及其对诊断HIE的意义。方法:选择2011年2月至2012年3月我院收治的65例HIE患儿,对其CT分度与临床分度相关性进行比较分析。结果:对足月儿,轻度时HIE的CT分度与临床分度符合率为3... 详细信息

目的:探讨缺氧缺血性脑损伤(HIE)的CT诊断及临床分度相关性,及其对诊断HIE的意义。方法:选择2011年2月至2012年3月我院收治的65例HIE患儿,对其CT分度与临床分度相关性进行比较分析。结果:对足月儿,轻度时HIE的CT分度与临床分度符合率为33.3%,低于中度、重度符合率66.7%、71.4%;早产儿HIE与CT分度有显著差异。结论:HIE的CT分度与临床分度存在相关性,但两者在足月儿轻度HIE及早产儿HIE存在差异性,故诊断HIE应两者结合可提高准确率。

关键词：缺氧缺血性脑损伤 CT诊断及分度

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产学研知识分工协同理论与实证研究

科学学研究 2017年第5期35卷 737-745页

作者：余维新顾新熊文明南京邮电大学管理学院江苏南京210023 四川大学商学院四川成都610064

产学研协同创新的绩效可分为技术效应和规模效应。文章在探讨知识分工、知识协同与产学研创新的技术效应、规模效应与创新绩效关系的基础上,利用2000-2014年间的大学、科研院所及企业研发投入及创新成果的数据,通过DEA对产学研协同创新... 详细信息

产学研协同创新的绩效可分为技术效应和规模效应。文章在探讨知识分工、知识协同与产学研创新的技术效应、规模效应与创新绩效关系的基础上,利用2000-2014年间的大学、科研院所及企业研发投入及创新成果的数据,通过DEA对产学研协同创新的技术效应、规模效应及创新绩效进行测算,利用Tobit模型进行实证。研究表明:知识分工与技术效应正相关,与规模效应负相关,与创新绩效呈倒U型关系;知识协同与技术效应、规模效应与创新绩效正相关;知识协同能够提升知识分工对技术效应正的边际贡献、降低知识分工对规模效应负的边际贡献,使得知识分工对创新绩效的边际贡献递增。

关键词：产学研协同知识分工知识协同创新绩效

关键核心技术军民融合协同创新机理及协同机制研究——基于创新链视角

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技术经济与管理研究 2020年第12期293卷 34-39页

作者：余维新熊文明南京邮电大学管理学院江苏南京210003 南京大学商学院江苏南京210093

文章基于创新链的视角,对关键核心技术军民融合协同创新的机理及机制进行了研究。首先,分析关键核心技术的特征,并构建军用和民用创新链解构军民分离下关键核心技术的研发过程。然后,从规模经济、范围经济和网络经济探索军民融合协同效... 详细信息

文章基于创新链的视角,对关键核心技术军民融合协同创新的机理及机制进行了研究。首先,分析关键核心技术的特征,并构建军用和民用创新链解构军民分离下关键核心技术的研发过程。然后,从规模经济、范围经济和网络经济探索军民融合协同效应及其产生的机理。最后,结合规模经济、范围经济及网络经济的实现条件,探索军民融合协同创新的机制。研究得出,军用和民用创新链上、中、下游协同所产生的规模经济、范围经济和网络经济是关键核心技术军民融合协同效应的源泉,知识协同、制度协同和价值协同是实现关键核心技术军民融合协同创新的重要机制。研究结论深化了关键核心技术军民融合协同创新效应产生机理及实现机制的认识,并提出了军民融合促进关键核心技术创新的政策建议。

关键词：关键核心技术军民融合协同创新协同机理协同机制

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悖论式领导对员工内创业行为的影响机制研究

管理学报 2022年第3期19卷 406-413页

作者：熊文明余维新陈传明南京邮电大学社会与人口学院南京市210003 南京邮电大学管理学院南京市210003 南京大学商学院

基于社会认知理论,通过477份有效员工样本数据进行实证分析,探究悖论式领导是否、如何以及何时影响员工的内创业行为,并构建一个有调节的中介模型。研究表明:悖论式领导对员工内创业行为具有正向影响;上下级价值观匹配感知在二者之间起... 详细信息

基于社会认知理论,通过477份有效员工样本数据进行实证分析,探究悖论式领导是否、如何以及何时影响员工的内创业行为,并构建一个有调节的中介模型。研究表明:悖论式领导对员工内创业行为具有正向影响;上下级价值观匹配感知在二者之间起到部分中介作用;员工的主动型人格强化了悖论式领导与员工内创业行为之间的关系,且正向调节悖论式领导通过上下级价值观匹配感知影响员工内创业行为的间接关系。

关键词：员工内创业行为悖论式领导上下级价值观匹配感知主动型人格

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