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槐豆木虱（Cyamophila willieti Wu）是国槐的主要害虫之一,通过取食国槐嫩枝与嫩叶的汁液造成危害,其分泌的蜜露覆盖树枝,间接影响国槐的光合和呼吸作用。蜜露还会诱发煤污病。这不仅对国槐的生长发育构成威胁,还污染环境,严重时致树枝秃梢。当前,槐豆木虱在阿拉尔市临近沙漠地区危害严重,其生物学特性及种群动态情况尚不明确,使得防控较盲目。因此,需开展槐豆木虱的生物学研究,通过两性生命表及生物学的研究,了解其形态特征、发育特征、繁殖力变化规律、种群扩增趋势以及行为习性,并进一步利用q PCR技术,分析水通道蛋白在槐豆木虱各发育阶段中的表达,探究其与虫体内水分平衡和蜜露排泄习性中的关系,为综合防治提供参考依据。主要研究结果如下:1.槐豆木虱各发育阶段的形态识别特征。在阿拉尔市槐豆木虱若虫共5龄。1龄无翅芽,2龄翅芽初显,3龄翅芽明显显露,前后翅芽前期相接不重叠,后期重叠小部分,4龄翅芽部分重叠,后翅芽后缘伸达至腹部第1腹节,5龄翅芽明显增大,可通过翅芽的特征与虫体大小判断龄期。夏型成虫呈绿色,冬型成虫体色为深褐色,夏型成虫体长均小于冬型成虫。雌成虫尾部呈尖锥状,雄成虫尾部上翘。2.槐豆木虱发育历期和种群动态分析,并观察其行为习性。槐豆木虱若虫羽化通常在上午或中午,羽化时长30～60 min。蜜露的排泄量随着龄期的增长而逐渐增加。成虫交尾行为一般在中午或下午,持续约1 h。产卵通常在嫩枝顶梢处。槐豆木虱的各龄期的发育历期差异较大,若虫3龄期最短（2.03 d）,5龄期最长（4.81 d）,雄成虫寿命较长于雌成虫。产卵期较长,单雌产卵量647.75粒,产卵高峰期在羽化后的第7～14 d,占总产卵量71.2%。净增殖率（R0）为215.92;内禀增长率（r）为0.1885 d-1;周限增长率（λ）为1.2075 d-1;平均世代周期（T）为28.51 d;利用TIMING-MSChart软件模拟10枚卵,经过60 d繁衍后,该种群数量可达到约2.58627×10～5个体,卵和1～5龄幼虫期均处于快速增长期,成虫处于第2代,繁殖力强,世代重叠现象严重。3.将槐豆木虱5个水通道蛋白基因分别命名为Cw AQP1～Cw AQP5,并与其他16种昆虫的29个水通道蛋白的氨基酸序列构建进化树。5个水通道蛋白基因均与柑橘木虱处在同一分支,有较近的进化关系。进一步测定了槐豆木虱的5个水通道蛋白基因在各发育阶段均有表达。其中,除Cw A QP3外,4个水通道蛋白基因在若虫期表达较低,成虫期较高;Cw AQP4基因在各阶段的表达量总体较高;Cw AQP5基因在夏型雄成虫中的表达量最高。因此,Cw AQP4基因可能是槐豆木虱蜜露排泄相关的水通道蛋白关键基因,而Cw AQP5基因可能为夏型雄成虫体内蜜露排泄的重要调控基因。

关键词：槐豆木虱形态特征两性生命表繁殖行为习性水通道蛋白

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重大疾病群防群控共性问题与组织行为

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中国公共卫生 2024年第9期 1144-1148页

作者：李交研韩慧楠王晓宇梁静王芳叶贝珠张志红高啸文芸梁渊华中科技大学同济医学院公共卫生学院社会医学与卫生事业管理系湖北省社会科学院徐州医科大学公共卫生学院郑州大学公共卫生学院湖北省公安县人民医院华中科技大学同济医学院附属梨园医院华中科技大学同济医学院附属武汉中西医结合医院

由于重大疾病防控所针对的重大传染病和慢性病均具有易变性、模糊性等共性特征，都面临着群体策略实施的共性问题；同时，群体策略都需要实施于人们工作、学习和生活所依附的单位/机构/社区（针对的都是群体而不是个体），其本质都是一... 详细信息

由于重大疾病防控所针对的重大传染病和慢性病均具有易变性、模糊性等共性特征，都面临着群体策略实施的共性问题；同时，群体策略都需要实施于人们工作、学习和生活所依附的单位/机构/社区（针对的都是群体而不是个体），其本质都是一种组织。因此，本文拟提出从组织行为的角度，通过组织的作用，发挥集体的力量，来解决重大疾病群防群控共性问题；并参考相关研究，初步提出了针对重大疾病群防群控共性问题的4个组织行为要素，分析了4个要素之间的相互关系。

关键词：重大疾病防控慢性病重大传染病组织行为群体策略

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独生子女身份对公立医院医生工作表现及工作家庭冲突的影响研究

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中国卫生统计 2024年第4期41卷 507-510,516页

作者：韩慧楠王晓宇梁静王芳叶贝珠李交研蒋红卫梁渊华中科技大学同济医学院公共卫生学院社会医学与卫生事业管理系 430030 湖北省社会科学院徐州医科大学公共卫生学院郑州大学公共卫生学院

目的分析医生职业人群中独生子女身份的分布特征及其对工作与生活的影响。方法通过一个全国公立医院的抽样调查获得有效样本3133例;医生工作表现包括工作投入、职业消耗、病人导向服务;工作家庭冲突包括愧对家人、影响家人陪伴、家人... 详细信息

目的分析医生职业人群中独生子女身份的分布特征及其对工作与生活的影响。方法通过一个全国公立医院的抽样调查获得有效样本3133例;医生工作表现包括工作投入、职业消耗、病人导向服务;工作家庭冲突包括愧对家人、影响家人陪伴、家人抱怨;控制变量包括人口学变量、医院科室及工作环境特征。结果在全部样本中,独生子女医生占22.98%;相对非独生子女医生而言,独生子女医生只在愧对家人上具有较弱的优势比(OR:0.74;95%CI:0.58,0.95);在年龄分层样本中,无论是工作表现还是工作家庭冲突,独生子女医生与非独生子女医生之间的差异均无统计学意义。结论在医生职业人群中,独生子女身份对工作与生活的影响可能很小,这一发现可能为促进家庭和社会和谐提供一定的证据支持。

关键词：独生子女医生工作表现工作家庭冲突

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