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Zintl相Mg_(3)X_(2)(X=Sb,Bi)基晶体生长及热电性能研究进展

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无机材料学报 2023年第3期38卷 270-279页

作者：林思琪李艾燃付晨光李荣斌金敏上海电机学院材料学院上海201306 同济大学材料科学与工程学院上海201804 山东大学晶体材料国家重点实验室济南250100 浙江大学材料科学与工程学院杭州310027

Zintl相Mg_(3)X_(2)(X=Sb,Bi)基热电材料以其无毒性、价格低及性能高等优点而备受关注。与多晶相比,Mg_(3)X_(2)晶体在揭示材料本征热电性能、各向异性性质及电声输运调控策略等方面极具研究价值。本文系统归纳与总结近年Mg_(3)X_(2)基... 详细信息

Zintl相Mg_(3)X_(2)(X=Sb,Bi)基热电材料以其无毒性、价格低及性能高等优点而备受关注。与多晶相比,Mg_(3)X_(2)晶体在揭示材料本征热电性能、各向异性性质及电声输运调控策略等方面极具研究价值。本文系统归纳与总结近年Mg_(3)X_(2)基晶体的生长及热电性能发展现状。针对Mg_(3)X_(2)晶体生长过程中Mg元素易挥发和活泼金属性的难点,多种技术如合适的温度冷却法、定向凝固法、助熔剂法、助熔剂坩埚下降法等被开发运用于生长Mg_(3)X_(2)晶体,其中助熔剂坩埚下降法在获得大尺寸块状晶体方面更有竞争力。n型和p型Mg_(3)Sb_(2)晶体都呈现出各向异性的热电性能。调控晶体生长速度、Mg元素自补偿含量、杂质元素掺杂与固溶含量等手段,都会影响Mg_(3)X_(2)晶体的电学性能和热学性能。目前p型和n型Mg_(3)Sb_(2)基晶体的最高ZT值可分别达到0.68和0.82。本文综述了Zintl相Mg_(3)X_(2)基晶体生长与热电性能的研究进展,发现助熔剂坩埚下降法是制备大尺寸Mg_(3)X_(2)基晶体的关键,通过元素掺杂及固溶方法调控载流子浓度和能带结构可以进一步提高Mg_(3)X_(2)基晶体性能。该生长方法和研究思路对将来Mg_(3)X_(2)基晶体制备与热电性能深入研究具有重要指导意义。

关键词： Zintl相 Mg_(3)X_(2) 晶体生长热电性能综述

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热电材料之电子结构

中国科学：物理学、力学、天文学 2023年第8期53卷 205-212页

作者：付晨光陈梦朝李艾燃朱铁军浙江大学材料科学与工程学院硅及先进半导体材料全国重点实验室杭州310058

基于赛贝克效应和能斯特效应的固体热电材料可以实现热能与电能的直接相互转换,具有重要的应用价值,例如在深空探测、固态制冷和精准控温等领域.本征电子结构是决定固体材料热电转换效率的关键.近年来,能带结构调控策略的不断发展与新... 详细信息

基于赛贝克效应和能斯特效应的固体热电材料可以实现热能与电能的直接相互转换,具有重要的应用价值,例如在深空探测、固态制冷和精准控温等领域.本征电子结构是决定固体材料热电转换效率的关键.近年来,能带结构调控策略的不断发展与新颖电子结构的不断发现为实现热电能量转换技术的进一步突破带来了新的契机.

关键词：热电材料拓扑材料电子结构赛贝克效应能斯特效应

Mg_(2)(Si,Sn)合金大尺寸试样低温固相反应法制备及其热电性能

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材料科学与工程学报 2021年第4期39卷 533-540页

作者：余冠廷忻佳展李艾燃朱铁军赵新兵浙江大学材料科学与工程学院浙江杭州310027

Mg_(2)(Si,Sn)合金是一种受到广泛关注的中温区热电材料,具有成本低廉、环境友好等优点。Mg_(2)(Si,Sn)材料研究中非常重要的一环在于如何实现对Mg元素的精准控制,采用低温固相反应法可能是一种切实有效的方法。本研究通过低温固相反应... 详细信息

Mg_(2)(Si,Sn)合金是一种受到广泛关注的中温区热电材料,具有成本低廉、环境友好等优点。Mg_(2)(Si,Sn)材料研究中非常重要的一环在于如何实现对Mg元素的精准控制,采用低温固相反应法可能是一种切实有效的方法。本研究通过低温固相反应法成功制备了高质量Mg_(2)(Si,Sn)合金试样,并将此方法应用至百克级Mg_(2)Si_(0.35)Sn_(0.635)Sb_(0.015)大尺寸试样的制备中,研究了大尺寸试样不同区域的热电性能及其均匀性。实验结果表明低温固相反应法能有效抑制Mg元素的挥发,实现对其较为精准的成分控制;制得的大尺寸试样的致密度沿压力方向存在规律性分布,越靠近试样中心材料致密度越高,相应地其组分含量和热电性能也随之变化。在640 K时,Mg_(2)Si_(0.35)Sn_(0.635)Sb_(0.015)大尺寸试样在所研究的不同区域最高zT值约为0.75,平均zT值达到0.66。

关键词：热电材料 Mg_(2)(Si,Sn)合金低温固相合成规模化制备

亚硫酸钠-壳聚糖微粒对明胶膜结构和性能的影响

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食品工业科技 2024年第13期45卷 9-16页

作者：黄燃鲍士宝安徽师范大学生命科学学院安徽芜湖241002 安徽省重要生物资源保护与利用研究重点实验室安徽芜湖241002

本研究以明胶为成膜基质,添加亚硫酸钠-壳聚糖微粒制备亚硫酸钠-壳聚糖微粒/复合明胶膜,探究亚硫酸钠-壳聚糖微粒对明胶膜结构和性能的影响。对明胶膜进行厚度、水合性能、阻隔性能、力学性能、光学性能、热稳定性和抗氧化性的测定,并... 详细信息

本研究以明胶为成膜基质,添加亚硫酸钠-壳聚糖微粒制备亚硫酸钠-壳聚糖微粒/复合明胶膜,探究亚硫酸钠-壳聚糖微粒对明胶膜结构和性能的影响。对明胶膜进行厚度、水合性能、阻隔性能、力学性能、光学性能、热稳定性和抗氧化性的测定,并对其进行结构表征。结果表明,添加亚硫酸钠-壳聚糖微粒的明胶膜厚度显著降低(P<0.05)、溶胀率显著提高(P<0.05)、溶蚀率从79.41%降低至18.21%、抗拉强度由79.10 MPa提高至128.96 MPa、不透明度由3.75提高至6.77、热稳定性提高以及DPPH自由基清除率由14.41%提高至65.05%,而膜的水蒸气透过率和断裂伸长率未发生明显变化。此外,亚硫酸钠-壳聚糖微粒与明胶分子之间具有较高的相容性,亚硫酸钠-壳聚糖微粒的加入改变了明胶膜的结构。综上所述,亚硫酸钠-壳聚糖微粒的加入能够在一定程度上改变明胶膜的结构、提高明胶膜的性能。本研究为抗氧化复合明胶膜的制备和应用提供一定的理论指导和数据参考。

关键词：明胶壳聚糖亚硫酸钠微粒复合明胶膜

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论个人信息保护“目的限定原则”的兼容性标准

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情报理论与实践 2024年第5期47卷 78-86,95页

作者：李艾真张硕中南财经政法大学知识产权研究中心湖北武汉430073 美国加州大学伯克利分校法学院加州伯克利94720 中国政法大学法学院北京100088

[目的/意义]我国《个人信息保护法》第六条确立了个人信息处理行为的目的限定原则,规定信息处理者的处理行为须与初始收集目的间具有直接关联。然而,严格的直接关联性标准过度强调个人对信息的支配与控制,难以因应大数据时代下信息流通... 详细信息

[目的/意义]我国《个人信息保护法》第六条确立了个人信息处理行为的目的限定原则,规定信息处理者的处理行为须与初始收集目的间具有直接关联。然而,严格的直接关联性标准过度强调个人对信息的支配与控制,难以因应大数据时代下信息流通利用的现实需求,亦无法在法律实效层面真正实现对个人合法信息权益的有效保护。因此,确有必要对目的限定原则的适用标准进行优化。[方法/过程]通过参考借鉴欧盟立法中的兼容性标准与最新发展,归纳构建以关联性评估要素与风险性评估要素为内核,公法关系与私法关系差序适用的本土化兼容性标准。[结果/结论]目的限定原则采取兼容性标准能够合理放宽目的限制的程度,为信息处理行为预留柔性缓冲空间,平衡个人信息的流通与保护。

关键词：目的限定原则兼容性标准直接关联性标准个人信息保护个人信息处理

膈肌移动度联合咳嗽峰流速对拔管结局的预测价值

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膈肌移动度联合咳嗽峰流速对拔管结局的预测价值

作者：李艾霖赣南医科大学

学位级别：硕士

大学生主动性社交网站使用与友谊质量的关系:线上积极反馈和社交自我效能感的中介作用

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中国临床心理学杂志 2024年第2期32卷 446-450,456页

作者：李笑燃内蒙古师范大学心理学院呼和浩特010022

目的:探讨大学生主动性社交网站使用、线上积极反馈、社交自我效能感与友谊质量的关系。方法:采用主动性社交网站使用问卷、线上积极反馈量表、社交自我效能感量表和友谊质量问卷对687名大学生进行调查。结果:(1)主动性社交网站使用、... 详细信息

目的:探讨大学生主动性社交网站使用、线上积极反馈、社交自我效能感与友谊质量的关系。方法:采用主动性社交网站使用问卷、线上积极反馈量表、社交自我效能感量表和友谊质量问卷对687名大学生进行调查。结果:(1)主动性社交网站使用、线上积极反馈、社交自我效能感与友谊质量两两间均呈显著正相关;(2)主动性社交网站使用不仅对友谊质量有直接正向预测作用,而且还能通过线上积极反馈、社交自我效能感的链式中介作用间接影响大学生的友谊质量。结论:研究揭示了线上积极反馈和社交自我效能感在主动性社交网站使用与大学生友谊质量关系间的中介作用机制,对正确引导大学生合理利用社交网站来发展良好的友谊关系有一定的借鉴和启示。

关键词：社交网站线上积极反馈社交自我效能感友谊质量

中小微企业补贴政策执行的基层行动策略研究 ——基于C市K区的案例分析

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中小微企业补贴政策执行的基层行动策略研究 ——基于C市K区的案...

作者：李艾蒙吉林大学

学位级别：硕士

治理的重点在于防范组织的僵化,当代国家治理的制度逻辑虽然表现为一统体制与有效治理之间的矛盾,但基层行政人员总是能够在不确定的条件下迅速适应环境,在统一的政策和实际的差异之间寻求自洽的平衡,以强有力的灵活属性弥合政策制定与... 详细信息

治理的重点在于防范组织的僵化,当代国家治理的制度逻辑虽然表现为一统体制与有效治理之间的矛盾,但基层行政人员总是能够在不确定的条件下迅速适应环境,在统一的政策和实际的差异之间寻求自洽的平衡,以强有力的灵活属性弥合政策制定与执行之间的差距,实现政策目标的平稳落地。重复出现的组织现象建立在稳定的组织基础之上,嵌入于相应的组织场域之中。对于行动的研究呼吁我们将研究由单向度的结果转向其背后制度安排与所处情境的要素分析。制度视角便于我们把握行动背后的结构要素,而情境视角有助于描画出基层场域中的行政样态。微观行动能够将制度与行动主体相联结,以过程追踪强调不同时间节点情境对行动的影响。当基层行政人员在制度的作用下构建出一系列行动以适配情境的需要时,信息也在自下而上传递倒逼政策修正产生新的情境与新的行动策略。这一反复的调适过程体现出制度、情境与行动之间的因果层次。基层政府建立在多层级政府与社会相互作用的场域之间,处于科层制度与复杂情境交织的运作之中。以上,本研究将中小微企业的补贴政策作为研究切口,旨在通过个案研究的优势把握基层行政人员在补贴政策执行中的行动逻辑。关注政策过程的情境的变化并识别其关键要素。观察政策执行的弹性,而非着重渲染并抵制其刚性。将史密斯政策执行理论、街头官僚理论、科层制理论与结构化理论结合,构建制度——情境——行动研究框架,阐述政策过程下的行动策略并对其在组织中的功用与存续逻辑进行分析。具体而言,政策的执行流经于科层组织,在实践中以层级分权下的双向控制、职责配置下的实质分工、组织考核下的督查激励实现制度嵌入,构成了政策执行的保障与组织运行的基础。执行过程中信息的反馈使得政策悬浮情境、多任务情境与问责泛化情境在其他阶段呈现出不同的风险层次。基层行政人员在情境的研判与定义下采取相应的行动策略。这种基层独有的行动策略并没有大幅破坏正式系统,反而在不断的互动之中稳定存在。本研究结合案例并旨在关注问题如下:第一,在不同情境下的中小微企业补贴政策的执行策略为何?第二,中小微企业补贴政策的执行策略在治理体系中的作用为何?制度在情境的变化与行动的塑造过程中充当了什么角色?第三,中小微企业补贴政策的执行策略通过何种机制实现长期的存续?综上,本研究试图解释基层行政人员行动策略的合理性,将其归结为基于科层制度自身优势的合理运用,并通过制度的强化实现行动策略的再生产。以小见大观察政策执行在科层链条下的运作机理,使得基层行政人员的工作场景与行动动机更为立体,对各项政策在基层社会的实施都具有一定借鉴意义。

关键词：中小微企业补贴政策政策执行行动策略制度结构情境

大学生父母教养方式与未来工作自我的关系 ——个人成长主动性的中介作用和希望特质的调节作用

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大学生父母教养方式与未来工作自我的关系 ——个人成长主动性的...

作者：李艾潼曲阜师范大学

学位级别：硕士

大学阶段是人的自我意识形成的关键期,同时也是大学生面临择业就业的过渡时期。近年来,就业压力和社会舆论给大学生带来了前所未有的就业困境。为了能让大学生更加从容且顺利地从学校生活过渡到社会工作,帮助大学生形成一个良好的对未... 详细信息

大学阶段是人的自我意识形成的关键期,同时也是大学生面临择业就业的过渡时期。近年来,就业压力和社会舆论给大学生带来了前所未有的就业困境。为了能让大学生更加从容且顺利地从学校生活过渡到社会工作,帮助大学生形成一个良好的对未来工作自我的认识。本研究以大学生和研究生为研究对象,基于自我决定理论和社会认知职业理论,从父母教养方式与未来工作自我的关系出发,引入个人成长主动性和希望特质,构建中介调节模型展开实证研究,探究影响未来工作自我的内在机制,并运用团体心理辅导和日记任务干预未来工作自我,进而尝试为提高大学生未来工作自我提供理论和实践帮助。研究一采用问卷调查法对1061名大学生和研究生进行问卷调查,探究父母教养方式、个人成长主动性、希望特质和未来工作自我之间的关系,结果表明:(1)父母温暖与未来工作自我、个人成长主动性呈正相关,个人成长主动性与未来工作自我呈正相关,个人成长主动性在父母温暖和未来工作自我之间起中介作用;(2)父母拒绝与未来工作自我、个人成长主动性呈负相关,个人成长主动性与未来工作自我呈正相关,个人成长主动性在父母拒绝和未来工作自我之间起中介作用;(3)父母过度保护与未来工作自我、个人成长主动性呈负相关,个人成长主动性与未来工作自我呈正相关,个人成长主动性在父母过度保护和未来工作自我之间起中介作用;(4)希望特质与父母温暖呈正相关,希望特质与父母拒绝和父母过度保护呈负相关,希望特质在父母温暖与个人成长主动性和父母温暖与未来工作自我之间起调节作用,希望特质在父母拒绝与个人成长主动性和父母拒绝与未来工作自我之间起调节作用,希望特质在父母过度保护与个人成长主动性和父母过度保护与未来工作自我之间起调节作用。基于研究一的结果,研究二以提高个体希望特质为切入点来干预未来工作自我,运用日记任务和团体心理辅导两种干预方法,探究两种方法的干预效果。以山东省某高校36名大学生为研究对象,将36名被试随机分为日记任务干预组(12人)、心理辅导干预组(12人)和对照组(12人)。通过对日记任务干预组7天的日记任务干预和对团体心理辅导组8次的团体心理辅导干预,结果表明:团体心理辅导和日记任务均能提升大学生未来工作自我。

关键词：父母教养方式个人成长主动性希望特质未来工作自我日记任务团体心理辅导