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检索条件"作者=李相玉"
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汉韩复合名词形态结构比较研究
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韩国语教学与研究 2024年 第2期 26-31页
作者: 李相玉 辽宁民族师范高等专科学校
汉语和韩语复合词的异同点较多。为了研究这种特点,本文以汉语和韩语的复合名词形态结构为研究对象,将复合名词分为向心结构复合名词和离心结构复合名词。通过比较分析,向心结构复合名词中汉语没有确定中心词,适用了左向核心规则和右向... 详细信息
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叙事学视角下中泰两国新冠肺炎疫情视频公益广告的比较研究
叙事学视角下中泰两国新冠肺炎疫情视频公益广告的比较研究
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作者: 李相玉 上海师范大学
学位级别:硕士
新冠肺炎疫情爆发迄今已三年,疫情的传播给中国和世界带来了深刻的变化,疫情防控早已不局限于医学领域,而是成为一个日渐常态化的社会问题。如何向人们讲述疫情带来的变化、增强人们面对疫情的信心和凝聚力,则是一个极具现实基础的传播... 详细信息
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韩语复合词形态结构特征研究
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韩国语教学与研究 2022年 第2期 4-12页
作者: 李相玉 辽宁民族师范高等专科学校
韩语复合词在韩语词汇研究中处于词汇和语法的层面,研究难度大,是词汇学和语法学都关注的问题。本文将韩语复合词划分为向心结构复合词与离心结构复合词。通过分析,韩语向心结构复合词是依据核心规则、核心词决定整体复合词的词性。这... 详细信息
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汉语与韩国语中汉字复合词形态特征比较研究
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辽宁师专学报(社会科学版) 2022年 第1期 17-20页
作者: 李相玉 辽宁民族师范高等专科学校 辽宁省沈阳市110032
韩国语汉字词在韩国语词汇系统中占了百分之六七十,韩国语的词汇体系中出现的大部分汉字词是从中国汉语中借用的。因此,韩国语的汉字词和汉语有许多共通的特点。不过,韩国语的汉字词在韩国语的词汇系统中长期独立使用并发展。因此,韩国... 详细信息
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中韩文化教学对比研究
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辽宁师专学报(社会科学版) 2023年 第1期 62-64,78页
作者: 李相玉 辽宁民族师范高等专科学校 辽宁省沈阳市110032
语言和文化紧密相连,在外语教学过程中同时进行该语言相关的文化教学才称得上成功的语言教学。文章对目前中国国内学者撰写的汉语教育著作中的文化教学内容和韩语教育著作中的文化教学内容进行对比,并以此分析两国间文化教育的差异。通... 详细信息
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情绪劳动、工作倦怠与组织承诺:组织支持感的调节作用
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江海学刊 2015年 第3期 215-220,239页
作者: 李嘉 徐彪 李相玉 杨忠 南京大学商学院 南京大学政府管理学院
情绪劳动在服务业中是普遍现象,长期的情绪劳动会让一线服务员工感到压抑、身心疲惫。基于对374个电话接线员的问卷调查数据,对情绪劳动、工作倦怠与组织承诺的关系以及组织支持感的调节作用进行实证分析的结果表明:情绪劳动对工作倦怠... 详细信息
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滋肾养肝、交通心肾法治疗女性更年期综合征的临床研究
滋肾养肝、交通心肾法治疗女性更年期综合征的临床研究
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作者: 李相玉 北京中医药大学
学位级别:硕士
更年期综合征是妇女绝经期前后出现的一组症候群,是妇女由生育期向老年期过渡时期的常见病.它主要是由于卵巢功能逐渐衰退所引起生理和心理上的变化, 从而出现一系列症状, 中医学将本病归于" 经断前后诸证 "之范畴.导师肖承 教授总结 40... 详细信息
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G公司高管薪酬问题研究
G公司高管薪酬问题研究
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作者: 李相玉 东北财经大学
学位级别:硕士
随着全球经济一体化程度日益加深,企业之间的竞争愈演愈烈。高级管理人员作为决定企业发展的关键因素,其重要地位和作用不言而喻,因此吸引和留住高级管理人员往往是企业在竞争中取得成功的重要保障。薪酬不仅是满足员工基本生活需要的... 详细信息
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我国企业工资制度改革路径研究
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财经问题研究 2009年 第7期 103-108页
作者: 宋晶 杨娜 李相玉 东北财经大学工商管理学院 辽宁大连116025
最近几年,作为收入分配制度改革重要组成部分的企业工资制度改革引起了社会的广泛关注。由于企业工资制度涉及企业、劳动者的利益及影响整个社会的收入分配秩序,因此,其改革必须稳妥推进,而明确改革路径无疑是推进改革并确保改革取得成... 详细信息
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情绪劳动对组织承诺的影响研究
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南京社会科学 2014年 第10期 14-21页
作者: 李相玉 徐彪 李嘉 杨忠 南京大学商学院 南京大学政府管理学院
随着服务业的发展,服务人员的低组织承诺、高离职率逐渐引起了学界和实践界的重视,服务业一线员工高情绪负荷的工作特征是导致员工低组织承诺的一个重要原因。本研究探讨了情绪劳动对组织承诺三个维度(情感承诺、继续承诺、规范承诺)的... 详细信息
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