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基层政府预决算公开问题研究 ——以温州市瓯海区为例

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基层政府预决算公开问题研究 ——以温州市瓯海区为例

作者：陈容融江西农业大学

学位级别：硕士

超级电容储能型MMC多工况电磁暂态等值建模方法

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电力系统自动化 2024年

作者：付乐融冯谟可许建中新能源电力系统全国重点实验室(华北电力大学) 输变电装备技术全国重点实验室(重庆大学)

超级电容储能型模块化多电平换流器(modular multilevel converter with supercapacitor energy storage system,MMC-SESS)结合了MMC与超级电容储能系统的优势，可应用于新能源大规模送出领域，但由于MMC-SESS子模块结构更为复杂、运行... 详细信息

超级电容储能型模块化多电平换流器(modular multilevel converter with supercapacitor energy storage system,MMC-SESS)结合了MMC与超级电容储能系统的优势，可应用于新能源大规模送出领域，但由于MMC-SESS子模块结构更为复杂、运行方式更为多样，为提高其仿真效率，提出一种适用于稳态、闭锁启动、直流故障闭锁等多类型暂稳态工况的MMC-SESS等值模型。首先，对MMC-SESS的子模块拓扑及运行模态进行分析，利用开关组的二值电阻模型以及梯形积分离散化方法，获取单个子模块的伴随电路；然后，提出适配EMTDC仿真平台解算逻辑的戴维南等值流程，实现子模块与桥臂的等值简化，获得整体等值电路。进一步分析闭锁工况下的运行模态，构建出闭锁等值电路，并集成至整体等值电路中，最终得到MMC-SESS的多工况电磁暂态等值模型。在PSCAD/EMTDC中通过仿真验证了所建立的等值模型具有良好的仿真精度和仿真效率。

关键词：模块化多电平换流器储能电磁暂态建模戴维南等值闭锁超级电容

中国东北地区火烧迹地木生真菌多样性和区系组成

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菌物学报 2024年第3期43卷 217-228页

作者：武英达杨知融员瑗北京林业大学生态与自然保护学院林木资源高效生产全国重点实验室北京100083 中国消防救援学院森林草原火灾风险防控应急管理部重点实验室北京102202 北京林业大学林学院北京100083

分解和火干扰是森林凋落物养分循环的重要生态过程,木生真菌作为分解者在营养物质循环、土壤形成和全球碳平衡中发挥着不可替代的重要作用,火烧迹地这种特殊的生态环境又为木生真菌提供了独特的生长环境。本研究比较分析了我国东北地区... 详细信息

分解和火干扰是森林凋落物养分循环的重要生态过程,木生真菌作为分解者在营养物质循环、土壤形成和全球碳平衡中发挥着不可替代的重要作用,火烧迹地这种特殊的生态环境又为木生真菌提供了独特的生长环境。本研究比较分析了我国东北地区的3个火烧迹地木生真菌物种多样性、分布特征和生态习性。调查发现3个火烧迹地木生真菌共15目68科154属248种,其中大兴安岭火烧迹地103种、小兴安岭126种、长白山148种,优势科均为多孔菌科和锈革孔菌科。3个火烧迹地的共有属和共有种分别为34个和33个。在寄主偏好性、区系地理成分方面,3个火烧迹地木生真菌均表现出相似比例和特征,具有明显的寒温带区系特征。物种出现频次方面,3个火烧迹地木生真菌的常见种、偶见种和稀有种虽然数量不同,但其比例相似,其中大兴安岭火烧迹地和小兴安岭火烧迹地的常见种、偶见种和稀有种组成的比例更相近。通过比较分析3个不同过火时间和气候特征的火烧迹地木生真菌物种多样性、寄主偏好性和区系地理成分,发现火干扰和不同恢复时期对木生真菌物种多样性具有一定影响,而植被类型和气候是影响木生真菌区系组成的主要因素。

关键词：木生真菌物种多样性真菌区系生态习性

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耕地保护视角下合理进行土地流转对策探究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第4期 0138-0141页

作者：朱映中云南省昆明市宜良县农业农村综合服务中心云南昆明652100

耕地是粮食生产的命根子,是中华民族永续发展的根基,牢牢守住耕地保护红线,合理进行农村土地流转能有效提高土地资源配置的效率,促进农业产业结构调整,加快农业现代化和产业化进程,促进农村经济发展和农村劳动力转移,促进农民增收致富... 详细信息

耕地是粮食生产的命根子,是中华民族永续发展的根基,牢牢守住耕地保护红线,合理进行农村土地流转能有效提高土地资源配置的效率,促进农业产业结构调整,加快农业现代化和产业化进程,促进农村经济发展和农村劳动力转移,促进农民增收致富和乡村振兴的实施。本文从宜良县土地流转的现状及存在的问题,提出加快土地承包经营权市场化流转的看法。

关键词：农村土地流转意义现状特点问题对策

数字普惠金融对中国出口贸易的影响 ——基于31个省的研究

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数字普惠金融对中国出口贸易的影响 ——基于31个省的研究

作者：融美佳河北经贸大学

学位级别：硕士

改革开放四十多年,中国出口贸易实现快速增长,取得的成绩举世瞩目。但是,适逢百年未有之大变局和国外局势动荡,国内面临较大的经济下行压力给我国出口企业带来严峻考验,而技术落后和融资约束等问题是制约出口企业扩大出口规模和升级出... 详细信息

改革开放四十多年,中国出口贸易实现快速增长,取得的成绩举世瞩目。但是,适逢百年未有之大变局和国外局势动荡,国内面临较大的经济下行压力给我国出口企业带来严峻考验,而技术落后和融资约束等问题是制约出口企业扩大出口规模和升级出口结构的难题。中国出口想要实现稳量提质,必须解决这些痛点。近年来,数字普惠金融借助互联网、大数据的快速发展,迎来了快速发展期,给出口企业带来新的机遇。数字普惠金融能降低金融过程中的信息不对称问题,吸纳更多闲散资金,降低中小微企业的融资门槛,为出口企业进行科技创新提供资金支持,进而促进其扩大出口规模和升级出口结构。然而,现实中,数字普惠金融是否对出口贸易扩大和结构改善有促进作用还有待验证。因此,本文以数字普惠金融为切入点,深入研究其对中国出口贸易规模和结构的影响规律,并探索其作用机制和内在机理。首先,本文先分析了中国的数字普惠金融发展水平、出口规模和结构的现状。之后对数字普惠金融影响出口贸易规模和结构的理论机制进行分析。最后,采用双向固定效应模型对2011-2021年中国31个省份的面板数据从出口贸易规模和结构两个角度进行实证分析,并对人力资本水平和科技创新能力做了中介效应检验,对数字普惠金融的三个维度(使用深度、覆盖广度和数字化水平)做了结构分析。此外,为验证模型的稳定性,还做了将核心解释变量滞后一期、改变样本范围等稳定性检验,均证明了回归结果的合理性。通过分析得出以下结果:数字普惠金融能够显著促进各省份出口贸易规模和结构提升,科技创新水平起到中介作用。数字普惠金融对出口贸易的影响存在区域异质性。其中,数字普惠金融能显著促进东中部地区的出口规模,而对西部地区出口规模的作用不显著;能显著促进中西部地区的出口结构升级,而对东部地区的影响不显著。数字普惠金融的使用深度增加会促进省份出口贸易规模扩大,而使用深度和覆盖广度共同作用促进出口结构升级。基于以上结论,本文从拓展业务应用、统筹协调发展、健全监管体系,助力科技创新等方面提出建议,推动我国出口贸易实现增量提质。

关键词：数字普惠金融出口规模和结构中介效应

股权质押背景下尔康制药市值管理行为及效果研究

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股权质押背景下尔康制药市值管理行为及效果研究

作者：吕秋融河北经贸大学

学位级别：硕士

近年来,我国资本市场上的股权质押行为越来越普遍。股权质押融资具有快速、便捷、成本低的优势,可以高效地解决企业资金不足的问题,颇受上市公司控股股东的青睐。但在享受融资便利的同时,控股股东也面临着巨大的股权质押风险。若是公司... 详细信息

近年来,我国资本市场上的股权质押行为越来越普遍。股权质押融资具有快速、便捷、成本低的优势,可以高效地解决企业资金不足的问题,颇受上市公司控股股东的青睐。但在享受融资便利的同时,控股股东也面临着巨大的股权质押风险。若是公司股价跌破平仓线,不仅会给控股股东带来丧失控制权的风险,还会对上市公司的市值产生负面影响。为了缓解股权质押风险,稳定股价对控股股东来说至关重要,所以,在股权质押期间,上市公司会进行市值管理,以期在短期内快速提升股价。然而,这种以维持短期股价为目的的市值管理行为,不仅不会提升公司市值,还有恶意操纵市场之嫌。因此,在股权质押背景下,对上市公司市值管理行为的研究十分必要。基于此,本文以股权质押比例居高不下的尔康制药为研究对象,对其市值管理方式和效果进行了研究。首先,本文梳理了尔康制药控股股东的股权质押过程,发现了其面临着补充质押风险和控制权转移风险,并对其股权质押期间的市值管理动因进行了研究。其次,本文研究了尔康制药的市值管理手段,在股权质押比例较低时,尔康制药采取高送转、大股东增持和延迟披露负面信息等方式;而在股权质押比例很高时,尔康制药采用了履行社会责任、盈余管理和推行员工持股计划等市值管理方式。然后,本文构建了市值管理效果评价模型,对尔康制药的价值创造能力、价值实现能力和价值关联度进行了分析与评价,之后评价了尔康制药总体的市值管理效果。最后,本文得出研究结论:控股股东股权质押行为加强了上市公司进行市值管理的动机;上市公司市值管理手段的选择与自身所处的股权质押阶段有关;控股股东股权质押下上市公司市值管理的初衷可能会受到扭曲。与此同时,本文也从股权质押和市值管理角度为上市公司和监管部门提出了相关建议。

关键词：尔康制药股权质押市值管理

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巧用思维导图，优化复习课教学

好家长 2024年第7期 53-55页

作者：朱映月泰州市实验小学

一、思维导图介绍思维导图（Mind mapping）是由英国著名心理学家东尼·博赞于20世纪60年代提出的。它的呈现通常由一个圆圈散发出很多的点，如同人的思维一样，在不断地迸发。以图1为例，该思维导图的中心话题是Colours，以颜色为中心...

一、思维导图介绍思维导图（Mind mapping）是由英国著名心理学家东尼·博赞于20世纪60年代提出的。它的呈现通常由一个圆圈散发出很多的点，如同人的思维一样，在不断地迸发。以图1为例，该思维导图的中心话题是Colours，以颜色为中心，呈现相关的分支，引导学生去思考有哪些颜色？学生会回答purple、orange、red、pink、black、orange等。在此基础上展开分支，在生活中还有哪些相关颜色的事物，学生可以说：a blue fish、a green tree、a red apple等。通过这样的方式，由词到短语的练习便轻松地完成了。在此过程中，既挖掘了学生深层次的思维，又教给学生一种思维方式，帮助学生更好地识记与colour相关的信息。

关键词：

供应链数字化转型对企业绩效影响研究 ——基于A股制造业上市公司的经验证据

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供应链数字化转型对企业绩效影响研究 ——基于A股制造业上市公司...

作者：朱融豪河北经贸大学

学位级别：硕士

随着数字化程度的不断加深,大数据、云计算、区块链、人工智能等新兴数字技术广泛应用,数字化转型推动我国经济加速向高质量发展转变。数字经济赋能传统企业转型升级,加速传统产业与数字技术深度融合,不仅依赖企业内部数字化系统转型,... 详细信息

随着数字化程度的不断加深,大数据、云计算、区块链、人工智能等新兴数字技术广泛应用,数字化转型推动我国经济加速向高质量发展转变。数字经济赋能传统企业转型升级,加速传统产业与数字技术深度融合,不仅依赖企业内部数字化系统转型,同样依赖外部供应链数字化全面发展。当前处于世界大变局时期,我国亟需抓住数字经济的发展契机,加快探究制造业企业供应链数字化转型路径,转换供应链发展思维,以数据驱动供应链“点—线—面”的发展模式,赋予制造业企业的发展新动能,实现供应链产业链价值链有效联动,提升企业的经济效益。深化供应链数字化转型对企业绩效影响研究,可以为企业和相关部门推进数字经济发展提供一定理论分析和决策参考。本文的研究思路为:以制造业领域供应链数字化转型与企业绩效的关系为观察样本和分析对象,进行理论分析、观点假设和实证检验。具体来说,首先,进行实践背景与学术前沿分析,从宏观—中观—微观层面分析了数字经济发展内容,对制造业供应链数字化转型、制造业企业进行解读,梳理总结供应链数字化与企业绩效的相关文献和有关基础理论。其次,进行系统理论分析和研究假设,在深度梳理供应链数字化转型与企业绩效之间逻辑关系基础上提出了供应链数字化转型能够促进企业绩效提升以及存在着技术创新能力和交易成本对企业绩效的中介效应。随后进行实证回归和统计检验,包括基准回归及其检验以及更深层次的机制路径分析。本文先通过控制变量法进行供应链数字化转型与企业绩效的基准分析,后通过稳健性检验(替换被解释变量、缩短样本范围和延长时间观测跨度)、内生性检验(加入工具变量、弱内生性子样本和SYS—GMM法)、异质性检验(样本区域、股权性质、资产规模、科技属性)验证其合理性,又运用中介分析法对本研究机制关系进行拓展分析。最后,提出主要结论、对策建议、研究不足以及下一步研究方向。本文的主要研究结论为:第一,在直接效应检验中,供应链数字化转型对企业绩效有正向促进作用;第二,技术创新能力(创新投入、创新产出)在供应链数字化转型与企业绩效之间具有中介效应,且传导机制为正向关系;交易成本(内控性成本)在供应链数字化转型与企业绩效之间具有中介效应,而交易成本(市场化成本)在供应链数字化转型与企业绩效之间具有遮掩效应,中介作用不明显。本文给出以下政策建议:第一,制造业企业要重视供应链领域的数字化转型工程;第二,制造业企业应注重创新的重要作用;第三,制造业企业应当从生产、资金角度将成本控制在合理范围;第四,供应链企业要讲究优势布局,协同发展;第五,要顺应并抓住第四次工业革命的契机加速转型;第六,重视人才集聚效应。本研究的主要贡献体现四个方面:第一,对一些概念的统计指标选择上进行拓展。第二,证实了当代企业的经营绩效,不仅来源于企业内部数字化发展,也依赖于外部供应链数字化转型;第三,剖析供应链数字化转型与企业绩效的机制研究“黑箱”。第四,搭建经济学与管理学理论之间的联系。通过供应链管理(资源管理)逻辑分析成本、创新对企业效益的影响。

关键词：供应链数字化转型企业绩效交易成本技术创新数字经济

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AX工程咨询公司员工薪酬管理制度优化研究

AX工程咨询公司员工薪酬管理制度优化研究

作者：李资融重庆交通大学

学位级别：硕士

随着我国经济转型与产业结构优化的持续深化,当前市场固定资产投资规模呈现下滑趋势,导致工程咨询行业的市场和客户规模出现颓势。在此背景下,工程咨询行业人才大量流失,成为行业内亟待解决的重大挑战。因此,如何有效吸引和留住优秀人才... 详细信息

随着我国经济转型与产业结构优化的持续深化,当前市场固定资产投资规模呈现下滑趋势,导致工程咨询行业的市场和客户规模出现颓势。在此背景下,工程咨询行业人才大量流失,成为行业内亟待解决的重大挑战。因此,如何有效吸引和留住优秀人才,已成为行业内一项至关重要的任务。而薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,对于激发员工的工作积极性和内生动力有着重要作用。合理的薪酬管理制度不仅能提升员工的工作效率、整体绩效,还有助于增强企业的综合竞争力,从而确保公司的健康、稳定和可持续发展。因此,利用薪酬管理制度干预工程咨询行业人才流失的现状,对行业人才管理而言,有着战略意义。本文将结合文献分析法、访谈法、问卷调查法和数学统计分析法等多种研究方法,对薪酬管理制度进行深入分析。通过研究发现,当前AX工程咨询公司员工薪酬管理制度主要存在基本工资结构单一、绩效工资的组成和考核不完善、岗位价值匹配不完善、薪资水平低且激励不足、缺乏灵活多样的福利,以及缺乏透明和沟通机制等问题,造成公司人才流失的情况。结合研究结果,笔者基于项目和业绩的薪酬管理制度对员工的激励、制约和引导的功能,并结合公平公正、效率优先、灵活调整以及合法合规等基本原则。提出了细化基本工资构成、优化绩效工资、建立薪酬沟通反馈与调整机制、优化职业晋升机制以及建立弹性福利制度五项改进方案。并针对AX工程咨询公司的实际情况,提出了完善薪酬管理组织机构、推动薪酬管理适配法律法规、推动薪酬管理持续监测和评估、确保薪酬管理符合企业文化、完善薪酬管理的市场调研机制以及完善薪酬管理的信息透明机制六项保障措施。面对市场激烈竞争与人才流失的压力,AX工程咨询公司迫切需要优化薪酬管理制度,激发员工的工作动力,提升企业的整体竞争力,为企业的长远发展奠定坚实基础。

关键词：工程咨询企业薪酬管理制度优化