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  • 71 篇 中文
检索条件"作者=曾守锤"
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社会工作师职业水平考试的内容效度研究
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社会工作与管理 2024年 第3期24卷 12-21,68页
作者: 曾守锤 徐馨怡 张欢欢 华东理工大学社会与公共管理学院 上海200237
从2008—2021年,社会工作师职业水平考试(简称社工师考试)已实施了14年,累计约20万人获得了相关证书。为了评估该权威性考试的内容效度,文章以布卢姆的教育目标分类学体系以及安德森对该体系的修订版本作为框架,采用量化的内容分析方法,... 详细信息
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社会工作情怀再讨论:社会工作者的社会价值感知与离职倾向的关系
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华东理工大学学报(社会科学版) 2022年 第3期37卷 14-25页
作者: 李红飞 曾守锤 华东理工大学社会与公共管理学院 上海200237 广州新华学院 广东广州510520
文章采用“中国社会工作动态调查”(CSWLS2019)数据,探究集体心理所有权和工作满意度在社会工作者社会价值感知与离职倾向之间的中介作用。结果显示:工作满意度在社会工作者社会价值感知与离职倾向的关系中具有负向独立中介作用;集体心... 详细信息
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迈向第三次分配:社会工作推动共同富裕的作用与机制
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新疆社会科学 2022年 第2期 156-163,166页
作者: 莫腾飞 曾守锤 唐立 华东理工大学社会与公共管理学院 上海200237
第三次分配作为我国分配制度的重要组成部分是由道德驱动、社会机制主导的资源配置活动。第三次分配的内涵与特征决定了其在实践中需要多元主体的参与和价值与技术方面的支持,社会工作所具备的价值理念和专业优势预示着两者之间存在相... 详细信息
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社会工作者的离职意愿:行业内与行业外的比较
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重庆工商大学学报(社会科学版) 2023年 第4期40卷 1-13页
作者: 曾守锤 华东理工大学社会工作系 上海200237
为了回答行业内、外离职意愿社工是否为两个相似的群体以及是什么因素导致有些社工想要离开社工行业而另一些社工却只是想换一家机构两个问题,采用中国社会工作者职业现状调查的子样本开展研究(n=1528)。结果表明,尽管行业外离职意愿社... 详细信息
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对学习障碍个体内差异鉴别和诊断方法的几点批评
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外国中小学教育 2003年 第10期 29-33页
作者: 曾守锤 华东师范大学心理学系
当前,国外主要采用四种方法来鉴别(identify)和诊断(diagnose)学习障碍:年级水平离差法、期望公式法、标准分差异法和回归模型差异法[1][2].根据判断学习障碍所参照的标准的不同,可以把上述四种方法分为两大类:个体间差异法和个体内差异法.
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学习不良儿童的工作记忆
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心理科学进展 2004年 第3期12卷 355-362页
作者: 曾守锤 吴华清 华东师范大学心理学系 上海200062 上海市甘泉外国语中学 上海20065
近年来大量的研究发现:阅读障碍儿童和数学学习不良儿童在言语工作记忆和执行性功能上存在缺陷;数学学习不良儿童在视-空工作记忆上也存在一定的缺陷,但关于阅读障碍儿童是否存在视-空工作记忆缺陷尚存在着争论;关于这种缺陷究竟是一种... 详细信息
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社会工作专业本科生专业认同水平的调查——兼与社会工作专业专科生的比较
都市社会工作研究
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都市社会工作研究 2023年 第2期 122-140,187-188页
作者: 曾守锤 黄文斌 华东理工大学社会工作系 华东理工大学社会与公共管理学院 上海城建职业学院
为了评估社会工作专业本科生对其所学专业的认同水平,采用有信效度保障的自编测量工具开展较大样本(n=918)的调查。结果表明,社工本科生的专业认同水平不高,这主要体现在三个方面:(1)社工本科生在专业认同总量表上的项目均分为3.49分,... 详细信息
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流动儿童的心理弹性和积极发展:研究、干预与反思
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华东师范大学学报(教育科学版) 2011年 第1期29卷 62-67页
作者: 曾守锤 华东理工大学社会工作系 上海200237
通过对流动儿童心理弹性研究和干预的综述,指出该领域存在的三个问题:心理弹性的操作性定义比较模糊;研究贡献的定位不清晰;干预中存在消极视角和个体水平的局限。因此,应在积极儿童发展观的指导下,重视流动儿童的积极发展,环境的改变... 详细信息
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流动儿童的社会适应 研究与实务
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2012年
作者: 曾守锤
全书的内容分为上、下两编,其中上编为理论研究篇,下编为行动篇。具体内容如下:上编:流动儿童社会适应的理论研究(1)流动儿童的心理适应 主要探讨流动儿童在城乡分割的体制性背景下可能出现的心理适应障碍,同时,根据Bronfenbren... 详细信息
来源: 汇雅图书(南通市图书馆... 评论
人与情境交互作用理论述评
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心理科学 2005年 第5期28卷 1256-1258页
作者: 曾守锤 桑标 华东理工大学社会工作系 上海200237 华东师范大学心理系 上海200062
人与情境交互作用理论认为,人-情境系统是一个整合、复杂和动态的整体,个体是其中一个积极和有目的的部分。该理论对情境在个体功能和发展中的作用、人-情境系统发挥自身功能的原则,以及人和情境子系统的结构和过程作了详尽的分析。这... 详细信息
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