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美国跨国公司服务中国市场——为什么偏爱出口贸易?

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经济学(季刊) 2013年第1期 203-222页

作者：张庆昌蒋殿春张宇中国银行国际金融研究所南开大学国际经济研究所

关键词：跨国公司出口贸易混合型直接投资

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技术创新与市场结构:最优化分析

科技进步与对策 2008年第11期25卷 26-28页

作者：李平张庆昌山东理工大学经济学院山东淄博255049

从静态意义上,各种市场结构通过市场垄断程度、产品差异、企业规模、进入退出壁垒等机制影响技术创新的条件、动力及效率。从动态意义上讲,技术创新又推动着市场结构的转变。于是旨在评介各种市场结构,在分析上述机制对技术创新及其对... 详细信息

从静态意义上,各种市场结构通过市场垄断程度、产品差异、企业规模、进入退出壁垒等机制影响技术创新的条件、动力及效率。从动态意义上讲,技术创新又推动着市场结构的转变。于是旨在评介各种市场结构,在分析上述机制对技术创新及其对市场结构影响的基础上,找到最有利于技术创新的某一市场结构或几种市场结构的最优组合,以加快中国经济增长方式的转变,并给出一些政策建议。

关键词：技术创新市场结构市场集中度

国际间技术溢出对我国自主创新的动态效应分析--兼论人力资本的消化吸收

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世界经济研究 2008年第4期 56-60页

作者：李平张庆昌山东理工大学经济学院世界经济研究中心山东理工大学经济学院

基于变参数的状态空间模型,本文分析了不同研发资本及人力资本对中国自主创新能力提升的动态效应,并运用中国1985～2006年的数据对其进行了实证检验。研究结果表明中国自主创新能力的提升主要依靠本国研发投入;FDI溢出的国外研发时我国... 详细信息

基于变参数的状态空间模型,本文分析了不同研发资本及人力资本对中国自主创新能力提升的动态效应,并运用中国1985～2006年的数据对其进行了实证检验。研究结果表明中国自主创新能力的提升主要依靠本国研发投入;FDI溢出的国外研发时我国自主创新能力的提升起到促进作用,并有上升趋势。进口贸易和国外专利申请却对我国的自主创新起到阻碍作用,但这种阻障作用近年来有所缓和;人力资本尚未跨越FDI溢出渠道所需东道国知识水平能达到的最低"门槛"。

关键词：自主创新技术溢出人力资本

工资、出口贸易与全要素生产率:1979-2009

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财经研究 2011年第4期37卷 26-36页

作者：张庆昌南开大学经济学院天津300071

文章使用DEA方法测算了中国1979-2009年各省份的全要素生产率,结果发现全要素生产率的增长偏离工资的增长,这与Madsen和Damania(2001)等人的研究相矛盾。为此,结合中国实际情况,文章从需求引致创新角度对此问题进行了理论分析。在理论... 详细信息

文章使用DEA方法测算了中国1979-2009年各省份的全要素生产率,结果发现全要素生产率的增长偏离工资的增长,这与Madsen和Damania(2001)等人的研究相矛盾。为此,结合中国实际情况,文章从需求引致创新角度对此问题进行了理论分析。在理论分析的基础上,文章利用两步系统广义矩(Two-step system GMM)估计方法控制全要素生产率对工资可能产生的影响后进行了经验分析。结果表明,1979-1997年,工资与全要素生产率的增长基本一致;工资、出口均显著促进全要素生产率的提升;1998-2009年,全要素生产率的增长偏离工资的增长,主要因为我国出口额大幅增加抵消了工资上涨给企业带来的压力,降低了企业的创新动力。

关键词：工资全要素生产率出口

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智力跨国外流有利于中国技术创新吗?

财经研究 2013年第2期39卷 113-123页

作者：李平许家云张庆昌山东理工大学商学院山东淄博255012 南开大学经济学院天津300071 中国银行国际金融研究所北京100818

智力跨国外流究竟是提升了外流国的技术创新能力,还是导致创新人才流失而削弱了技术创新能力?文章在人力资本异质性的开放经济框架内,将智力外流引入技术创新生产函数,从理论上探讨了智力外流与外流国技术创新之间的关系,并进一步构造... 详细信息

智力跨国外流究竟是提升了外流国的技术创新能力,还是导致创新人才流失而削弱了技术创新能力?文章在人力资本异质性的开放经济框架内,将智力外流引入技术创新生产函数,从理论上探讨了智力外流与外流国技术创新之间的关系,并进一步构造智力外流指标,利用中国省际面板数据进行了实证分析。实证结果表明,智力外流与中国技术创新之间呈倒U形关系,当前中国大部分地区的智力外流水平处于倒U形曲线的上升阶段。因此,鼓励和合理引导人才国际流动对于提升中国技术创新能力具有重要意义。

关键词：智力外流人力资本技术创新

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中关印制造业成本比较:一个案例引发的思考

宏观经济研究 2018年第6期 169-175页

作者：张庆昌王跃生北京大学经济学院

福耀玻璃在美设厂,特朗普减税,引发了中国制造业生产成本丧失的担忧。首先,本文对该案例进行了分析,发现玻璃行业不具有代表性。其生产成本主要是天然气,而且美国的天然气价格远低于中国。进一步,本文构建制造业生产成本竞争力指数对此... 详细信息

福耀玻璃在美设厂,特朗普减税,引发了中国制造业生产成本丧失的担忧。首先,本文对该案例进行了分析,发现玻璃行业不具有代表性。其生产成本主要是天然气,而且美国的天然气价格远低于中国。进一步,本文构建制造业生产成本竞争力指数对此进行了分析,利用2004—2017年的中美印三国数据,发现上涨的劳动力成本和能源成本确实削弱了中国的竞争力,但目前中国的生产成本仍然低于美印。最后,为应对快速上涨的生产成本,建议采取积极措施,走高端制造业发展之路。

关键词：竞争力劳动生产率税收基础设施

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效率增进、技术创新与中国乡镇企业的发展

中国农村经济 2008年第7期 46-52页

作者：李平张庆昌鲁婧颉山东理工大学经济学院

本文运用数据包络分析法(DEA)测度了1996～2006年中国乡镇企业全要素生产率(TFP)的变化,并将其分解为技术创新效率、管理效率和规模效率的变化三部分。结果表明,考察期内中国乡镇企业TFP持续下跌的主要原因是技术创新效率低下;而管理效... 详细信息

本文运用数据包络分析法(DEA)测度了1996～2006年中国乡镇企业全要素生产率(TFP)的变化,并将其分解为技术创新效率、管理效率和规模效率的变化三部分。结果表明,考察期内中国乡镇企业TFP持续下跌的主要原因是技术创新效率低下;而管理效率和规模效率均有所改善,在一定程度上抑制了乡镇企业TFP的下降。通过面板数据模型分析发现,阻碍中国乡镇企业技术创新效率提升的主要原因是人力资本水平低下和产业组织结构不合理。

关键词：乡镇企业技柱创新产业组织TFP DEA

社会变迁背景下的中国法学教育 ——以1977-2007中国法学教育指导原则的演变为视角

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社会变迁背景下的中国法学教育 ——以1977-2007中国法学教育指导...

作者：张庆昌西南政法大学

学位级别：硕士

本文主旨是以1977年—2007年法学教育指导原则的演变为视角,以法学教育规模和培养模式的演变历程为介质,在社会变迁和法治建设的过程中把握中国法学教育的成就和缺陷,展望中国法学教育的未来。本文39000字左右,分为引论、正文和结论3个... 详细信息

本文主旨是以1977年—2007年法学教育指导原则的演变为视角,以法学教育规模和培养模式的演变历程为介质,在社会变迁和法治建设的过程中把握中国法学教育的成就和缺陷,展望中国法学教育的未来。本文39000字左右,分为引论、正文和结论3个部分:引论部分阐述了本文的研究对象、研究方法和结构安排。中国法学教育在取得巨大成就的同时,存在着方方面面的问题。其中,培养目标和培养模式的断裂和量多质弱是较为突出的两个问题,这决定了本文的研究对象。中国法学教育的得失成败应该在社会变迁大背景下看待、进行解释,因此,本文以“社会变迁”理论作为主要的理论范式。第一、二、三章较为详细地考察了1977年—2007年中国法学教育在招生规模和培养模式两个层面上的指导原则。具体操作是,首先依据标志性的社会事实把法治进程划分为国家秩序恢复、民主法制和依法治国三个时间段,然后再根据这个时段确定考察中国法学教育不同阶段的指导原则。展开来讲,第一章讲述了在国家秩序恢复阶段中国法学教育整体上是“恢复”、“重建”的指导原则。这一阶段,首先进行了重建法学院校、重组教师资源和编写法学教材三个方面的法学教育秩序恢复工作;其次,建立了普通法学本科、专科、成人教育、函授、夜校、自考等多种法学教育形式,形成了富有中国特色的法学教育体系;再次,恢复了文革前的“专才”培养目标,确立了“专才”培养模式。第二章考察了建立法治阶段中国法学教育的指导原则,主要体现为招生规模层面上的“多出人才”、“快出人才”、培养模式层面上的“专才”教育模式的两个指导原则。之所以要“多出人才”、“快出人才”,是因为中国经济进入了商品经济时代,法治建设进入了大规模的制定法律阶段,对法学人才的需求极为庞大;在这个阶段,“专才”模式负面作用开始显现,培养出的法学人才重知识轻技能,知识结构单一,与社会要求不符。为改变之一情况,国家推出部分改革措施。第三章描述在了依法治国阶段中国法学教育在招生规模和培养模式层面上的指导原则,分别是“多出人才”、“出好人才”和“通用人才”教育模式。在本阶段,“多出人才”是为了满足持续放开和发展的经济社会形势;“出好人才”是由于中国法学教育量多质弱情况开始出现。为控制教育质量,出好人才,国家采取教学评估制度和调整法学教育形式两种措施。为改变法学人才技能不足,人文修养不够的情形,满足社会需求,在本阶段国家确立了“通用人才”的培养模式。第四章的内容是对当前中国法学教育存在问题和解决方案论争的阐述。量多质弱和培养目标与培养模式错位是中国法学教育所有问题中较为严重的两个问题。究其缘由,国家对法学人才就业市场的误判和社会变迁速度太快所致。由于社会变迁速度太快,社会需要的人才标准变化太快,在既定的培养目标和培养模式产出的法学人才无法适应日新月异的社会。同时,社会究竟需要多少法学人才,是出于国家对市场不精确的估算,没有考虑到市场对法学人才的吸收和消化能力,片面的鼓励法学人才的产出,造成法学人才就业困难的后果。一方面是法学人才与社会脱节,一方面是大量产出,二因导致了量多质弱的结果。对于量多质弱的问题,法学教育界提出的解决方案是法学教育精英化道路,希望能缩减招生规模,整合教育资源,培养法学精英。对于第二个问题,法学教育界存在职业教育和素质教育的论争,不过素质教育为多数人赞同。结论部分论证了法治建设和法学教育的关系,认为法治是检验法学教育的惟一标准。随着法治建设向纵深推进,中国法学教育也发生着对应性的变化,从“快出人才”到“出好人才”,从‘专才”模式到“通用人才”模式转换。在此部分,分析了中国法学教育当前问题的原因,并提出了建议。认为有社会变迁导致培养目标与培养模式断裂、国家对就业市场存在误判、法学教育理论研究不足三个原因。最后,认为中国法学教育本科层次的发展方向应该是精英化的素质教育。在写作方法上,本文以“社会变迁”理论作为分析工具,把1977年-2007年中国法学教育的发展放置在社会变迁的大背景下进行考察和检讨。在具体细节方面,采用大量的数据和相关理论,进行定量和定性双重分析方法,系统地进行论证。在观察角度方面,本文从法学和教育学相结合的双重视角出发,利用两个学科的知识进行考察,希望能更全面的反映法学教育的发展过程。

关键词：中国法学教育社会变迁法治进程培养目标培养模式招生规模

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虚拟管理——一种全新的管理模式

经济师 2001年第4期 75-76页

作者：张庆昌吴博四川大学成都610064

随着科学技术和生产力的发展 ,特别是计算机、互联网、电子多媒体的出现 ,人类社会已步入知识经济时代。为此 ,生产关系和传统的管理科学理论 ,必须进行相应的变革 ,适应生产力发展的客观需要。文章从哲学和管理学角度论述了虚拟管理产... 详细信息

随着科学技术和生产力的发展 ,特别是计算机、互联网、电子多媒体的出现 ,人类社会已步入知识经济时代。为此 ,生产关系和传统的管理科学理论 ,必须进行相应的变革 ,适应生产力发展的客观需要。文章从哲学和管理学角度论述了虚拟管理产生的必然性 ,并从物理学的角度来构建虚拟管理 ,试图将读者引入对这些问题的思索 ,从而触及更为广泛和更为深入的问题。

关键词：虚拟企业虚拟管理管理理论理论研究