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    • 3 篇 教育学
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  • 5 篇 俸禄
  • 5 篇 官员
  • 5 篇 薪酬
  • 4 篇 企业数字化转型
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  • 3 篇 工资增长
  • 3 篇 人工智能
  • 3 篇 创新
  • 3 篇 上市公司
  • 3 篇 汉代
  • 3 篇 行业竞争
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  • 2 篇 市场地位
  • 2 篇 古代
  • 2 篇 高管薪酬

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作者

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语言

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检索条件"作者=巫强"
116 条 记 录,以下是1-10 订阅
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薪酬差距、企业绩效与晋升机制--高管薪酬锦标赛的再检验
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世界经济文汇 2011年 第5期 94-105页
作者: 巫强 中国人民大学劳动人事学院 中国就业研究所
本文利用2005至2008年中国沪深A股上市公司36450条高管薪酬数据,检验了高管薪酬锦标赛在中国企业中的存在性和激励性。研究发现:中国上市公司中的高管薪酬锦标赛机制是存在的,但其存在形态和激励效果与西方企业明显不同。从存在形态看,... 详细信息
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技术性贸易措施下出口企业被动创新效应
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经济理论与经济管理 2007年 第10期27卷 70-75页
作者: 巫强 南京大学经济学院国际经济与贸易系 南京210093
技术性贸易措施虽然对出口国有显著负面影响,但同时也会迫使出口企业投资研发,产生被动创新效应。当创新的预期收益大于创新研发的一次性投入时,出口企业就会以研发投资的创新来应对国外技术性贸易措施。进口国技术性贸易措施越不苛刻,... 详细信息
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人工智能等新技术对职业替代风险的影响
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江淮论坛 2023年 第4期 69-78页
作者: 巫强 对外经济贸易大学保险学院 北京100029
人工智能等新技术的进展,再次激起人们对新技术替代人类劳动的讨论。以《中华人民共和国职业分类大典》(1999版)的工作任务描述作为基础数据,利用机器学习的方法,对现存1443个职业被新技术替代的概率进行估测,发现若考虑人工智能等新技... 详细信息
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新合约冲击、股权激励及薪酬差距
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2012年
作者: 巫强
来源: 南通市图书馆图书 评论
资本深化、技术进步与雇佣规模调整
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中国人口·资源与环境 2013年 第6期23卷 160-168页
作者: 巫强 对外经贸大学保险经济学院 北京100029
本文试图解释工资增长趋势下中国上市公司的经营行为,在Cobb-Douglas生产函数的分析框架下,利用2000年至2011年沪深上市公司的数据对相关命题进行了检验,发现在工资增长的趋势下,资本深化总体上呈加剧态势,工资增长越快、劳动分配率越... 详细信息
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“互联网+”驱动传统产业跨界融合的作用机制研究
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学海 2020年 第4期 163-169页
作者: 吴琴 巫强 南京大学商学院 南京210093 南京大学产业经济系 南京210093
"互联网+"是互联网时代传统产业发展的重要驱动要素,企业作为产业发展的微观行为主体,在传统产业跨界融合发展过程中扮演着重要角色。本研究在梳理相关研究的基础上,从企业层面上对"互联网+"驱动传统产业融合的内部作用机制进行了探究,... 详细信息
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长江经济带发展战略与产业结构升级——基于可持续发展的视角
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长江流域资源与环境 2024年 第2期33卷 229-241页
作者: 巫强 陈宇超 南京大学江苏数字经济研究院 江苏南京210093 南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心 江苏南京210093
长江经济带发展战略是我国进入新发展阶段后的重大区域发展战略,其实施对于长江经济带产业结构升级产生重大影响。基于2005~2019年地级市面板数据,运用双重差分法研究实施长江经济带发展战略对长江经济带产业结构升级的作用及影响机制... 详细信息
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长江经济带基础设施建设对三次产业协调度的影响研究
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长江流域资源与环境 2020年 第6期29卷 1257-1267页
作者: 巫强 黄孚 于涛 南京大学经济学院 江苏南京210093 南京大学建筑与城市规划学院 江苏南京210093
协调发展新理念要求三次产业间要协调发展,长江经济带的高质量发展离不开三次产业协调发展。在测算长江经济带九省两市三次产业协调程度的基础上,采用静态面板、面板门槛和空间面板模型,估计交通、能源和信息三类基础设施建设对长江经... 详细信息
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工业化进程中的中国产业组织结构优化调整路径研究
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南京社会科学 2012年 第8期 12-18,27页
作者: 江静 巫强 南京大学经济学院 南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心
产业组织结构的优化调整是经济结构调整和经济增长方式转变的核心。产业组织优化需要从多个维度理解。除了产业组织的市场结构优化以外,还应该包括所有制结构的优化以及空间结构优化。中国工业化进程的不同阶段,产业组织优化呈现出不同... 详细信息
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绝对收入、相对收入与伊斯特林悖论:基于CGSS的实证研究
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南开经济研究 2017年 第4期 41-58页
作者: 巫强 周波 对外经济贸易大学保险经济学院 对外经济贸易大学国际经济贸易学院
利用CGSS数据,本文检验了中国收入与幸福感之间的关系。在考察了四种相对收入度量指标的特点之后,本文首选相对收入指标,并发现绝对收入和相对收入均对幸福感有显著正向影响;但对于低收入者而言,绝对收入对幸福感有显著的正向影响而相... 详细信息
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