检索结果-南通市图书馆

陕西情报工作 1982年第2期 13-15页

作者：孙克华

同志们: 我首先向全省科技情报工作会议和学会代表大会表示真挚的祝贺!祝你们在情报工作的思想建设、组织建设、理论研究、学术交流、情报科学知识普及方面取得新的成就! 我来的任务有二:第一、向大家学

关键词：科技情报工作情报显象管会议根本经济陕西省代表

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走出高固低浮四误区

企业管理 2024年第9期 32-36页

作者：孙克华南京德锐企业管理咨询有限公司

2023年,德锐咨询创始人李祖滨曾做过一个现场调查:在总收入确定的情况下,应聘者会首选哪家公司?结果 82%的人选择了固定薪酬行业最高的公司(见表1)。效率工资理论认为,高生产率是高工资的结果,支付比市场水平高得多的工资能吸引人才,提... 详细信息

2023年,德锐咨询创始人李祖滨曾做过一个现场调查:在总收入确定的情况下,应聘者会首选哪家公司?结果 82%的人选择了固定薪酬行业最高的公司(见表1)。效率工资理论认为,高生产率是高工资的结果,支付比市场水平高得多的工资能吸引人才,提高员工工作激情和偷懒成本,具有激励和约束的双重功效,从而产生更高的生产效率;低工资则会造成高素质人才流失或员工较低的满意度和敬业度,导致生产效率低下,企业错失发展良机。这也是杰克·韦尔奇说“工资最高的时候成本最低”的底层逻辑。

关键词：高固低浮薪酬管理薪酬结构人才管理人才激励

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锁定最佳路径，快速提升人效

人力资源 2024年第13期 32-36页

作者：李祖滨孙克华南京德锐企业管理咨询有限公司

低人效企业将失去竞争力我国改革开放四十余年的发展可以分成两个阶段，而在这个过程中，企业正在从“不重视人效”向“必须重视人效”转变。第一阶段是1978年到2008年，可以说是中国经济飞速发展的“黄金30年”。这段时期，国内市场需...

低人效企业将失去竞争力我国改革开放四十余年的发展可以分成两个阶段，而在这个过程中，企业正在从“不重视人效”向“必须重视人效”转变。第一阶段是1978年到2008年，可以说是中国经济飞速发展的“黄金30年”。这段时期，国内市场需求增长很快，大多数企业都在忙于拓展市场、做大规模，但绝大部分企业并不重视人效，各项管理工作都不够精细。这个时期的总体情况是，利润向规模倾斜，规模大则利润高。第二阶段是2008年至今，这个阶段国内市场需求增长趋缓，进入高质量增长时期，高人效企业受到青睐。这个阶段，那些规模不大，但在精细管理方面做得好、在研发创新方面投入多的企业，被称为“小而美”的企业；而那些不注重管理、只追求销售和规模，以及为做大规模过度使用金融杠杆的“低人效高规模”的企业，盈利越来越困难。这个时期的总体情况是，利润向人效倾斜，人效高则利润高。

关键词：

从文物商店工作实践来看流散文物的鉴定与民国瓷器的时代风格

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江汉考古 2001年第4期 91-92页

作者：孙克华

流散文物鉴定是文物商店专业人员必须要掌握的一门基本技能,它是做好流散文物工作的基础和前提.流散文物的鉴定因其研究对象的特殊,决定了它具有鲜明的个性,它既是一门传统的技能,又是一门需要探讨、总结和发展的学科.

关键词：文物商店流散文物民国瓷器文物鉴定

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严重脑外伤后氮平衡与营养

国外医学（军事医学分册） 1992年第2期9卷 62-65页

作者：孙克华南京军区总医院

颅内迷走神经血管压迫和减压对血压影响的实验和临床研究

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中华神经外科杂志 2006年第3期22卷 154-157页

作者：孙克华卢亦成傅华第二军医大学附属长征医院神经外科上海200003

近20年来，一些学者提出搏动性的血管压迫左侧迷走神经和延髓的腹外侧能够引起高血压，并在临床、影像学、尸检和动物实验等方面予以部分的证实，从而认为它是原发性高血压的病因之一。迷走神经微血管减压解除了这种搏动性血管的压迫，... 详细信息

近20年来，一些学者提出搏动性的血管压迫左侧迷走神经和延髓的腹外侧能够引起高血压，并在临床、影像学、尸检和动物实验等方面予以部分的证实，从而认为它是原发性高血压的病因之一。迷走神经微血管减压解除了这种搏动性血管的压迫，为原发性高血压，尤其是为难治性高血压及其伴有严重的并发症者提供了有效的治疗方法。受此理论启迪，作者在高血压脑出血患者清除血肿后，即刻行迷走神经微血管减压，通过1次手术达到血肿清除又同时治疗高血压的目的。回顾性分析近些年来采用传统方法治疗的281例高血压性脑出血患者的血压变化，以作为疗效的对比。并且用犬的大隐静脉制作血管襻的模型，压迫其左侧迷走神经及其延髓的腹外侧，观察其血压的变化。通过这些研究试图寻找高血压的真正原因和有效的治疗方法。

关键词：迷走神经微血管减压原发性高血压神经血管压迫临床研究动物实验脑出血患者颅内治疗方法难治性高血压传统方法治疗

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优势视角下社会工作介入城市老年人社区参与的研究——基于S社区家庭综合服务中心的分析

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优势视角下社会工作介入城市老年人社区参与的研究——基于S社区...

作者：孙克华厦门大学

学位级别：硕士

改革开放以来,我国政治体制发生了重要变革,更加强调建立“服务型”政府,“小政府、大社会”的理念逐渐深入人心,社区作为国家社会治理的基层单元,也逐渐摆脱了单位制的束缚,更加注重社区自治,强调多方力量共同参与社区治理,特别是重视... 详细信息

改革开放以来,我国政治体制发生了重要变革,更加强调建立“服务型”政府,“小政府、大社会”的理念逐渐深入人心,社区作为国家社会治理的基层单元,也逐渐摆脱了单位制的束缚,更加注重社区自治,强调多方力量共同参与社区治理,特别是重视激发居民参与社区的主动性和积极性,进而推动社区建设与社区发展。社区参与既是社区建设的手段和目的,同时也是社区发展的来源和动力。同时随着民主政治的进一步发展,公民参与的热情也有所提升,而老年人因为退休时间充裕、社区归属感强等原因逐渐成为社区参与的主力军,老年人参与社区也有助于推动积极老龄化,满足其休闲娱乐、拓宽人际网络、精神慰藉、实现自我价值等多方面的需求。近年来,社会工作协同社区治理的观念逐渐受到学界和政府的重视,政府大力购买公共服务推进社会工作进驻社区,为社区居民参与社区公共事务提供了一条新渠道。在这样的背景下,本文以优势视角的理论为指导、以S社区家综为个案,来研究社会工作是如何借助于服务项目调动各方能力和资源一步步推进老年人社区参与的,分析社工介入的可行性、扮演的角色以及有效的行动策略、面临的困境,并尝试提出合理化的建议,以期望能够丰富社会工作介入社区参与的实务经验,为其他项目同仁提供一定的参考。研究发现,社会工作在推进老年人社区参与方面是可行的,有成效的,社工在其中扮演着支持鼓励者、协调者、赋权者和倡导者的角色,社会工作有效的行动策略包括以老年人需求为本设计服务活动、积极推进三社联动机制、加强志愿者的培训和管理、重视社区宣传和社区教育等方面,同时老年人参与社区公共事务受到老年人自身、社工、社区和历史社会环境等多方面的影响。文章最后,笔者以S社区家综为例,提出了项目背景下社会工作推动老年人社区参与进一步发展的对策建议,并对社区公益基金居民自治化管理进行了探索。

关键词：优势视角社区参与社会工作老年人

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行政问责背景下的离职官员重新任用制度研究

行政问责背景下的离职官员重新任用制度研究

作者：孙克华吉林大学

学位级别：硕士

随着行政问责制实践的不断深入，无论是特殊状态下的行政问责还是常规状态下的行政问责，都取得了长足的发展和进步。但是在发展的同时也产生了某些问题。因问责而离职的官员在一定时期后被重新任用的现象在近些年来频繁发生，这引起了... 详细信息

随着行政问责制实践的不断深入，无论是特殊状态下的行政问责还是常规状态下的行政问责，都取得了长足的发展和进步。但是在发展的同时也产生了某些问题。因问责而离职的官员在一定时期后被重新任用的现象在近些年来频繁发生，这引起了社会舆论的广泛关注，普遍认为这一行为存在的问题在一定程度上削弱了行政问责制的效果和权威性，而建立一种对此种现象进行约束的制度规范具有重要意义。本文试图通过对离职官员重新任用内涵的界定，以及对2003—2011年间离职官员重新任用的具体案例的分析和总结，对离职官员重新任用这一政府行为进行客观理性的认识，在认识其合理性的基础上，发现实践中的程序性问题以及产生这些问题的制度原因，从而提出具有针对性的制度建议。

关键词：行政问责离职官员重新任用